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僅供參考最新抓黨建工作述職報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 6 頁最新抓黨建工作述職報告按照縣委安排,現(xiàn)將抓黨建和履行主體責(zé)任情況匯報如下:一、履行職責(zé)特色和亮點(一)從嚴(yán)從實,提升服務(wù)能力。組織召開專題研討會6次,對照“三查五治四促”要求,查擺班子存在問題13個,自身“不嚴(yán)不實”表現(xiàn)7條,建立問題清單和整改方案,落實責(zé)任。下發(fā)“非婚喪事宜不得操辦”倡議書,嚴(yán)格控制鎮(zhèn)村干部婚喪事宜的辦事類型和范圍。組織鎮(zhèn)村干部參觀違反“八項規(guī)定”典型案例展,加強(qiáng)對鎮(zhèn)村干部的警示教育。建成150平米鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳,設(shè)立服務(wù)窗口7個實行ab崗,村級便民服務(wù)室達(dá)到“五有兩到位”標(biāo)準(zhǔn),徹底解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。(二)建章立制,夯實黨建基礎(chǔ)。加快推進(jìn)合村建社工作,成立了4個社區(qū)黨總支和居委會,陣地建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。開展規(guī)范化創(chuàng)建活動,健全各村支部資料臺賬,配置硬件設(shè)備,建立制度,達(dá)到“六個規(guī)范化”標(biāo)準(zhǔn)。落實每月10日為“支部活動日”,黨員義務(wù)勞動42次,志愿服務(wù)18次。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,嚴(yán)格民主評議黨員程序,按時組織觀看遠(yuǎn)程教育相關(guān)欄目,建立活動記錄本、心得體會專欄,健全支部影像資料,豐富黨員思想和黨內(nèi)生活。修訂了加強(qiáng)村黨支部建設(shè),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的通知、村級重點工作考核辦法和“一會兩評議”制度,評選出優(yōu)秀村班子成員24名和群眾代表22名,作為后備干部培養(yǎng);對新當(dāng)選支部書記實行3個月試用期制度,試用期間完成三會組建等任務(wù)發(fā)文任命。四月底,22名支部書記全部通過考核;開通黨建e平臺,注冊xx鎮(zhèn)微信公眾平臺,堅持每周維護(hù)更新,目前共發(fā)布信息54條。(三)以身作則,履行主體責(zé)任。年初與各黨支部書記和駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,建立黨風(fēng)廉政作風(fēng)檔案,落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任。每季度召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會,分析研判當(dāng)前形勢,提出階段工作任務(wù)。在鎮(zhèn)村干部會上帶頭領(lǐng)學(xué)新條例和準(zhǔn)則。對違紀(jì)案件堅決給予嚴(yán)肅查處,親自督辦,共辦結(jié)違紀(jì)案件4起,涉及5人,嚴(yán)重警告處分1人,警告處分4人。(四)找準(zhǔn)癥結(jié),狠抓問題整改。針對xx4年度述職評議反饋問題,制定整改方案,扎實抓好整改。一是針對村級民主評議黨員工作程序不嚴(yán)格,有趕進(jìn)度現(xiàn)象問題。今年由包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部列席民主評議黨員大會,確保民主測評嚴(yán)格按照組織程序開展。二是“軟弱渙散”村整頓驗收后個別村工作出現(xiàn)反彈問題。下派機(jī)關(guān)優(yōu)秀同志擔(dān)任第一支部書記,加強(qiáng)日常管理,促使工作常態(tài)化、長效化。三是針對xx村支部換屆選舉未完成問題。成立選舉工作組,深入黨員家中談心交流,認(rèn)真分析原因,找出問題癥結(jié),于4月底順利完成支部班子組建。二、存在問題及原因分析(一)對黨建重要性認(rèn)識不足。我個人對黨建工作重視不夠,不能將黨建作為中心工作來抓,導(dǎo)致支部書記思想松懈,缺乏積極性,存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,黨建工作機(jī)制創(chuàng)新不夠,導(dǎo)致思想固化,管理簡單,效果不佳,例如上級來文,直接批給副書記,沒有深入思考,對其中的重要內(nèi)容也不作批示,導(dǎo)致下面同志在執(zhí)行上存在偏差,容易產(chǎn)生問題和誤解。(二)在管理制度上不完善,執(zhí)行上不嚴(yán)格。鎮(zhèn)黨委制定了一系列的政策措施來促進(jìn)黨員干部群眾共同努力建設(shè)xx,但因為上級檢查、臨時有事、開會等原因,原本應(yīng)該執(zhí)行的制度慢慢的被拋在腦后,認(rèn)為不執(zhí)行也可以,有些制度需要根據(jù)實際情況的變化進(jìn)行相應(yīng)的修改,但也因各種原因沒有實施,例如村級重點工作考核方面,考核指標(biāo)還是xx年的,沒有根據(jù)今年的新情況作出調(diào)整,導(dǎo)致村上意見很大,有失公平。又如對村主要干部存在問題不重視,導(dǎo)致寇莊村支書、村主任在低保問題上犯錯誤,直至被鎮(zhèn)紀(jì)委通報處分,秦莊村兩委班子自組建以來,不團(tuán)結(jié)問題得不到徹底解決,導(dǎo)致村上各項工作不能順利開展。(三)對農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位。經(jīng)過兩委換屆,村兩委班子成員結(jié)構(gòu)有了改善,但還是存在嚴(yán)重缺陷,年齡仍然偏大,學(xué)歷主要集中在高中及其以下,黨員結(jié)構(gòu)方面,一些年輕黨員長年外出打工、經(jīng)商,還有年輕人普遍對入黨積極性不高,新老接替困難,出現(xiàn)了“斷層”現(xiàn)象,阻礙了村級各項事業(yè)健康發(fā)展。產(chǎn)生以上問題的原因:一是思想認(rèn)識不到位。鎮(zhèn)上工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,加之各項考核指標(biāo)影響,考慮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作較多,忽視了黨建工作。二是管理水平和能力不足。自身學(xué)習(xí)上有結(jié)構(gòu)缺陷,注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,項目建設(shè)等政府口的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),荒廢了黨建這個主業(yè)。沒有在黨員干部管理方面動腦子,想辦法,制定政策不完善、不全面,導(dǎo)致在執(zhí)行上起不到應(yīng)有的作用。三是深入農(nóng)村調(diào)研不足。農(nóng)村情況比較復(fù)雜,需要深入村組,與黨員群眾促膝長談,掌握第一手資料,才能在村級班子組建,后備干部培養(yǎng)等方面因村施策,但是在這方面欠缺較多,不能經(jīng)常進(jìn)村入戶,對村情掌握不夠,導(dǎo)致在村級班子組建、后備干部培養(yǎng)、發(fā)展黨員等工作無法有效開展。三、下一步工作思路和措施一是思想重視,強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高履行黨建第一責(zé)任人的能力和水平。強(qiáng)化監(jiān)督,帶頭作出黨建承諾,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示,同時要求各黨支部書記一并嚴(yán)格執(zhí)行。落實行動,建立定期研究黨建工作制度,每季度對黨建工作進(jìn)行全面總結(jié),梳理存在問題,分析產(chǎn)生原因,落實責(zé)任主體,限時整改,掛賬銷號。二是統(tǒng)籌謀劃,完善黨建制度建設(shè)。嚴(yán)格遵守“民主集中制”原則,堅決克服黨委書記“一言堂”,廣泛聽取各方面意見建議,充分凝聚班子成員、村組干部和群眾的集體智慧,謀劃重點工作。建立和完善黨建各項工作制度、村級重點工作考核機(jī)制,明確責(zé)任主體,形成一套完善的制度體系,確保各項工作監(jiān)督有力。三是著眼長遠(yuǎn),優(yōu)化黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)。改進(jìn)調(diào)查研究方式方法。經(jīng)常深入基層聽取民意,與黨員群眾進(jìn)行推心置腹的座談交流,真正掌握群眾特別是年輕人的思想動態(tài)。為年輕人搭建入黨平臺,以群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳黨的路線方針政策,讓農(nóng)村優(yōu)秀年輕人了解和加入黨。同時動員黨員能人積極參與村級事務(wù)。完善“一會兩評議
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