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文檔簡介

xx中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建全國二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審工作實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,提升醫(yī)院服務(wù)能力和管理水平,更好地滿足人們?nèi)罕妼?duì)中醫(yī)藥服務(wù)的需求,按照國家中醫(yī)藥管理局二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)、二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2013年版)要求,質(zhì)管科于2013年1月正式啟動(dòng)創(chuàng)建二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審工作,為確保評(píng)審工作有序、有力、有效推進(jìn),結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照國家中醫(yī)藥管理局的二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)、二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2013年版)及中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南(2008年版)要求,進(jìn)一步深化中醫(yī)內(nèi)涵建設(shè),注重發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,促進(jìn)醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院服務(wù)、醫(yī)療安全、診療效果、技術(shù)水平和社會(huì)效益有明顯提升;持續(xù)推進(jìn)學(xué)科建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)院。通過等級(jí)評(píng)審,進(jìn)一步確立醫(yī)院發(fā)展方向,不斷完善醫(yī)院科學(xué)管理長效機(jī)制,提高醫(yī)院整體實(shí)力和醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。我院計(jì)劃于2015年上半年完成評(píng)審工作,使醫(yī)院建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。二、組織領(lǐng)導(dǎo)1.成立以質(zhì)管科長為組長的創(chuàng)建二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)等級(jí)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、實(shí)施、督查及整改工作,做好與各院領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人各相關(guān)單位的請示協(xié)調(diào)運(yùn)作、督查及整改工作。2.分為“醫(yī)療、門診及護(hù)理、院感、病案”等五個(gè)督導(dǎo)工作點(diǎn)(見附件2),由專人負(fù)責(zé),按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)和評(píng)審實(shí)施細(xì)則(2013年版),收集整理、匯總分析各類資料信息;按照評(píng)審實(shí)施細(xì)則,完成評(píng)審達(dá)標(biāo)所需的各種相關(guān)資料建檔工作。做好組織實(shí)施、督促、指導(dǎo)、檢查、考核評(píng)審迎檢工作。三、目標(biāo)任務(wù)1、2015年一季度前先進(jìn)行院內(nèi)自評(píng),對(duì)自評(píng)情況進(jìn)行總結(jié)分析及改進(jìn)。2.2015年上半年順利通過省中醫(yī)管理局對(duì)我院二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院的評(píng)審。2.通過評(píng)審達(dá)標(biāo),完善醫(yī)院科學(xué)管理的長效機(jī)制,規(guī)范醫(yī)院管理,促進(jìn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。四、工作步驟與要求(一)宣傳動(dòng)員、學(xué)習(xí)實(shí)施方案,落實(shí)責(zé)任階段(2013年1-3月).制定實(shí)施方案,明確各階段工作安排和工作要求,分為“醫(yī)療、門診及護(hù)理、院感、病案”等五個(gè)督導(dǎo)工作點(diǎn),明確責(zé)任人,將二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)、二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2013年版)的各項(xiàng)工作進(jìn)行分解,確定責(zé)任人,各責(zé)任人認(rèn)真學(xué)習(xí)分析評(píng)審細(xì)則,逐條比對(duì),找出評(píng)審達(dá)標(biāo)的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題,制定整改計(jì)劃和工作步驟,各督導(dǎo)工作點(diǎn)之間要相互支持,及時(shí)溝通工作信息,共同解決實(shí)際問題。(二)分析評(píng)審細(xì)則,分步落實(shí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)階段(2013年3-8月)1.成立評(píng)審工作小組,評(píng)審工作小組要認(rèn)真組織制訂和實(shí)施科室評(píng)審達(dá)標(biāo)工作方案,對(duì)照二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版),把全部標(biāo)準(zhǔn)排項(xiàng)分析,逐條落實(shí),責(zé)任到人。尤其對(duì)差距較大的項(xiàng)目,要有相應(yīng)的整改措施、改進(jìn)方案,分步實(shí)施。2.各督導(dǎo)工作部門,充分履行職責(zé),重點(diǎn)抓好核心制度及操作規(guī)程的執(zhí)行,落實(shí)環(huán)節(jié)質(zhì)控及終末質(zhì)控。尤其重視環(huán)節(jié)質(zhì)量的控制過程、質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)過程。3按相關(guān)要求落實(shí)中醫(yī)文書書寫工作,對(duì)各科病案文書書寫工作小結(jié),不合格的進(jìn)行處罰。4院感督導(dǎo)工作已由院感科另上交達(dá)標(biāo)實(shí)施方案。5與相關(guān)職能部門共同完成質(zhì)控工作,重點(diǎn)督導(dǎo)各質(zhì)控員,中醫(yī)專干做好工作。6.各督導(dǎo)工作部門結(jié)合階段性工作及具體情況,每周有工作重點(diǎn),每周有檢查考核;每月至少召開一次例會(huì),匯總各組工作信息,分析工作完成情況,制定整改措施并加以落實(shí),布置下階段工作任務(wù),做好月度工作小結(jié);每季度要有季度工作總結(jié)。月度小結(jié)和季度總結(jié)要上報(bào)評(píng)審工作辦公室和評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組備案。(三)自查準(zhǔn)備、自評(píng)整改階段(2013年9月2014年4月)各督導(dǎo)工作部門按照二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則(2013年版),由責(zé)任人牽頭,分別于2013年9月和2014年1月進(jìn)行二次分組自查自評(píng),各部門完成自評(píng)報(bào)告,對(duì)不達(dá)標(biāo)的內(nèi)容、責(zé)任科室、責(zé)任人提出整改措施,制訂整改時(shí)間表,督促整改。各組自評(píng)報(bào)告匯總到評(píng)審辦公室,最終完成醫(yī)院自評(píng)報(bào)告。對(duì)工作不認(rèn)真、完成指標(biāo)不到位的責(zé)任科室及責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。(四)院外測評(píng)階段(2014年5月)1、醫(yī)院統(tǒng)一組織及邀請的相關(guān)專家,模擬省衛(wèi)生廳方式,進(jìn)行一次全院性達(dá)標(biāo)評(píng)審內(nèi)審工作。2、根據(jù)測評(píng)報(bào)告結(jié)果及專家意見,制訂相關(guān)整改措施,責(zé)任到人,限期完成整改工作。(五)完成自評(píng)報(bào)告,申報(bào)評(píng)審階段(2014年6月2014年9月)各督導(dǎo)工作部門按照專家組的測評(píng)結(jié)果,對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2013年版)要求,認(rèn)真完成整改工作,做好評(píng)審資料的歸檔。資料建冊歸檔工作按評(píng)審辦公室規(guī)定的格式統(tǒng)一完成。報(bào)醫(yī)院評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。(六)持續(xù)改進(jìn),評(píng)審迎檢階段(2014年10月2015年6月)以良好的精神面貌、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、扎實(shí)的評(píng)審達(dá)標(biāo)匯報(bào)材料,迎接省衛(wèi)生廳評(píng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和專家的考核評(píng)審。五、工作分工(見附件)六、工作考核1將等級(jí)評(píng)審達(dá)標(biāo)工作納入科

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