申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料有哪些.doc

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料有哪些 無(wú)論是用人單位還是受傷勞動(dòng)者，在申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候其實(shí)都是要注意時(shí)效的，而除此之外，因?yàn)閷?duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定也會(huì)需要申請(qǐng)人提供相應(yīng)材料，所以這也是不容忽略的一個(gè)方面。那究竟申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料有哪些呢?小編將在下文中為你做詳細(xì)解答。 無(wú)論是用人單位還是受傷勞動(dòng)者，在申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定的時(shí)候其實(shí)都是要注意時(shí)效的，而除此之外，因?yàn)閷?duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定也會(huì)需要申請(qǐng)人提供相應(yīng)材料，所以這也是不容忽略的一個(gè)方面。那究竟申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料有哪些呢?小編將在下文中為你做詳細(xì)解答。一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交的材料有哪些根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第18條、工傷認(rèn)定辦法第5條和北京市實(shí)施辦法第17條等法律法規(guī)的規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：一、傷者居民身份證或死者居民身份證。二、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請(qǐng)工傷認(rèn)定的：1、委托律師代理的，律師需要向勞動(dòng)局提交律師事務(wù)所函和傷者或死者家屬的授權(quán)委托書，隨身攜帶律師證備驗(yàn);2、委托其他人代理的，需要向勞動(dòng)局提交傷者或死者家屬的授權(quán)委托書和代理人的居民身份證。三、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表是認(rèn)定工傷的基本材料，包括事故者的個(gè)人自然信息情況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料：1、 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;2、 職工死亡的，提交死亡證明;3、 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;4、 因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;5、 由于機(jī)動(dòng)車引事故起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;6、 因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的證明或其他有效證明;7、 發(fā)生事故下落不明的、認(rèn)定因工死亡應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;8、 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，應(yīng)提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明;9、 在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)提交民政部門或者其他相關(guān)部門的有效證明;10、 職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)提交革命傷殘軍人證及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。四、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明。職工在沒有勞動(dòng)合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在的其他材料，如領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的證明(包括工資條、工資卡或其他工資支付憑證)、工作證或工卡、單位出入證、單位同事的證明等等。受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。五、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后的診斷證明書，或者職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)(或鑒定機(jī)構(gòu))出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。六、受傷害職工就醫(yī)醫(yī)院出具的病歷。另外，在工傷認(rèn)定程序中，有些傷亡者有兩個(gè)以上的姓名，病歷、診斷證明、勞動(dòng)合同上的姓名與居民身份證上姓名不一致的，應(yīng)提交相關(guān)公安部門證明系同一人的結(jié)論。二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限是多少辦法規(guī)定工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限分為兩類：1.對(duì)用人單位而言，申請(qǐng)時(shí)限一般為自事故發(fā)生之日或者由省級(jí)人民政府衛(wèi)生行政部門指定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi);特殊情況的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng);2.對(duì)個(gè)人而言，工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日起或者被確診為職業(yè)病之日起的一年內(nèi)。在不同的城市，對(duì)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料，可能規(guī)定的