遵義市仁懷招聘社區(qū)工作者考試真題2024

2/2收集整理，僅供參考遵義市仁懷招聘社區(qū)工作者考試真題2024（滿分100分時(shí)間120分鐘）一、單選題1.為提升居民對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感，社會(huì)工作者小周計(jì)劃把今年的工作重點(diǎn)放在動(dòng)員社區(qū)居民上。下列狀況中，最適宜采用家訪方式動(dòng)員社區(qū)居民的是：A.動(dòng)員對(duì)象的參與動(dòng)機(jī)強(qiáng)烈B.動(dòng)員對(duì)象經(jīng)常出差在外C.進(jìn)行動(dòng)員工作的時(shí)間有限D(zhuǎn).參加動(dòng)員工作的人力充足【答案】：D2.小李是某未成年人保護(hù)中心的社會(huì)工作者，在一次外展服務(wù)中叼著煙的小剛在街頭流浪。小李在與小剛的交談中獲知，小剛今年12歲，在外流浪已半年，經(jīng)常饑頓飽一頓，晚上就在地下通道過夜。剛在街頭流浪。小剛在征得小李剛同意后，將其護(hù)送至“中心”。小剛獲得了基本的生活安置后，小李還可以在“中心”為其提供的服務(wù)是________。A.為小剛提供社會(huì)觀護(hù)B.糾正小剛的偏差行為C.增強(qiáng)小剛家庭的能力D.修復(fù)小剛的社會(huì)支持系統(tǒng)【答案】：B3.加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè),完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制,體現(xiàn)了社會(huì)治理的（）。A.多元化、法治化、信息化、專業(yè)化B.社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化C.多元化、法治化、智能化、職業(yè)化D.社會(huì)化、法治化、信息化、職業(yè)化【答案】：B4.某學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)存在偏見，情緒表現(xiàn)消極，行為上遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)活動(dòng)，該生的行為問題屬于（）。A.身心障礙B.逃學(xué)行為C.學(xué)習(xí)焦慮D.厭學(xué)行為【答案】：D5.社會(huì)工作者小黃在一次會(huì)談中了解到服務(wù)對(duì)象小王有暴力傷害室友的想法，但小王要小黃替他保密，小黃心里很矛盾，在處理這一問題時(shí)，小黃應(yīng)當(dāng)優(yōu)先遵循的倫理原則是：A.生命質(zhì)量原則B.差別平等原則C.隱私保密原則D.保護(hù)生命原則【答案】：D6.非正式社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)的人際關(guān)系主要是靠（）維系的。A.契約約束B.禮節(jié)儀式C.自然的情感、血緣或親緣關(guān)系D.法規(guī)規(guī)則【答案】：C7.社區(qū)工作者和服務(wù)對(duì)象是（）的關(guān)系。A.合作B.平等C.互助D.對(duì)立【答案】：A8.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)通過政府購(gòu)買服務(wù)承接了“喘息服務(wù)”項(xiàng)目，為認(rèn)知癥老人的家庭照顧者提供服務(wù)。為了讓家庭照顧者能夠獲得短暫的休息，社會(huì)工作者招募志愿者上門陪伴老人，邀請(qǐng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)專業(yè)護(hù)理人員為家庭照顧者傳授照顧方法。從社區(qū)照顧實(shí)施策略角度看，上述服務(wù)屬于（）。A.由社區(qū)照顧B.由社區(qū)倡導(dǎo)C.對(duì)社區(qū)照顧D.在社區(qū)照顧【答案】：C9.以下對(duì)報(bào)警電話描述不正確的是（）。A.119報(bào)警電話是免費(fèi)的B.以上全部不正確C.發(fā)生火災(zāi)時(shí)任何人都可以無償撥打119D.為了演練,平時(shí)可以撥打119【答案】：D10.（）是社區(qū)建設(shè)的核心，是心臟，是發(fā)動(dòng)機(jī)，是實(shí)行社區(qū)居民自治的最主要部分。A.社區(qū)服務(wù)B.社區(qū)黨建C.社區(qū)組織建設(shè)D.社區(qū)治安【答案】：C11.城市居民申請(qǐng)最低生活保障，由戶主向（）提出書面申請(qǐng)。A.街道辦事處B.派出所C.物業(yè)委員會(huì)D.社會(huì)救助事務(wù)管理所【答案】：A12.某市出臺(tái)了一系列惠民政策，但遲遲未落實(shí)到某養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)的老人們認(rèn)為主要原因是機(jī)構(gòu)工作不到位，工作人員努力不夠，并不聽機(jī)構(gòu)管理者的反復(fù)解釋，希望直接與有關(guān)部門溝通。為此，機(jī)構(gòu)管理者派社會(huì)工作者負(fù)責(zé)處理這個(gè)問題。根據(jù)社會(huì)工作專業(yè)價(jià)值和倫理守則，社會(huì)工作者首先應(yīng)該做的是：A.同意老人們對(duì)機(jī)構(gòu)工作人員的意見B.認(rèn)同老人們對(duì)機(jī)構(gòu)工作的批評(píng)C.勸阻老人們與上級(jí)有關(guān)部門溝通的行為D.了解老人們對(duì)盡快享受惠民政策的訴求【答案】：D13.（）是社會(huì)工作重要的工作方法之一，主要由社會(huì)工作者通過有目的的小組活動(dòng)和組員之間的互動(dòng)，幫助小組成員共同參與集體活動(dòng)，從中獲得小組經(jīng)驗(yàn)。A.小組工作B.社區(qū)工作C.社會(huì)工作行政D.個(gè)案工作【答案】：A14.社區(qū)居委會(huì)成員通過（）選舉產(chǎn)生。A.居民小組代表會(huì)議B.居民代表會(huì)議C.居民戶代表會(huì)議D.居民直接【答案】：D15.城鄉(xiāng)低保實(shí)?行分類施保?、差額補(bǔ)助，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象?在差額補(bǔ)助?的基礎(chǔ)上按?保障標(biāo)準(zhǔn)的?一定比例上?浮，補(bǔ)差額計(jì)算?公式為（）。A.保障金額＝補(bǔ)差＋保障標(biāo)準(zhǔn)x?上浮比例B.保障金額＝保障標(biāo)準(zhǔn)x?上浮比例C.保障金額＝保障標(biāo)準(zhǔn)－家庭實(shí)際收?入D.保障金額＝保障人數(shù)x?保障標(biāo)準(zhǔn)－家庭實(shí)際收?入【答案】：D16.小張和丈夫是大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后結(jié)婚已經(jīng)14年，有一個(gè)女兒。但小張的丈夫大男人主義嚴(yán)重，還重男輕女。夫妻經(jīng)常吵架，小張不敢吭聲，因?yàn)橹灰埳杂胁煌庖姡煞蚓蜁?huì)拳腳相加。小張找到社會(huì)工作者請(qǐng)求幫助。在幫助小張的過程中，社會(huì)工作者不符合社會(huì)工作專業(yè)要求的做法是（）。A.勸小張為了孩子和家庭要忍受暴力，保持沉默B.采用危機(jī)介入的方法，制止家庭暴力的發(fā)生C.采用家庭治療的方法，對(duì)小張及其丈夫進(jìn)行輔導(dǎo)D.幫助小張建立社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)【答案】：A17.（）在業(yè)主集體自治管理組織分工體系中居于首要地位。A.居民委員會(huì)B.業(yè)主委員會(huì)C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)D.業(yè)主大會(huì)【答案】：D18.澳門首部《勞工法》頒布于（）。A.1849年B.1976年C.1984年D.1949年【答案】：C19.（）決定了社區(qū)社會(huì)關(guān)系的數(shù)量和復(fù)雜程度，既是衡量社區(qū)規(guī)模的重要標(biāo)志，又是確定社區(qū)層次的重要依據(jù)。A.人口質(zhì)量B.人口結(jié)構(gòu)C.人口流動(dòng)D.人口數(shù)量【答案】：D20.在社會(huì)保障體系中，被稱為最后一道防線的是（）。A.社會(huì)福利B.社會(huì)救助C.社會(huì)保險(xiǎn)D.社會(huì)優(yōu)撫【答案】：B21.在信息化的時(shí)代，運(yùn)用包括網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的傳播媒介推動(dòng)社區(qū)工作也是一項(xiàng)重要策略，在社區(qū)工作中，運(yùn)用媒介的途徑和技巧不包括（）。A.接受媒體訪問B.邀請(qǐng)記者與新聞稿撰寫C.舉辦記者招待會(huì)D.宣傳欄海報(bào)【答案】：D22.黃湖社區(qū)居住了多位自閉癥兒童，社區(qū)工作者為此招募了5位居民擔(dān)任志愿者，開展結(jié)對(duì)服務(wù)。為了能更好地開展服務(wù)，社區(qū)工作者為志愿者講解了自閉癥兒童的一些特征及如何引導(dǎo)兒童進(jìn)行康復(fù)治療的技巧。這屬于社區(qū)工作者對(duì)志愿者（）的培訓(xùn)。A.服務(wù)信心提升B.服務(wù)實(shí)務(wù)知識(shí)C.認(rèn)識(shí)服務(wù)目標(biāo)D.服務(wù)理念和價(jià)值【答案】：B23.（）是人與環(huán)境之間的中介點(diǎn)，也是連接個(gè)體與社會(huì)系統(tǒng)的聯(lián)結(jié)點(diǎn)。A.社會(huì)功能B.社會(huì)角色C.社會(huì)互動(dòng)D.家庭【答案】：B24.以下不屬于發(fā)展中國(guó)家社區(qū)實(shí)踐和政策模式類型的是（）。A.側(cè)重于社會(huì)目標(biāo)的實(shí)務(wù)模式B.服務(wù)取向的實(shí)務(wù)模式C.管理取向的實(shí)務(wù)模式D.側(cè)重于經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)務(wù)模式【答案】：C25.在基層群眾自治的表決制度中，獲得（）的同意，做出的決定才有效。A.超過半數(shù)的居民B.超過出席人數(shù)的半數(shù)C.16周歲以上居民的過半數(shù)D.18周歲以上居民總數(shù)的過半數(shù)【答案】：B26.根據(jù)居民委員會(huì)換屆選舉有關(guān)規(guī)定,參加社區(qū)居委會(huì)委員選舉的選民年齡必須是年滿周歲。（）A.17B.18C.16D.20【答案】：B27.在社區(qū)工作過程中，社會(huì)工作者關(guān)注社會(huì)變遷中困難群體被忽視的權(quán)利，注重從現(xiàn)存社會(huì)結(jié)構(gòu)、社會(huì)制度和社會(huì)政策等方面尋找問題的癥結(jié)。這體現(xiàn)了社區(qū)工作的特點(diǎn)是（）。A.推動(dòng)社會(huì)行動(dòng)B.富有批判和反思精神C.提高社區(qū)意識(shí)D.培養(yǎng)社區(qū)關(guān)懷【答案】：B28.某女職工遇到難產(chǎn)，后生下雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于（）。A.90天B.105天C.120天D.75天【答案】：C29.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府委托對(duì)某社區(qū)精神健康服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。社會(huì)工作者向項(xiàng)目承接機(jī)構(gòu)了解該項(xiàng)目的人員配備情況，并對(duì)照項(xiàng)目方案查對(duì)活動(dòng)開展的次數(shù)、頻率等。上述工作，屬于社區(qū)評(píng)估中的（）。A.影響評(píng)估B.過程評(píng)估C.成果評(píng)估D.需求評(píng)估【答案】：B30.下列關(guān)于公共管理的說法，正確的是（）。A.公共管理的主要任務(wù)是將現(xiàn)實(shí)需求變?yōu)檎連.公共管理強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織對(duì)社會(huì)治理的主要責(zé)任C.公共管理可以運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)等方法強(qiáng)化政府的治理能力D.所有社會(huì)問題都是公共管理的對(duì)象【答案】：C31.社會(huì)工作者所在的機(jī)構(gòu)無論運(yùn)用何種技巧與其他組織交往合作，都應(yīng)以（）為首要原則。A.所在機(jī)構(gòu)的利益最大化B.社會(huì)工作者的利益優(yōu)先C.服務(wù)對(duì)象的利益優(yōu)先D.組織間的合作共贏【答案】：C32.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)人為（）。A.用人單位B.勞動(dòng)者C.勞動(dòng)保障行政部門D.工會(huì)【答案】：A33.“五個(gè)老有“不包括（）A.老有所依B.老有所為C.老有所養(yǎng)D.老有所樂【答案】：A34.關(guān)于定性研究特點(diǎn)的說法，正確的是（）。A.注重分析可操作變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.注重獨(dú)特現(xiàn)象與收集非數(shù)字化資料C.注重研究問題的普遍性和代表性D.注重研究者在調(diào)查中保持價(jià)值中立【答案】：B35.關(guān)于社區(qū)居民自治，下列表述正確的是（）。A.自治組織的負(fù)責(zé)人不屬于國(guó)家公職人員B.自治的范圍不限于基層的社會(huì)生活C.自治的主體是社區(qū)黨組織D.自治的對(duì)象局限于某一階層或行業(yè)的成員【答案】：A二、多選題36.社區(qū)服務(wù)(活動(dòng))方案的評(píng)估內(nèi)容包括（）。A.社會(huì)工作者評(píng)估B.方案過程評(píng)估C.方案成效評(píng)估D.方案時(shí)機(jī)評(píng)估【答案】：BC37.社區(qū)矯正是積極利用各種社會(huì)資源對(duì)（）的罪犯進(jìn)行有針對(duì)性管理、教育和改造工作。A.經(jīng)過監(jiān)管改造確有悔改表現(xiàn)B.主觀惡性較小C.罪行較輕D.社會(huì)危害性大【答案】：ABC38.網(wǎng)格重要、突發(fā)事件的報(bào)送范圍有社會(huì)治安、（）。A.公共安全B.城鄉(xiāng)管理C.環(huán)境保護(hù)D.矛盾糾紛【答案】：ABCD39.在社會(huì)工作者與居民接觸的維持對(duì)話過程中，可以運(yùn)用的技巧包括（）。A.同理心B.聆聽C.分享感受D.自我介紹【答案】：ABC40.勞動(dòng)保障行政執(zhí)法人員在（）的情況下，應(yīng)出示勞動(dòng)行政執(zhí)法證件。A.當(dāng)場(chǎng)處罰B.進(jìn)行檢查C.調(diào)查D.收集證據(jù)【答案】：ABCD41.殘聯(lián)在無障?礙設(shè)施建設(shè)?中起的主要?作用是（）A.宣傳、調(diào)研B.檢查、監(jiān)督C.管理、指導(dǎo)D.協(xié)助工作【答案】：ABD42.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)享有的職權(quán)包括（）。A.吊銷許可證權(quán)B.吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照權(quán)C.責(zé)令糾正權(quán)D.檢查權(quán)【答案】：ACD43.針對(duì)社區(qū)資源的缺乏問題，社會(huì)工作者的工作包括（）。A.增強(qiáng)居民自信心B.發(fā)現(xiàn)、挖掘和培養(yǎng)居民骨干C.采取合作互利的方式，推動(dòng)本社區(qū)各類團(tuán)體關(guān)注和參與社區(qū)D.引進(jìn)一些社區(qū)以外的專業(yè)人士或知名人士做顧問【答案】：BCD44.12歲的小明是留守兒童,一直由爺爺奶奶撫養(yǎng),他的父母在外打工,每年春節(jié)才回家?guī)滋?小明有時(shí)因想念父母而悶悶不樂。雖然成長(zhǎng)環(huán)境不利,但小明能夠正確面對(duì),不僅學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,還擔(dān)任小隊(duì)長(zhǎng),在老師帶領(lǐng)下組織和他情況相似的小伙伴們?yōu)樯鐓^(qū)高齡老年人服務(wù)。在外擔(dān)任工程隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的爸爸得知情況后,自豪地說:“這孩子的領(lǐng)導(dǎo)能力超過我了啊!”上述內(nèi)容體現(xiàn)出人類行為與社會(huì)環(huán)境的基本關(guān)系有（）A.留守兒童處于不利社會(huì)環(huán)境時(shí),會(huì)受到社會(huì)環(huán)境影響B(tài).留守兒童雖然處于不利的社會(huì)環(huán)境,但激發(fā)其抗逆力可改善社會(huì)環(huán)境C.留守兒童雖然處于不利的社會(huì)環(huán)境,但是會(huì)逐漸適應(yīng)社會(huì)環(huán)境D.留守兒童雖處于不利社會(huì)環(huán)境,但完全不會(huì)受其影響【答案】：ABC45.“五好協(xié)會(huì)小?組”是哪五好？（）A.宣傳服務(wù)好?B.帶頭作用好?C.信息掌握好?D.國(guó)策落實(shí)好?【答案】：ABCD46.信訪人可以持行政機(jī)關(guān)出具的投訴請(qǐng)求受理憑證到（）查詢其所提出的投訴請(qǐng)求的辦理情況。A.上級(jí)人民政府的信訪工作機(jī)構(gòu)B.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓹.有關(guān)工作部門的接待場(chǎng)所D.當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機(jī)構(gòu)【答案】：CD47.實(shí)有人口走訪需要滿足以下條件（）？A.走訪情況（被走訪人姓名、某組某號(hào)或某幢某室、門牌圖片等）要記錄在當(dāng)天的“工作日志”（1個(gè)工作日志最多可記錄5戶普通實(shí)有人口走訪情況）中B.實(shí)有人口走訪作為事件進(jìn)行上報(bào)C.“工作日志”中圖片上顯示的時(shí)間與“實(shí)有人口”“備注”中記錄的時(shí)間要一致D.普通實(shí)有人口走訪時(shí)間要記錄在“實(shí)有人口”基本信息“備注”一欄【答案】：ACD48.用人單位有?下列行為之?一的，由勞動(dòng)保障?行政部門分?別責(zé)令限期?支付勞動(dòng)者?的工資報(bào)酬?、勞動(dòng)者工資?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?的差額或者?解除勞動(dòng)合?同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。（）A.支付勞動(dòng)者?的工資低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)的B.克扣或者無?故拖欠勞動(dòng)?者工資報(bào)酬?的C.未與勞動(dòng)者?簽訂勞動(dòng)合?同的D.解除勞動(dòng)合?同未依法給?予