勞務(wù)派遣安全合同書

勞務(wù)派遣安全合同書第一章合同雙方基本信息1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（派遣單位）：單位名稱：住所地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：1.2.2乙方（用工單位）：單位名稱：住所地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：電子郵箱：第二章派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量及名單2.1.1派遣人員總數(shù)：2.1.2派遣人員名單及基本情況（包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等）：第三章派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1崗位名稱：3.1.2崗位職責(zé)：3.1.3工作地點(diǎn)：3.2工作內(nèi)容3.2.1工作職責(zé)：3.2.2工作任務(wù)：3.2.3工作時(shí)間：3.2.4工作班制：第四章工作條件及保障4.1工作條件4.1.1工作環(huán)境：4.1.2工作設(shè)施：4.1.3安全防護(hù)措施：4.2保障措施4.2.1休息休假：4.2.2薪酬待遇：4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利：4.2.4培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：第五章違約責(zé)任5.1甲方的違約責(zé)任5.1.1未按時(shí)支付派遣人員工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2派遣人員發(fā)生安全，甲方未及時(shí)采取有效措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方的違約責(zé)任5.2.1未按時(shí)支付派遣人員工資的，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2派遣人員發(fā)生安全，乙方未及時(shí)采取有效措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.3乙方違反合同約定，擅自解除派遣關(guān)系的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。5.3雙方的違約責(zé)任5.3.1雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。5.3.2雙方違反合同約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章派遣人員管理6.1乙方對派遣人員的日常管理6.1.1乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，對派遣人員進(jìn)行日常管理，保證其按照崗位要求完成工作任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件，保障派遣人員的合法權(quán)益。6.1.3乙方應(yīng)建立健全的培訓(xùn)制度，對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。6.2派遣人員的招聘與離職6.2.1派遣人員的招聘應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)，乙方提供崗位需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單接收派遣人員，并對派遣人員的入職進(jìn)行審核。6.2.3派遣人員因故提出離職，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并將離職信息及時(shí)通知甲方。6.3派遣人員的考勤與績效6.3.1乙方應(yīng)建立派遣人員的考勤制度，如實(shí)記錄派遣人員的出勤情況。6.3.2乙方應(yīng)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行績效評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1信息保密7.1.1雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2派遣人員在使用工作過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息，同樣承擔(dān)保密責(zé)任。7.1.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露對方的商業(yè)秘密和保密信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)7.2.1甲方擁有派遣人員的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等。7.2.2乙方在使用派遣人員完成的工作成果時(shí)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。7.2.3派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八章合同履行與變更8.1合同履行8.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的義務(wù)。8.1.2如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并在合理期限內(nèi)采取必要措施減輕損失。8.2合同變更8.2.1本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。8.2.2合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行各自的義務(wù)。第九章附則9.1通知方式9.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、傳真或郵件等方式發(fā)送。9.1.2通知送達(dá)對方后即生效。9.2合同解除9.2.1本合同在履行過程中，任何一方未經(jīng)對方同意不得單方面解除合同。9.2.2如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。9.3合同生效與期限9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3.2本合同有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1派遣人員名單及基本情況11.1.2派遣崗位描述11.1.3薪酬福利明細(xì)表11.1.4工作時(shí)間安排表11.1.5其他雙方認(rèn)為必要的附件11.2附件與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以附件內(nèi)容為準(zhǔn)。第十二章合同的解除和終止12.1合同解除的條件12.1.1任何一方違反合同約定，給對方造成重大損失，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。12.2合同終止的條件12.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。12.3合同解除或終止的程序12.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)書面通知對方。12.3.2雙方應(yīng)盡快完成未完成的合同義務(wù)，并處理善后事宜。第十三章合同爭議的解決13.1合同爭議的協(xié)商13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2協(xié)商期限不得超過____日。13.2爭議的解決方式13.2.1如協(xié)商不成，雙方可以選擇仲裁或訴訟作為解決爭議的方式。13.2.2仲裁或訴訟地點(diǎn)應(yīng)為本合同簽訂地。13.3爭議解決的法律適用13.3.1本合同的解釋、履行、變更、解除、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。合同簽訂日期：____