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文秘知識/入職培訓(xùn) 建行入職培訓(xùn)心得 12月25日,我參加了市行組織的新入行員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。業(yè)務(wù)學(xué)習培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務(wù)。培訓(xùn)雖然只有短短的兩天,但是培訓(xùn)課程緊湊,內(nèi)容豐富,收獲頗多。25日早上8點整,人力資源部孫老師組織了開班儀式,熱情歡迎我們加入張家口建設(shè)銀行大家庭,并對我們成為建行一員表示由衷的祝賀。之后我們開始了為期兩天的建行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。寬敞的會議室,舒適的坐椅,準備好的開水和杯子,點點滴滴都體現(xiàn)著行領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的關(guān)愛,體現(xiàn)著建設(shè)銀行的“以人為本”。 在培訓(xùn)中,我們主要學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對公業(yè)務(wù)和對私業(yè)務(wù)。主要學(xué)習了建行金融產(chǎn)品、現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)、存款業(yè)務(wù)、建行內(nèi)控制度與操作系統(tǒng)、員工行為規(guī)范、案件防范等理論。作為一名建行一線員工,我們每天都要以金錢和數(shù)字為工作對象,這就需要我們時時處處細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職,同時作為一名新行員,我們更要熟悉合規(guī)操作,加強風險防范。參加這次培訓(xùn)的新員工,來自不同的支行,為了消除大家之間的生疏感,在學(xué)習之余,負責這次培訓(xùn)活動的孫老師還組織我們一起分組記憶組員的名字和工作支行的名稱,通過比賽的形式讓我們熟悉了彼此,加深了交流和溝通,也使我們的學(xué)習更加生動有趣。 銀行是一個特殊的行業(yè),為了防范風險,26日下午我們深入認真學(xué)習了建行員工行為手冊、違規(guī)失職處理辦法等文件,通過學(xué)習知道了作為一名建行員工,特別是前臺員工,要謹記“四個不做”、“三個關(guān)口”、“三嚴格”,時刻嚴格要求自己,時刻銘記“我的微小疏忽,可能給客戶帶來很大麻煩;我的微小疏忽,可能會給建行帶來巨大損失?!眳⒓颖敬闻嘤?xùn),我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運。人力資源部投入了大量的人力、財力,聘請到專業(yè)老師給我們進行建行相關(guān)業(yè)務(wù)的教學(xué)和指導(dǎo),短短的兩天時間,將我們凝聚在一起,系統(tǒng)全面地學(xué)習了建行的基本業(yè)務(wù)情況。作為一家國有商業(yè)銀行,建設(shè)銀行經(jīng)過大規(guī)模財務(wù)重組、完善治理結(jié)構(gòu)、再造業(yè)務(wù)流程、引進戰(zhàn)略投資者等一系列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠的意義。而對于我們剛?cè)肼毜男滦袉T來說,剛從學(xué)校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行,是多么的榮幸啊。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里,我們將與建設(shè)銀行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起,實現(xiàn)共同騰飛。培訓(xùn)學(xué)習后,人力資源部許經(jīng)理作了結(jié)業(yè)總結(jié),在總結(jié)中,許經(jīng)理對我們新員工提出要求,寄予希望。他希望我們以這次培訓(xùn)為契機,在今后的工作崗位中不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極進行業(yè)務(wù)實踐,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。培訓(xùn)結(jié)束了,我們將回到各自的崗位開始工作,兩天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。短短的兩天時間,我們學(xué)到的知識是有限的,在今后的工作中,要不斷的將培訓(xùn)和學(xué)習相結(jié)合,通過知識的不斷積累來提高業(yè)務(wù)水平。兩天時間雖然

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