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談?wù)務(wù)巍坝箲猩⑸荨钡膸c看法黨的十八大報告提出：“要著力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優(yōu)良黨風(fēng)凝聚黨心民心、帶動政風(fēng)民風(fēng)?！庇?、懶、散、奢等機關(guān)不良風(fēng)氣，再一次提到了黨中央的重要工作部署中來，可見其影響和危害性已到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。群眾對此也詬病也最為集中。如何整治“庸懶散奢”四種不良風(fēng)氣，從中央到地方都制訂出臺了許多相關(guān)的政策規(guī)定，多年來在整治機關(guān)作風(fēng)上也落實了許多措施，但收效并不是十分顯著，往往是緊一陣松一陣，沒能徹底予以根治。究其根源既有文化上、體制上深層次的原因，也有當(dāng)前社會風(fēng)氣對機關(guān)隊伍的侵蝕和影響加大的緣故。在此，僅從一名機關(guān)工作者的角度，談幾點如何加強機關(guān)“庸懶散奢”不良作風(fēng)整治的看法。一、要正確分析“庸懶散奢”不良現(xiàn)象存在的原因縱觀古今中外，機關(guān)病向來有之，歷來是執(zhí)政機關(guān)甚為頭痛的問題。在中國，幾千年的官僚文化很容易滋生各種官場病、機關(guān)病。新中國成立后，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，這些不良現(xiàn)象曾經(jīng)一度很好地得到了整治。但改革開放后，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各種社會現(xiàn)象和文化沖擊日益加大，這些年來國內(nèi)機關(guān)單位弊病不斷增多，各種不良現(xiàn)象屢有出現(xiàn)，在社會上和群眾中產(chǎn)生了很不好的影響，這也是中央高度重視下大決心整治的原因之一。如果把一個機關(guān)比作一個肢體，那庸、懶、散、奢等機關(guān)不良風(fēng)氣就可以看成一種病，而且是一種會傳染的病。我們知道，一種病的形成既有內(nèi)在的原因，也有外在的原因，從中醫(yī)的角度看，就應(yīng)該辯證入藥，內(nèi)外結(jié)合，調(diào)理陰陽，才能做到標(biāo)本兼治。我們看到，首先，庸、懶、散、奢等機關(guān)病有其外部生存環(huán)境，才導(dǎo)致這種病不斷滋生和漫延。很的機關(guān)紀(jì)律松散，人浮于事，各種規(guī)章制度形同虛設(shè)；有的機關(guān)搞一言堂，拉親結(jié)幫，搞小團體謀私利，民主、公平流于形式，鋪張浪費、大肆揮霍公共財物卻得不到有效的監(jiān)督和約束；有的機關(guān)一些干部一心專鉆營謀取個人利益卻得到提拔重用，踏實干事一心為公的反而默默無聞，甚至屢受打壓，干好干壞一個樣，甚至干多不如干少，表現(xiàn)好不如表現(xiàn)不好的，邪氣上升，正氣下降，久而久之，不生病才是怪事。所以，一個機關(guān)單位有沒有認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格抓好內(nèi)部紀(jì)律，持之以恒地實施各項管理約束措施，形成嚴(yán)肅、有序工作氛圍，是會不會導(dǎo)致庸、懶、散、奢等機關(guān)病滋生漫延的前提。其次，庸、懶、散、奢等機關(guān)病有其內(nèi)在的病因。機關(guān)是由人構(gòu)成的，機關(guān)風(fēng)氣不好，自然是人的觀念、行為的集中體現(xiàn)。我們看到，當(dāng)前不少機關(guān)沒有把好用人關(guān)，導(dǎo)致機關(guān)隊伍素質(zhì)良莠不齊，日常針對機關(guān)隊伍的黨性教育和職業(yè)道德教育流于形式，機關(guān)隊伍的向心力和凝聚力沒得到鞏固和提高，自身肢體素質(zhì)差，拒腐防變能力下降，自然容易滋生病變。習(xí)近平總書記說，“打鐵還須自身硬”，要整治庸、懶、散、奢等機關(guān)病，還要從機關(guān)隊伍抓起，切實提高整個隊伍的整體素質(zhì)，提高拒腐防變的能力，才能更好地抵制各種不良現(xiàn)象。二、要充分認(rèn)識“庸懶散奢”不良作風(fēng)的危害性所謂的“庸懶散奢”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強，工作紀(jì)律松弛，鋪張浪費，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。庸、懶、散、奢四種不良風(fēng)氣，在當(dāng)前各大機關(guān)單位中屢見不鮮，甚至有愈演愈烈的趨勢，與強調(diào)勤儉高效的現(xiàn)代政務(wù)氛圍格格不入，是形式主義、官僚主義的體現(xiàn)。一個機關(guān)單位，如果存在著“庸懶散奢”的現(xiàn)象，必將影響工作的落實和推進，容易造成效率低下、失誤疊出；一個地區(qū)，如果大多數(shù)機關(guān)存在著“庸懶散奢”的工作現(xiàn)象，必將影響當(dāng)?shù)氐耐洞苇h(huán)境和整體形象，嚴(yán)重制約事業(yè)發(fā)展；而一個國家，如果各級機關(guān)“庸懶散奢”現(xiàn)象得不到有效整治，必將造成機構(gòu)臃腫，政令不通，執(zhí)政能力下降。而小到每個機關(guān)工作者個人，如果長期在一種庸懶散奢的氛圍下生存，自身難免沾染各種不良習(xí)氣，久而久之也難免能為其中一員。而如果長時間處于庸懶散奢的工作狀態(tài)，對自身精神面貌、觀念素質(zhì)甚至事業(yè)的發(fā)展都是有莫大影響，對實現(xiàn)人生價值角度來說也是有百害而無一利的。此外，機關(guān)“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的影響還不僅僅體現(xiàn)在內(nèi)部，同時還體現(xiàn)在對民風(fēng)、社會風(fēng)氣的影響上?？v觀社會各界，我們不難發(fā)現(xiàn)，這些不良風(fēng)氣并非僅僅存留在機關(guān)單位，醫(yī)院、學(xué)校、國企等企事業(yè)單位甚至一些集體性、民營性機構(gòu)也是屢見不鮮。我國是政治主導(dǎo)型的國家，政府與社會各屆有關(guān)聯(lián)性更強，黨政機關(guān)的風(fēng)氣對整個社會的風(fēng)氣都有較強的引領(lǐng)作用。今年初，中央“八項禁令”出臺后，不僅大剎黨政機關(guān)奢侈浪費之風(fēng)，對整個社會風(fēng)氣也產(chǎn)生了十分明顯的影響。三要標(biāo)本兼治抓好“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣的整治只有有效治理庸懶散奢，實現(xiàn)勤快實儉，進一步轉(zhuǎn)變才會有效地引領(lǐng)出好的民風(fēng)，民心才能得意凝聚。一是整治“庸懶散奢”必須以提高干部職工的思想觀念為切入點。我們黨的執(zhí)政理念是“立黨為公，執(zhí)政為民”，廣大機關(guān)工作者都是黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，遵照黨和國家的意旨，行使各項職責(zé)的一員，只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強調(diào)奉獻精神，從自身意識層面強化愛崗敬業(yè)、踏實苦干的價值取向，才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑，自覺抵制“庸懶散奢”不良作風(fēng)，保持積極向上的工作態(tài)度和高尚的職業(yè)觀。因而，必須長期經(jīng)常性開展黨性教育和職業(yè)道德教育，提高全體機關(guān)工作者的思想認(rèn)識和整體素質(zhì)，營造新的機關(guān)文化氛圍，樹立新的機關(guān)形象。二是整治“庸懶散奢”須以科學(xué)評價體系為支撐。強調(diào)機關(guān)工作者自身素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，如何將治理“庸懶散奢”從個人意識上升到集體共識進而成為一種精神，這就需要相應(yīng)的科學(xué)評價體系進行支撐。只有建立一套科學(xué)的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，將抽象的治理“庸懶散奢”要求具體化、指標(biāo)化后，每位機關(guān)工作者才能更好地在日常財政工作中把握尺度，明確方向，不斷糾正不足，提高自身。三是整治“庸懶散奢”必須建立持之以恒的約束機制。整頓機關(guān)作風(fēng)是各級經(jīng)常開展的活動，但往往是緊一陣松一陣，效果也不顯著，總是好一陣壞一陣， “庸懶散奢”等各種不良現(xiàn)象并不能徹底改變，原因之一就是未能形成真正有