行政管理任務(wù)管理試題及答案

行政管理任務(wù)管理試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.行政管理的核心是（）A.行政決策B.行政執(zhí)行C.行政監(jiān)督D.行政協(xié)調(diào)答案：A。行政決策是行政管理的核心，它貫穿于行政管理活動(dòng)的全過(guò)程，是行政管理各項(xiàng)職能的基礎(chǔ)。行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)的具體活動(dòng)；行政監(jiān)督是對(duì)行政活動(dòng)的監(jiān)督和控制；行政協(xié)調(diào)是為了使行政活動(dòng)有序進(jìn)行的協(xié)調(diào)工作。2.行政組織中最基本的構(gòu)成要素是（）A.行政職位B.行政人員C.行政體制D.精神要素答案：A。行政職位是行政組織中最基本的構(gòu)成要素，它是行政組織設(shè)置的基礎(chǔ)，是行政人員的工作崗位和職責(zé)的體現(xiàn)。行政人員是行政組織的主體；行政體制是行政組織的制度安排；精神要素是行政組織的文化和價(jià)值觀等。3.下列不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)方式的是（）A.強(qiáng)制方式B.說(shuō)服方式C.激勵(lì)方式D.放任方式答案：D。常見(jiàn)的行政領(lǐng)導(dǎo)方式有強(qiáng)制方式、說(shuō)服方式、激勵(lì)方式等。放任方式一般不作為一種有效的行政領(lǐng)導(dǎo)方式，因?yàn)樗狈?duì)行政活動(dòng)的有效引導(dǎo)和管理。4.行政執(zhí)行過(guò)程的第一階段是（）A.準(zhǔn)備階段B.實(shí)施階段C.總結(jié)階段D.評(píng)估階段答案：A。行政執(zhí)行過(guò)程包括準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段和總結(jié)階段。準(zhǔn)備階段是行政執(zhí)行的第一階段，它為實(shí)施階段提供必要的條件和基礎(chǔ)。5.行政監(jiān)督的對(duì)象是（）A.行政機(jī)關(guān)B.行政人員C.行政行為D.行政組織答案：C。行政監(jiān)督的對(duì)象是行政行為，包括行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政活動(dòng)和行政決策等。行政機(jī)關(guān)和行政人員是行政行為的實(shí)施主體，行政組織是行政行為的載體。6.行政效率的要素不包括（）A.效益要素B.經(jīng)濟(jì)要素C.時(shí)間要素D.文化要素答案：D。行政效率的要素包括效益要素、經(jīng)濟(jì)要素和時(shí)間要素。效益要素強(qiáng)調(diào)行政活動(dòng)的效果和質(zhì)量；經(jīng)濟(jì)要素關(guān)注行政活動(dòng)的成本和資源利用；時(shí)間要素注重行政活動(dòng)的及時(shí)性。文化要素不屬于行政效率的直接要素。7.行政改革的核心問(wèn)題是（）A.行政職能的轉(zhuǎn)變B.行政機(jī)構(gòu)的調(diào)整C.行政人員的精簡(jiǎn)D.行政體制的創(chuàng)新答案：A。行政改革的核心問(wèn)題是行政職能的轉(zhuǎn)變，只有明確了政府應(yīng)該承擔(dān)的職能，才能合理調(diào)整行政機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)行政人員和創(chuàng)新行政體制。行政職能的轉(zhuǎn)變是行政改革的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。8.下列屬于行政外部監(jiān)督的是（）A.審計(jì)監(jiān)督B.監(jiān)察監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.上級(jí)政府監(jiān)督答案：C。行政外部監(jiān)督是指來(lái)自行政機(jī)關(guān)以外的監(jiān)督主體對(duì)行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督。政黨監(jiān)督屬于行政外部監(jiān)督；審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督和上級(jí)政府監(jiān)督都屬于行政內(nèi)部監(jiān)督。9.行政決策的主體是（）A.行政領(lǐng)導(dǎo)者B.行政機(jī)關(guān)C.行政組織D.行政人員答案：B。行政決策的主體是行政機(jī)關(guān)，行政機(jī)關(guān)在行政管理活動(dòng)中依法行使決策權(quán)。行政領(lǐng)導(dǎo)者是行政機(jī)關(guān)的代表，行政人員是行政機(jī)關(guān)的組成部分，行政組織是行政機(jī)關(guān)的結(jié)構(gòu)形式。10.行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為（）A.職能結(jié)構(gòu)B.層次結(jié)構(gòu)C.部門(mén)結(jié)構(gòu)D.職權(quán)結(jié)構(gòu)答案：B。行政組織的縱向結(jié)構(gòu)又稱(chēng)為層次結(jié)構(gòu)，它反映了行政組織的上下級(jí)關(guān)系和管理層次。職能結(jié)構(gòu)是指行政組織內(nèi)部的職能分工；部門(mén)結(jié)構(gòu)是指行政組織內(nèi)部的部門(mén)劃分；職權(quán)結(jié)構(gòu)是指行政組織內(nèi)部的職權(quán)分配。11.行政溝通的基本形態(tài)不包括（）A.環(huán)式溝通B.鏈?zhǔn)綔贤–.輪式溝通D.開(kāi)放式溝通答案：D。行政溝通的基本形態(tài)包括環(huán)式溝通、鏈?zhǔn)綔贤?、輪式溝通等。開(kāi)放式溝通不是一種特定的行政溝通基本形態(tài)。12.行政倫理的核心價(jià)值是（）A.公正B.效率C.民主D.法治答案：A。行政倫理的核心價(jià)值是公正，公正要求行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行政管理活動(dòng)中公平、公正地對(duì)待每一個(gè)人，保障公民的合法權(quán)益。效率、民主和法治也是行政倫理的重要價(jià)值，但不是核心價(jià)值。13.下列不屬于行政方法特點(diǎn)的是（）A.權(quán)威性B.強(qiáng)制性C.無(wú)償性D.靈活性答案：D。行政方法具有權(quán)威性、強(qiáng)制性和無(wú)償性等特點(diǎn)。靈活性不是行政方法的主要特點(diǎn)，行政方法通常強(qiáng)調(diào)規(guī)范性和統(tǒng)一性。14.行政文化的核心是（）A.行政道德B.行政價(jià)值C.行政心理D.行政規(guī)范答案：B。行政文化的核心是行政價(jià)值，行政價(jià)值是行政組織和行政人員在行政管理活動(dòng)中所遵循的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。行政道德、行政心理和行政規(guī)范都是行政文化的重要組成部分，但不是核心。15.行政績(jī)效評(píng)估的主體不包括（）A.政府自身B.社會(huì)組織C.公民個(gè)人D.國(guó)際組織答案：D。行政績(jī)效評(píng)估的主體包括政府自身、社會(huì)組織和公民個(gè)人等。國(guó)際組織一般不直接參與一個(gè)國(guó)家的行政績(jī)效評(píng)估。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.行政管理的特點(diǎn)包括（）A.政治性B.社會(huì)性C.執(zhí)行性D.強(qiáng)制性答案：ABCD。行政管理具有政治性，它是國(guó)家政治統(tǒng)治的重要組成部分；具有社會(huì)性，要服務(wù)于社會(huì)公共利益；具有執(zhí)行性，負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)和政策；具有強(qiáng)制性，以國(guó)家強(qiáng)制力為后盾。2.行政組織的類(lèi)型包括（）A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)B.職能機(jī)關(guān)C.輔助機(jī)關(guān)D.派出機(jī)關(guān)答案：ABCD。行政組織的類(lèi)型有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對(duì)行政管理活動(dòng)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和決策；職能機(jī)關(guān)，具體履行行政管理職能；輔助機(jī)關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和職能機(jī)關(guān)提供輔助服務(wù)；派出機(jī)關(guān)，是上級(jí)行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)。3.行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源包括（）A.法定權(quán)力B.獎(jiǎng)懲權(quán)力C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)權(quán)力D.個(gè)人魅力權(quán)力答案：ABCD。行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力來(lái)源有法定權(quán)力，由法律賦予；獎(jiǎng)懲權(quán)力，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰來(lái)影響下屬；專(zhuān)業(yè)知識(shí)權(quán)力，基于領(lǐng)導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；個(gè)人魅力權(quán)力，源于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力和影響力。4.行政執(zhí)行的手段包括（）A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.思想教育手段答案：ABCD。行政執(zhí)行的手段有行政手段，依靠行政命令和權(quán)威；法律手段，依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行管理；經(jīng)濟(jì)手段，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿進(jìn)行調(diào)節(jié)；思想教育手段，通過(guò)宣傳、教育等方式引導(dǎo)人們的行為。5.行政監(jiān)督的作用包括（）A.預(yù)防作用B.控制作用C.矯正作用D.反饋?zhàn)饔么鸢福篈BCD。行政監(jiān)督具有預(yù)防作用，防止行政違法行為的發(fā)生；控制作用，對(duì)行政活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制；矯正作用，及時(shí)糾正行政活動(dòng)中的偏差；反饋?zhàn)饔?，為行政決策提供信息和依據(jù)。6.提高行政效率的途徑包括（）A.科學(xué)合理地設(shè)置行政機(jī)構(gòu)B.提高行政人員的素質(zhì)C.推進(jìn)依法行政D.運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)和方法答案：ABCD。提高行政效率可以通過(guò)科學(xué)合理地設(shè)置行政機(jī)構(gòu)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)；提高行政人員的素質(zhì)，增強(qiáng)其工作能力；推進(jìn)依法行政，確保行政活動(dòng)的合法性和規(guī)范性；運(yùn)用現(xiàn)代管理技術(shù)和方法，提高管理的科學(xué)性和有效性。7.行政改革的動(dòng)力包括（）A.政治體制改革的推動(dòng)B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求C.社會(huì)文化的變遷D.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步答案：ABCD。行政改革的動(dòng)力有政治體制改革的推動(dòng)，促使行政體制與之相適應(yīng)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，需要行政體制進(jìn)行調(diào)整以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；社會(huì)文化的變遷，影響人們對(duì)行政管理的需求和期望；科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，為行政改革提供了技術(shù)支持和手段。8.行政倫理的基本規(guī)范包括（）A.勤政B.廉政C.公正D.服務(wù)答案：ABCD。行政倫理的基本規(guī)范包括勤政，要求行政人員勤奮工作；廉政，保持廉潔奉公；公正，公平對(duì)待每一個(gè)人；服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。9.行政溝通的障礙包括（）A.語(yǔ)言障礙B.心理障礙C.組織結(jié)構(gòu)障礙D.信息過(guò)量障礙答案：ABCD。行政溝通的障礙有語(yǔ)言障礙，不同的語(yǔ)言和表達(dá)方式可能導(dǎo)致溝通不暢；心理障礙，如個(gè)人的偏見(jiàn)、情緒等影響溝通效果；組織結(jié)構(gòu)障礙，不合理的組織結(jié)構(gòu)可能阻礙信息的傳遞；信息過(guò)量障礙，過(guò)多的信息可能導(dǎo)致信息混亂和誤解。10.行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系包括（）A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)B.效率指標(biāo)C.效益指標(biāo)D.公平指標(biāo)答案：ABCD。行政績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)體系包括經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，衡量行政活動(dòng)的成本和資源利用；效率指標(biāo)，反映行政活動(dòng)的速度和效率；效益指標(biāo)，評(píng)估行政活動(dòng)的效果和質(zhì)量；公平指標(biāo)，關(guān)注行政活動(dòng)對(duì)不同群體的公平性。三、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述行政決策的程序。答：行政決策的程序一般包括以下幾個(gè)步驟：（1）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定目標(biāo)。這是行政決策的起點(diǎn)，要通過(guò)調(diào)查研究等方式發(fā)現(xiàn)行政管理中存在的問(wèn)題，并明確決策要達(dá)到的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)具有明確性、可行性和可衡量性。（2）調(diào)查預(yù)測(cè)，擬定方案。對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入的調(diào)查研究，收集相關(guān)信息，預(yù)測(cè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，擬定多個(gè)可行的方案，方案應(yīng)具有多樣性和可行性。（3）評(píng)估選優(yōu)，確定方案。對(duì)擬定的方案進(jìn)行評(píng)估和分析，綜合考慮各種因素，如成本、效益、風(fēng)險(xiǎn)等。通過(guò)比較和權(quán)衡，選擇最優(yōu)方案。（4）實(shí)施方案，追蹤反饋。將選定的方案付諸實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中要進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行反饋。根據(jù)反饋信息，對(duì)方案進(jìn)行調(diào)整和完善，以確保決策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.簡(jiǎn)述行政組織的基本要素。答：行政組織的基本要素包括：（1）組織目標(biāo)。它是行政組織存在的基礎(chǔ)和前提，明確了行政組織的工作方向和任務(wù)。（2）機(jī)構(gòu)設(shè)置。是行政組織的實(shí)體，包括不同層次和部門(mén)的設(shè)置，合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置有助于提高行政效率。（3）人員構(gòu)成。行政人員是行政組織的主體，他們的素質(zhì)和能力直接影響行政組織的運(yùn)行和效能。（4）權(quán)責(zé)體系。明確各部門(mén)和人員的職責(zé)和權(quán)力，使行政組織的運(yùn)行有章可循，避免職責(zé)不清和權(quán)力濫用。（5）財(cái)物資源。包括資金、設(shè)備、物資等，是行政組織開(kāi)展工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。（6）運(yùn)行程序。規(guī)定了行政組織內(nèi)部的工作流程和辦事規(guī)則，保證行政活動(dòng)的有序進(jìn)行。（7）精神要素。如組織文化、價(jià)值觀等，它能增強(qiáng)行政組織的凝聚力和向心力，提高行政人員的工作積極性和責(zé)任感。四、論述題（20分）論述行政改革的必要性及我國(guó)行政改革的主要內(nèi)容。答：行政改革的必要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）適應(yīng)政治體制改革的需要。政治體制改革要求行政體制與之相適應(yīng)，行政改革可以調(diào)整行政權(quán)力的分配和運(yùn)行機(jī)制，使行政體制更好地服務(wù)于政治體制。（2）促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，原有的行政體制可能會(huì)束縛經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。行政改革可以?xún)?yōu)化政府的經(jīng)濟(jì)管理職能，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率。（3）滿足社會(huì)發(fā)展的需求。社會(huì)的不斷發(fā)展會(huì)帶來(lái)新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，行政改革可以使政府更好地回應(yīng)社會(huì)需求，提供更優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。（4）提高行政效率和效能。通過(guò)行政改革，可以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、改進(jìn)管理方式等，從而提高行政效率和效能，降低行政成本。（5）順應(yīng)科技進(jìn)步的潮流?？萍嫉目焖侔l(fā)展為行政管理帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，行政改革可以推動(dòng)政府運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，提高行政管理的信息化和智能化水平。我國(guó)行政改革的主要內(nèi)容包括：（1）職能轉(zhuǎn)變。這是行政改革的核心內(nèi)容。我國(guó)政府不斷推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，從全能政府向有限政府轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化公共服務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理等職能，減少對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)的直接干預(yù)。（2）機(jī)構(gòu)改革。合理調(diào)整行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置，精簡(jiǎn)不必要的機(jī)構(gòu)和人員，優(yōu)化機(jī)構(gòu)職能配置。例如，進(jìn)行大部制改革，整合相關(guān)職能部門(mén)，提高行政效率。（3）體制創(chuàng)新。包括行政體制、運(yùn)行機(jī)制等方面的創(chuàng)新。建立健全科學(xué)民主的決策機(jī)制、高效的執(zhí)行機(jī)制