崗位職責(zé)_電腦中心經(jīng)理的工作職責(zé)

努力了的才叫夢(mèng)想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄，也趕不走滿(mǎn)滿(mǎn)的負(fù)能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進(jìn)步。電腦中心經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電腦中心經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)財(cái)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)財(cái)部經(jīng)理工資等級(jí)5級(jí)直接下級(jí)電腦維護(hù)員薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資所轄人員2人崗位分析日期2002-11-21工作綜述通過(guò)對(duì)酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的有效管理，保障計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定地運(yùn)行，規(guī)范酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的使用和管理，及時(shí)、徹底地解決酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)遇到的故障，積極參與并提出酒店信息化建設(shè)方案，以及小型應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)酒店的實(shí)際需要，提出信息化建設(shè)方案，并組織實(shí)施，提高酒店的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。 工作時(shí)間百分比：15工作任務(wù)收集酒店各使用部門(mén)的需求，并根據(jù)酒店實(shí)際，提出可行性解決方案。上報(bào)部門(mén)經(jīng)理，酒店決策層批準(zhǔn)后組織實(shí)施。職責(zé)二職責(zé)表述：針對(duì)電腦操作使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織制定出相應(yīng)的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。 工作時(shí)間百分比：10工作任務(wù)根據(jù)酒店計(jì)算機(jī)系統(tǒng)出現(xiàn)的有代表性的問(wèn)題，進(jìn)行分析，提出解決辦法并培訓(xùn)實(shí)施。對(duì)于人為使用上面的共性問(wèn)題，制定相應(yīng)的操作規(guī)范。職責(zé)三職責(zé)表述：領(lǐng)導(dǎo)并參與對(duì)酒店工作范圍內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的維護(hù)工作。 工作時(shí)間百分比：30工作任務(wù)制訂維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織、監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃維修。按照“輕重緩急”的原則，實(shí)施當(dāng)班期間的應(yīng)急維修。不斷提出新的維修保養(yǎng)方案，保證設(shè)備設(shè)施的安全、良好運(yùn)行監(jiān)督實(shí)施與電腦公司的外送維修。職責(zé)四職責(zé)表述：檢查并準(zhǔn)備電腦設(shè)備的零配件請(qǐng)購(gòu)，作好維修備件的管理工作。工作時(shí)間百分比：10工作任務(wù)對(duì)于備件管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人建帳管理，保證維修備件的正常儲(chǔ)備和規(guī)范使用。職責(zé)五職責(zé)表述：積極參加有關(guān)電腦的學(xué)術(shù)活動(dòng)，更多地掌握電腦新技術(shù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)電腦領(lǐng)域的發(fā)展，更好地為酒店服務(wù)。 工作時(shí)間百分比：10工作任務(wù)每月組織計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)兩次，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。爭(zhēng)取條件外出培訓(xùn)。職責(zé)六職責(zé)表述：計(jì)算機(jī)系統(tǒng)改造與升級(jí)。 工作時(shí)間百分比：10工作任務(wù)針對(duì)現(xiàn)行系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況，積極聯(lián)系軟件開(kāi)發(fā)商，提出軟硬件升級(jí)方案。方案報(bào)上級(jí)，批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施。職責(zé)七職責(zé)表述：小型應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)。 工作時(shí)間百分比：15工作任務(wù)根據(jù)酒店工作需要，自主開(kāi)發(fā)小型應(yīng)用軟件。如果需要，請(qǐng)外面軟件工程師合作開(kāi)發(fā)。權(quán)力對(duì)部門(mén)下屬員工的工作有指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)對(duì)上級(jí)提出本職工作的合理化的建議權(quán)對(duì)電腦及相關(guān)設(shè)備采購(gòu)的審核、驗(yàn)收權(quán)對(duì)部門(mén)員工的非正常操作的制止權(quán)對(duì)辦公設(shè)備的使用權(quán)對(duì)部門(mén)員工的指揮權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系計(jì)財(cái)部、行政辦公室、安全部、房務(wù)部、康樂(lè)部、商貿(mào)部、餐飲部工程部、公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部、國(guó)大外部協(xié)調(diào)關(guān)系電腦公司、維修公司任職資格教育水平大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)、電子及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過(guò)計(jì)算機(jī)軟件、硬件培訓(xùn)；接受過(guò)網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)培訓(xùn)；接受過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)具有3年以上計(jì)算機(jī)技術(shù)服務(wù)、管理或酒店電子系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)通曉計(jì)算機(jī)硬件基本工作原理；精通計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)知識(shí)；通曉計(jì)算機(jī)外設(shè)工作基本原理和維護(hù)基本知識(shí)；具備酒店實(shí)際管理基本知識(shí)；技能技巧熟練使用并維護(hù)辦公軟件、具備很堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。具有較強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。具有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)技能個(gè)人素質(zhì)個(gè)人能力具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和計(jì)算機(jī)管理能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心。具有較強(qiáng)的突發(fā)故障處理能力。身體素質(zhì)身體健康，無(wú)傳染病，有充沛精力其它使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、投影、電話、Internet網(wǎng)絡(luò)、交通及通訊設(shè)備、維修工具、資料柜、光盤(pán)刻錄機(jī)、備件柜等工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班，偶爾出差所需記錄