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文檔簡介

努力了的才叫夢想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無論看多少正能量語錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。職位說明書基本信息職位名稱: 賣場管理部經(jīng)理職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級:分部業(yè)務(wù)部副總、總部營運部編制日期:2005.1.18 職位目的配合總部營運工作,統(tǒng)籌管理賣場各項工作,確保賣場符合規(guī)范和便利營業(yè)的需要崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的工作指導(dǎo)及招聘、培訓(xùn)、考核等2、 對賣場管理各項制度、規(guī)范及流程的落實、修正和完善3、 不斷提高和美化賣場的布局,組織制定賣場規(guī)劃和設(shè)計方案4、 協(xié)助商店裝修方案的確定,監(jiān)督裝修方案的實施,并參與工程驗收5、 不斷完善賣場資源的有效利用,將空間效益最大化6、 負(fù)責(zé)賣場廣告位租賃的綜合管理7、 負(fù)責(zé)對賣場的樣品管理情況、布局陳列、布置情況進(jìn)行監(jiān)督抽查及相應(yīng)整改任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平本科工作經(jīng)驗相關(guān)崗位三年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力深入理解賣場營運管理,熟練掌握工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識,較強(qiáng)的策劃技能個性與品質(zhì)開朗熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備全局觀念具備較強(qiáng)敬業(yè)精神與團(tuán)隊工作精神職位說明書基本信息職位名稱: 賣場督導(dǎo)主管/專員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級: 分部賣場管理部經(jīng)理編制日期:2005.1.18 職位目的積極配合賣場部經(jīng)理全面開展賣場管理、督導(dǎo)的各項工作崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)商店樣機(jī)的出樣管理,監(jiān)督、檢查商店樣機(jī)管理情況2、 負(fù)責(zé)禮品、贈品、促銷品的資源落實、驗收、配發(fā)及發(fā)放情況、庫存情況等管理3、 負(fù)責(zé)商店的巡檢工作并跟進(jìn)落實,包括賣場展示、布局、設(shè)施完好狀態(tài)、出樣、宣傳品展示、專業(yè)培訓(xùn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生、員工儀表、待客禮儀等4、 負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)在商店正確、有效應(yīng)用的規(guī)劃和組織實施5、 參與賣場平面布局規(guī)劃設(shè)計工作,受理日常賣場布局調(diào)整、展臺展位調(diào)整、賣場布置費用、宣傳品領(lǐng)用申請的初審、備案6、 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部品類經(jīng)理協(xié)調(diào)展柜供應(yīng)商收費標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督結(jié)算進(jìn)度的落實情況7、 協(xié)助空間管理進(jìn)行整體賣場的現(xiàn)場布置,營造賣場氣氛8、 落實制作促銷活動用品,協(xié)助企劃部、商店開展大型促銷活動的現(xiàn)場布置實施任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上工作經(jīng)驗相關(guān)崗位二年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力熟練掌握賣場營運管理知識與各項操作,較好組織管理能力,善于處理突發(fā)事件個性與品質(zhì)開朗熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)敬業(yè)精神職位說明書基本信息職位名稱: 賣場空間管理主管/專員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:分部賣場管理部直接上級: 分部賣場管理部經(jīng)理編制日期:2005.1.18 職位目的優(yōu)化賣場的空間組合與管理,樹立公司良好的公眾形象崗位職責(zé)描述1、 依據(jù)公司VI標(biāo)準(zhǔn)及商店裝修標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)組織設(shè)計賣場門頭、外立面設(shè)計,及賣場布局及美化技術(shù)的研究,供應(yīng)商VI制式展柜、精品間裝修的效果圖、施工圖審核2、 負(fù)責(zé)制作新開商店的AUTOCAD平面規(guī)劃布局圖,輔助業(yè)務(wù)部確定各品類陳列位置,并隨商店需要定期調(diào)整,協(xié)助工程部進(jìn)行新店開業(yè)及展柜更換的現(xiàn)場施工監(jiān)理、協(xié)調(diào),確保賣場內(nèi)展柜質(zhì)量和交付使用時間3、 負(fù)責(zé)賣場布局及商品陳列、照明布置的研究分析,并提出相應(yīng)方案4、 負(fù)責(zé)調(diào)研典型競爭對手的布局陳列,繪制競爭對手詳細(xì)、準(zhǔn)確的賣場布局陳列圖,供公司參考5、 負(fù)責(zé)依據(jù)制訂的平面規(guī)劃布局圖,監(jiān)督管理廠商的入場裝修6、 負(fù)責(zé)賣場展柜位置的編號受控管理,日常賣場布局調(diào)整、展臺展位調(diào)整受理協(xié)調(diào)7、 負(fù)責(zé)調(diào)研商店實際客動線情況,進(jìn)行客動線優(yōu)化分析,作為調(diào)整賣場商品陳列位置等級劃分的重要基礎(chǔ)8、 負(fù)責(zé)建立展柜陳列位置收入檔案,以月為單位,分析不同品類、品牌商品在商店的實際銷售額及統(tǒng)計記錄,為賣場布局陳列研究提供基礎(chǔ)分析數(shù)據(jù)任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平大專以上、空間設(shè)計、美術(shù)、裝潢專業(yè)工作經(jīng)驗相關(guān)崗位二年以上工作經(jīng)驗零售或家電零售技能與能力熟悉賣場營運管理知識,熟練掌握平面設(shè)計、規(guī)劃布局各項操作,較強(qiáng)商業(yè)審美能力個性與品質(zhì)積極熱情,認(rèn)真細(xì)致,觀察力強(qiáng)職位說明書基本信息職位名稱:賣場管理部文員職位編號:職位層級:職位類別:支持類職位等級:所屬部門:賣場管理部直接上級:賣場管理部經(jīng)理編制日期:2005.1.18 職位目的積極配合部門人員,協(xié)助開展各項工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系崗位職責(zé)描述1、 負(fù)責(zé)本部各類文件的起草、收集與整理2、 負(fù)責(zé)本部工作報表的編制,會議記錄3、 協(xié)助本部相關(guān)崗位員工的各項工作4、 協(xié)調(diào)部門人際關(guān)系任職資格內(nèi)容必備條件期望條件教育水平中專以上學(xué)歷大專工作經(jīng)驗2年

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