黨員民主生活會總結材料——開好民主生活會需過“五關”

黨員民主生活會總結材料范文從嚴治黨必須從黨內(nèi)生活嚴起。民主生活會制度，是黨內(nèi)政治生活的一項重要制度，是解決領導班子自身矛盾、加強黨內(nèi)監(jiān)督的一種重要形式，是提高黨員領導干部黨性修養(yǎng)的重要途徑。當前，各地各部門正在開展“三嚴三實”專題民主生活會，進行嚴肅認真的批評和自我批評。從今日起本版將陸續(xù)推出嚴格黨內(nèi)生活系列專題研究成果，總結交流專題民主生活會的成效與經(jīng)驗，探索嚴格黨內(nèi)生活的長效機制，敬請關注。針對領導班子實際聚焦問題，不斷細化內(nèi)容，抓住一個點，解決當前最為重要和迫切的突出問題堅持“團結批評團結”的方針，既嚴肅認真，又實事求是;本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其詞、無限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤民主生活會制度的發(fā)展和完善，是一個不斷發(fā)現(xiàn)和解決問題的過程。什么時候、哪個地方哪個單位民主生活會制度執(zhí)行得不好，黨內(nèi)生活就不正常，庸俗化、隨意化、平淡化傾向就會蔓延，自由主義、好人主義之風就會盛行。反之，民主生活制度會堅持和執(zhí)行得好時，黨內(nèi)生活就會正常，黨性就會增強，黨風就會好轉。形式化、走過場現(xiàn)象依然存在調(diào)查顯示，一些地方和單位在執(zhí)行民主生活會制度方面還不夠完善，民主生活會質量不高的問題依然存在。主要表現(xiàn)在：思想認識不到位。部分黨組織和黨員干部對民主生活會的重要性和嚴肅性認識不夠，一些黨員干部把民主生活會當作擺設，存在形式化、走過場的問題。會議內(nèi)容和主題針對性不強。一些地方和單位盲目照搬上級文件要求，忽視結合本地本單位的實際，導致黨員干部的自我剖析不認真聯(lián)系思想實際和工作情況，生活會開起來容易跑題、散光。會前準備不夠充分。有的會前沒有圍繞主題組織學習，針對性不強;有的征求意見不夠廣泛深入;有的開展交心談心活動不夠深入，或以談工作代替談思想;有的查找問題敷衍了事、浮于表面;有的會前交換意見不夠，導致會上開展批評不到位和“突襲”批評的現(xiàn)象發(fā)生。自我剖析不夠深刻。有的黨員干部思想上有顧慮，不敢揭短亮丑，對問題和缺點，往往輕描淡寫、避重就輕，問題浮在表面，原因挖掘不深、分析不透，不能直擊要害、點到痛處。批評和自我批評浮于表面。談工作多，觸及思想少;談成績多，講缺點問題少;相互表揚多，開展批評少;談個人多，講班子少。整改落實不到位。一些單位對會后意見歸納梳理、完善整改措施、通報有關情況等不夠重視，既無整改措施，更無落實行動，導致會前、會中熱熱鬧鬧，會后整改鴉雀無聲，直接影響了民主生活會的質量和效果。增強針對性實效性針對黨員領導干部民主生活會存在的主要問題，建議從以下幾方面入手，著力提高民主生活會質量。結合本地本單位領導班子建設實際確定會議內(nèi)容和主題。主題的來源要多元化。堅持上級點、群眾提、自己找相結合，在上下結合的基礎上選準會議主題。主題的內(nèi)容要重點突出。針對領導班子實際聚焦問題，不斷細化內(nèi)容，抓住一個點，解決當前最為重要和迫切的突出問題。廣泛深入征求意見。上級黨委(黨組)應向下級提示了解的情況和平時掌握的情況。廣泛征求本地本單位、利益相關方、群眾和“兩代表一委員”的意見建議。征求上級業(yè)務主管部門、有關地方和單位、服務和聯(lián)系對象的意見。對征求到的意見，要責成專人梳理匯總，涉及領導班子的，要向班子成員通報，并在一定范圍內(nèi)公開;涉及領導干部個人的，由班子主要負責同志如實向本人反饋。嚴格把好談心談話關。班子主要負責同志要同班子成員逐人進行個別談話，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間都要充分談心談話。談心談話的內(nèi)容，要征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。準備在會上提出的意見建議，會前要深入溝通交流，力求把矛盾和問題解決在民主生活會前。深刻查擺問題和自我剖析。班子主要負責人要親自主持撰寫領導班子的年度對照檢查材料，領導干部要親自撰寫個人的剖析材料。班子主要負責人的剖析材料，會前要上報上級黨委(黨組)主要負責同志和分管組織人事的同志審核把關;其他班子成員的剖析材料，會前要提交班子主要負責人和上級組織、紀檢部門和督導檢查組審核把關。未經(jīng)審核同意的，不得提交民主生活會。嚴肅認真開展批評和自我批評。掌握正確原則和方法。堅持“團結批評團結”的方針，既嚴肅認真，又實事求是;本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其詞、無限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。強化體制機制約束。堅持“兩代表一委員”列席制度，把握適當比例選取不同行業(yè)、不同身份的代表委員列席民主生活會，全程旁聽監(jiān)督。認真抓好整改措施落實。堅持整改方案審閱審核審定制度。將專題民主生活會中形成的整改方案由“一把手”審閱、上級督導組審核、分包領導審定的做法形成制度固定下來，通過多方嚴格把關，層層壓力傳導，來提升整改方案的質量水平。抓好整改責任落實。建立“一把手”負總責、班子成員分工負責的整改工作責任機制。探索建立自查自糾機制，要求黨政領導干部將民主生活會整改情況寫入個人年終述學述職述廉報告，同時在本年度民主生活會上匯報上年度整改落實情況，對未解決的問題，分析原因、分清責任、提出批評、限期改正。改進完善公開公示及評議辦法。適當擴展監(jiān)督渠道，使整改工作置于廣大干部職工和群眾的監(jiān)督之下。同時，將整改是否完成、干部群眾是否滿意作為重要內(nèi)容納入行風評議范圍，接受廣大干部群眾公開評議，切實提高整改效果。切實加大督促指導力度。實行督導檢查全覆蓋制度。上級組織、紀檢部門要聯(lián)合組成督導組，對所屬下級黨委(黨組)領導班子民主生活會進行全面督促指導，并列席各單位民主生活會。同時，負責抽查再下一級一定數(shù)量的領導班子民主生活會。堅持列席點評制度。堅持上級黨委(黨組)班子成員參加指導下級民主生活會制度，落實會前談話