2025年煤炭生產(chǎn)經(jīng)營單位(安全生產(chǎn)管理人員)試題庫附答案

2025年煤炭生產(chǎn)經(jīng)營單位(安全生產(chǎn)管理人員)試題庫附答案一、單選題1.煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制，（）安全生產(chǎn)責任制，崗位人員安全生產(chǎn)責任制。A.黨團機構(gòu)B.職能機構(gòu)C.監(jiān)管機構(gòu)答案：B解析：煤礦企業(yè)要建立全面的安全生產(chǎn)責任體系，職能機構(gòu)在煤礦的日常運營和管理中承擔著重要職責，明確其安全生產(chǎn)責任制有助于各項安全工作的有效落實。黨團機構(gòu)主要側(cè)重于思想政治等方面工作；監(jiān)管機構(gòu)是對煤礦進行外部監(jiān)督的，并非煤礦企業(yè)內(nèi)部需建立安全生產(chǎn)責任制的主體。2.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證被吊銷后，該企業(yè)不得進行任何生產(chǎn)活動，且（）年之內(nèi)不得重新申請安全生產(chǎn)許可證。A.1B.2C.3答案：A解析：根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)安全生產(chǎn)許可證被吊銷后，為了起到懲戒和促使企業(yè)整改的作用，規(guī)定1年內(nèi)不得重新申請安全生產(chǎn)許可證，以確保企業(yè)有足夠時間完善安全管理體系，消除安全隱患。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（）、防范措施以及事故應急措施。A.危險因素B.環(huán)境缺陷C.設(shè)備缺陷答案：A解析：從業(yè)人員有知情權(quán)，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，讓從業(yè)人員了解可能面臨的危險，同時告知防范措施和事故應急措施，以保障從業(yè)人員在工作中的安全。環(huán)境缺陷和設(shè)備缺陷只是危險因素的一部分，表述不全面。4.對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持（）原則進行處理。A.預防為主B.四不放過C.三同時答案：B解析：“四不放過”原則即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。這一原則有助于深入分析事故原因，落實責任，吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生?！邦A防為主”是安全生產(chǎn)的方針；“三同時”是指建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。5.煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證有效期為（）年。A.4B.3C.2答案：B解析：按照規(guī)定，煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證有效期為3年，期滿需要重新考核取得資格證，以保證相關(guān)人員持續(xù)具備相應的安全管理知識和能力。二、多選題1.煤礦安全生產(chǎn)管理工作中，通常所說的“三違”行為是指（）。A.違章作業(yè)B.違反財經(jīng)紀律C.違章指揮D.違反勞動紀律答案：ACD解析：在煤礦安全生產(chǎn)管理中，“三違”指的是違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律。違章作業(yè)是指職工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操作的行為；違章指揮是指管理人員違反安全生產(chǎn)的規(guī)律和規(guī)章制度，強迫或指揮工人冒險作業(yè)；違反勞動紀律是指職工不遵守企業(yè)的勞動規(guī)則和秩序。而違反財經(jīng)紀律與煤礦安全生產(chǎn)管理中的“三違”無關(guān)。2.煤礦安全生產(chǎn)管理制度主要包括（）。A.安全生產(chǎn)責任制B.安全目標管理制度C.安全投入保障制度D.安全質(zhì)量標準化管理制度答案：ABCD解析：安全生產(chǎn)責任制明確了各級人員在安全生產(chǎn)中的職責；安全目標管理制度有助于設(shè)定明確的安全工作目標并進行考核；安全投入保障制度確保企業(yè)有足夠的資金用于安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓等方面；安全質(zhì)量標準化管理制度可以規(guī)范煤礦生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，提高安全生產(chǎn)水平。這些制度共同構(gòu)成了煤礦安全生產(chǎn)管理的制度體系。3.以下屬于煤礦安全法律法規(guī)體系的有（）。A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.部門規(guī)章答案：ABCD解析：煤礦安全法律法規(guī)體系是一個多層次的體系，法律是由全國人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的，具有最高的法律效力，如《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》等；行政法規(guī)是國務(wù)院制定的，如《煤礦安全監(jiān)察條例》；地方性法規(guī)是由地方人民代表大會及其常務(wù)委員會制定的，適用于本地區(qū)；部門規(guī)章是由國務(wù)院各部門制定的，對煤礦安全管理的具體事項作出規(guī)定。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利有（）。A.了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議C.對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告D.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)答案：ABCD解析：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有多項權(quán)利。了解作業(yè)場所和工作崗位的危險因素等信息，有助于他們做好自我保護；提出建議可以促進企業(yè)安全管理的改進；對存在的問題進行批評、檢舉、控告是對企業(yè)安全管理的一種監(jiān)督；拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)是保障自身生命安全的重要權(quán)利。5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)職責包括（）。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.組織或者參與本單位應急救援演練答案：ABCD解析：煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員需要參與企業(yè)安全規(guī)章制度等的制定，確保制度的科學性和合理性；組織安全生產(chǎn)教育和培訓并記錄情況，能保證職工具備相應的安全知識和技能；督促落實重大危險源的安全管理措施，可有效防范重大事故的發(fā)生；組織或參與應急救援演練，能提高企業(yè)應對事故的能力。三、判斷題1.煤礦企業(yè)必須依法建立安全生產(chǎn)責任制。（）答案：正確解析：建立安全生產(chǎn)責任制是煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任的重要舉措，有助于明確各級人員的安全職責，保障煤礦安全生產(chǎn)。2.企業(yè)的從業(yè)人員沒有必要接受安全生產(chǎn)教育和培訓。（）答案：錯誤解析：從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓是非常必要的，通過培訓可以提高他們的安全意識和操作技能，減少事故的發(fā)生，保障自身和他人的生命財產(chǎn)安全。3.煤礦企業(yè)可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。（）答案：錯誤解析：這種協(xié)議是無效的，《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位不得與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任，以保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。4.對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者其他有關(guān)部門舉報，接到舉報的部門應當依法及時處理。（）答案：正確解析：鼓勵社會公眾對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為進行舉報，有利于加強對事故處理工作的監(jiān)督，確保事故得到公正、及時的處理，接到舉報的部門依法及時處理是其職責所在。5.煤礦企業(yè)主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。（）答案：正確解析：企業(yè)主要負責人在企業(yè)中處于核心地位，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面負責，安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要組成部分，所以主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人。四、簡答題1.簡述煤礦安全生產(chǎn)責任制的主要內(nèi)容。答：煤礦安全生產(chǎn)責任制主要包括以下內(nèi)容：-明確各級領(lǐng)導的安全生產(chǎn)職責，如礦長要全面負責煤礦的安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)目標和計劃，組織實施安全管理制度等；副礦長要協(xié)助礦長分管某一方面的安全生產(chǎn)工作，落實相關(guān)安全措施。-規(guī)定職能機構(gòu)的安全生產(chǎn)職責，如安全管理部門負責煤礦的安全監(jiān)督檢查、安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行情況的考核；技術(shù)部門負責煤礦的工程設(shè)計、技術(shù)指導和安全技術(shù)措施的制定等。-確定崗位人員的安全生產(chǎn)職責，每個崗位的職工要了解自己崗位的安全操作規(guī)程，遵守勞動紀律，正確使用和維護安全設(shè)備和工具，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告等。2.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責。答：生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責包括：-建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全職責，形成安全生產(chǎn)管理的責任體系。-組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有章可循，規(guī)范職工的操作行為。-組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃，提高職工的安全意識和操作技能，減少事故的發(fā)生。-保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，為安全生產(chǎn)提供必要的資金支持，用于安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓等方面。-督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。-組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，提高應對事故的能力，在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援。-及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞、謊報或者拖延不報，配合有關(guān)部門做好事故的調(diào)查和處理工作。3.簡述從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。答：從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)主要有：-遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，這是保障安全生產(chǎn)的基本要求，職工必須嚴格按照規(guī)定進行操作，不得違章作業(yè)。-接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。-發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告，以便及時采取措施消除隱患，防止事故的發(fā)生。-正確佩戴和使用勞動防護用品，勞動防護用品是保護職工安全的最后一道防線，職工必須正確佩戴和使用，不得隨意丟棄或不使用。五、案例分析題某煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成10人死亡，20人受傷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，該煤礦存在通風系統(tǒng)不完善、瓦斯檢測設(shè)備故障、職工安全教育培訓不到位等問題。1.請分析該事故發(fā)生的原因。答：該事故發(fā)生的原因主要有以下幾點：-通風系統(tǒng)不完善：通風是煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不完善的通風系統(tǒng)會導致瓦斯積聚，當瓦斯?jié)舛冗_到爆炸極限時，遇到火源就會發(fā)生爆炸。-瓦斯檢測設(shè)備故障：瓦斯檢測設(shè)備可以實時監(jiān)測瓦斯?jié)舛龋收系臋z測設(shè)備無法準確提供瓦斯?jié)舛刃畔?，使得工作人員不能及時發(fā)現(xiàn)瓦斯超限情況，增加了事故發(fā)生的風險。-職工安全教育培訓不到位：職工缺乏必要的安全知識和操作技能，不能正確認識瓦斯爆炸的危害，在工作中可能會出現(xiàn)違章作業(yè)等行為，同時在遇到瓦斯超限等情況時，不能采取正確的應急措施。-安全管理不到位：煤礦企業(yè)沒有建立健全有效的安全管理制度，對通風系統(tǒng)、瓦斯檢測設(shè)備等安全設(shè)施的維護和管理不善，對職工的安全教育培訓重視不夠，這些都反映了安全管理方面存在漏洞。2.針對該事故，提出相應的防范措施。答：針對該事故，可以采取以下防范措施：-完善通風系統(tǒng)：對通風系統(tǒng)進行全面檢查和評估，及時修復和改進存在的問題，確保通風系統(tǒng)能夠有效稀釋和排出瓦斯，保證井下空氣的質(zhì)量。-加強瓦斯檢測設(shè)備的維護和管理：定期對瓦斯檢測設(shè)備進行校準和檢測，確保設(shè)備的正常運行，同時增加瓦斯檢測點，提高瓦斯檢測的準確性和及時性。-加強職工安全教育培訓：制定詳細