2010年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬題及答案(二) .doc_第1頁
2010年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬題及答案(二) .doc_第2頁
2010年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬題及答案(二) .doc_第3頁
2010年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬題及答案(二) .doc_第4頁
2010年注會《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》模擬題及答案(二) .doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2010年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理全真模擬測試題(二)一、單項選擇題(本題型26題,每題1分,共26分。每題只有一個正確答案,請從每題的備選答案中選出一個你認(rèn)為最正確的答案,在答題卡相應(yīng)位置上用2B鉛筆填涂相應(yīng)的答案代碼。涉及計算的,如有小數(shù),保留兩位小數(shù),兩位小數(shù)后四舍五入。答案寫在試題卷上無效)1.戰(zhàn)略管理的定義為:企業(yè)確定其使命,根據(jù)組織外部環(huán)境和內(nèi)部條件設(shè)定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),為保證目標(biāo)的正確落實和實現(xiàn)進(jìn)行謀劃,并依靠企業(yè)內(nèi)部能力將這種謀劃和決策付諸實施,以及在實施過程中進(jìn)行控制的一個()。A.循環(huán)管理過程B.靜態(tài)管理過程C.生態(tài)管理過程D.動態(tài)管理過程【答案】D【解析】戰(zhàn)略管理不是靜態(tài)的、一次性的管理,而是一種循環(huán)的、往復(fù)性的動態(tài)管理過程。它是需要根據(jù)外部環(huán)境的變化、企業(yè)內(nèi)部條件的改變,以及戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果的反饋信息等,而重復(fù)進(jìn)行新一輪戰(zhàn)略管理的過程,是不間斷的管理。2.轉(zhuǎn)換成本是指()。A.當(dāng)新的技術(shù)出現(xiàn)時,生產(chǎn)者更新設(shè)備的配置所需的成本B.改變公司的戰(zhàn)略群組所需的成本C.當(dāng)對不同的顧客進(jìn)行銷售時,供應(yīng)商發(fā)生的一次性成本D.當(dāng)從不同的供應(yīng)商處購買時,顧客發(fā)生的一次性成本【答案】D【解析】“轉(zhuǎn)換成本”最早是由邁克波特在1980年提出,指的是當(dāng)消費者從一個產(chǎn)品或服務(wù)的提供者轉(zhuǎn)向另一個提供者時所產(chǎn)生的一次性成本。這種成本不僅僅是經(jīng)濟(jì)上的,也是時間、精力和情感上的,它是構(gòu)成企業(yè)競爭壁壘的重要因素。3.企業(yè)資源具有()特征。A.路徑依賴性B.累積性和時效性C.模仿性和交易性D.以上都是【答案】D【解析】企業(yè)資源具有路徑依賴性、累積性和時效性、模仿性和交易性等特征。具有路徑依賴性的資源,指那些必須經(jīng)過長期的積累才能獲得的資源。具有經(jīng)濟(jì)制約性的資源,指公司的競爭對手已經(jīng)具有復(fù)制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。資源的不可模仿性是競爭優(yōu)勢的來源,也是價值創(chuàng)造的核心。4.考察企業(yè)的核心競爭力首先要做的是()。A.資源審計B.生產(chǎn)能力C.組織能力D.營銷能力【答案】A【解析】考察企業(yè)的核心競爭力首先要做的是資源審計。審計人員需要識別企業(yè)目前擁有的資源,以及這些資源的生產(chǎn)能力、彈性、平衡性以及對內(nèi)部環(huán)境的影響。這些信息的獲取有助于回答資源是如何符合企業(yè)的戰(zhàn)略問題以及在外部事物中作具有何種作用的問題。同時,還可以看出本企業(yè)資源的優(yōu)勢、劣勢及其獨特的能力,從而最終回答企業(yè)資源能給企業(yè)帶來多少價值的問題。5.企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)制定和落實,就必須()。A.保持相對穩(wěn)定B.根據(jù)具體環(huán)境狀況時常調(diào)整C.保持長期不變D.每年都應(yīng)該依據(jù)市場變化有所改動【答案】A【解析】企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)一經(jīng)制定和落實,就必須保持相對穩(wěn)定,既不能長期不變又不能變化太頻繁。6.針對企業(yè)整體的、由最高管理層制定的、用于指導(dǎo)企業(yè)一切行為綱領(lǐng)的企業(yè)戰(zhàn)略是()。A.競爭戰(zhàn)略B.公司戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略【答案】B【解析】公司戰(zhàn)略的特點是有關(guān)企業(yè)全局發(fā)展的、整體性的、長期的戰(zhàn)略行為;戰(zhàn)略的制定與推行人員主要是企業(yè)的高層管理人員。7.下列關(guān)于企業(yè)市場增加值的計算公式錯誤的是()。A.企業(yè)市場增加值=資產(chǎn)市場價值-投資資本B.企業(yè)市場增加值=權(quán)益增加值+債務(wù)增加值C.企業(yè)市場增加值=投資資本回報率-資本成本D.企業(yè)市場增加值=(投資資本回報率-資本成本)投資資本【答案】D【解析】選項D為經(jīng)濟(jì)增加值的公式,經(jīng)濟(jì)增加值=(投資資本回報率-資本成本)投資資本8.下列有關(guān)戰(zhàn)略與資源的關(guān)系說法錯誤的是()。A.戰(zhàn)略的實施要有必要的資源作保證B.采用正確的戰(zhàn)略可以促進(jìn)資源的有效利用C.戰(zhàn)略推行的過程中會消耗大量的資源,會導(dǎo)致資源越來越少D.戰(zhàn)略能促使資源的有效儲備【答案】C【解析】戰(zhàn)略的實施要有必要的資源作保證,采用正確的戰(zhàn)略可以促進(jìn)資源的有效利用,戰(zhàn)略能促使資源的有效儲備是正確的,雖然資源具有稀缺性的特征,但“不論戰(zhàn)略推行與否,都會導(dǎo)致資源越來越少”這種說法是錯誤的,本題可采用排除法。9.戰(zhàn)略控制允許公司層經(jīng)理()。A.用客觀標(biāo)準(zhǔn)去評估事業(yè)層業(yè)績B.關(guān)注公司日常運作C.評估每個事業(yè)部的員工和經(jīng)理的業(yè)績表現(xiàn)D.對每個事業(yè)部實施戰(zhàn)略有運行層面的理解【答案】D【解析】戰(zhàn)略控制允許公經(jīng)理司層對每個事業(yè)部實施戰(zhàn)略有運行層面的理解10.以下有關(guān)特恩布爾報告的說法中,錯誤的一項是()。A.對內(nèi)部控制系統(tǒng)的檢查是管理層的常規(guī)責(zé)任B.檢查可委派給審計委員會,并且董事會必須提供有關(guān)內(nèi)部控制系統(tǒng)的信息,并進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核應(yīng)至少為每兩年一次C.管理層應(yīng)向董事會保證內(nèi)部控制已得到監(jiān)察,確認(rèn)這些控制提供了“對重大風(fēng)險及內(nèi)部控制系統(tǒng)對于管理這些風(fēng)險的有效性”的平衡性評價D.董事會可能需要對該系統(tǒng)進(jìn)行復(fù)核【答案】B【解析】本題的主要考核點是審計委員會與合規(guī)。管理層的責(zé)任是編制財務(wù)報表,審計師的責(zé)任是編制審計計劃和執(zhí)行審計。而審計委員會應(yīng)結(jié)合企業(yè)財務(wù)報表的編制情況,對重大的財務(wù)報告事項和判斷進(jìn)行復(fù)核。11.以下關(guān)于內(nèi)部控制在成熟階段的研究結(jié)果說法中,有誤的一項是()。A.內(nèi)部控制的目標(biāo)不僅是為了保證財務(wù)報告的可靠性與合規(guī)性,而且有助于提高企業(yè)運營的效益和效率B.內(nèi)部控制只為企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)提供合理保證,而非絕對保證C.內(nèi)部控制可分成五個相互關(guān)聯(lián)的組成部分,包括控制環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通以及監(jiān)察D.控制環(huán)境是其它內(nèi)部控制元素的根基,控制環(huán)境被稱為企業(yè)的“最低層”【答案】D【解析】控制環(huán)境因素包括人員的道德觀和勝任能力、董事會提供的指示和管理的效率。控制環(huán)境被稱為企業(yè)的“最高層”。12.不符合法律或法規(guī)要求的風(fēng)險的是()。A.聲譽風(fēng)險B.法律/合規(guī)性風(fēng)險C.環(huán)境風(fēng)險D.產(chǎn)品風(fēng)險【答案】B【解析】法律合規(guī)性風(fēng)險指不符合法律或法規(guī)要求的風(fēng)險。13.()主要是二級風(fēng)險,其產(chǎn)生的原因來自企業(yè)未能有效地控制其他類型的風(fēng)險,該風(fēng)險會給企業(yè)帶來負(fù)面影響。A.市場風(fēng)險B.聲譽風(fēng)險C.操作風(fēng)險D.信用風(fēng)險【答案】B【解析】聲譽風(fēng)險主要是二級風(fēng)險,其產(chǎn)生的原因來自企業(yè)未能有效地控制其他類型的風(fēng)險。例如,因違背法律而采取的法律行動或綠色環(huán)保者對企業(yè)造成的環(huán)境破壞提出的抗議等都會導(dǎo)致負(fù)面的公眾形象。此外,聲譽的建立需要很長時間,但聲譽的破壞卻只在一時。因此,企業(yè)中各層員工都必須認(rèn)真對待聲譽風(fēng)險。14.風(fēng)險管理是自信地接受正確的風(fēng)險并進(jìn)行管理進(jìn)而取得成功的一種途徑。這就要求關(guān)注風(fēng)險管理與()相結(jié)合。A.企業(yè)戰(zhàn)略B.責(zé)任和問責(zé)制C.風(fēng)險計量D.與控制自我評價的聯(lián)系【答案】A【解析】風(fēng)險管理是自信地接受正確的風(fēng)險并進(jìn)行管理進(jìn)而取得成功的一種途徑。這就要求關(guān)注風(fēng)險管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。15.不成功的創(chuàng)業(yè)公司倒閉的主要原因是()。A.公司由一個具有嚴(yán)重缺陷、且相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗不足的管理團(tuán)隊所領(lǐng)導(dǎo)B.公司在經(jīng)過失敗的投資后,缺乏足夠的財務(wù)手段來調(diào)整經(jīng)營方式以適應(yīng)環(huán)境的變化從而避免破產(chǎn)C.公司的管理團(tuán)隊已經(jīng)與不斷變化的外部環(huán)境失去了聯(lián)系D.公司的管理團(tuán)隊通常缺乏有關(guān)公司財務(wù)狀況的切合實際的看法【答案】A【解析】不成功的創(chuàng)業(yè)公司的管理人員的主要錯誤在于他們建立公司過程中的魯莽。管理人員能力和經(jīng)驗不足,沒有采納外部建議,也沒有對公司可能的問題和威脅進(jìn)行預(yù)測。此外,少數(shù)的管理人員是公司的業(yè)主,他們有管理經(jīng)驗,但是沒有行業(yè)經(jīng)驗,他們的獨斷專行行為增加了公司的僵化程度。16.下列不屬于重組方式的是()。A.債務(wù)轉(zhuǎn)股份B.股份轉(zhuǎn)債務(wù)C.一種股份轉(zhuǎn)為另一種股份D.一項資產(chǎn)交換另一項資產(chǎn)【答案】D【解析】有償債能力的公司可采用多種重組方式,包括債務(wù)轉(zhuǎn)股份、股份轉(zhuǎn)債務(wù)、一種股份轉(zhuǎn)為另一種股份,以及一項債務(wù)轉(zhuǎn)成另一項債務(wù)等等。不包括一項資產(chǎn)交換另一項資產(chǎn)。17.債務(wù)比率是指()。A.公司總資產(chǎn)與公司總負(fù)債的比率B.公司總負(fù)債與公司凈資產(chǎn)的比率C.公司凈資產(chǎn)與公司總負(fù)債的比率D.公司總負(fù)債與公司總資產(chǎn)的比率【答案】D【解析】債務(wù)比率是指公司總負(fù)債與公司總資產(chǎn)的比率。資產(chǎn)由資產(chǎn)負(fù)債表中的固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)構(gòu)成。負(fù)債由對所有債權(quán)人的負(fù)債構(gòu)成,包括一年內(nèi)到期和高于一年到期的債務(wù)。18.處于SWOT戰(zhàn)略地位評價矩陣第一象限的企業(yè)不應(yīng)當(dāng)采取的戰(zhàn)略舉措是()。A.集中化戰(zhàn)略B.中心多樣化戰(zhàn)略C.垂直一體化戰(zhàn)略D.轉(zhuǎn)向型戰(zhàn)略【答案】D【解析】處于SWOT戰(zhàn)略地位評價矩陣第一象限企業(yè)可以采取集中化戰(zhàn)略、中心多樣化戰(zhàn)略、垂直一體化戰(zhàn)略等,不包括轉(zhuǎn)向型戰(zhàn)略。19.在波士頓矩陣中,橫軸代表經(jīng)營單位的相對競爭地位,它以經(jīng)營單位相對于其主要競爭對手的相對市場占有率來表示。相對競爭地位決定了該經(jīng)營單位()。A.市場競爭優(yōu)勢地位B.市場的規(guī)模C.獲取現(xiàn)金的速度D.產(chǎn)品是否有優(yōu)勢【答案】C【解析】在波士頓矩陣中,橫軸代表經(jīng)營單位的相對競爭地位,它以經(jīng)營單位相對于其主要競爭對手的相對市場占有率來表示。相對競爭地位決定了該經(jīng)營單位獲取現(xiàn)金的速度。20.一個企業(yè)的競爭優(yōu)勢是它超越其競爭對手的能力,競爭優(yōu)勢對企業(yè)在市場競爭中能夠生存是至關(guān)重要的,那么企業(yè)要維持競爭優(yōu)勢,應(yīng)當(dāng)注意()。A.自身的資源和能力B.建立現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢需要的周期C.競爭對手的反應(yīng)速度D.以上全是【答案】D【解析】企業(yè)要維持競爭優(yōu)勢應(yīng)當(dāng)加強自身的資源和能力,建立現(xiàn)有的競爭優(yōu)勢需要的周期以及加強對競爭對手的反應(yīng)速度等。21.以下有關(guān)信息的說法中,有誤的一項是()。A.數(shù)據(jù)是指根據(jù)經(jīng)驗、觀察、實驗、計算機(jī)內(nèi)部程序以及一組假設(shè)條件所收集到的事實集合體B.因為信息是經(jīng)過加工處理以后的數(shù)據(jù),對于使用者來說信息不如數(shù)據(jù)有意義C.信息技術(shù)和信息系統(tǒng)的關(guān)鍵是向管理層提供所需的合適種類和數(shù)量的信息,以幫助管理者選擇、執(zhí)行和控制其經(jīng)營戰(zhàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論