編輯部校對及獎懲細則.doc

。 “三校三審”工作及獎懲細則編輯部在執(zhí)行總編領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，兩刊執(zhí)行主編協(xié)助執(zhí)行總編工作，主持和管理編輯部的日常工作。編輯部人員嚴格按照編輯流程工作，嚴格執(zhí)行稿件的“三校三審制度”， 以保證刊物質(zhì)量和順利出版。一、“三校三審”工作細則為了提高編輯部工作效率，促進編輯出版工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，特制定本工作細則。 （一）、校對工作流程及職責(zé)規(guī)范 1、初校。初校由撰稿記者校對，在校對文字后與原稿對紅改正后署名和日期，并交稿與責(zé)任編輯。2、一校。一校是在初校的基礎(chǔ)上進行，責(zé)任編輯對撰稿記者原稿進行逐字逐句的校對。編輯必須在校對表上簽上校對意見。一校完成后，責(zé)任編輯給每篇文稿編號。清點校樣，提供署名和日期的txt文本文件的稿件與主編，經(jīng)主編審核簽發(fā)后由美術(shù)編輯進行排版。 3、二校。責(zé)任美編出大樣交責(zé)任編輯，署名和日期。撰稿記者及責(zé)任編輯對大樣進行文字、標(biāo)題、圖片說明、版式的逐一校對，并與原稿對照對紅。責(zé)任編輯根據(jù)二校樣（大樣）的版面情況，進行認真檢查，調(diào)整版面，定下當(dāng)期版面并清點校樣，校稿記者和責(zé)任編輯署名和日期后交主編審核。 4、三校。版面責(zé)任美編接主編審核二校稿（大樣）與版面原稿對紅，并進行改動。修改后將署名和日期的三校稿（清樣）交責(zé)任編輯對紅。記者對標(biāo)題和文字進行對紅，署名和日期后交責(zé)任編輯。責(zé)任編輯進行詳細的單項抽查，校對時，對標(biāo)題、眉題、副標(biāo)題、作者姓名、人物職稱、地名等重要內(nèi)容要一一復(fù)查校對。三校完成后，清點校樣，若無重大修改，署名和日期后交主編、執(zhí)行總編審定。審定批清后返回責(zé)任編輯，并交責(zé)任美編逐字逐句修改，檢查無誤后，出PS文件。 5、校對細則(1)、校對是保證刊物質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是對編輯工作的繼續(xù)和補充。校對必須高度負責(zé)，認真細致，樹立嚴謹周密，一絲不茍的作風(fēng)。(2)、校對的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是差錯率在千分之一以下。(3)、標(biāo)對的任務(wù)是： 、根據(jù)原稿，核對并清除校樣上的差錯。、改正在政治思想上遺留的不準(zhǔn)確的提法和詞句。、清除語法修辭上遺留的差錯和毛病。、清除錯別字。、解決和消除任何疑點。(4)校對的方法：基本方法是編輯、校對人員個人將校樣對照原稿進行校對。將原稿置于左方，校樣置于右方，一字一詞一句，相互對照核對。也可使用其它行之有效的校對方法。(5)校對的一般步驟： 、記者初校。、責(zé)任編輯二校。 、責(zé)任編輯三校（大樣）。責(zé)任美編對紅大樣及版面原稿。、責(zé)任編輯對清樣進行閱讀，尋找差錯。經(jīng)編輯通讀的清樣，差錯率應(yīng)在萬分之一以下。、校對簽名。校對者應(yīng)在每次校樣上簽名，并標(biāo)明校次，以防差錯。注：校稿職責(zé)由撰稿記者、校稿記者、責(zé)任編輯及美術(shù)編輯共同承擔(dān)。（二）、審核工作流程及職責(zé)規(guī)范稿件須嚴格執(zhí)行責(zé)編初審、主編復(fù)審、執(zhí)行總編終審的“三審”制度，確保稿件質(zhì)量。 1.責(zé)編初審。（1）仔細閱讀撰稿記者稿件全文，掌握稿件的基本內(nèi)容，審查稿件是否符合刊物的宗旨和報道范圍。 （4）改正稿件中的錯別字和病句等錯誤。 （5）對存在問題較多的稿件應(yīng)及時修改和補充。 （6）對外稿初審不符合要求的稿件應(yīng)作退稿處理。 （7）對內(nèi)容基本符合要求的稿件填寫發(fā)稿單，并提出意見。署名和日后送交主編審核。 2.主編復(fù)審。（1）責(zé)編將選定稿件，送交主編二審。 主編根據(jù)刊物宗旨、稿件質(zhì)量和責(zé)編意見，對稿件作全面審查，并簽署能否發(fā)表的意見。 （2）主編對視覺總監(jiān)、責(zé)任美編及責(zé)任編輯署名和日期的大樣進行審核，并對大樣標(biāo)題、副標(biāo)題、圖片說明、版式著重審核，并提出修改意見，審核后署名和日期交責(zé)任編輯修改。（3）主編對視覺總監(jiān)、責(zé)任美編及責(zé)任編輯署名和日期的清樣進行審核，無誤后署名和日期交執(zhí)行總編審核。3、執(zhí)行總編終審（1）主編按欄目類別分批送執(zhí)行總編終審。（2）執(zhí)行總編簽署能否發(fā)表的定性意見，返回主編安排排版。（3）主編將署名和日期的清樣交執(zhí)行總編終審，執(zhí)行總編對標(biāo)題、版式審核后提出修改意見或批清，署名和日期并返回主編進行修改。4、審稿制度 （1）、稿件須嚴格執(zhí)行責(zé)編初審、主編復(fù)審、執(zhí)行總編終審的“三審”制度，確保質(zhì)量。 （2）、初審由責(zé)編承擔(dān)。初審主要把握稿件內(nèi)容是否符合辦刊宗旨，對稿件作出初步評價，并在審稿單上簽署送執(zhí)行主編簽署初審意見。對初審不合條件的稿件一律退稿。（3）、復(fù)審由主編完成。審定可用稿件的處理。責(zé)編在審稿單上簽署意見送主編審查。（4）、視覺總監(jiān)對大樣版面具有指導(dǎo)和審核權(quán)，經(jīng)視覺總監(jiān)審核通過并署名的大樣版面交責(zé)任編輯校對審核后由主編進行審核。 （5）、終審由執(zhí)行總編負責(zé)。主編對稿件的內(nèi)容和各環(huán)節(jié)的審查處理意見作全面的審核，對稿件及版面清樣作出能否發(fā)表的最終裁決。 （6）、審核署名。審核者每次審稿后署名，以防差錯。注：審稿職責(zé)由責(zé)任編輯、視覺總監(jiān)、主編及執(zhí)行總編承擔(dān)。二、“三校三審”獎懲細則（一）、獎勵細則1、年終進行評定，以發(fā)表稿件數(shù)量及版面數(shù)量計算，年錯別字率低于萬分之一則進行部門內(nèi)部獎勵，評定為部門優(yōu)秀員工；2、年終進行評定，以發(fā)表稿件數(shù)量及版面數(shù)量計算，年錯別字率為零的員工進行部門內(nèi)獎勵，并作為部門優(yōu)秀員工推薦為公司優(yōu)秀員工。（二）、懲罰細則1、校稿職責(zé)由撰稿記者、校稿記者、責(zé)任編輯及美術(shù)編輯共同承擔(dān)。出現(xiàn)錯別字視情節(jié)嚴重程度進行懲罰：（1）、文章出現(xiàn)輕微錯別字：撰稿記者扣除 10元/字責(zé)任美編在有責(zé)編簽字修改后未對紅修改情況下扣除 15元/字校稿編輯扣除 5元/字責(zé)任編輯扣除 10元/字（2）、出現(xiàn)標(biāo)題及重要人名、職稱、地名、常識、圖片說明等嚴重錯誤撰稿記者扣除 200元./處責(zé)任美編在有責(zé)編簽字修改后未對紅修改情況下扣除 150元/處責(zé)任編輯扣除 150元/處校稿編輯扣除 100元/處執(zhí)行主編扣除 100元/處（3）、版面出現(xiàn)重大版式設(shè)計問題責(zé)任編輯扣除 200元/欄目責(zé)任美編未按照責(zé)任編輯意見修改造成版面問題扣除 200元/欄目視覺總監(jiān)未對版面進行審核并指導(dǎo)造成版面問題扣除 150元/欄目執(zhí)行主編扣除 150元./欄目執(zhí)行總編扣除 200元/欄目（4）、版面出現(xiàn)重大政治問題責(zé)任編輯扣除 500元/次責(zé)任美編未按照責(zé)任編輯修改造成問題扣除 400元/次執(zhí)行主編扣除 300元/次執(zhí)行總編扣除 500元/次2、懲罰方式由部門負責(zé)人開具處罰通知書，每月隨績效考核表交行政綜合部，由行政綜合部核實后交財務(wù)在當(dāng)月工資扣款中扣除（三）、為規(guī)范各項制度有效施行，保證雜志順利出版，特制定本辦法。本辦法與績效考核補充使用，由編輯部組織考核，行政部負責(zé)組織監(jiān)督復(fù)