2025年普法知識(shí)競(jìng)賽題庫及參考答案

2025年普法知識(shí)競(jìng)賽題庫及參考答案單選題1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人（）民事責(zé)任。A.承擔(dān)B.不承擔(dān)C.視情況承擔(dān)D.部分承擔(dān)答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十四條規(guī)定，因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，救助人不承擔(dān)民事責(zé)任。2.依據(jù)《中華人民共和國刑法》，醉酒的人犯罪，（）負(fù)刑事責(zé)任。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.視情況D.不必答案：A解析：《中華人民共和國刑法》第十八條第四款規(guī)定，醉酒的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。3.我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過（）小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過（）小時(shí)。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。4.某商場(chǎng)在促銷活動(dòng)期間貼出醒目告示：“本商場(chǎng)家電一律試用20天，滿意者付款。”王某從該商場(chǎng)搬回冰箱一臺(tái)，試用期滿后退回，商場(chǎng)要求其支付使用費(fèi)100元。下列哪一種說法是正確的？（）A.王某不應(yīng)支付使用費(fèi)，因?yàn)殡p方?jīng)]有約定使用費(fèi)B.王某應(yīng)支付使用費(fèi)，因?yàn)槠湫袨闃?gòu)成了不當(dāng)?shù)美鸆.王某應(yīng)支付按冰箱平均壽命折算的使用費(fèi)D.王某應(yīng)與商場(chǎng)分?jǐn)偘幢淦骄鶋勖鬯愕氖褂觅M(fèi)答案：A解析：根據(jù)題意，商場(chǎng)與王某之間構(gòu)成試用買賣關(guān)系，雙方未約定使用費(fèi)，所以王某不應(yīng)支付使用費(fèi)。5.依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，限制人身自由的行政處罰，只能由（）設(shè)定。A.法律B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī)D.規(guī)章答案：A解析：《中華人民共和國行政處罰法》第十條規(guī)定，法律可以設(shè)定各種行政處罰。限制人身自由的行政處罰，只能由法律設(shè)定。多選題1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》，以下屬于物權(quán)保護(hù)方式的有（）。A.確認(rèn)權(quán)利B.返還原物C.恢復(fù)原狀D.賠償損失答案：ABCD解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定的物權(quán)保護(hù)方式包括確認(rèn)權(quán)利、返還原物、恢復(fù)原狀、賠償損失等。2.下列行為中，構(gòu)成盜竊罪的有（）。A.盜竊信用卡并使用B.盜竊增值稅專用發(fā)票C.盜竊可用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票D.以牟利為目的，盜接他人通信線路答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》及相關(guān)司法解釋，以上行為均構(gòu)成盜竊罪。3.用人單位在下列哪些情形下，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？（）A.用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的B.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整而裁減人員的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)終止勞動(dòng)合同的D.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的答案：ABCD解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定了以上情形用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.以下屬于行政處罰種類的有（）。A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留答案：ABCD解析：《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定的行政處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得、行政拘留等。5.根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過下列哪些途徑解決？（）A.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商和解B.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解C.向有關(guān)行政部門投訴D.根據(jù)與經(jīng)營(yíng)者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁答案：ABCD解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以通過以上途徑解決。判斷題1.不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實(shí)施民事法律行為。2.犯罪中止是指在犯罪過程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的行為。（）答案：正確解析：這是《中華人民共和國刑法》對(duì)犯罪中止的定義。3.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。（）答案：正確解析：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。4.違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰。法律另有規(guī)定的除外。（）答案：正確解析：《中華人民共和國行政處罰法》第三十六條規(guī)定，違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，不再給予行政處罰；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延長(zhǎng)至五年。法律另有規(guī)定的除外。5.消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，只能向銷售者要求賠償，不得向生產(chǎn)者要求賠償。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者在購買、使用商品時(shí)，其合法權(quán)益受到損害的，可以向銷售者要求賠償，也可以向生產(chǎn)者要求賠償。簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述《中華人民共和國民法典》中法人的分類。答案：《中華人民共和國民法典》將法人分為營(yíng)利法人、非營(yíng)利法人和特別法人。營(yíng)利法人是以取得利潤(rùn)并分配給股東等出資人為目的成立的法人，包括有限責(zé)任公司、股份有限公司和其他企業(yè)法人等。非營(yíng)利法人是為公益目的或者其他非營(yíng)利目的成立，不向出資人、設(shè)立人或者會(huì)員分配所取得利潤(rùn)的法人，包括事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。特別法人是機(jī)關(guān)法人、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織法人、城鎮(zhèn)農(nóng)村的合作經(jīng)濟(jì)組織法人、基層群眾性自治組織法人。2.簡(jiǎn)述正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。答案：正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件包括：（1）存在不法侵害。這是正當(dāng)防衛(wèi)的前提條件，不法侵害必須是現(xiàn)實(shí)存在的，而不是主觀臆想的。（2）不法侵害正在進(jìn)行。即不法侵害已經(jīng)開始且尚未結(jié)束，防衛(wèi)行為必須適時(shí)進(jìn)行。（3）目的是防衛(wèi)。防衛(wèi)行為的目的是為了保護(hù)國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害。（4）針對(duì)不法侵害人。防衛(wèi)行為必須針對(duì)實(shí)施不法侵害的人，不能對(duì)無辜的第三人進(jìn)行防衛(wèi)。（5）限度適當(dāng)。正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過必要限度造成重大損害，否則可能構(gòu)成防衛(wèi)過當(dāng)。3.簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同終止的情形。答案：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同終止的情形包括：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.簡(jiǎn)述行政復(fù)議的范圍。答案：根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》，公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)的具體行政行為不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議，范圍包括：（1）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的；（2）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的；（3）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；（4）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的關(guān)于確認(rèn)土地、礦藏、水流、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂、海域等自然資源的所有權(quán)或者使用權(quán)的決定不服的；（5）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；（6）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)變更或者廢止農(nóng)業(yè)承包合同，侵犯其合法權(quán)益的；（7）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的；（8）認(rèn)為符合法定條件，申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書，或者申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)審批、登記有關(guān)事項(xiàng)，行政機(jī)關(guān)沒有依法辦理的；（9）申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、受教育權(quán)利的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)沒有依法履行的；（10）申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)依法發(fā)放撫恤金、社會(huì)保險(xiǎn)金或者最低生活保障費(fèi)，行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放的；（11）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。案例分析題1.2024年5月，甲向乙借款10萬元，約定借款期限為1年，利息為年利率10%。同時(shí)，甲以自己的一輛汽車作為抵押，并辦理了抵押登記。借款到期后，甲未能償還借款。乙多次催討無果后，于2025年7月將甲起訴至法院，要求甲償還借款本金及利息，并對(duì)抵押的汽車行使抵押權(quán)。問題：（1）乙的訴訟請(qǐng)求是否會(huì)得到法院支持？為什么？（2）如果甲在借款期間將抵押的汽車轉(zhuǎn)讓給了丙，且丙不知情，該轉(zhuǎn)讓行為是否有效？為什么？答案：（1）乙的訴訟請(qǐng)求會(huì)得到法院支持。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)。甲向乙借款并約定了借款期限和利息，甲未能按照約定償還借款，構(gòu)成違約，乙有權(quán)要求甲償還借款本金及利息。同時(shí)，甲以汽車作為抵押并辦理了抵押登記，抵押權(quán)依法設(shè)立，乙在甲不履行債務(wù)時(shí)，有權(quán)對(duì)抵押的汽車行使抵押權(quán)。（2）該轉(zhuǎn)讓行為無效。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，抵押期間，抵押人轉(zhuǎn)讓抵押財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)抵押權(quán)人同意。未經(jīng)抵押權(quán)人同意，不得轉(zhuǎn)讓抵押財(cái)產(chǎn)，但受讓人代為清償債務(wù)消滅抵押權(quán)的除外。在本案中，甲未經(jīng)乙同意將抵押的汽車轉(zhuǎn)讓給丙，且丙不知情，該轉(zhuǎn)讓行為違反了法律規(guī)定，因此無效。2.某公司員工張某在工作期間違反公司的操作規(guī)程，導(dǎo)致一臺(tái)價(jià)值50萬元的設(shè)備損壞。公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度，決定對(duì)張某進(jìn)行罰款5000元，并解除與張某的勞動(dòng)合同。張某認(rèn)為公司的處罰過重，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。問題：（1）公司對(duì)張某進(jìn)行罰款是否合法？為什么？（2）公司解除與張某的勞動(dòng)合同是否合法？為什么？答案：（1）公司對(duì)張某進(jìn)行罰款不合法。在我國，企