行政審批科科長公述民評述職報告B

述職述廉：_行政審批科科長公述民評述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 9 頁行政審批科科長公述民評述職報告我是市行政審批科科長兼行政服務(wù)中心公安窗口負責(zé)人，在市局黨委和市行政服務(wù)中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門單位的支持協(xié)助下，我認真執(zhí)行市局黨委和市行政服務(wù)中心黨組的工作部署與工作精神，積極履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮工作職能，依法審批各項行政事項，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，按照公述民評的工作要求，就自己一年來的工作情況具體報告如下：一、一年來的工作情況與取得的工作成績一年來，我認真學(xué)習(xí)黨的理論和十八大及十八四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實市局黨委和市行政服務(wù)中心黨組的工作安排，按照“抓規(guī)范、強服務(wù)、創(chuàng)滿意”的工作思路和“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的窗口標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全體公安民警完成了全部窗口工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。1.加強依法行政，全面完成工作任務(wù)我按照“公開、公正、便民、高效、廉政”的原則，以深化行政審批改革、完善行政審批流程、提高行政審批效率為重點，以“陽光審批、高效便民”為工作目標(biāo)，依法行政，全部完成行政審批工作任務(wù)。xx年，我科共接待了來訪群眾xx人次，基本解決群眾所提出的問題；受理了行政許可審批申請xx件，辦結(jié)xx件，獲得了辦事群眾的基本滿意。2.改進工作作風(fēng)，提高文明服務(wù)態(tài)度我在改進工作作風(fēng)，提高文明服務(wù)態(tài)度中，著重抓好三方面工作：一是嚴格執(zhí)行紀律，不準(zhǔn)無故遲到早退和曠工；二是保持警容整潔，講究文明禮貌，體現(xiàn)人民警察良好形象；三是嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)，力爭取得群眾滿意。通過這些工作，及時辦好行政審批工作，沒有發(fā)生與辦事群眾爭吵或誤會情況，群眾對我科服務(wù)質(zhì)量較為滿意。3.強化工作效能，促進工作提速高效我要求每個公安民警強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，要根據(jù)群眾的實際、合理要求，抓緊時機，加快節(jié)奏，提高效率和工作進度，及時辦完各項行政審批，節(jié)約群眾辦事時間，提高工作效能。4.做到廉潔自律，打造公安清廉形象我自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，勤儉節(jié)約，廉潔奉公，利益面前不伸手，原則面前不越線，政策面前不違規(guī)，自覺抵制私心雜念，時時處處警醒自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，以實際行動維護公安廉潔勤政的良好形象。5.刻苦勤奮工作，取得較好工作實績我增強干事創(chuàng)業(yè)的使命感、榮譽感、責(zé)任感，在工作中做到刻苦勤奮、認真努力，完成了全部工作任務(wù)，取得較好工作實績。我本人自己連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務(wù)員；所在窗口連續(xù)4年獲得市級優(yōu)勝窗口單位光榮稱號，一年來窗口收到感謝信4封、錦旗4面。二、一年來工作中存在的不足問題1.學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透，學(xué)習(xí)的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。2.業(yè)務(wù)知識不夠全面公安行政審批工作涉及面廣，工作量大，我業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作經(jīng)驗還不夠豐富，碰到某些新問題、特殊情況，一時還拿不出好的解決辦法，一定程度上影響了行政審批工作的開展。3.精細化管理還有差距要真正做好公安行政審批工作，需要精細化管理，我在工作的安排上，工作制度的制定上和審批流程完善上還有一定的差距，還達不到管理科學(xué)化、規(guī)范化的要求。三、今后的努力方向1.勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認識作為一名市行政審批科科長，我要做到認真、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，爭做學(xué)習(xí)型干部，切實做好各項工作。2.加強管理，提高工作效能我要加強管理，做到行政審批工作科學(xué)化、規(guī)范化，符合“依法辦事、照章辦事，規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法”的要求，加大“政務(wù)公開、辦事公開”力度，加強制度化管理，增強公安民警的凝聚力，提高管理水平，促進工作提速高效，節(jié)約行政審批成本。3.轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)我不僅自己要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，還要帶領(lǐng)全科民警一起加強作風(fēng)建設(shè)，樹立宗旨服務(wù)意識，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，要主動熱情為企業(yè)、為群眾做好事、辦實事、解難事，充分服務(wù)好企業(yè)、群眾，爭做企業(yè)、群眾的熱心人，提高企業(yè)、群眾對我科工作的滿意度。4.提高效能，完成工作任務(wù)我要提高自己的執(zhí)行力，做到積極工作，兌現(xiàn)承諾，加快工作發(fā)展，提高工作效率與工作質(zhì)量。在科內(nèi)全面落實首問責(zé)任、一次性告知、限時辦結(jié)等制度，嚴格遵守效能建設(shè)“四條禁令”，全面提高工作效能，完成全部工作任務(wù)，確保企業(yè)、群眾滿意。5.嚴格要求，做到廉潔自律我在工作中要貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的統(tǒng)一部署，按照“責(zé)任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確責(zé)任，加強監(jiān)督。要堅持求真務(wù)實，開拓進取，推進工作的全面發(fā)展。要以身作則廉潔自律，不謀取企業(yè)、群眾的利益，不發(fā)生“吃拿卡要”等問題，不做任何違紀違規(guī)的事，確保自己的清正廉潔，做一名人民群眾滿意的公安干部。第 5 頁 共 9 頁行政局監(jiān)督科述職述廉一、抓學(xué)習(xí)，不斷加強自身建設(shè)。我們科室十分重視理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，定期召開科室學(xué)習(xí)會，主動參加分局的各類學(xué)習(xí)活動，參加分局組織的法制知識測試，主動到其他分局的兄弟科室取經(jīng)學(xué)習(xí)，較好地掌握了與我局各項職能相關(guān)的法律專業(yè)知識和做好執(zhí)法監(jiān)督工作的方式方法?？剖疫€就一些難點熱點問題積極開展調(diào)研工作，撰寫了加強學(xué)校周邊環(huán)境秩序管理、治理交通主干道等橫幅亂懸掛等調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀。二、抓監(jiān)督，強化隊伍管理?？剖野凑招姓?zhí)法活動公正透明、教育和處罰相結(jié)合的原則，扎實開展局屬中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法監(jiān)督工作。通過不定期的路面督查、個案督辦、專項督查、督查反饋等措施，強化對各中隊及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查，一抓好隊伍內(nèi)部監(jiān)督如中隊執(zhí)行有關(guān)制度的落實情況；執(zhí)法人員執(zhí)法時的隊容風(fēng)紀等。二抓好執(zhí)法工作監(jiān)督如各中隊轄區(qū)內(nèi)違法現(xiàn)象的查處情況；各類舉報投訴件交辦單、督辦件等辦理情況；執(zhí)法人員是否有超越職權(quán)、濫用職權(quán)、受賄索賄、包庇縱容、徇私舞弊、玩忽職守等違法違紀行為。通過強化監(jiān)督執(zhí)法行為，制定目標(biāo)責(zé)任制，層層落實責(zé)任追究制度，實施首問負責(zé)制，杜絕人情執(zhí)法等達到依法行政、高效行政、廉潔行政，有效杜絕了違法違紀行為的發(fā)生。三、抓落實，盡職盡責(zé)履行職能。我們執(zhí)法監(jiān)督科任務(wù)十分繁重，在抓路面監(jiān)督考核的同時，還要做好分局重要工作的組織實施工作，今年我們較好完成了文明城市和省級衛(wèi)生城市的迎接檢查工作，成功組織實施了景山周日花鳥市場整治、梧田東洋路、文化廣場夜市管理、溫州火車南站的周邊市容整治等臨時性重要工作，牽頭組織各中隊對全區(qū)存在安全隱患的戶外廣告進行拆除、完成全區(qū)13條整修道路兩側(cè)廣告整治、火車南站周邊道路戶外廣告的整治，強制關(guān)停全區(qū)90家存在安全隱患的燃氣經(jīng)營點等重大執(zhí)法行動，并對納入日常監(jiān)管的餐飲、工地、戶外廣告、燃氣等管理工地進行定期檢查。協(xié)調(diào)、組織各中隊積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和其它部門組織的各類整治行動如塘河拆違、“十小”整治等。四、強服務(wù)，認真實踐“以人為本”理念?？剖覐男拚芾碛^念、完善監(jiān)督入手，認真踐行“以人為本”理念。堅持宣傳教育與行政處罰相結(jié)合，先教后罰，以教為主的執(zhí)法原則，在對店戶違反市容行為管理中創(chuàng)立“三色卡”管理方式，即對店戶的屢次違章做到三次溫馨提醒后再進行處罰?，F(xiàn)這一管理模式已在全局中推行。在對流動攤販的管理中，堅持“以疏為主，堵疏結(jié)合”的方式來解決亂設(shè)攤問題。指導(dǎo)、協(xié)助中隊在當(dāng)?shù)卣臓款^下在全區(qū)設(shè)置了10個流動攤販?zhǔn)鑼?dǎo)點。在組織拆除甌海大道、婁東大街沿線不規(guī)范燈箱店招、廣告時，始終堅持宣傳在先、告知在先，堅持法律程序，在拆除過程中沒發(fā)生一起群眾抗法事件。科室非常重視群眾的來信來訪和投訴舉報工作，及時交辦各類投訴件，全年共辦理112件區(qū)級交辦件、6件市局交辦件、2件網(wǎng)上投訴件，共計318件，辦結(jié)率達到1%，并做到件件有回復(fù)。為打造和諧甌海夯實基礎(chǔ)五、講廉政，自覺堅守廉潔底線?！安灰詯盒《鵀橹?，不以善小而不為”，不因小恩小惠而放任違法違章行為，破壞城管整體形象。一年來，科室認真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的精神和要求，加強黨風(fēng)廉政宣傳教育，著力從源頭上防治腐敗，提高科室人員反腐倡廉意識和廉潔自律的自覺性，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。一是開展宗旨教育。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、權(quán)力觀，真正把維護群眾的利益擺在首要位置，誠心誠意為群眾辦實事、辦好事。二是開展思想教育。一年來，參加分局組織的中心理論學(xué)習(xí)3次，黨課教育1次，民主生活會2次，組織生活會1次，黨員學(xué)習(xí)12次，黨風(fēng)廉政課1次。三是開展警示教育。進一步增強科室全體人員依法從政、廉潔從政的自覺性。利用正反面典型事例，對科室人員開展警示教育活動，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是明確廉政責(zé)任，狠抓制度落實。完善科室內(nèi)部的辦事流程及人員職責(zé)，落實廉政責(zé)任制。對照單位有關(guān)廉潔規(guī)定，嚴格要求科室全體人員時刻做到自重、自省、自警、自勵，不該吃的不吃，不能拿的堅決不拿，不能去的地方堅決不去。同時，嚴格要求科室人員，經(jīng)常告誡自己要堂堂正正做人，明明白白做事。做到了無濫用權(quán)力、無