

免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
心得體會/心得體會范文 師風(fēng)師德心得體會 建立平等、和諧的師生關(guān)系既是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,又是全面實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)。為了全面推進素質(zhì)教育,切實建立平等、民主、和諧、朋友式的新型的師生關(guān)系,我對建立新型師生關(guān)系的重要性、必要性和如何建立新型師生關(guān)系, 以及教師在建立新型師生關(guān)系中所應(yīng)遵循的一般規(guī)范原則,進行了深入研究,取得了一些成績,積累了點滴經(jīng)驗。一是尊重學(xué)生。 就是尊重學(xué)生的愛好,尊重學(xué)生的情感,尊重學(xué)生的理想,尊重學(xué)生的勞動成果,尊重學(xué)生的權(quán)利,核心是尊重學(xué)生的人格。學(xué)校的一切條件,都是為了使學(xué)生們受到良好的教育,學(xué)生才是它們真正的主人。二是了解學(xué)生。 就是了解學(xué)生的個性,了解學(xué)生的心理, 了解學(xué)生的家庭,了解周圍環(huán)境對學(xué)生的影響,有的放矢的對學(xué)生進行教育。我在新接班一周內(nèi),就能叫出全班學(xué)生的姓名,并了解學(xué)生的健康狀況、家庭狀況、個人經(jīng)歷等。我還通過組織學(xué)生座談討論、師生對話等,了解和掌握學(xué)生的思想動向。三是研究學(xué)生。 就是要研究學(xué)生的個性特征,研究學(xué)生的心理狀態(tài),研究學(xué)生的思想脈膊,研究學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,研究學(xué)生的成長規(guī)律和發(fā)展需要。根據(jù)學(xué)生的不同年齡段、學(xué)段特點,堅持因人而宜,因材施教,使每一個學(xué)生都能生動活潑、主動健康的發(fā)展。我建立了學(xué)生個性檔案,去認真研究我的每一個學(xué)生,認真地記載學(xué)生成長的歷程。四是幫助學(xué)生。 就是不把自己看成學(xué)生的上司, 更不是把學(xué)生看成是被管的對象,而是朋友式地幫助學(xué)生疑解惑。我理解學(xué)生多方面的需求, 既在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識方面給他們以有效的指導(dǎo),還掌握他們的心理特征,注重情感培養(yǎng),幫助他們形成良好的思想品德和行為習(xí)慣,使他們得到全面發(fā)展。五是相信學(xué)生。 就是相信學(xué)生的自主能力,相信學(xué)生的發(fā)展水平,相信學(xué)生不比教師差,相信學(xué)生的知識主要是靠自己學(xué)會的。以上五點是我在本學(xué)期針對“建立新型師生關(guān)系”研究方面 的幾點體會,雖然在認識上還不夠成熟,但我會在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力探索的,相信它會對我今后的工作有所幫助。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們: 大家好!我演講的題目是縫補翅膀 播撒陽光。偶然一次,在博客上看到這樣一些新聞:今年四月,中國最著名的大學(xué),復(fù)旦大學(xué)研究生院4000名左右的研究生從全校457名教授中評選自己心目中的“十大杰出教授”。調(diào)查發(fā)現(xiàn),師德教風(fēng)是學(xué)生評選自己心目中的杰出教授的首要標準。于丹教授的弟子曾經(jīng)這樣描述過他心目中的老師:老師就是給天使縫補翅膀的人!剎一聽我很詫異,再一想我很慚愧。原來我一直都沒發(fā)現(xiàn)圍繞在我身邊的竟是一群天使,他們就是一群天使。如今面對學(xué)前班的孩子,聽他們背“人之初,性本善”時,我更聽懂了“養(yǎng)不教,父之過。教不嚴,師之惰?!弊詈?,我要說我很幸運,和這群天使般的孩子生活、學(xué)習(xí)在一起讓我的心志更加清澈、純凈。真心希望我心靈微弱的陽光能撒播到孩子心中,給他們冬日的溫暖;也用他照亮我前行的方向。常言道:成長的過程是一個充滿艱辛,甚至孕育著痛苦的過程,如同一個生命的胚胎,要經(jīng)過母體十月的孕育,直至分娩的陣痛,才有那一聲生命響亮的啼哭,一年級組的的成長,也經(jīng)歷過一段這樣的軌跡。有位名人說過,教師的高尚不在于他培養(yǎng)了多少科學(xué)家、藝術(shù)家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創(chuàng)新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。當然,我們的工作有遺漏,有失誤,有時走彎路,有時做無用功,我們在合作時也曾有摩擦,我們的業(yè)務(wù)水平有待于不斷提高,我們的教育理念有待于不斷更新,我們有待于不斷地完善自己,還有許多的難題擺在我們面前。但我們有了一個良好的開端,我們有信心,有勇氣去面對作為一個實驗人所要克服的困難。我們將在深圳實驗這塊沃土的培育下,成長,壯大。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經(jīng)歷,一次磨練,你會為你比別人的經(jīng)歷豐富而自豪,你會為自己經(jīng)受得住磨練而驕傲。今天,我們遠離家鄉(xiāng),遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應(yīng)該珍惜這來之不易的機會,相互學(xué)習(xí),相互促進,相互關(guān)心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們?yōu)榱嗣篮玫纳?,攜手共進!查看更多:教育工作者師風(fēng)師德學(xué)習(xí)心得體會師風(fēng)師德道德規(guī)范學(xué)習(xí)心得體會幼師學(xué)習(xí)師風(fēng)師德會心得體會
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆北京專家化學(xué)高二下期末學(xué)業(yè)水平測試模擬試題含解析
- 四川省雅安市2025屆化學(xué)高一下期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 醫(yī)用設(shè)備銷售管理辦法
- 華為營運資金管理辦法
- 辦公區(qū)域門禁管理辦法
- 村級電站確權(quán)管理辦法
- 佛山耕地流轉(zhuǎn)管理辦法
- 材料合同如何管理辦法
- 新質(zhì)生產(chǎn)力視域下應(yīng)用型高校數(shù)字經(jīng)濟課程創(chuàng)新路徑探析
- 新疆招聘薪資管理辦法
- 煤礦開展消防安全知識培訓(xùn)
- 城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目初步設(shè)計
- 2024年寧夏“三支一扶”招募考試真題
- 甘肅機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)編制工作人員筆試真題2024
- 學(xué)科調(diào)研活動方案
- 2025-2030中國非晶硅(無定形硅)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃與供需趨勢預(yù)測報告
- 人教版(2024)七年級下冊英語期末復(fù)習(xí):閱讀理解 突破練習(xí)題(含答案)
- 作業(yè)治療學(xué)講課件
- 新生兒皮膚清潔與護理
- 保山2025年云南保山市中心血站招聘編外工作人員筆試題庫附帶答案詳解
- 搶險隊伍及物資管理制度
評論
0/150
提交評論