




已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
,工作職業(yè)事業(yè),工作(work)是指體能或心智上的努力,以產(chǎn)生某事或結(jié)果。工作占人類生活中的絕大部分,人類是透過工作以掌握生活。個人所追求的工作目標(biāo)可能是工作本身所帶來的愉悅感,工作角色所賦予生活的結(jié)構(gòu)、工作所提供的經(jīng)濟(jì)支持、或者是其所伴隨的休閑型態(tài)。工作可能達(dá)成經(jīng)濟(jì)、社會及心理上的目的??赡塬@得經(jīng)濟(jì)上的酬賞,也可能沒有報酬,例如學(xué)校工作(schoolwork)、家庭作業(yè)(homework)以及家事工作(housework)、志愿服務(wù)工作(voluntary work)等。,工作職業(yè)生涯,工作(job)是指在一個組織機(jī)構(gòu)中,一群類似的、有薪資的職位(positions),涵蓋為維持機(jī)構(gòu)運(yùn)作所必須執(zhí)行的一群職務(wù)(tasks)。不同職位的工作者在執(zhí)行任務(wù)之后,會獲得所期望的經(jīng)濟(jì)報酬。例如務(wù)農(nóng)(農(nóng)會干事)、建筑(工地主任)、貿(mào)易(業(yè)務(wù)經(jīng)理)、教育(人員)、醫(yī)護(hù)(人員)、公務(wù)(人員)等。,工作職業(yè)事業(yè),事業(yè)(enterprise)在華人社會的文化中,事業(yè)是指值得個人投注一生心力,以獲得最大實(shí)現(xiàn)可能性的生涯目標(biāo)。在一個事業(yè)體中,通常包含較廣泛的職業(yè)范疇。例如,教育事業(yè)、慈善事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)、科技事業(yè)、文化事業(yè)等。,職業(yè)(occupation)指在許多工商事業(yè)或機(jī)構(gòu)中的一群類似的工作(jobs)。職業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會的歷史上早已存在,與個人無關(guān)。例如:農(nóng)工商教育醫(yī)護(hù)法律會計(jì)等。,職位(position):是和分配給個人的一系列具體任務(wù)直接相關(guān)的。因此,職位和參與工作的個人相對應(yīng),有多少參與工作的個人,就有多少個職位。,職業(yè)生涯,職業(yè)生涯(Career)是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程,統(tǒng)合了個人一生中各種職業(yè)與生活的角色,由此表現(xiàn)出個人獨(dú)特的自我發(fā)展組型。生涯是人生自青春以致退休之后,一連串有酬或無酬職位的綜合,除了職位之外,尚包括任何和工作有關(guān)的角色,如副業(yè)、家庭和公民的角色等。生涯不僅止于工作和職業(yè),還包括了個人的生活風(fēng)格(lifestyle),與個人在一生中所從事的所有活動。,星期一,早上九點(diǎn):新的一天,新的機(jī)會。 實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)你需要做什么? 贏得平臺、把握機(jī)遇、完善自我能力、建立有效支持的人脈 很多人已經(jīng)這樣做了 他們知道下面這個問題的答案 一個非常重要的問題 那就是:“什么是驅(qū)動你人生輝煌的力量?” 你的生涯覺醒和成熟的職業(yè)規(guī)劃 她締造你成功 她能成就一切 她使你善于運(yùn)用你的優(yōu)勢 用一種使你愉悅并愿意從事的方式生活 她強(qiáng)調(diào)整合和集合資源 從事凝聚了你的期待和激情的職業(yè) 這樣的職業(yè)和你的人生輝煌同步 將你的生命建立在這樣職業(yè)之上 你的力量是無限的 這就是職業(yè)生涯規(guī)劃的力量 這就是你的力量,什么是驅(qū)動人生輝煌的力量?,特質(zhì)適配論特質(zhì)因素理論,特質(zhì)論(traitandfactor theory) 為生涯(職業(yè))輔導(dǎo)最早期發(fā)展起來的理論,其淵源可溯至二十世紀(jì)初年輔導(dǎo)之父帕森斯(Parsons,1909/1989)所揭示的職業(yè)輔導(dǎo)三大原則:個人分析、工作分析及二者之適配,當(dāng)時的職業(yè)輔導(dǎo)工作即依據(jù)此一方向,藉粗略的分析與媒合,協(xié)助求職者找尋職業(yè)。而后因差異心理學(xué)的研究、測驗(yàn)工具的發(fā)展及職業(yè)資料系統(tǒng)的建立,始發(fā)展出完整的理論,成為生涯輔導(dǎo)最基本的理論。,知己知彼、百戰(zhàn)不殆!,一個蘿卜一個坑!,職業(yè)選擇,Slide of 78,職業(yè)選擇常遇到的問題,并沒有想做任何決定,不知道如何決定,興趣及性向各方面的 不一致,做了不明智的決定,可能的原因,你經(jīng)常和朋友討論的話題是什么? 你看的最多的報刊雜志是關(guān)于什么的? 如果你逛書店,哪類書常吸引你? 你最常瀏覽的網(wǎng)站是什么? 你看的最多的電視節(jié)目是什么? 你最喜歡什么課程? 如果你開始寫一本書,會寫什么? 什么事情常常讓你忘了時間? 你最愛去的地方是哪里? 你在什么事情上花錢最多?,幫你找到職業(yè)興趣的十個辦法,明尼蘇達(dá)工作適應(yīng)論,Slide of 78,職業(yè)發(fā)展論,以生涯發(fā)展為取向的生涯理論,主要以人生各個不同發(fā)展階段的特征與發(fā)展任務(wù)來描述生涯發(fā)展的情形,早期有金茲伯等人(Ginzberg,Axelrad,& Herma,1951)從心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、以及心理治療等角度探討生涯發(fā)展的階段,唯受重視的系舒伯(D.Super)于60年代創(chuàng)始的生涯發(fā)展學(xué)。,職業(yè)生涯規(guī)劃模式,生涯覺察 生涯自主意識、生涯責(zé)任、長期取向,自我探索,可能的選擇 較大的范圍,可能的選擇 較小的范圍,決策平衡,實(shí) 現(xiàn),生涯要求,個人探索,環(huán)境資源探索,能力的補(bǔ)充,資源的拓展,職業(yè)教育資源探索,生涯期待,生涯目標(biāo),1獨(dú)特性。 2發(fā)展性。 3階段性。 4終生性。 5整合性。 6互動性。,柏安EDIT職業(yè)定向地圖,最佳職業(yè)定向策略與步驟: 進(jìn)行職業(yè)探索的目的,是找到適合的地方。在那里,我們從優(yōu)秀走向卓越!所以,職業(yè)定向 第一步,跟隨你的職業(yè)興趣,找到自己喜歡的職業(yè)和行業(yè);即做你喜歡做的 第二步,順應(yīng)你的優(yōu)勢特長,滿足工作崗位勝任素質(zhì)要求,以便最快的成長和成就,即做你習(xí)慣做的。 第三步,依據(jù)你的發(fā)展愿望,評估在此崗位上是否可以得到你所想要的回報,即做你最愿意做的 第四步,重點(diǎn)發(fā)展你的能力傾向,通過專向?qū)W習(xí)成長,滿足崗位勝任能力要求,以便取得最佳業(yè)績和成果,即做你能做的,職業(yè)定向,個人特質(zhì)的整合:生涯與我,我的生涯 興趣,我重視的 價值觀,我要滿足的價值觀,我期待的生涯舞臺環(huán)境: (人、事、物、觀念) (與環(huán)境的互動關(guān)系),我的 個人條件,適合的 生涯目標(biāo)或工作,我對生涯的期待,個人風(fēng)格,主修輔修 專長訓(xùn)練,生涯舞臺的外部條件: (薪資、進(jìn)修、發(fā)展),生涯型態(tài): 對生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年零售企業(yè)數(shù)字化供應(yīng)鏈協(xié)同與供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)分析報告
- 2025年零售門店運(yùn)營數(shù)字化提升顧客滿意度解決方案報告
- 交通設(shè)備制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的智能設(shè)備維護(hù)與升級報告
- 2025屆貴州省貴陽市四校化學(xué)高一下期末統(tǒng)考模擬試題含解析
- 2025年量子計(jì)算在金融風(fēng)險模擬中的風(fēng)險管理與技術(shù)創(chuàng)新研究報告
- 汽車燃油系統(tǒng)介紹課件
- 2025年酒店餐飲射頻識別(RFID)技術(shù)在供應(yīng)鏈管理與食材采購中的應(yīng)用報告
- 外勤助理值班員(普鐵半自閉)600題復(fù)習(xí)試題附答案
- 2025年金融反欺詐技術(shù)演進(jìn)趨勢與大數(shù)據(jù)應(yīng)用案例研究報告001
- 2025年腫瘤早篩技術(shù)在癌癥患者心理健康干預(yù)中的應(yīng)用與市場策略
- 預(yù)制梁首件施工方案
- 問題解決型護(hù)理品管圈QCC成果匯報之提高痰標(biāo)本采集合格率
- 電網(wǎng)公司項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)手冊
- 四渡赤水課件(共25張PPT)
- 《石油化工企業(yè)儲運(yùn)罐區(qū)罐頂油氣連通安全技術(shù)要求》
- (高清正版)JJF(浙)1080—2012明渠流量計(jì)在線校準(zhǔn)規(guī)范(電子版)
- 《希臘神話與西方文化》教學(xué)大綱
- 生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GB5749-2006
- 過渡金屬能級圖數(shù)據(jù)庫2
- GB-T-12137-2015-氣瓶氣密性試驗(yàn)方法
- 戰(zhàn)鍋策火鍋店項(xiàng)目策劃書
評論
0/150
提交評論