儲運車間各個人員職責.doc

車間主任崗位職責：車間主任是一個車間的最高管理者，負責整個車間的生產安排、品質控制等事務。對生產的效益與效率，產品的品質，人員、財產安全、員工工作安排負有直接責任。具體職責：一、 應保證員工的安全生產。二、 應保質保量按時完成公司的生產任務。三、 對員工進行技能、公司制度、公司文件的培訓、宣傳并落實公司制度和文件。四、 有義務配合其它部門的工作，并接受上級部門的監(jiān)督、檢查、考核。五、 合理安排車間班組長的工作，并對班組長進行必要的培訓和考核。六、 負責反饋員工的意見，解決車間內部的問題。七、 對物料的領發(fā)、使用、放置合理安排，符合公司的要求。八、 有申請招聘新員工和辭退行為差的員工的權利。九、 有權對車間內員工的不良行為進行處罰。但是必須以公司制度等公司文件為依據十、 應該保證車間環(huán)境的整潔衛(wèi)生，設備的正常運行。排除各種安全隱患。十一、 各種報表的填寫與上交。十二、 車間財產的記錄和安全保障。(設備臺賬、維修記錄、維修計劃等)車間副主任職責1、責儲運車間設備、場地、人員的全面管理工作。2、生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。3、責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。4、與各車間部門溝通協(xié)調工作。5、責傳達、執(zhí)行廠部的工作要求和各項規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督工作。6、責車間人員技能培訓工作。7、責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。8、責車間各項規(guī)章制度和工作要求的制訂工作。9、責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。二、 職權1、依照公司規(guī)定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。3、對所屬下級的業(yè)務水平和業(yè)績有考核權。4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。5、對車間的現場生產有指揮、協(xié)調、監(jiān)督管理權。班長崗位職責1、在車間主任的領導下，負責本組的生產和行政管理工作。2、根據車間下達的生產任務和作業(yè)計劃，合理調配生產人員，安排好各崗位的生產任務，組織召開班前班后會，講評生產情況。按時完成生產任務。組織本組生產人員全面完成生產任務。 3、負責本組的物料損耗和收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位，在完成生產任務第二天，按各崗位分別統(tǒng)計后交到車間主任。 4、加強本組的生產質量控制和管理，負責要求本組職工嚴格執(zhí)行崗位標準操作程序，確保產品質量。負責要求本組職工認真按規(guī)定填寫批生產記錄，并檢查落實。5、負責本組的安全生產，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。6、組織全組職工管好、用好、維護好設備，實行分工到人的職責，將分工情況上報車間并檢查落實情況。7、負責管理本組的批生產記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準確、及時、完整交接。8、負責檢查本組職工搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生，督促職工嚴格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度，檢查落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標準操作程序。9、加強本組勞動紀律的管理。10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作，并根據實際情況制定增補計劃。于每月25日前將增補計劃交到車間主任。11、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議，并及時轉達車間領導。12、負責要求本組人員遵守廠規(guī)廠紀，每日召開班前班后會，總結生產、學習、工作情況，表揚先進，搞好班組建設。13、負責執(zhí)行質量職責中的有關規(guī)定，加強本崗位的質量控制和管理確保半成品質量，強化工序質量自檢、互檢。辦事員崗位職責負責處年度工作計劃、總結、報告和日常行文等文件的起草工作。負責會議的通知、記錄和信息資料的收集、整理上報工作。 收集公司法律、法規(guī)，制定、修改、補充處內各種規(guī)章制度，落實保衛(wèi)工作經驗交流、論文撰寫，改革、創(chuàng)新等調研工作。 負責法律知識宣傳、安全防范和典型案例整理、分析、匯編。負責互聯(lián)網、儲運車間辦公室管理維護工作。 負責情況月報、大事記等文字材料的收集、整理、打印、上報工作。搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區(qū)內各單位安全負責人、安全員建立安全管理規(guī)章制度，落實責任制。負責本責任區(qū)內的防火、防盜等安全防范工作的檢查、監(jiān)督并做好登記。 做好車間的電話接聽登記記錄，協(xié)助車間領導做好車間的事務工作。工段長崗位職責：1、認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責本段的全面工作，按期完成公司安排的各項工作，實現年初下達的各項經濟指標，掌握和熟悉本段的生產和人員情況，做到心中有數。2、協(xié)助主管保質保量完成生產任務。改善生產條件，杜絕違章作業(yè)。 3、加強經營管理，減少材料的浪費，開展雙增雙節(jié)和修舊利廢工作，把材料支出減少到最低限度。 4、要注意工作方法，調動職工積極性，要關心職工生活，為群眾分憂解難。 5、建立健全各種規(guī)章制度，有章可循，有法可依，照章辦事，獎罰分明。 6、定期向主管匯報本段的工作情況，有事經常溝通。 7、機械設備管理要達到場規(guī)定標準，按照場“機電設備管理辦法”執(zhí)行。 8、產品質量管理：產品綜合指標達98.5%。技術員崗位職責1、面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實；2、責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實：3、與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；4、司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新；5、格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作； 6、極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動；7、體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間各項工作提供技術支持； 8、好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作 ；9、與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作；10、責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理；11、好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作；12、與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作；13、好領導安排的其它技術相關工作；安全員崗位職責1、間安全技術員在生產主管的領導下，負責車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全監(jiān)督部門的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全技術監(jiān)督部門匯報工作。2、責或參與制定、修訂車間有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。3、責編制車間安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。4、助車間領導做好職工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入廠人員的車間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。5、責安排并檢查班組安全活動，經常組織防反事故演習。6、照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加車間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實設備裝置檢修、停開工的安全措施。7、責車間安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況提出改進意見和建議。8、天深入現場檢查，發(fā)現隱患及時整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其 工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。9、加車間各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。10、全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)范化。中水崗位職責1、負責泵站的運行、檢修及技術管理工作，協(xié)調與各專業(yè)的技術組織工作。2、負責組織制定現場有關中水專業(yè)的安措、反措和各類技術措施，并協(xié)助進行現場的組織與落實。3、負責組織中水專業(yè)的檢修、運行規(guī)程、系統(tǒng)圖的編寫和修改補充，組織制定各項技術管理制度，并監(jiān)督實施。4、組織技術人員進行檢修、運行分析，解決現場技術難題。5、組織技術人員對崗位人員進行技術培訓。6、在事故發(fā)生時，對檢修、巡檢、值班人員的事故處理進行指導。7、負責監(jiān)督現場重大操作及事故應急處理操作。8、對檢修生產計劃出現的差錯負有責任。9、對技術監(jiān)督計劃執(zhí)行出現的差錯負有責任。10、完成上級交辦的其它工作。污水處理崗位職責1、貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、市人民政府有關環(huán)境保護的規(guī)定、制度、辦法，依據城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準等相關的國家標準，確保污水廠出水達標，正常運行，并依照相關法規(guī)進行處理。2、認真貫徹處年度工作計劃及工作要求，認真落實本部門負責實施的項目，認真落實年度污水處理計劃，按時間進度完成相應的工作量或工作進度。3、在資金保證、供電正常的情況下，全年污水處理量達到年度處理量指標，水質合格率、COD、BOD5、SS、NH3-N、均為100%。全年電耗、藥耗、生產自來水用量正常情況下不超過計劃指標。4、嚴格按照生產管理制度及操作規(guī)程進行管理和操作，保證值班原始記錄完整齊全、保證廠內每周工藝分析記錄及時完成、每月報表按時完成。5、做好設備養(yǎng)護工作，設備完好率不小于98%，保養(yǎng)合格率不小于95%。設備資料保存規(guī)范、完整，檔案記錄等級齊全。嚴格執(zhí)行設備經費計劃。6、認真執(zhí)行票據管理制度，報銷賬目清晰全面。7、工作場所干凈整潔，廠區(qū)環(huán)境自然優(yōu)美，綠化達標。8、執(zhí)行安全生產目標管理制度，狠抓安全生產制度的完善和落實工作，定期開展安全檢查，積極參加上級組織的安全培訓工作，組織本部門職工安全培訓學習，相關檔案資料齊全，嚴格遵守安全制度和操作規(guī)程，杜絕生產過程中的各種隱患和安全責任事故。同時保證行車安全，杜絕交通事故的發(fā)生。9、在完成生產任務的同時，積極研發(fā)和開展科研項目。10、確保在正常運行情況下不發(fā)生污水外溢的污染事故。11、負責本部門職工的政治思想教育和業(yè)務建設，加強職工崗位技能培訓，提高職工隊伍的整體素質，保證各項生產任務的完成。12、負責廠內現有資源的合理使用和管理。13、完成上級交辦的其他事務和臨時任務。環(huán)水崗位職責1、徹執(zhí)行公司及事業(yè)部各項規(guī)章制度。2、責公司各生產裝置的冷卻水供應，確保個各生產裝置安全,穩(wěn)定,高效的運行。3、責循環(huán)水系統(tǒng)各種水量的統(tǒng)計,水質的監(jiān)測與控制。4、責循環(huán)水系統(tǒng)各種設備的運行,檢查,維護及各設備運行參數的記錄,統(tǒng)計。5、格按循環(huán)水系統(tǒng)操作規(guī)程操作,保證完成循環(huán)水系統(tǒng)各項工藝指標。6、責消防泵的運行,維護保養(yǎng),保證消防泵隨時都能投入使用。7、責兩臺深井泵的運行, 維護,巡回檢查,及運行參數的記錄8、責公共給水、污水、雨水管網的巡檢、管網閥門的切換、閥井的清理。9、責循環(huán)水泵房,兩座深井泵房室內外環(huán)境衛(wèi)生的清掃及保養(yǎng)。供水系統(tǒng)崗位職責一、根據公司下達的供水計劃和管網服務壓力指標，負責制訂相應的供水調度方案。根據用戶的用水規(guī)律，合理調度各供水廠機組的運行，確保完成公司的生產計劃。二、負責建立和健全科學的供水調度管理體系，努力做到供水足、壓力夠，保證安全正常供水。三、負責調度室內設備、器械和室外終端設備的維護和保養(yǎng)，熟悉所有設備的性能和操作方法，做到正確熟練地使用。四、定期深入生產一線，熟悉各供水廠工藝流程、設備能力、電耗、配水管線、閥門、管網壓力分布、大用戶用水等情況，合理地綜合平衡各水廠的生產。五、負責填寫調度日記，注意觀測壓力變化情況，每日打印一次有關的數據報表，每月裝訂成冊，建立和完善調度檔案。六、定期召開供水調度會議，分析生產情況，找出存在問題，提出改進措施。七、安全文明生產，保持室內整潔，堅守崗位，嚴格做好交接班手續(xù)。煤運系統(tǒng)崗位職責1、 負責管轄范圍內機械、設備、閥門的操作運行及建筑、消防器材、安全防護設備的保養(yǎng)、管理。2、 按時、準確、工整地填寫記錄報表和交接班日志。3、 協(xié)同機、電、儀進行正常的維護和保養(yǎng)。4、 負責本崗位衛(wèi)生清掃，安全、消防器材的使用和保管。5、 服從班長的領導指揮，遇有異常現象及時向班長、車間匯報，遇到對人身和設備有嚴重危害的故障，有權先停車后匯報，對違章指揮有權拒絕操作，并向有關領導匯報。6、 有權禁止非生產人員接近或亂動各種設施。7、 工作現場應經常保持清潔，禁止有積水、積煤、亂放零件及其它雜物等現象。8、 煤倉以及煤塵較大地方禁止使用明火。9、 非電氣人員禁止任意觸摸或移動電纜、電線及電氣設備。10、運行期間，如遇突然停電，所有設備控制開關必須立即復位，防止突然送電運轉發(fā)生事故。同時必須在原地等待，未經許可不得擅自離崗。破碎機崗位職責1、作業(yè)人員必須遵守各項安全管理規(guī)章制度，充分履行本職崗位的各項安全工作。2、本崗位的工具、材料的使用保管。 3、破碎機、園筒篩的檢查、操作和保養(yǎng)。 4、破碎受料斗內的大塊破片與清理。 5、本崗位的文明生產，作好原始記錄，搞好交接班工作。6、屬機電設備的完好情況進行全面檢查，檢查各部位的潤滑情況，檢查破碎倉有無存礦，嚴禁帶料開機。7、查機電設備的響聲、溫度及聯(lián)接部位的緊固情況，檢查皮帶的運轉情況，防止磨擦、