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秀文網(wǎng)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料文檔分享交易平臺職場四大壓力,你遇到了哪一種工作任務(wù)壓力壓力1:工作任務(wù)時間緊,被上司要求在很短的時間里完成有難度的任務(wù)。化解方法:學(xué)習(xí)時間管理技能,改進(jìn)工作方法,尋求支持和資源。壓力2:被安排去做自己不擅長的事情?;夥椒ǎ赫J(rèn)清自己的優(yōu)勢、弱勢和極限,嘗試與上司溝通,勇于對上司表達(dá)出自己不擅長的地方,以及可能由此造成的對任務(wù)完成效率、質(zhì)量的影響。壓力3:被一點點增加了很多推不掉的工作,卻不給加工資。化解方法:勇于有技巧地拒絕,學(xué)會“叫苦”。默默承受的人只會招來更多的任務(wù)。壓力4:工作指標(biāo)很重很難完成,一旦完成又面臨著要被繼續(xù)增加業(yè)績指標(biāo)量的局面?;夥椒ǎ簷?quán)衡利弊,在完成、接近完成和完不成之間找到一個最佳平衡點。像有類似經(jīng)驗的人討教方法。人際關(guān)系壓力壓力1:來自同事的壓力1、新員工很難融入老員工的圈子。化解方法:接納是一個自然現(xiàn)象多給自己和別人一些時間,自己需要有一些主動性,而不是一味被動地等待和哀怨。秀文網(wǎng)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料文檔分享交易平臺2、在獲得晉升后被原來的同級甚至是職場好友疏遠(yuǎn)?;夥椒ǎ豪斫鈩e人的心理落差,自然地接受這個過程,重新看待“職場好友”這個問題,降低期望,不要急于解決你們之間的關(guān)系問題。3、因為被老板賦予明顯的信任,因此被其他員工疏離,別人擔(dān)心被打小報告?;夥椒ǎ簻贤ā习灞硎鲎约旱臑殡y之處,請老板不要太明顯地“厚待”自己??梢运较聻橥绿峁椭?,漸漸打消同事對自己的對立戒備心理。壓力2:來自上司的壓力1、不愿意加入上司的利益小團(tuán)體而被排擠?;夥椒ǎ簣猿肿约旱脑瓌t,接納被排擠的現(xiàn)狀,提高自我保護(hù)意識。2、因為上司有自己的人選想要安排進(jìn)自己部門,所以以種種理由被排擠。化解方法:更加嚴(yán)格地要求自己,提高自我保護(hù)意識,做到無懈可擊。3、上司太信任、喜歡你,從而告訴你很多公司內(nèi)幕操作和個人隱私問題。其中涉及到違規(guī)操作,透露和不透露出去都有壓力。化解方法:學(xué)會在最初的時候委婉地拒絕或者回避。在第一時間里對上司做出提醒建議,清楚地表達(dá)你自己的原則。4、由于公司管理的架構(gòu)問題,一個人有好幾個領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)彼此之間關(guān)系還不好,所有的領(lǐng)導(dǎo)都不能得罪,被夾在中間很有壓力。秀文網(wǎng)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料文檔分享交易平臺化解方法:尊重每個領(lǐng)導(dǎo),合理安排時間,認(rèn)真高效地做事,在合適的時間和場合私下對領(lǐng)導(dǎo)表示自己的為難以及不愿意參與他們彼此之間的關(guān)系,表明自己是有原則的,爭取對方理解。壓力3:來自客戶的壓力客戶不斷提出謀取私利的要求,如果同意,則違反公司規(guī)定;如果不同意,則客戶會流失,業(yè)績會受到影響。還有一些客戶要求員工接受他們在謀取私利后的反饋,接受,就成了同謀,更無法撇清;不接受,也會影響客戶做壞事的安全感,導(dǎo)致客戶流失、影響業(yè)績?;夥椒ǎ悍智謇纵p重,學(xué)會拒絕。把這些情況匯報給上級,學(xué)會爭取外援和支持。壓力4:來自下屬的壓力被下屬威脅或者遭遇到來自下屬的傷害性行為,包括下屬對管理者的人身傷害,或者下屬以自殺、在網(wǎng)絡(luò)上公布公司內(nèi)幕來威脅上級甚至公司?;夥椒ǎ赫{(diào)整工作方法和態(tài)度,開展有益的人性化凝聚力活動,減少與員工的對立關(guān)系,增強安全防范意識。個人職業(yè)發(fā)展壓力壓力1:職業(yè)倦怠。工作了幾年,做的工作自己并不喜歡,但是工資還不錯,想更換工作但又顧慮重重,沒有自信、沒有動力、沒有實際行動,造成每天工作時都很壓抑不開心,煩躁敷衍的狀態(tài)。秀文網(wǎng)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料文檔分享交易平臺化解方法:提升自己的核心競爭力,增強自信心,樹立可行性目標(biāo),建立合理的期待,用積極學(xué)習(xí)的心態(tài)和提高技能的行為來改變一味消極的情緒。壓力2:大齡未婚未育女性,面臨結(jié)婚和生子的兩難壓力,對求職和求再發(fā)展都有所顧慮,一方面有發(fā)展的需求,另一方面承受著父母家人要求盡快結(jié)婚生孩子的壓力?;夥椒ǎ悍智遢p重緩急,認(rèn)清自己人生中階段性的任務(wù)重點。了解自己的價值觀,認(rèn)清自己最看重的是什么?壓力3:女性生完孩子后回到職場的適應(yīng)問題:崗位已經(jīng)被別人頂替,被換到無足輕重沒有個人價值或者是自己不擅長的崗位;想換工作又因為孩子還小,在兩三年內(nèi)受拖累無法換,新公司也不會要自己;等孩子大了,自己的年齡又大了,面臨新的找工作的壓力?;夥椒ǎ赫{(diào)整心態(tài),接納現(xiàn)狀,轉(zhuǎn)換視角。不放松學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能,可將這幾年看作是養(yǎng)精蓄銳、再出江湖的穩(wěn)妥準(zhǔn)備期,也許還能因此享受到家庭的快樂,找到自己真正的人生樂趣和珍視之處。壓力4:被上司看重,要求有曖昧關(guān)系,同意的話會影響到家庭,不同意的話又會影響到工作?;夥椒ǎ涸谧畛醯臅r間就清楚地表達(dá)自己的態(tài)度,切忌含糊不清。做好將要因此影響到工作甚至離開工作崗位的思想準(zhǔn)備以及重新找工作的技能準(zhǔn)備。也可以用自己的態(tài)度贏得老板的尊重,以自己無可取代的專業(yè)技能讓老板奈何不得自己。秀文網(wǎng)專業(yè)的學(xué)習(xí)資料文檔分享交易平臺生活類壓力壓力1:大城市的生活成本越來越高,生存壓力越來越大,是離開還是堅守?這是一個兩難的問題?;夥椒ǎ壕C合分析自己各方面的狀況,以發(fā)展的眼光做出最符合自己特點的選擇??梢杂懡躺磉呌羞^同樣經(jīng)歷的過來人,學(xué)會借鑒別人的經(jīng)驗。壓力2:雙親遠(yuǎn)在故鄉(xiāng),身體又不好,卻不愿意到大城市來增加自己的負(fù)擔(dān)。遙遠(yuǎn)的牽掛和工作事業(yè)的發(fā)展也是很難兩全的壓力?;夥椒ǎ汉透改笢贤ǎC合分析自己和他們的實際情況,做出選擇。壓力3:身邊的同學(xué)同事都結(jié)婚生子了,自己卻還在不停的相親、談?wù)劮址种小;夥椒ǎ嚎梢酝ㄟ^學(xué)習(xí)心理學(xué)加強自我探索,學(xué)習(xí)戀愛技能。處女不上床怎樣辨別男人性功能?一個聰明女人的嫁人經(jīng)驗,很實在很

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