中學第二學期教學工作計劃二.doc

中學第二學期教學工作計劃一、工作目標教學質(zhì)量進入全縣前8名。二、工作思路突出一個主題：教學質(zhì)量強化二項重點：精細過程管理，課堂教學改革；抓好三個落實：校本研修，設(shè)施設(shè)備資源應用，中考備考。三、工作任務(wù)（一）全面深化素質(zhì)教育2、抓好學校特色建設(shè)。我們將依托美術(shù)課堂和綜合實踐課以學生手工制作為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮校本教材引領(lǐng)作用，不斷提高手工制作和科技制作的技術(shù)含量。堅持社團活動推進此項工作的深入，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美的藝術(shù)素養(yǎng)和動手操作能力，全面提升素質(zhì)教育水平。（二）規(guī)范辦學行為，精細過程管理。一是本學期抓管理的基本思路就是實事求是，嚴格按照規(guī)定辦事，以客觀公正、公平的原則，堅持周小結(jié)公示。要求各部門管理人員敢于突出問題，敢于擔當問題，敢于解決問題。二是學校認真落實義務(wù)教育學校管理標準、義務(wù)教育階段新課標課程設(shè)置及課時安排縣局下發(fā)的關(guān)于加強常規(guī)管理的實施意見，嚴格落實課程計劃、開足開齊課程，規(guī)范課程管理，.三是落實崗位目標責任，逐層簽訂崗位目標責任書，加強過程管理，教師在校工作的點點滴滴如實計入教師檔案。四是嚴格備課、上課、作業(yè)、輔導等教學環(huán)節(jié)管理，加大教學環(huán)節(jié)督查力度，要求教師每周教案、作業(yè)周周清，規(guī)范問頭書寫，做到一查就準，一看就明。主要開展：?領(lǐng)導干部落實好十個一活動，要求班子成員對發(fā)現(xiàn)的問題及時診斷，對癥下藥，促其整改；?一周查常規(guī)檢查，要求下組領(lǐng)導和教研組長共同參與檢查、診斷、評價和反饋，重在查擺矯正存在的問題；?堅持周通報制度，檢查結(jié)果與績效掛鉤。五是加強實驗教學管理。依據(jù)關(guān)于進一步加強實驗教學管理的實施意見文件精神，抓好四落實：強化組織，保證投入，加強管理，做好培養(yǎng)。力爭今年順利通過縣局實驗教學達標校驗收。（三）深化課堂教學改革繼續(xù)深入推進目標導航，分層訓練，當堂達標高效課堂模式，基于課堂教學改革應有利于學生學習方法的轉(zhuǎn)變，倡導學生積極主動的參與教學過程，勇于提出問題，學習分析問題和解決問題的方法，改變學生死記硬背和被動接受知識的學習方式的理念。通過各種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動，為活動開展做好充分的思想準備。一是修訂和完善實施方案，確保深入推進。二是聚焦課堂，關(guān)注成長。三是加強課堂教學模式中學生自主、合作、探究性學習方式探索，培養(yǎng)學生良好學習習慣和學習品質(zhì)，加強教師對學生進行學法指導，培養(yǎng)學生合作學習的能力。各科任教師務(wù)必要立足實際，靈活變通，充分調(diào)動學生課堂學習的主觀能動性，要克服片面的拿來主義，不唯教學模式，擯棄形式主義。本學期縣局繼續(xù)開展課堂教學達標活動。（1）、抓好課前備課。本期教師要實現(xiàn)高效課堂的新突破，要在課堂教學的時間安排、內(nèi)容設(shè)置、教學方法、師生雙邊活動上下工夫，積極探索實踐行之高效，質(zhì)量上乘的教學模式。在備教案時，對每一個知識點務(wù)必在時間分配、重難點的突破、訓練檢測等重要環(huán)節(jié)做到精致備課，要發(fā)揮好課程育人功能。各科任教師要充分認識課程育人的重要性，在備課和上課中充分挖掘顯性和隱形的育人要素，特別是文科和體音美健學科的育人功能，根據(jù)要求，課程育人要素作為高效課堂評估的重要指標。我們要立足學生的長遠發(fā)展，牢固樹立育人為先的教育理念，借助課程滲透德育內(nèi)容，傳承美德，精心打造高智慧課堂，使每一節(jié)課都能讓學生從中得到人生啟迪。在備導學案時（導學案與教師教案不能混淆），教師必須備教學設(shè)計簡案。在選題上要例題典型，題型全面，問題重難點巧妙構(gòu)思，利于學生自主學習，同時，不同層次的學生要設(shè)計不同的導學案，以適應不同層次學生的需求。（2）、聚焦課堂，關(guān)注成長。在課堂教學中，要堅持以學生為主體、教師為主導的雙主體原則，以目標達成為出發(fā)點和落腳點，進一步優(yōu)化教學內(nèi)容、方式、手段等，切實提高課堂教學效率。充分發(fā)揮小組合作學習優(yōu)勢，突出學生自主、合作、探究研究性學習方式，激發(fā)學生學習興趣，培養(yǎng)學生良好學習習慣和學習品質(zhì)，加強教師對學生進行學法指導，培養(yǎng)學生合作學習的能力。課堂教學要抓住有效導課、教學組織、教學活動、重難點突破、課堂訓練、思維拓展六個關(guān)鍵點。（3）、抓訓練。作業(yè)訓練上要嚴格落實精選、精講、精煉、精評八字基本要求，同時要善于從學生作業(yè)訓練的錯誤中捕捉信息，及時診斷、矯正教學方法，提高教和練的針對性和有效性。在作業(yè)布置方面避免重復性作業(yè)，作業(yè)量要嚴格執(zhí)行xx鎮(zhèn)中學生作業(yè)量的規(guī)定，切實減輕學生的課業(yè)負擔。作業(yè)的檢查、輔導一定要落到實處。本學年要將學生導學案的完成作為常規(guī)作業(yè)，教師要嚴格督查作業(yè)的完成情況，做到檢查常規(guī)化、及時化、制度化，避免學生抄襲作業(yè)，弄虛作假等現(xiàn)象。要抓實作業(yè)的批改和學生的做題訂正，建立學生作業(yè)糾錯本，對典型錯誤要進行精講精評。教師要將每次作業(yè)的布置記錄在xx鎮(zhèn)中學生作業(yè)布置單上。要重視單元檢測，精心設(shè)計單元檢測試題，認真做好評卷和質(zhì)量分析，通過檢測及時準確的捕捉教學信息，診斷教學效果，矯正教學方法。教導處定期進行檢查。（4）、抓反饋、輔導。要強化課堂信息反饋，課堂信息反饋有兩種形式，一種是通過學生的課堂練習，教師巡視看到的問題；另一種是以書面或口頭征詢學生意見反映出的問題，在這個過程中教師要充分認識到問題是普遍性的還是個性的，做好解答輔導。今年教師個人教學信息反饋要制度化，教師要充分認識信息反饋是完善教學抓落實的有效手段。（在實際中，我們一部分學生有問題卻不敢問老師。這需要教師在平時的教育教學中切實加強與學生的親和力。）為了彌補我校尖子生不尖，學困生后綴的缺憾，學校將制定尖子生、學困生培養(yǎng)方案，實行教師包干責任制，學校定期考核，并將考核結(jié)果納入到個人工作考核之中。（四）深化校本研修，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。一是加強加強薄弱教師培訓。積極與縣教研室和兄弟學校的聯(lián)系。搭建平臺，以請進來、走出去及網(wǎng)絡(luò)培訓等形式，加強專業(yè)非對口教師的培訓。二是活化教研形式。要深入開展研讀課標活動，組織教師認真學習各學科課程標準，要定期開展集體備課、聽課、說課、評課等校本研修活動。三是要積極開展教師基本功訓練活動。學校要結(jié)合實際，制定教師基本功訓練達標實施方案。四是規(guī)范課題研究工作。按照人人有課題、課題既問題的思路，從教育教學中的小問題入手，確立小課題，按照要求。做好學校骨干課題的立項、管理、實施、結(jié)題等工作。五是加強聯(lián)片教研和網(wǎng)絡(luò)研修。要鼓勵教師利用網(wǎng)絡(luò)學習平臺，以論壇、微信、qq群等形式，開展教研活動，建設(shè)教師學習共同體。六是建立教師專業(yè)成長檔案。建立教師校本研修工作手冊，記載教師的基本情況、學習計劃、職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、成長記錄等發(fā)展軌跡，引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。七是積極推進名師梯隊建設(shè)。（五）強本固原，提升師能。師能是教師的根基，學校要依據(jù)關(guān)于開展中小學教師教學基本功訓練達標活動的安排意見，制定實施方案，分階段分任務(wù)，在2019年之前全員達標，每位教師要依據(jù)實施方案認真制定個人訓練達標工作計劃。學校每周組織專題培訓活動，做到有培訓安排，有培訓簽名，有培訓內(nèi)容，有圖片或視頻，有培訓通報，確保全體教師按要求參與培訓。培訓中要嚴格考核，不走形式，嚴格按照縣局統(tǒng)一要求，不講面子、不講條件，嚴格操作，確保測試過程富有實效。學校制定教師基本功訓練達標的相關(guān)制度及獎懲措施，重視過程管理和資料收集，此項工作與教師校本研修結(jié)合起來，確定學分，納入到教師年度校本研修考評之中。（六）加強設(shè)施設(shè)備的管理與應用，切實發(fā)揮其功能，促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。在雙高雙普和教育均衡縣評估驗收工作的大力推動下，學校辦學條件大幅提升，管理和發(fā)揮好設(shè)施設(shè)備的功能是我們今后一段時期的重點工作，雖然在春訓會上我們在設(shè)施設(shè)備使用方面得到了表揚，但我們很清楚我們在使用方面還有待加強，本學期仍要以設(shè)施設(shè)備管理應用達標校創(chuàng)建活動為載體，進一步修訂和完善設(shè)施設(shè)備管理應用規(guī)章制度，建立激勵評價機制，促使設(shè)施設(shè)備發(fā)揮其最大效益。（七）狠抓中考工作。做好2017年中考備考工作。一是認真總結(jié)第一學期九年級兩次考試存在的校際及校內(nèi)差異，總結(jié)得失，科學調(diào)整本期備考方案，在