二零二五年賓館餐廳員工績效評估承包合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年賓館餐廳員工績效評估承包合同甲方（賓館名稱）：____________________________乙方（餐廳名稱）：____________________________鑒于甲方擁有賓館餐廳，乙方具備餐廳員工績效評估的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的甲方委托乙方對賓館餐廳員工進(jìn)行績效評估，評估內(nèi)容涵蓋員工的工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。二、評估對象賓館餐廳全體員工。三、評估方法1.乙方將采用定性與定量相結(jié)合的方法進(jìn)行績效評估。（1）工作態(tài)度：出勤率、團(tuán)隊合作、工作積極性等；（2）工作能力：專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力等；（3）工作成果：完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、客戶滿意度等。四、評估周期1.乙方將對賓館餐廳員工進(jìn)行年度績效評估。2.評估周期為一年，自本合同生效之日起計算。五、評估結(jié)果1.乙方將根據(jù)評估結(jié)果，為每位員工出具績效評估報告。2.評估報告內(nèi)容包括：員工基本情況、評估指標(biāo)得分、綜合評價、改進(jìn)建議等。六、費用及支付方式1.乙方提供績效評估服務(wù)的費用為人民幣______元。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方全部費用。七、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容及評估結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方在評估過程中獲取的甲方員工個人信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得用于其他目的。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.乙方未按約定完成績效評估的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為______年，自合同生效之日起計算。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________代表人（簽字）：____________________________代表人（簽字）：_____