崗位職責_主任設計師職位說明書

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。職位說明書第1頁 共2頁單位： 743廠職位名稱： 主任設計師簽字日期： 部門：產(chǎn)品設計研究所任職人： 任職人簽字：編號：直接主管：總設計師直接主管簽字：任職條件學歷： 本科資格證書： 外語水平： 經(jīng)歷：5年相關經(jīng)歷專業(yè)知識：彈箭設計專業(yè)業(yè)務了解范圍：公司產(chǎn)品設計、工藝流程、公司設備狀況、國內(nèi)加工工藝方法，協(xié)作單位產(chǎn)品加工狀況。職位目的：依據(jù)研究所下達的分系統(tǒng)設計項目任務，負責組織方案設計，原理樣機試制、工程研制、設計定型、生產(chǎn)定型的全過程，經(jīng)評審達標、歸檔，指導項目成員的業(yè)務技能，提升設計水平，為公司經(jīng)營發(fā)展提供產(chǎn)品保證。溝通關系內(nèi) 部外 部采購部理化中心質(zhì)檢中心加工單位協(xié)作單位類型簡單較難復雜頻率偶爾經(jīng)常頻繁下屬人員人數(shù)直接類別管理人員間接專業(yè)人員合計其他人員職位說明書第2頁 共2頁職責范圍說明：按職責重要程度列出每項職責及其目的責任程度衡量標準1. 方案設計：依據(jù)總體設計下達的分系統(tǒng)性能指標及技術文件，負責設計測算、結(jié)構(gòu)設計、技術文件編制，協(xié)調(diào)技術接口部門，編寫設計方案論證報告，提交主管評審，確保分系統(tǒng)設計達到總體設計的指標要求。全責評審合格2. 原理樣機試制：依據(jù)分系統(tǒng)設計方案結(jié)構(gòu)圖紙及技術文件，負責跟蹤試制全過程，掌握樣機工藝及加工的可行性，決定更改設計數(shù)據(jù)，完善設計性能，參與樣機的性能測試和驗證性試驗，在評審確認后，修改設計數(shù)據(jù)性能，為工程研制準備樣機試制條件。全責設計達標3. 工程研制：依據(jù)原理樣機評審結(jié)論，組織分系統(tǒng)“出樣機設計”到“正樣機設計”的全過程研制，審核“出樣機設計”到“正樣機設計”方案出現(xiàn)的工藝加工技術問題，在分系統(tǒng)范圍內(nèi)提出設計改進建議，分系統(tǒng)范圍外的性能指標，報主管審訂改進，經(jīng)評審達標，為設計定型提供可靠的保證。全責正樣機鑒定試驗4. 設計定型：依據(jù)正樣機評審結(jié)論，負責固化正樣機評審確認的設計主要結(jié)構(gòu)和技術狀態(tài)，組織整理完善圖紙技術文件，審定正樣機設計樣品，參與定型試制，經(jīng)過評審，提交全部設計定型的設計資料，為生產(chǎn)定型提供保障。全責定型試驗報告5. 生產(chǎn)定型：依據(jù)設計定型評審結(jié)論，組織處理生產(chǎn)定型試制過程的工藝加工問題，提出設計個性意見，經(jīng)主管審定后，組織修訂完善，并歸檔保存，為公司批量生產(chǎn)創(chuàng)造條件。全責準確及時6. 業(yè)務檔案：依據(jù)研究所下達的工作目標和設計要求，組織分系統(tǒng)項目成員的工作目標分配，設計