質(zhì)量問題處理流程題目_第1頁
質(zhì)量問題處理流程題目_第2頁
質(zhì)量問題處理流程題目_第3頁
質(zhì)量問題處理流程題目_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

質(zhì)量問題處理流程題目一、選擇題(每題3分,共30分)1.在質(zhì)量問題處理流程中,首先要做的是()A.制定解決方案B.識別問題C.實(shí)施改進(jìn)措施D.評估效果2.以下哪個(gè)不屬于質(zhì)量問題數(shù)據(jù)收集的方法()A.問卷調(diào)查B.頭腦風(fēng)暴C.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)D.直接觀察3.當(dāng)確定質(zhì)量問題的根本原因后,下一步是()A.記錄問題B.組建團(tuán)隊(duì)C.制定糾正措施D.重新評估標(biāo)準(zhǔn)4.質(zhì)量問題處理流程中,對改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤的目的是()A.確保措施按計(jì)劃執(zhí)行B.增加工作負(fù)擔(dān)C.給員工壓力D.形式主義5.在質(zhì)量問題處理時(shí),對類似產(chǎn)品或過程進(jìn)行排查,這一步驟是()A.預(yù)防措施B.糾正措施C.臨時(shí)措施D.應(yīng)急措施6.質(zhì)量問題的嚴(yán)重程度評估不考慮以下哪個(gè)因素()A.影響范圍B.發(fā)生頻率C.解決成本D.客戶投訴數(shù)量7.用于分析質(zhì)量問題原因的工具不包括()A.魚骨圖B.帕累托圖C.甘特圖D.檢查表8.質(zhì)量問題處理流程結(jié)束的標(biāo)志是()A.問題得到解決B.報(bào)告提交C.改進(jìn)措施實(shí)施D.客戶不再投訴9.當(dāng)質(zhì)量問題影響到客戶時(shí),首先應(yīng)該()A.隱瞞問題B.向客戶道歉C.告知客戶處理進(jìn)度D.停止生產(chǎn)10.在質(zhì)量問題處理過程中,對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)是為了()A.增加成本B.提高解決問題能力C.打發(fā)時(shí)間D.完成任務(wù)指標(biāo)二、判斷題(每題2分,共20分)1.質(zhì)量問題處理流程中,識別問題階段不需要收集數(shù)據(jù)。()2.制定糾正措施時(shí)不需要考慮成本。()3.質(zhì)量問題處理團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該來自不同部門。()4.一旦實(shí)施改進(jìn)措施,就不需要再進(jìn)行監(jiān)控。()5.預(yù)防措施是針對已經(jīng)發(fā)生的質(zhì)量問題。()6.用帕累托圖可以找出質(zhì)量問題的主要原因。()7.質(zhì)量問題處理流程必須嚴(yán)格按照固定順序進(jìn)行,不能調(diào)整。()8.客戶反饋不是質(zhì)量問題的來源之一。()9.評估質(zhì)量問題的嚴(yán)重程度只看對產(chǎn)品性能的影響。()10.記錄質(zhì)量問題處理過程對后續(xù)改進(jìn)沒有作用。()三、填空題(每題3分,共30分)1.質(zhì)量問題處理流程的第一步是()。2.分析質(zhì)量問題原因常用的工具是()圖,它又稱為因果圖。3.質(zhì)量問題處理過程中,()措施是為了消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。4.收集質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的方法有()、測量、實(shí)驗(yàn)等。5.在質(zhì)量問題處理流程中,對改進(jìn)措施的效果進(jìn)行()是很重要的一步。6.()圖可以直觀地展示質(zhì)量問題按重要程度的分布情況。7.質(zhì)量問題處理團(tuán)隊(duì)組建后,需要明確各成員的()。8.當(dāng)質(zhì)量問題發(fā)生后,首先要對問題進(jìn)行()。9.質(zhì)量問題處理流程中,在制定措施后要進(jìn)行()。10.為防止質(zhì)量問題再次發(fā)生,要制定()措施。四、簡答題(每題10分,共10分)簡述質(zhì)量問題處理流程的主要步驟。答案一、選擇題答案1.B2.B3.C4.A5.A6.C7.C8.A9.C10.B二、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×三、填空題答案1.識別問題2.魚骨3.糾正4.調(diào)查5.評估6.帕累托7.職責(zé)8.評估9.實(shí)施10.預(yù)防四、簡答題答案質(zhì)量問題處理流程主要步驟:首先識別問題,收集相關(guān)數(shù)據(jù);接著分析問題原因,可用魚骨圖等工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論