畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南.doc

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南 一年一度的畢業(yè)季又要到了馬上就要踏入職場的新人們你們準(zhǔn)備好了?中國政府網(wǎng)、國務(wù)院客戶端送你一份最全畢業(yè)就業(yè)指南希望大家都能順順利利地畢業(yè)和工作 謹防就業(yè)陷阱 畢業(yè)生為了防止網(wǎng)上詐騙一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站凡是遇到要求匯款作為報名費、押金、手續(xù)費等情況應(yīng)當(dāng)立即放棄或舉報;還需要警惕網(wǎng)上傳銷騙局 確認應(yīng)聘單位信息 可登陸工商局相關(guān)查詢網(wǎng)站確認應(yīng)聘單位的性與可靠性 保護私人信息 網(wǎng)上找工作要注意對一些私人的信息進行保護比如不要透露家庭地址以防為一些騙子所利用 三方協(xié)議就是就業(yè)協(xié)議書的簡稱它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式約定應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、薪酬、保險、公積金等一系列問題 三方協(xié)議勞動合同協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止 公司 首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致如不一致協(xié)議無效填寫自己專業(yè)時要和學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致 試用期 外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期根據(jù)合同期的長度試用期分為13個月不等通常試用期為3個月不得超過6個月國家機關(guān)、高校、研究所等采用見習(xí)期通常為1年 戶口 應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前首先要清楚單位在解決戶口問題上的明確態(tài)度要認真查看用人單位的隸屬問清落戶流程 待遇 區(qū)分稅前與稅后明確獎金的有無還要注意五險一金的繳費基數(shù)畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明 工作內(nèi)容 要問清楚自己的具體職位這個職位的工作內(nèi)容防止用人單位利用調(diào)職等方式變相壓迫畢業(yè)生主動辭職 畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時須持報到證用人單位憑報到證為畢業(yè)生辦理手續(xù) 報到證切勿遺失 學(xué)校一般6月份給畢業(yè)生發(fā)報到證：一張B5的紙一式兩聯(lián)上聯(lián)是藍色的(研究生為粉色的)叫“報到證“下聯(lián)是白色的叫“通知書” 報到證的名頭單位就是畢業(yè)生要去報到的地方也是人事檔案存放的地方畢業(yè)生必須在報到證有效日期內(nèi)報到報到后方可計算工齡 報到證是畢業(yè)生干部身份的證明很多相關(guān)的手續(xù)都是要憑報到證才能辦如遷移戶口、轉(zhuǎn)正、提職、崗位變動等因此報到證一定要妥善保管謹防遺失 千萬別棄檔 檔案很重要沒有檔案會影響以后的轉(zhuǎn)正定級、考研、考公務(wù)員過政審、評職稱、考資格證、養(yǎng)老保險、出國審查、辦準(zhǔn)生證等一系列手續(xù) 畢業(yè)后檔案存放在兒呢? 把檔案轉(zhuǎn)至原籍由所在地級市的人事局接收這種方式比較適合準(zhǔn)備在原籍范圍內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生 把檔案轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才市場未就業(yè)的畢業(yè)生可以把檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校所在地的人才市場進行掛靠期限為兩年一旦找到工作就要及時辦理就業(yè)手續(xù)找就業(yè)地方人才市場掛靠才能開始計算工齡 把檔案留在學(xué)校畢業(yè)時尚未落實單位的畢業(yè)生戶口、檔案可以留校兩年待落實工作單位后學(xué)校將檔案遷至工作單位所在地超過兩年仍未落實工作的學(xué)校將其檔案和戶口遷回生源地不再為其發(fā)放就業(yè)報到證 及時落戶避免成“黑戶” 應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)時如果把戶口遷移到學(xué)校的集體戶口畢業(yè)不主動遷出到目的地學(xué)校一般會將戶口打回原籍由學(xué)校公安派出所開局戶口遷移證畢業(yè)生要帶上戶口遷移證并在注明的有效期內(nèi)帶上報到證到戶口遷移證上的地址辦理落戶手續(xù) 工作單位無法接受戶口又不想遷回原籍的畢業(yè)生可以通過人事代理的方式把戶口轉(zhuǎn)到正規(guī)的人才市場具體辦理手續(xù)應(yīng)咨詢?nèi)瞬攀袌?暫緩就業(yè)是當(dāng)大學(xué)生在一定的時間內(nèi)找不到工作時將學(xué)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心里保管暫時不對學(xué)生進行派遣在2年里找到接收單位的可以派遣發(fā)報到證2年到期還未落實工作的默認派遣回生源地 有利方面 延長了找工作的時間畢業(yè)生可以有更長的時間來選擇; 檔案、戶口可以暫時不遷回原籍; 為部分被用人單位要求先實習(xí)后簽約的畢業(yè)生提供了緩沖時間 不利方面 暫緩就業(yè)期間不能計算工齡; 畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間既不是在校學(xué)生也不是社會人造成有些證件或證明無法辦理 教育部提醒以下八類勞動合同要慎簽 口頭合同：沒有簽署書面合同文件 抵押合同：要求繳納證件或財物 簡單合同：條文沒有細節(jié)約束 雙面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同 生死合同：含有“工傷概不負責(zé)”等字眼 暗箱合同：不向求職者講明合同內(nèi)容 賣身合同：要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作 霸王合同：合同只從單位角度出發(fā)、求職者處于被動地位 XX國務(wù)院關(guān)于大學(xué)生就業(yè)最新政策 今年4月國務(wù)院印發(fā)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見意見提出實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃健全涵蓋校內(nèi)外各階段、就業(yè)創(chuàng)業(yè)全過程的服務(wù)體系促進供需對接和精準(zhǔn)幫扶鼓勵高校畢業(yè)生多渠道就業(yè) 引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè); 落實學(xué)費補償、助學(xué)貸款代償、資金補貼等政策; 鼓勵科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究; 鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍; 支持高校畢業(yè)生到國際組織實習(xí)任職; 加大就業(yè)見習(xí)力度; 加大對困難高校畢業(yè)生的幫扶力度 意見還針對留學(xué)回國人員出臺優(yōu)惠政策