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規(guī)章制度:_生產(chǎn)技術(shù)科礦壓組組長安全生產(chǎn)責(zé)任制單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁生產(chǎn)技術(shù)科礦壓組組長安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科礦壓組組長負(fù)責(zé)礦壓組技術(shù)管理工作,必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法進(jìn)過培訓(xùn),取得安全資格證。一、崗位職責(zé)第1條嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。第2條執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。第3條根據(jù)礦井年度生產(chǎn)計(jì)劃,編制年度礦井頂板管理安全生產(chǎn)費(fèi)用和制定礦壓觀測計(jì)劃,并進(jìn)行礦壓觀測。第4條制定并落實(shí)礦壓觀測安全技術(shù)措施。第5條負(fù)責(zé)采煤工作面初采期間的礦壓觀測工作,提供較為準(zhǔn)確的頂板初次來壓步距預(yù)報(bào)。第6條負(fù)責(zé)掘進(jìn)巷道變形量的觀測工作。第7條負(fù)責(zé)頂板管理所用儀器、儀表的計(jì)量送檢工作。第8條負(fù)責(zé)頂板管理資料的整理、歸檔工作,及時(shí)上報(bào)月度礦井頂板管理隱患排查表。第9條按時(shí)參加安全技能培訓(xùn),不斷提高安全操作技能。第10條推廣安全新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān)。第11條工作中必須盡職盡責(zé),杜絕三違現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第12條未貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第13條未執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,未協(xié)助科長按規(guī)定進(jìn)行考核的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。第14條未制定安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃和制定礦壓觀測計(jì)劃,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第15條未制定、落實(shí)礦壓觀測安全技術(shù)措施的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第16條未做好采煤工作面初采期間的礦壓觀測工作,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第17條未對綜采工作面頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測日報(bào)及時(shí)進(jìn)行分析、處理,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第18條所用儀器、儀表未及時(shí)進(jìn)行計(jì)量檢驗(yàn)或未經(jīng)檢驗(yàn)直接下井使用的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第19條未做好頂板管理資料的整理、歸檔工作,及時(shí)上報(bào)月度礦井頂板管理隱患排查表的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第20條未按時(shí)參加安全技能培訓(xùn)的,礦壓組組長負(fù)直接或重要責(zé)任。第21條未正確佩戴工作中所需儀器、儀表、工具、勞動(dòng)保護(hù)用品的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第22條在推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備過程中,由于工作失誤,影響安全生產(chǎn)的,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第23條工作中不盡職盡責(zé),出現(xiàn)三違現(xiàn)象,礦壓組組長負(fù)直接責(zé)任。第24條有下列行為之一的,給予礦壓組長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)對組員屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;(二)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的(三)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第25條發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)技術(shù)科礦壓組長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;(二)故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;(三)干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。第26條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)
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