




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人才派遣與勞動合同派遣協(xié)議條款及細(xì)則第一章協(xié)議概述第一條合同編號【合同編號】:____________________第二條協(xié)議雙方信息【甲方名稱】:____________________【甲方地址】:____________________【甲方聯(lián)系方式】:____________________【乙方名稱】:____________________【乙方地址】:____________________【乙方聯(lián)系方式】:____________________第三條協(xié)議目的甲乙雙方本著平等互利的原則,就甲方將乙方派遣至第三方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議。第四條協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方將乙方派遣至第三方單位(以下簡稱“派遣單位”)工作期間,甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。第六條協(xié)議內(nèi)容調(diào)整在協(xié)議有效期內(nèi),如需對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件。第二章乙方派遣事項(xiàng)第七條派遣崗位及職責(zé)乙方同意被派遣至派遣單位擔(dān)任【具體崗位】一職,履行下列職責(zé):1.【具體職責(zé)一】;2.【具體職責(zé)二】;3.【具體職責(zé)三】。第八條派遣期限乙方在派遣單位的派遣期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。第九條派遣工作地點(diǎn)乙方在派遣期間的工作地點(diǎn)為:____________________。第十條派遣工作內(nèi)容乙方在派遣期間應(yīng)按照派遣單位的要求,完成以下工作內(nèi)容:1.【具體工作內(nèi)容一】;2.【具體工作內(nèi)容二】;3.【具體工作內(nèi)容三】。第三章甲方義務(wù)第十一條乙方報酬甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按時足額支付乙方派遣期間的工資、獎金、津貼等。第十二條社會保險和住房公積金甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。第十三條休息休假甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第十四條工作條件保障甲方應(yīng)保障乙方在派遣期間的工作條件符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。第四章乙方義務(wù)第十五條工作紀(jì)律乙方在派遣期間應(yīng)遵守派遣單位的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。第十六條工作保密乙方在派遣期間應(yīng)保守派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十七條工作績效乙方應(yīng)努力完成派遣單位的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率。第五章合同變更與終止第十八條合同變更本協(xié)議在有效期內(nèi),如因不可抗力或雙方協(xié)商一致等原因,需要變更合同內(nèi)容,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:1.雙方應(yīng)書面提出變更要求;2.雙方協(xié)商一致后,簽訂變更協(xié)議;3.變更協(xié)議作為本協(xié)議的附件。第十九條合同終止本協(xié)議在以下情況下終止:1.本協(xié)議約定的有效期屆滿;2.雙方協(xié)商一致,提前終止本協(xié)議;3.由于乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)終止本協(xié)議;4.由于甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜緟f(xié)議,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。第二十條終止程序協(xié)議終止前,雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,包括但不限于:1.乙方的工作交接;2.甲方對乙方應(yīng)支付的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算;3.雙方應(yīng)就協(xié)議終止后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成書面協(xié)議。第六章乙方派遣期間的權(quán)益保障第條工作條件與安全1.甲方應(yīng)保證乙方在派遣期間的工作環(huán)境符合國家及地方相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)用品,并對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)定期對乙方的工作場所進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)覺并消除安全隱患。第條健康保障1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供年度健康體檢,并建立健康檔案。2.乙方在派遣期間如因工作原因?qū)е陆】祮栴},甲方應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定及賠償事宜。第條休息與休假1.乙方在派遣期間享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日,不得安排乙方加班超過法定標(biāo)準(zhǔn)。3.如因工作需要,甲方安排乙方加班時,應(yīng)支付加班費(fèi)。第條培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)提供與乙方派遣崗位相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會,以提升其專業(yè)技能和工作能力。2.甲方應(yīng)鼓勵乙方參加職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的獲取。3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為其提供職業(yè)晉升的機(jī)會。第七章甲方對派遣單位的監(jiān)督第條派遣單位資質(zhì)審查1.甲方在簽訂派遣協(xié)議前,應(yīng)對派遣單位的資質(zhì)進(jìn)行審查,保證其符合國家規(guī)定。2.甲方應(yīng)定期對派遣單位進(jìn)行評估,包括但不限于其業(yè)務(wù)能力、財務(wù)狀況、遵守法律法規(guī)情況等。第條工作情況監(jiān)督1.甲方有權(quán)對乙方在派遣單位的工作情況進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于工作表現(xiàn)、遵守工作紀(jì)律等方面。2.甲方應(yīng)定期與派遣單位溝通,了解乙方的工作情況和存在的問題。3.甲方應(yīng)要求派遣單位及時反饋乙方的工作情況,保證乙方權(quán)益。第條服務(wù)質(zhì)量要求1.甲方要求派遣單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證乙方在派遣期間的工作滿意度。2.派遣單位應(yīng)按照甲方的要求,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.甲方有權(quán)要求派遣單位對違反協(xié)議的行為進(jìn)行處理。第八章費(fèi)用與結(jié)算第條派遣費(fèi)用1.甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和派遣單位的要求,向派遣單位支付派遣費(fèi)用。2.派遣費(fèi)用包括但不限于乙方工資、社會保險、住房公積金等。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定,及時足額支付派遣費(fèi)用。第條結(jié)算方式1.派遣費(fèi)用的結(jié)算方式為每月結(jié)算一次,甲方應(yīng)在每月的指定日期內(nèi)支付給派遣單位。2.結(jié)算時,甲方應(yīng)向派遣單位提供乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)、出勤情況等相關(guān)證明。3.如有爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法向有關(guān)部門申請仲裁。第條支付憑證1.甲方支付派遣費(fèi)用后,應(yīng)及時向派遣單位索取支付憑證。2.派遣單位應(yīng)在收到支付憑證后及時將憑證交給乙方。3.乙方在收到支付憑證后應(yīng)及時核對,如有異議,應(yīng)在收到憑證后三日內(nèi)向甲方提出。第九章協(xié)議的終止與解除第條協(xié)議解除條件1.乙方在派遣期間因嚴(yán)重違反派遣單位的規(guī)章制度被解除勞動合同;2.派遣單位因經(jīng)營困難或其他原因,需終止派遣關(guān)系;3.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作,經(jīng)甲方確認(rèn)。第條協(xié)議解除程序1.協(xié)議解除應(yīng)提前____日通知對方,并書面確認(rèn);2.雙方應(yīng)就解除協(xié)議后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商,包括但不限于乙方的工作交接、費(fèi)用結(jié)算等;3.協(xié)商不成,雙方可依法向有關(guān)部門申請仲裁。第條協(xié)議終止后的處理1.協(xié)議終止后,甲方應(yīng)與派遣單位協(xié)商,妥善處理乙方的工作交接事宜;2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定,向乙方支付解除協(xié)議后的相關(guān)費(fèi)用;3.乙方應(yīng)按照派遣單位的要求,完成工作交接,并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第條終止協(xié)議后的保密義務(wù)1.協(xié)議終止后,雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露對方商業(yè)秘密;2.雙方應(yīng)遵守協(xié)議終止后的競業(yè)限制條款,如有的話。第條終止協(xié)議后的爭議解決1.協(xié)議終止后,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,雙方可依法向有關(guān)部門申請仲裁。第十一章合同附件第條附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容:1.乙方個人信息登記表;2.派遣崗位說明書;3.乙方工作考核標(biāo)準(zhǔn);4.派遣協(xié)議補(bǔ)充條款;5.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。第條附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力,與本協(xié)議正文不一致的,以附件為準(zhǔn)。第條附件修改如需修改附件內(nèi)容,雙方應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽訂修改協(xié)議,作為本協(xié)議的附件。第十二章其他約定第條溝通方式甲乙雙方應(yīng)保持有效溝通,可通過以下方式進(jìn)行溝通:1.書面函件;2.電話、郵件等電子通訊方式;3.面談。第條通知本協(xié)議中提及的通知,應(yīng)采用書面形式,通過以下方式送達(dá):1.直接送達(dá);2.郵寄(包括特快專遞);3.郵件(以發(fā)送成功為準(zhǔn))。第條適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第條協(xié)議語言本協(xié)議以中文文本為準(zhǔn),其他語言版本僅供參考。第十三
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藏品征集品入庫管理辦法
- 融媒體辦公用房管理辦法
- 衡水市社區(qū)公章管理辦法
- 醫(yī)療保障政策培訓(xùn)課件
- 裝卸氧氣乙炔瓶管理辦法
- 西安市排污管道管理辦法
- 規(guī)范公積金大廳管理辦法
- 證監(jiān)會強(qiáng)化監(jiān)事管理辦法
- 調(diào)機(jī)技術(shù)員考核管理辦法
- 財政部呆賬核銷管理辦法
- 2022年干部基礎(chǔ)理論知識應(yīng)知必會試題-脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接專題100題
- 心律失?;颊咦o(hù)理
- 新生兒肺動脈高壓
- 計算機(jī)硬件購銷合同
- 2019年GJB9001C-2017組織內(nèi)外部環(huán)境因素風(fēng)險和機(jī)遇識別評價分析及應(yīng)對措施一覽表備用
- 防錯清單及驗(yàn)證計劃
- 全文解讀2022新修訂的《醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)督管理辦法》ppt
- 企業(yè)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場帶班檢查整改回復(fù)表(含附表)GDAQ10305
- 氬氣安全周知卡
- 《印染行業(yè)定型機(jī)廢氣排放限量》DB330621T059-2022
- 太鋼不銹鋼產(chǎn)品介紹
評論
0/150
提交評論