崗位職責(zé)_通信行業(yè)崗位說明書大全7

工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)GH-01所在部門省公司工會(huì)崗位定員直接上級(jí)工會(huì)主席職系直接下級(jí)基層工作管理、綜合管理兼會(huì)計(jì)、工會(huì)干事所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：在公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會(huì)主席主持工會(huì)的全面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，制定工會(huì)的工作計(jì)劃，組織工運(yùn)理論研究工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)建設(shè)和完善各級(jí)工會(huì)組織，發(fā)展工會(huì)會(huì)員制定工會(huì)工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施主持工會(huì)實(shí)踐與工運(yùn)理論相結(jié)合課題的研討，推進(jìn)工會(huì)事業(yè)發(fā)展，為公司持續(xù)發(fā)展提供民主決策依據(jù)職責(zé)二職責(zé)表述：組織開展民主管理和民主監(jiān)督工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)指導(dǎo)基層召開職代會(huì)、民主評(píng)議、企務(wù)公開、提案整改等工作 參與公司涉及員工切身利益的重大預(yù)案或事項(xiàng)的審議職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立協(xié)商制度，維護(hù)職工的合法權(quán)益工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)宣傳勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)督勞動(dòng)法執(zhí)行情況，合理合法維護(hù)職工的具體權(quán)益代表員工簽訂集體合同、指導(dǎo)員工簽訂勞動(dòng)合同組織對(duì)勞動(dòng)爭議事件進(jìn)行調(diào)解、處理協(xié)調(diào)受理員工投訴職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、教育和培訓(xùn)工作，以及開展文體活動(dòng)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織了解職工思想動(dòng)態(tài)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映相關(guān)情況負(fù)責(zé)組織開展有針對(duì)性的教育培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織開展群眾性體育活動(dòng)，促進(jìn)全民健身運(yùn)動(dòng)的深入發(fā)展職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)省公司員工療養(yǎng)、體檢、幫困等工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)省公司的女工工作，指導(dǎo)地市公司女工工作工作時(shí)間百分比：10%職責(zé)七職責(zé)表述：工會(huì)財(cái)、物管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)對(duì)工會(huì)財(cái)、物管理負(fù)總責(zé)擬定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算決策方案嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理使用對(duì)工會(huì)財(cái)產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管職責(zé)八職責(zé)表述：組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)、崗位練功、合理化建議、技術(shù)革新改造等方案工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)組織制定勞動(dòng)競賽、崗位練功、合理化建議、技術(shù)革新改造等方案負(fù)責(zé)活動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作職責(zé)九職責(zé)表述：進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門內(nèi)部技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)工會(huì)人員工作的分配職責(zé)十職責(zé)表述：完成黨組和工會(huì)主席交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：公司重大決策的建議權(quán)對(duì)下屬部門的人事任免建議權(quán)對(duì)下級(jí)之間工作爭議的裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)工會(huì)任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、行政管理或中文專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工會(huì)工作培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備黨建、工會(huì)知識(shí)和政治理論知識(shí)技能技巧掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，有一定的寫作能力，較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，一定的外語能力其它：使用工具設(shè)備一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔公司工會(huì)文件備注：努力了