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僅供參考人事局人事股班子述職報(bào)告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 5 頁人事局人事股班子述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議員:大家好!xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的配合下,在上級組織部門和各兄弟單位的幫助下,我忠于職守,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真履行工作職責(zé),較好的完成了年初制定的工作計(jì)劃,在此,我真誠地感謝大家。下面,我從以下幾方面,向各位領(lǐng)導(dǎo)就一年來的工作做一個(gè)簡要的匯報(bào)。一、校長隊(duì)伍建設(shè)工作1、加強(qiáng)考核,選賢任能。一是為了加大對校長的管理強(qiáng)度、透明度,今年我們先后對4名xx市骨干校長培養(yǎng)對象從德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行綜合考核,為晉升為xx市骨干校長提供依據(jù)。二是協(xié)調(diào)人社、編制部門對全系統(tǒng)61名股級干部進(jìn)行全方位考核,根據(jù)考核結(jié)果,決定任用并報(bào)縣政府批準(zhǔn)備案。三是下半年開學(xué)初安排全縣校長幼兒園園長就學(xué)校一年來的工作進(jìn)行述職,同時(shí)由參會的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)公開評議,確定等次,作為績效工資發(fā)放的依據(jù)之一。通過考核,達(dá)到科學(xué)管理、合理配置校長的目的。2、堅(jiān)持“校長持證上崗”制度。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,先后對全縣各級各類校長進(jìn)行不同類別的培訓(xùn)提高。共組織參加小學(xué)校長任職培訓(xùn)4人次,市級骨干校長培養(yǎng)對象赴北師大提高培訓(xùn)4人次,農(nóng)村幼兒園園長任職培訓(xùn)6人次,中小學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)能力提升專題研修培訓(xùn)8人次,省級骨干校長培養(yǎng)對象培訓(xùn)1人次,省級示范幼兒園園長培訓(xùn)1人次。通過培訓(xùn),讓我們的校長開闊了視野,提高了素質(zhì),增長了見識,以便更好的管理學(xué)校。二、教師隊(duì)伍管理工作xx年,我們依然依法加大了對教師隊(duì)伍的管理力度。一是進(jìn)一步核定了教師編制,按照編制和學(xué)科需要原則,合理調(diào)配教師。二是進(jìn)一步清理了在編脫崗人員,對因?。ㄊ拢┪丛趰徴哓?zé)令其履行相關(guān)請假手續(xù),三是要求各學(xué)校禁止雇傭臨時(shí)人員。三、師德師風(fēng)建設(shè)工作一是年初下發(fā)“xx年師德師風(fēng)建設(shè)年”活動方案,對全縣各級各類學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為。二是加大教師師德考核力度,建立教師師德檔案冊,一人一冊,裝入個(gè)人業(yè)績檔案。三是要求全縣各學(xué)校開展一次主題師德學(xué)習(xí)活動,把師德建設(shè)引向深入。四是在慶祝教師節(jié)之際,評選市級師德標(biāo)兵1人,市級師德先進(jìn)個(gè)人3人,市級師德先進(jìn)集體2個(gè),縣政府表彰師德先進(jìn)個(gè)人41人,德育工作先進(jìn)集體6個(gè)。四、教師培訓(xùn)工作一是年初制定全縣xx年繼續(xù)教育工作計(jì)劃,下放到各學(xué)校,指導(dǎo)各學(xué)校有序的開展工作。二是組織各類新入職的教師參加入職培訓(xùn)176人次。三是組織教育系統(tǒng)全員各級培訓(xùn)1169人次,四是組織xx年新招特崗教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)17人次,五是組織國培計(jì)劃培訓(xùn)189人次。六是組織各類省級骨干教師培訓(xùn)16人次。通過培訓(xùn)激發(fā)了廣大教師學(xué)習(xí)的熱情,提高了育人技能,同時(shí)在工作中予以應(yīng)用,對整體提高教育教學(xué)水平起到了促進(jìn)作用。五、評優(yōu)選先工作一是在教師節(jié)來臨之際制定方案,在全縣公開選評市級優(yōu)秀教師8名,市級優(yōu)秀教育工作者3名,市級先進(jìn)工作者1名,市級模范教師3名。二是在全縣選評優(yōu)秀教師60名,優(yōu)秀教育工作者20名,耕耘獎(jiǎng)獲得者20名,由縣政府在教師節(jié)予以表彰。三是參評全市名家名師評選3人,這樣既肯定了先進(jìn),又鞭策了后進(jìn),既可以促進(jìn)工作,又可以帶動輻射。六、教師招聘工作結(jié)合我縣學(xué)校實(shí)際情況,通過向縣政府請示,批準(zhǔn)后,一是將xx年招聘的特崗教師168人予以留用,列入當(dāng)?shù)毓k教師管理編制。二是為縣一中公開招聘薄弱學(xué)科教師13人。三是從崇禮戶籍中公開招聘幼兒教師24名。四是為農(nóng)村薄弱學(xué)校招聘緊缺科目特崗教師17名。五是按照縣政府要求,將原城關(guān)小學(xué)教師整體移交到西灣小,將原三中初中教師14名移交到一中。通過年輕教師的補(bǔ)充
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