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2018年3月工程師個人總結范文工作總結范文*年,我從學校畢業(yè)走向工作崗位,成為電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關于企業(yè)法律問題的工作,由于法律工作是專業(yè)性極強的工作,司法的實質就是將法律理論運用于具體的社會實踐,因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強法學理論學習,才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。鑒于公司的企業(yè)性質,平時涉及最多的就是建筑法、招投標法和合同法,我利用工作之外的時間,更著重進行了強化學習,并且靈活運用在工作中。從事企業(yè)法律工作者,還要經(jīng)常性的和社會打交道;與各種各樣的人交往,從某種程度上,可以決定一個人工作的成功和失敗。因而,只有以海納百川的開闊胸懷,接納吸收各方面的社會知識,才能豐富自己的內(nèi)涵,拓展自己的視野,促進自己工作的順利開展。在公司各級組織和領導的熱心關懷下,我的業(yè)務技能顯著提高,理論素養(yǎng)不斷提升,通過不懈努力,取得了公司、省公司多項榮譽。通過這幾年的工作實踐,我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,只有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩(wěn)定、快速的運轉。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自己的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海。”公司的發(fā)展與成長是我們的幸福,我們的提高要以公司成長為依托,我們的提高是公司發(fā)展的基礎。我們更應該珍惜工作本身帶給自己的機遇。艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與領導的交流能訓練我的品性。公司是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧,在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應有的貢獻。光陰似箭,轉眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運,也曾為自己能為公司的建設盡一份薄力而感到愉快!我覺得,公司和職工是一個共生體,公司的成長,要依靠職工的努力來實現(xiàn),每一位員工要帶著強烈的責任心去關心公司的發(fā)展,自覺地把個人的命運與公司的發(fā)展融為一體,盡職盡責地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地,是個人理想實現(xiàn)的平臺。人人努力工作,公司才能發(fā)展的好,個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。工作總結范文緊張而忙碌的*年,中心的安排和任職考核要求,本人*年的任職情況向作簡單陳述和匯報,不當之處敬請批評指正。本年度本人從事辦公室工作,擔任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責是:組織、辦公室和各科室工作;黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等;組織年終考核;協(xié)助各科室、健全規(guī)章制度;協(xié)助中心黨風廉政建設、行風建設等工作;黨支部黨建工作;來訪和外事接待;與各的關系。*年在中心的、支持和各科室的下,在辦公室的鼎力協(xié)助下,本人以“”思想及十八大精神為,工作中嚴以律己,嚴謹踏實,時時、處處以*員的標準要求,工作中體現(xiàn)*員的先進性,了辦公室主任和支部組織委員的職責,了年初與中心簽訂的任務,自認工作是稱職的。一、了辦公室人員的新老更替工作年底,辦公室人員變動。除本人外,另三名、(主要后勤)新任職辦公室工作的(是剛參加工作的新),對辦公室工作難免陌生和生疏。本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為,“傳、幫、帶”(本人半路出家,但先入師,就厚著臉皮了),讓熟悉,角色。本人從辦公室的職能職責,辦公室人員的素質、職業(yè)操守,公文收發(fā),公文寫作,會務管理,日常事務,乃至計算機信息技術等環(huán)節(jié)入手了理論和操作上的示范和培訓。日常工作中,抓大放小,盡量給實踐的機會,放手不放眼,在問題的方法和原則技巧的,并時時關注工作情況,督促工作任務的。毫無保留的“傳、幫、帶”,加上的勤奮、好學及自身所具備的素質和敬業(yè)精神,一年的鍛煉,的辦公室工作能力的,逐漸熟悉了辦公室工作,上能獨當一面日常工作。辦公室了人員更替和磨合,了分工、互相協(xié)助、團結、其樂融融的工作,維持了的運轉。二、辦公室的工作整體運轉,了工作的、運轉辦公室承擔著社會治安綜合治理、精神文明建設、文字、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務等多項工作,是傳遞信息、政策、上下內(nèi)外溝通的窗口。日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣,稍一疏忽,便易工作的運轉,也易招到各的批評和指責。本人和科室們“辦公室工作無小事,身邊無小事”的意識,工作的前瞻性、性和服務性。寧愿多跑幾趟路,多吃一點苦,多受委屈,也和各科室交辦的任務保質保量。是涉及和職工個人切身利益的事,哪怕是別人心目中不值一提的小事,也不推諉、塞責,千方百計也要辦好、辦實,令和職工滿意。辦公室是在會議籌備、接待,信息上傳下達,文字材料報送,文件管理,印章管理,后勤保障、水電維修等日常事務,無大的差錯、紕漏,了中心工作的運轉。共起草請示、報告、匯報材料、總結等共約余份,
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