智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議

智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)協(xié)議第一章總則1.1合同編號本合同編號為_________。1.2合同簽訂雙方甲方（智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)者）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________________乙方（智能人事考勤系統(tǒng)使用方）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________________1.3合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)過程中的權(quán)利義務(wù)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至項(xiàng)目驗(yàn)收合格之日止。1.5合同保密甲乙雙方對本合同內(nèi)容及其涉及的技術(shù)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.6定義與解釋在本合同中，除非上下文另有要求，以下術(shù)語的定義（1）“智能人事考勤系統(tǒng)”指由甲方開發(fā)的、適用于乙方企業(yè)的人力資源管理軟件；（2）“項(xiàng)目”指智能人事考勤系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)等工作；（3）“驗(yàn)收”指乙方對智能人事考勤系統(tǒng)進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)系統(tǒng)符合合同約定的要求。第二章項(xiàng)目范圍2.1系統(tǒng)功能智能人事考勤系統(tǒng)應(yīng)具備以下功能：（1）員工考勤管理；（2）加班管理；（3）請假管理；（4）薪資計(jì)算；（5）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；（6）權(quán)限管理；（7）系統(tǒng)設(shè)置。2.2系統(tǒng)界面系統(tǒng)界面應(yīng)簡潔、美觀、易用，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.3系統(tǒng)兼容性智能人事考勤系統(tǒng)應(yīng)具備良好的兼容性，能夠在以下操作系統(tǒng)和瀏覽器上正常運(yùn)行：（1）操作系統(tǒng)：Windows7、Windows10；（2）瀏覽器：Chrome、Firefox、Safari、IE11。2.4系統(tǒng)功能智能人事考勤系統(tǒng)應(yīng)滿足以下功能要求：（1）響應(yīng)時間：系統(tǒng)操作響應(yīng)時間不超過3秒；（2）并發(fā)用戶數(shù)：支持至少1000個并發(fā)用戶；（3）數(shù)據(jù)存儲：支持至少1000萬條數(shù)據(jù)存儲。第三章項(xiàng)目開發(fā)3.1開發(fā)進(jìn)度甲方應(yīng)按照以下時間表完成系統(tǒng)開發(fā)：（1）需求分析：____年__月__日至____年__月__日；（2）系統(tǒng)設(shè)計(jì)：____年__月__日至____年__月__日；（3）系統(tǒng)開發(fā)：____年__月__日至____年__月__日；（4）系統(tǒng)測試：____年__月__日至____年__月__日；（5）系統(tǒng)部署：____年__月__日至____年__月__日。3.2技術(shù)規(guī)范智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)遵循以下技術(shù)規(guī)范：（1）編程語言：Java、Python；（2）數(shù)據(jù)庫：MySQL；（3）框架：SpringBoot、Django；（4）開發(fā)工具：Eclipse、PyCharm。3.3系統(tǒng)文檔甲方應(yīng)提供以下系統(tǒng)文檔：（1）需求分析文檔；（2）系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；（3）用戶手冊；（4）開發(fā)日志。第四章系統(tǒng)驗(yàn)收4.1驗(yàn)收條件智能人事考勤系統(tǒng)驗(yàn)收應(yīng)滿足以下條件：（1）系統(tǒng)功能、功能符合合同約定；（2）系統(tǒng)界面符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）系統(tǒng)兼容性良好；（4）系統(tǒng)文檔齊全。4.2驗(yàn)收流程（1）甲方完成系統(tǒng)開發(fā)后，向乙方提交驗(yàn)收申請；（2）乙方組織驗(yàn)收團(tuán)隊(duì)進(jìn)行驗(yàn)收；（3）驗(yàn)收合格后，雙方簽署驗(yàn)收報告。4.3驗(yàn)收不合格若驗(yàn)收不合格，乙方應(yīng)在驗(yàn)收報告中提出不合格項(xiàng)，甲方應(yīng)在接到驗(yàn)收報告之日起30日內(nèi)進(jìn)行整改。第五章系統(tǒng)維護(hù)與升級5.1維護(hù)服務(wù)甲方應(yīng)提供以下維護(hù)服務(wù)：（1）系統(tǒng)故障排除；（2）系統(tǒng)升級；（3）技術(shù)支持。5.2升級策略智能人事考勤系統(tǒng)升級應(yīng)遵循以下策略：（1）每年至少進(jìn)行一次版本升級；（2）升級內(nèi)容應(yīng)包括功能優(yōu)化、功能提升、漏洞修復(fù)等；（3）升級過程中，系統(tǒng)應(yīng)保證正常運(yùn)行。5.3維護(hù)費(fèi)用智能人事考勤系統(tǒng)的維護(hù)費(fèi)用為____元/年，由乙方支付。5.4服務(wù)期限本合同約定的系統(tǒng)維護(hù)服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第六章培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1乙方有權(quán)要求甲方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，包括但不限于：（1）系統(tǒng)基本操作；（2）高級功能使用；（3）故障排查及日常維護(hù)。6.1.2培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）現(xiàn)場培訓(xùn)；（2）遠(yuǎn)程培訓(xùn)；（3）在線視頻教程。6.1.3甲方應(yīng)在系統(tǒng)交付后____個工作日內(nèi)為乙方提供首次培訓(xùn)。6.2技術(shù)支持6.2.1甲方應(yīng)提供系統(tǒng)使用的技術(shù)支持服務(wù)，包括但不限于：（1）系統(tǒng)問題解答；（2）故障排除；（3）軟件升級。6.2.2技術(shù)支持響應(yīng)時間為：（1）常規(guī)問題：在接到問題報告后____小時內(nèi)；（2）緊急問題：在接到問題報告后____小時內(nèi)。6.2.3技術(shù)支持服務(wù)時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00（法定節(jié)假日除外）。6.3培訓(xùn)與支持費(fèi)用6.3.1甲方提供的培訓(xùn)與支持服務(wù)免費(fèi)。6.3.2如乙方要求額外培訓(xùn)或支持服務(wù)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況另行收費(fèi)。第七章軟件知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1智能人事考勤系統(tǒng)的所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.1.2乙方獲得在約定的范圍內(nèi)使用智能人事考勤系統(tǒng)的權(quán)利。7.2禁止侵權(quán)7.2.1乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自復(fù)制、傳播、出租、出借、轉(zhuǎn)讓或以其他方式非法使用智能人事考勤系統(tǒng)。7.2.2乙方不得對智能人事考勤系統(tǒng)進(jìn)行逆向工程、反編譯或解除其加密措施。第八章數(shù)據(jù)安全與隱私8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1甲方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，保證智能人事考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。8.1.2甲方應(yīng)定期對系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，并及時修復(fù)發(fā)覺的安全漏洞。8.2用戶隱私8.2.1甲方承諾將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)用戶隱私。8.2.2甲方不得收集、使用、泄露或出售用戶個人信息。8.3數(shù)據(jù)備份8.3.1甲方應(yīng)定期對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)不會因系統(tǒng)故障等原因丟失。8.3.2備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全的地方，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問。第九章系統(tǒng)更新與升級9.1更新通知9.1.1甲方將及時通知乙方有關(guān)系統(tǒng)更新的信息，包括更新內(nèi)容、時間及可能的影響。9.1.2乙方應(yīng)在收到更新通知后____個工作日內(nèi)完成系統(tǒng)更新。9.2升級計(jì)劃9.2.1甲方將制定系統(tǒng)升級計(jì)劃，并在每個升級周期開始前通知乙方。9.2.2升級周期為____個月，具體升級時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。9.3升級費(fèi)用9.3.1系統(tǒng)升級為免費(fèi)服務(wù)。9.3.2如乙方要求對系統(tǒng)進(jìn)行非標(biāo)準(zhǔn)升級，甲方可根據(jù)實(shí)際情況另行收費(fèi)。第十章運(yùn)行與維護(hù)10.1系統(tǒng)運(yùn)行10.1.1乙方應(yīng)保證智能人事考勤系統(tǒng)在其內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中正常運(yùn)行。10.1.2乙方負(fù)責(zé)提供必要的硬件設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境支持。10.2系統(tǒng)維護(hù)10.2.1甲方負(fù)責(zé)智能人事考勤系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。10.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，包括但不限于：（1）提供必要的維護(hù)場地；（2）協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)升級；（3）提供系統(tǒng)使用過程中的反饋信息。10.3維護(hù)記錄10.3.1甲方應(yīng)記錄每次系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)容和結(jié)果，并及時向乙方報告。10.3.2維護(hù)記錄應(yīng)至少保存____年，以備查驗(yàn)。第十一章服務(wù)質(zhì)量保證11.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1智能人事考勤系統(tǒng)應(yīng)滿足甲方在合同中規(guī)定的各項(xiàng)功能和技術(shù)要求。11.1.2系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，故障率應(yīng)低于____%。11.2質(zhì)量監(jiān)控11.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控團(tuán)隊(duì)，對系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控。11.2.2質(zhì)量監(jiān)控團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)定期向乙方報告系統(tǒng)運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議。11.3質(zhì)量改進(jìn)11.3.1甲方應(yīng)針對系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行故障排除和系統(tǒng)優(yōu)化。11.3.2甲方應(yīng)將質(zhì)量改進(jìn)措施及效果反饋給乙方。第十二章項(xiàng)目交付12.1交付內(nèi)容12.1.1甲方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)，并按照合同要求交付以下內(nèi)容：（1）完整的智能人事考勤系統(tǒng)軟件；（2）用戶手冊；（3）系統(tǒng)安裝與配置指南；（4）技術(shù)支持聯(lián)系方式。12.2交付方式12.2.1甲方通過遠(yuǎn)程傳輸或郵寄方式將系統(tǒng)交付給乙方。12.2.2甲方應(yīng)在交付系統(tǒng)中包含所有必要的軟件許可文件。12.3交付驗(yàn)收12.3.1乙方應(yīng)在收到系統(tǒng)后____個工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。12.3.2乙方驗(yàn)收合格后，應(yīng)在驗(yàn)收報告上簽字確認(rèn)。第十三章不可抗力13.1定義13.1.1本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或不必要。13.2處理原則13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。13.2.2不可抗力事件發(fā)生期間，合同履行期限相應(yīng)順延。13.2.3不可抗力事件持續(xù)超過____個月，雙方可協(xié)商解除合同。甲方（智能人事考勤系統(tǒng)開發(fā)者）：____________________地址：____________________________________________________法定代表人：_____________________________________________聯(lián)系方式：_______________________________________________乙方（