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工作計(jì)劃/農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作計(jì)劃 20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作要點(diǎn) xxxx年全鎮(zhèn)組織工作緊緊圍繞 “建設(shè)和諧美好xx”目標(biāo),力求在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新的突破,為推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。 一、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),充分發(fā)揮科學(xué)理論在又好又快發(fā)展中的引領(lǐng)作用 推動(dòng)思想解放,強(qiáng)化堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的工作理念。把理論學(xué)習(xí)放在首位,把學(xué)習(xí)理論和解放思想結(jié)合起來,有針對(duì)性地采取多種形式,引導(dǎo)黨員干部加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的理解,使黨員干部的思想和行動(dòng)更加符合科學(xué)發(fā)展觀要求。 2、突出實(shí)踐特色,解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)工作相結(jié)合,著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題,構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。 3、貫徹群眾路線,提高人民群眾對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的滿意度。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全過程,查找問題聽取群眾意見,分析檢查組織群眾評(píng)議,整改落實(shí)接受群眾監(jiān)督,實(shí)際成效交給群眾評(píng)判,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正得到群眾的認(rèn)可和支持。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。進(jìn)一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動(dòng),不斷增強(qiáng)班子整體功能。 2、調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔,優(yōu)先使用政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實(shí)肯干的干部。 3、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。選調(diào)村級(jí)后備干部參與全鎮(zhèn)中心工作,接受教育、經(jīng)受磨煉,為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。 二、深化干部人事制度改革,建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機(jī)制 抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實(shí)。按照干部任用條例的規(guī)定選用干部,嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。 2、推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新。積極探索推薦職位預(yù)告、民主推薦結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開、票決、擬提拔干部向黨委承諾表態(tài)和空缺職位公推公選等制度,提高干部選拔工作的透明度、公信度和群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。 3、不斷加強(qiáng)干部考評(píng)工作。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求,完善鎮(zhèn)村干部考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。 三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn),全面提高各級(jí)干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì) 抓好重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn),辦好重點(diǎn)班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓(xùn),年內(nèi)重點(diǎn)辦好黨校大專班、青年干部培訓(xùn)班、新農(nóng)村建設(shè)帶頭人科學(xué)發(fā)展能力培訓(xùn)班等主體班次,推薦和鼓勵(lì)優(yōu)秀干部(人才)進(jìn)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)或繼續(xù)教育。 2、改進(jìn)培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)效果。探索運(yùn)用自主式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式、研討式教學(xué)方法,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 3、加強(qiáng)制度建設(shè),提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平。執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)“3+2”讀書學(xué)習(xí)制度,建好培訓(xùn)電子檔案,建立干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分考核制度,加
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