xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié).docVIP

總結(jié)范本：_xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié)一、處理人際關(guān)系自xx年9月參加工作以來(lái)，我嚴(yán)格按照“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事”的原則處理人際關(guān)系。在工作中，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和安排開(kāi)展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時(shí)為工作可能在講話方式上比較直接而難免影響和一些同事的關(guān)系，我想大家都是為了干好工作，不會(huì)太計(jì)較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個(gè)歉，希望諒解。對(duì)人、對(duì)事但求無(wú)愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅(jiān)信一句格言“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。二、開(kāi)展黨務(wù)工作按照上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，參加工作以來(lái)一直協(xié)助黨委做黨務(wù)工作。我深知黨務(wù)工作對(duì)個(gè)人要求高，任務(wù)重，同時(shí)由于自己文字功底基礎(chǔ)較差，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高，所以在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)工作時(shí)，經(jīng)常感到力不從心，沒(méi)有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員和黨務(wù)的專業(yè)技術(shù)員?，F(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展黨務(wù)工作的情況總結(jié)如下：1、協(xié)助黨委做好黨務(wù)日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務(wù)日常工作，幫助起草黨委下發(fā)和上報(bào)相關(guān)文件材料，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員。2、協(xié)助開(kāi)展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。去年9月開(kāi)始的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，今年5月已基本結(jié)束。在這個(gè)過(guò)程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書(shū)記xx一起組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣講團(tuán)到三個(gè)片區(qū)分別宣講一次，和xx一起刻制1余盤學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)教育光盤下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)材料報(bào)送及時(shí)，措施得力，亮點(diǎn)突出，多次受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)3、協(xié)助做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。今年年初開(kāi)始的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，已于12月初基本告一段落。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，及時(shí)通知各村召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，協(xié)助黨委通過(guò)調(diào)研整理出亟需整改的有關(guān)作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象5條。結(jié)合去年開(kāi)展的農(nóng)村基層組織集中整頓活動(dòng)，將我鄉(xiāng)重點(diǎn)整頓村海子村，加郡村村兩委班子通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，理順關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)干事的局面。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開(kāi)展，成效顯著。4、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作成效顯著。和xx一起協(xié)助鄉(xiāng)黨委開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作在組織保障、教學(xué)管理，教學(xué)方式，教學(xué)服務(wù)，資源整合，等方面嚴(yán)格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實(shí)開(kāi)展工作。 4月21日，xx文化局副局長(zhǎng)xx率全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓(xùn)班全體學(xué)員參觀考察我鄉(xiāng)安家灣村遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)。考察結(jié)束后，xx文化局副局長(zhǎng)xx充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績(jī)。今年，我鄉(xiāng)xx村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)順利通過(guò)xx省省級(jí)示范點(diǎn)驗(yàn)收，成為xx縣第一個(gè)遠(yuǎn)程教育省級(jí)示范點(diǎn)。5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我鄉(xiāng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)自5月底開(kāi)始，目前進(jìn)入整改落實(shí)階段。在這個(gè)過(guò)程中，和袁淑英一起起草了活動(dòng)所有文字資料，要求各支部扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了像xx村帶頭致富人xx、抗洪先進(jìn)個(gè)人xx村支部書(shū)記xx等大量先進(jìn)人物。6、其他工作。按時(shí)保質(zhì)做好農(nóng)民增收、落實(shí)十大民心工程相關(guān)資料的報(bào)送;做好xx屆人代會(huì)第四次會(huì)議后勤服務(wù)工作;和牟鄉(xiāng)等移民工作組人員開(kāi)展華能硬梁包電站建設(shè)三通一平征占地測(cè)量以及與群眾簽訂協(xié)議;和譙梁、李宗孝一起做好所包村組福沙溝組的人口普查;做好鄉(xiāng)政府其他干部安排給我所包村組的日常做好其他領(lǐng)導(dǎo)交給我的零時(shí)工作?；仡欉^(guò)去一年自己所做的工作，深刻剖析自己開(kāi)展工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足：一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不夠成熟，換位思考不夠深入;三是工作有時(shí)候受到自己私人情緒影響和干擾。古語(yǔ)說(shuō)：“食君之祿，擔(dān)君之憂”。在今后的工作中，我將致力于本職工作，發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè)xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個(gè)人年終考核總結(jié)與計(jì)劃一、職能工作主要成績(jī)(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求，審批辦理了市級(jí)和四縣(區(qū))呈報(bào)的共計(jì)875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。xx年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求，完成了對(duì)行政機(jī)關(guān)、參照管理單位工作人員共計(jì)87個(gè)單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評(píng)語(yǔ)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。(三)公務(wù)員考錄順利實(shí)施。xx年共組織實(shí)施了政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班計(jì)劃招錄50名，實(shí)招39名;公考錄用公務(wù)員計(jì)劃名額162名，已完成筆試、面試前加分等工作;協(xié)同市委組織部對(duì)五項(xiàng)目人員公考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員61名的筆試前的相關(guān)工作。三次公考計(jì)劃招錄273名，已完成39人。(四)參照管理全面展開(kāi)。截止xx年，全市1182名同志參加過(guò)渡考試，按照劃定的50分為合格分?jǐn)?shù)線，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考試考核合格人員已經(jīng)按要求全面完成了登記工作。(五)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點(diǎn)理順管理工作機(jī)制，規(guī)范行文和檔案材料，全年辦理各種公文258份。依托自身知識(shí)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，牢固樹(shù)立以提升業(yè)務(wù)水平推動(dòng)服務(wù)效能，以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，以辦公室為“家”，以桌椅當(dāng)“鋪”， 高效辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了廣泛好評(píng)。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。群眾工作開(kāi)展得有聲有色，先后爭(zhēng)取資金3萬(wàn)元，看望貧困戶4戶，支持扶貧資金xx元。積極開(kāi)展黨員示范崗，按照個(gè)人承諾，自覺(jué)提升服務(wù)水平，形成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。二、 創(chuàng)新管理主要特點(diǎn)(一)熱點(diǎn)工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會(huì)，分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對(duì)照任職時(shí)間與職級(jí)，不打政策“擦邊球”;年度考核與獎(jiǎng)懲，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開(kāi)一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽，不夾“私貨”，不弄虛作假。(二)體檢醫(yī)生隨機(jī)抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院，建立體檢醫(yī)生專家?guī)?，采取現(xiàn)場(chǎng)電腦隨機(jī)抽簽的方式，產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生，更進(jìn)一步體現(xiàn)了公平、公正。(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章陽(yáng)光下的“賽馬”“選馬”，在巴中日?qǐng)?bào)等新聞媒體刊用。在為“xx”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中，完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考被中國(guó)人事報(bào)首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上，熱情謳歌時(shí)代變遷，個(gè)人在巴中日?qǐng)?bào)先后刊用4個(gè)專版稿件，年見(jiàn)報(bào)刊達(dá)60余篇。xx年工作雖有成效，但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距，主要是創(chuàng)新工