企業(yè)不交社保的后果是什么？.doc

企業(yè)不交社保的后果是什么？ 如果用人單位未依法給用工繳納社會保險(xiǎn)，將面臨以下后果。勞動者因?yàn)閱挝徊唤簧绫６獬齽趧雍贤?，可以要求單位支付?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，滿一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。2、賠償勞動者社會保險(xiǎn)待遇損失。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。 一、企業(yè)不交社保的后果是什么如果用人單位未依法給用工繳納社會保險(xiǎn)，將面臨以下后果。1、勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按照勞動合同法第38條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2、賠償勞動者社會保險(xiǎn)待遇損失。如果用人單位沒有依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者無法享受社會保險(xiǎn)待遇而遭受損失的，勞動者可以按照最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)要求用人單位賠償損失。3、被行政機(jī)關(guān)處罰。用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、勞動者不交的后果有哪些1、無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都是累計(jì)計(jì)算的，繳費(fèi)越久越多，則享受到的金額、福利越多。2、在部分城市無法買房不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計(jì)算5年期限。不購買戶口的話，不要說計(jì)算年限，連買房的門檻都踏不進(jìn)去。交納社保既是用人單位和勞動者的權(quán)利，同時(shí)也是法定的義務(wù)。但實(shí)踐中卻經(jīng)常出現(xiàn)不交社保的情況，有些是用人單位不交，而有些卻是勞動者自己不愿意交，畢竟這樣會減少自己的收入。對于不同的主體，在不交社保的情況下，自然產(chǎn)生的法律