撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)校規(guī)章制度匯編VIP

- 1 - 撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校 學(xué)校 規(guī)章 制度匯編 第一 篇 學(xué)校章程 第一 章 總則 第一 條 為進一步加強學(xué)校依法治教、依法治校工作力度，規(guī)范辦學(xué)行為，實現(xiàn)學(xué)校工作法制化，努力創(chuàng)建“規(guī)模、特色、質(zhì)量、效益”和諧發(fā)展的國家級示范校，依照中華人民共和國教育法、中華人民共和國職業(yè)教育法、中華人民共和國教師法以及有關(guān)法律法規(guī)，特制定本章程。 第二 條 學(xué)校全稱：撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校。學(xué)校為公立全日制中等職業(yè)學(xué)校，具有法人資格，是國家級重點學(xué)校，縣級事業(yè)單位，財政全額拔款。學(xué)歷教育學(xué)制為 三年。學(xué)校地址在撫順市望花區(qū)丹東路東段 6 號。 第三 條 學(xué)校的辦學(xué)宗旨：堅持中等職業(yè)教育為經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步服務(wù)，以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展，適應(yīng)市場，服務(wù)社會，全面實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和熟練職業(yè)技能的實用型人才。 第四 條 學(xué)校的辦學(xué)特色：寬基礎(chǔ)，活模塊，強技能，多證書。 第五 條 學(xué)校的辦學(xué)形式：集職專、中專、技校一體化管理，實施學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉，多渠道、多層次對外聯(lián)合辦學(xué)。 第六 條 學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：以“全心全意服務(wù)學(xué)生，盡職盡責(zé)奉獻社會”為指導(dǎo)，樹立“求真務(wù)實，和諧發(fā)展”的管理理，以“打造品牌專業(yè)，創(chuàng)建示范學(xué)校”為目標(biāo)，傾力打造全國職業(yè)教育名校。 （一） 管理工作目標(biāo)：堅持“以人為本”，運用激勵機制和制約機制，充分調(diào)動師生積極性， 依 法治校，深化改革，強化管理，向管理要效益。 （二） 德育工作目標(biāo)：堅持育人為本，全員德育的理念，以學(xué)生養(yǎng)成教育和文明禮儀為切入口，從細節(jié)入手，構(gòu)建學(xué)生自律機制，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣，強化職業(yè)意識，市場意識，競爭意識，培養(yǎng)學(xué)生的求職能力，全面提高學(xué)校德育工作水平。 （三） 教學(xué)工作目標(biāo)：以改革促發(fā)展，強化模塊化教學(xué)改 革，探索“通識技能”校本課程，強化學(xué)生技能培養(yǎng)，進一步調(diào)整課程設(shè)置，形成“做中學(xué)，做中教”課程體系，培養(yǎng)學(xué)生終生學(xué)習(xí)能力。 - 2 - （四） 教科研工作目標(biāo)：從“科研興教”、“科研促教”的工作思路出發(fā)，探索升學(xué)、 就業(yè)兩種專業(yè)教學(xué)模式，實現(xiàn)“以我為主，博采眾長，百花齊放，特色發(fā)展”的科研目標(biāo)。 （五） 校訓(xùn)： 厚 德、 強技、 勵志、篤行 ； 文明、和諧、 求實、 創(chuàng)新 ；教風(fēng) ： 敬業(yè)、愛生、 博學(xué)、嚴(yán)謹 ； 學(xué)風(fēng) ： 樂 學(xué)、善思、 勤奮 、 踐行 ；班風(fēng)：健康、活潑、立志、成才。 第二 章 行政管理 第 一 條 學(xué)校由市教育局主管，學(xué)校校長根據(jù)干部任免權(quán)限任 免。 第 二 條 學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，校長對上級教育主管部門負責(zé)，在上級黨組織和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)學(xué)校工作。 第 三 條 校長有下列權(quán)力： （一） 重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。 （二） 人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定順序任免校中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。 （三） 財務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，實行一支筆批核，除重大基建項目須報上級有關(guān)主管部門批準(zhǔn)外，有權(quán)決定一般建設(shè)項目的列項與實施。 （四） 教育教學(xué)管理權(quán)。校長全面負責(zé)教育 教學(xué)管理，有權(quán)拒絕任何組織和個人對教學(xué)活動的非法干涉。 （五） 校長有權(quán)行使國家教育主管部門授予的其他權(quán)限。 （六） 校長必須履行下列義務(wù)： （七） 堅持社會主義的辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，遵循憲法和教育法確定的基本原則，認真貫徹校長行為條例，依法治校，以德治校。 （八） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。 （九） 維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益，采取有力措施防止發(fā)生重大安全事故，保證受教育者、教職工的人身安全。 （十） 堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。 十 （一） 遵照國家有關(guān)部門的規(guī)定收取費用并公開收費項目。 十 （二） 關(guān)心教職工生活，創(chuàng)造條件改善教職工的工作及生活條件。 十 （三） 清正廉潔，勤政辦公，以身作則，為人師表。 - 3 - 第四條 學(xué)校黨委在學(xué)校工作中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。黨委負責(zé)學(xué)校干 部的教育、管理和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團、民主黨派等組織，并支持他們根據(jù)各自的章程獨立開展工作。 第 五 條 學(xué)校工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極組織教職工參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)開展工作，代表全校教職工對學(xué)校實行民主管理，維護教職工的合法權(quán)益。 第 六 條 學(xué)校實行教職工代表大會制度。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開教代會，教代會對學(xué)校工作提出建議、意見，對學(xué)校工作進行民主管理。教代會宗旨：發(fā)揮教職工的主人翁作用，積極參與學(xué)校各項政策的制訂，維護教職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益。在校長進行重大決策時，在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上提出建議和實行監(jiān)督。 第 七 條 學(xué)校設(shè)黨政辦公室、黨委工作部、團委、人事科、教務(wù)科、學(xué)生科、招生就業(yè)科、總務(wù)科、伙食舍務(wù)科、實習(xí)指導(dǎo)科、培訓(xùn)科、財務(wù)科等 18 個科室，各科室設(shè)主任、副主任若干名。 第 八 條 各科室按照“分級管理，分工負責(zé)”的原則，在校長 的領(lǐng)導(dǎo)下履行崗位職責(zé)，各級干部要“各司其職，各盡其能，分工合作，相互監(jiān)督”，做到政令暢通，令行禁止。 第 九 條 學(xué)校實行教職工聘任制，對教職工的聘任實行雙向選擇。 第十 條 學(xué)校接受上級行政、督導(dǎo)部門的督導(dǎo)和評估，接受審計、物價、財政、監(jiān)察等部門檢查及社會各界的監(jiān)督。 第三 章 教育教學(xué)管理 第 一 條 依據(jù)教育法，國家教育部有關(guān)中職教育管理規(guī)程從事教育教學(xué)管理。 第 二 條 學(xué)校必須重視環(huán)境育人，圍繞愛國主義主線，定期開展各項比賽及技能節(jié)等活動，強化行為規(guī)范訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力。 第 三 條 堅持貫徹實施國旗法，隔周一早晨全校師生集中舉行規(guī)范化升旗儀式，進行愛國主義教育。 第 四 條 班主任管理執(zhí)行一職專班級考核管理細則。 第 五 條 學(xué)校全面推廣普通話，使用規(guī)范漢字。嚴(yán)格要求教師要用普通話、規(guī)范字進行教學(xué)，學(xué)校定期召開普通話講座和比賽等活動。 第 六 條 學(xué)校教育教學(xué)工作以素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)、技能實訓(xùn)為主要渠道，以現(xiàn)代技能型人才培養(yǎng) 為 目標(biāo)，積極深化教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀念，采取現(xiàn)代化教育手段提高教學(xué)質(zhì)量。 - 4 - 第七條 學(xué)校按照教育行政部門的統(tǒng)籌規(guī)劃，實施相應(yīng)層次的職業(yè)技 術(shù)教育，實行學(xué) 生畢業(yè)雙證制，即學(xué)歷證、職業(yè)資格證。 第 八 條 依據(jù)國家教育部專業(yè)指導(dǎo)方案和教學(xué)大綱，制定學(xué)校專業(yè)實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護課程的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。按上級有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料。 第 九 條 學(xué)校教學(xué)是學(xué)校中心工作，教學(xué)管理的重點是對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估和教研工作，學(xué)校制定并實行教學(xué)管理制度和教學(xué)工作評價、考核制度。 第 十 條 組織教師積極參與教學(xué)改革和教科研工作，教科研活動要抓實、抓活，對教科研成果顯著的教師要予以獎勵。鼓勵教師積極撰寫 教育教學(xué)改革論文。 第 十一 條 教學(xué)部門認真管理和使用教學(xué)設(shè)施設(shè)備，充分利用各專業(yè)的實習(xí)設(shè)備、圖書資料，注重發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學(xué)資料的收集歸檔。 第四 章 財務(wù)后勤管理 第 一 條 學(xué)校經(jīng)費來源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔，經(jīng)費支出要根據(jù)學(xué)校每年教育教學(xué)的實際需要，編制經(jīng)費預(yù)算，實行預(yù)算管理。預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，學(xué)校可依法接受社會和個人對學(xué)校的捐贈和資助，并納入學(xué)校財務(wù)帳目統(tǒng)一管理。 第 二條 建立健全財務(wù)管理制度。實行經(jīng)費內(nèi)控和 審批制度，依法規(guī)范財務(wù)管理行為，重大開支須提報教代會審議。財務(wù)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策法令，自覺維護財經(jīng)紀(jì)律，對學(xué)校的資金流動進行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督，保護學(xué)校資產(chǎn)的安全。 第三 條 嚴(yán)格執(zhí)行各項收費制度，杜絕亂收費現(xiàn)象，學(xué)校的每項收費都須按物價局核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)報銷制度，定期檢查學(xué)校各項資金的使用和管理，每年年終應(yīng)全面分析、考核資金使用情況及其效果，以利今后更好地管理和使用資金，提高經(jīng)濟效益，逐步改善教職工的生活福利。 第 四 條 學(xué)校后勤工作堅持一切為教育教學(xué)服務(wù)，為師 生員工服務(wù)的原則?？倓?wù)行政人員要樹立“管理育人、服務(wù)育人”的意識，遵循“全心全意為師生服務(wù)”的工作方針，創(chuàng)造性開展工作，確保教育教學(xué)工作的順利進行。 第 五 條 有計劃的采購學(xué)校辦公用品并負責(zé)合理分配及統(tǒng)一管理和統(tǒng)一發(fā)放。 第 六 條 加強財產(chǎn)管理，認真做好設(shè)備購置、驗收、編號、入帳工作，合理使用，及時維護，做到物有所管，物有所用。 第七條 加強校園文化和環(huán)境美化的建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，逐步改善學(xué)校的教育、教 - 5 - 學(xué)環(huán)境。 第 五 章 教職工管理 第 一 條 學(xué)校教師享有中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法 、中華人民共和國職業(yè)教育法等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，并履行相應(yīng)的義務(wù)。 第 二 條 教師是學(xué)校教育、教學(xué)工作的主體，學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行 教育法，保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。 第 三 條 學(xué)校按任課教師量化考核方案考核教師。教師在教育教學(xué)等方面成績優(yōu)異的，對學(xué)校做出重大貢獻的 ， 由學(xué)校予以表彰或獎勵。 第 四 條 教師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水準(zhǔn)和良好師德，自覺做到不講教育忌語，不懲罰和變象懲罰學(xué)生，不擅自收費，不向?qū)W生推銷商品，不進行有償家教，不參與黃、賭、毒及封建迷信活動。 第 五 條 對違反中華人民共和國教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的教職工，學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。 第 六 條 嚴(yán)肅工作紀(jì)律，遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。 第 七 條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師在外學(xué)習(xí)或接受其它方式培訓(xùn)。 第六 章 學(xué)生管理 第 一 條 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國未成年人保護法，規(guī)定學(xué)校保護責(zé)任，貫徹進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見精神，依法進行管理。 第 二 條 學(xué)生享有有關(guān)法律、 法規(guī)規(guī)定的平等受教育的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。對取得優(yōu)秀成績、作出重大貢獻的學(xué)生或?qū)`反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生執(zhí)行遼寧省職業(yè)中等學(xué)生獎懲條例。 第 三 條 學(xué)生的入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、休學(xué)、等事宜嚴(yán)格按照職校學(xué)生學(xué)籍管理條例的規(guī)定執(zhí)行。對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生給予必要的處分，并按管理權(quán)限報批報備。 第四 條 學(xué)校對家庭困難的學(xué)生按有關(guān)規(guī)定給予減免學(xué)費或為其提供勤工助學(xué)的機會，提倡師生之間、學(xué)生之間互相幫助。 第 五 條 學(xué)生應(yīng)按職專學(xué)生守則和日常行為規(guī)范和一職專十要十不要要求履行下列義務(wù) （一） 遵守法律、法規(guī)和學(xué) 校規(guī)章制度。 - 6 - （二） 規(guī)范行為，尊敬師長，形成良好的思想品德。 （三） 勤學(xué)苦練，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。 （四） 嚴(yán)明守紀(jì)，不打架，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不損壞綠化，文明團結(jié)。 （五） 維護學(xué)校聲譽，為校爭光。 第七 章 附則 第 一 條 本章程的制定和修改必須經(jīng)全體教職工討論，教代會通過，由市教育局審核批準(zhǔn)。 第 二 條 本章程的修訂需教職工代表大會三分之二以上的代表討論同意，并報市教育局核準(zhǔn)。 第 三 條 違反本章程規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評、 暫停工資晉級等處理。學(xué)校教職工對學(xué)校處理不服，可向上 級教育行政部門提出申訴。 第 四 條 本章程如與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、和政策為準(zhǔn)。 第五條 本章程自核準(zhǔn)之日起實行。 第二 篇 崗位職責(zé) 第一章 校長崗位職責(zé) 一、 校長崗位職責(zé) 校長是經(jīng)市委組織部、市委宣傳部研究同意，由市教育局任命的學(xué)校負責(zé)人，他要按照國家教育部和省教育廳、市教育局的批示辦學(xué)，對市教育局負責(zé)。校長是學(xué)校的法人代表，對外代表學(xué)校，對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校的行政工作。 校長職責(zé)主要有以下幾方面： （ 一 ） 全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神和實踐能力高技能的社會主義建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué)，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和教育質(zhì)量。 （二） 認真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策，團結(jié)、依靠教職員工辦好學(xué)校。組織教師學(xué)習(xí)政治、鉆研業(yè)務(wù)，努力為教師接受高質(zhì)量的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注 重 培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設(shè)高質(zhì)量教師隊伍。自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主，重視教 職工代 - 7 - 表大會在學(xué)校管理中重要作用，注意發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 （三） 全面主持學(xué)校工作 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作。把德育放在首位，堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)德育工作骨干隊伍，發(fā)揮德育基地作用，研究在新形勢下搞好德育工作的途徑和辦法，切實提高學(xué)生政治思想教育的實效性。 2.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主的原則，按照國家的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開齊各門課程，安排好專業(yè)課及文化課的比例，不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管 理及課堂實習(xí)管理。深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，提出教學(xué)改革的要求，努力提高教學(xué)質(zhì)量。 3.領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動生動活潑，使之有成效地開展。 4.領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)方向，嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，提高教育經(jīng)費使用效益，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，辦好學(xué)校食堂和 實訓(xùn)基地 ，逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。 5.負責(zé)學(xué)校的人事工作。根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t 和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，聘用學(xué)校中層行政干部。合理安排（聘用）教師，決定人事調(diào)配，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的制度。 6.領(lǐng)導(dǎo)和組織招生 就業(yè) 工作，樹立以“出口”帶動“入口”的工作理念。根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的情況或本校的實際，建立完善的招生、就業(yè)安置制度，鞏固 骨干 專業(yè)作用，適時進行專業(yè)調(diào)整，建立校外實習(xí)基地。 7.配合 學(xué)校 黨委 ， 支持和指導(dǎo)群團組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織在辦學(xué)、育人各項工作中的積極作用。 8.負責(zé)學(xué)校綜合治理、計劃生育、信訪、檔案、校務(wù)公開等工作。 （四） 發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用。努力促進學(xué) 校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境。 （五） 根據(jù)上級教育行政部門批示和教育改革、發(fā)展的要求，依法治校。依法管理和規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，建立和完善學(xué)校各項規(guī)章制度，依法維護學(xué)校及師生的合法權(quán)益，確保學(xué)校各項管理工作有序、有效地進行和管理目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、 副校長崗位職責(zé) (一 )協(xié)助校長保證黨和國家的 教育 方針、政策和上級主管機關(guān)的指令、決定在學(xué)校貫徹執(zhí)行。 - 8 - (二 )協(xié)助校長制定學(xué)校管理目標(biāo)，按校長分工制定學(xué)校 德育、 教學(xué) 、后勤 等 工作計劃，待校長批準(zhǔn)后具體組織實施。 (三 )協(xié)助校長組織學(xué)校教 職工完成人才 培養(yǎng) 任務(wù)。 (四 )協(xié)助校長開展教育 教學(xué) 改革 和 后勤管理改革，不斷提高管理水平，提高教育 教學(xué)質(zhì)量。 (五 )協(xié)助校長加強教職工隊伍建設(shè)，不斷提高各類人員的素質(zhì)。 (六 )協(xié)助校長對學(xué)生進行思想政治教育和管理，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)條件和生活條件。 (七 )協(xié)助校長改善教職工工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 (八 )根據(jù)校長授權(quán)和分工，負責(zé)學(xué)校 德育、 教學(xué)、科研 、 后勤 管理 的領(lǐng)導(dǎo)工作，對校長負責(zé)。 第二 章 黨政辦公室崗位職責(zé) 一、 黨政辦公室崗位職責(zé) （ 一 ） 協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查、了解學(xué)校各部門貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)教育方針、政策法規(guī)情 況，收集各種信息向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出意見或建議。 （ 二 ） 組織起草學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)、全校性規(guī)章制度；制發(fā)學(xué)校有關(guān)文件；對各科室起草的文件或工作報告進行審核把關(guān)。 （ 三 ） 根據(jù)校長指示和要求負責(zé)處理學(xué)校日常行政事務(wù)工作，編制學(xué)校周工作日程，負責(zé)全校性會議通知和組織工作。 （四） 按校長部署，檢查各科部室對學(xué)校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)指令的貫徹執(zhí)行情況 ， 負責(zé)催辦落實。 （五） 負責(zé)傳達校長對基層部門或人員的指令、通知，傳遞各科室給校長或副校長的報告、請求、協(xié)調(diào)整理歸檔和保管。 （六） 負責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議的紀(jì)錄，并負 責(zé)整理歸檔和保管。 （七） 管理好文件、公文收發(fā)、傳閱和保管，負責(zé)學(xué)校印章，介紹信的使用管理。 （ 八 ） 負責(zé)對外聯(lián)系、接待和來信、來訪工作，并根據(jù)校長的指令負責(zé)提出處理意見和檢查督促落實。 （ 九 ） 負責(zé)文書檔案、機密資料的管理工作，并負責(zé)全校性綜合統(tǒng)計工作。 （ 十 ） 負責(zé)做好學(xué)校黨委安排的各項黨務(wù)管理工作。 （ 十一 ） 負責(zé)組織好學(xué)校的公文、材料的打字、印裝工作。 - 9 - （ 十二 ） 負責(zé)學(xué)校綜合治理行風(fēng)建設(shè)的常務(wù)管理和迎接上級檢查工作。 （ 十三 ） 負責(zé)學(xué)校的信訪工作、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計。 （ 十四 ） 負責(zé)校內(nèi)外 宣傳工作，電子大屏幕 的管理工作。 （ 十五 ） 負責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。 (十六 ） 負責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評。 (十七 )學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 二、 黨政辦公室主任崗位職責(zé) 在書記和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)黨政辦公室的全面工作。 協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校日常事務(wù)工作，督辦、協(xié)調(diào)各科室、部室圍繞學(xué)校改革和發(fā)展 的中心工作努力工作，保證學(xué)校各項工作任務(wù)高質(zhì)、高效的完成。 具體工作包括以下幾點： （ 一 ） 負責(zé)學(xué)校的文書工作。主要包括做好校黨委委員會、校長辦公（擴大）會及其他重要會議記錄，協(xié)助書記、校長起草文件和上報材料。 （ 二 ） 圍繞學(xué)校的中心工作，搞好調(diào)查研究 。制定年度工作計劃、有關(guān)政策，在貫徹上級文件精神過程中，向領(lǐng)導(dǎo)提供參考意見或提供選擇的方案，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。 （ 三 )做好對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。遇有外賓來訪問、外省、市及本市有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)，并做好有關(guān)材料、紀(jì)念品、食宿等方面的準(zhǔn)備。 （四） 收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進行分析整理，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價值的依據(jù)，定期向上級報送。 （五） 協(xié)調(diào)各科 部室的工作，每周五之前安排出下一周學(xué)校及各科 部室的活動日程，并負責(zé)督辦。 （六） 與各科室及有關(guān)部門配合，做好綜合治理、信訪等工作，每半年進行一次自檢 ，年底做好各項迎檢準(zhǔn)備工作，確保年度達標(biāo)任務(wù)的完成。 （七） 負責(zé)辦公室的管理，加強對辦公室工作人員的思想政治教育，增強服務(wù)意識，建立、建全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，提高工作效率。 （八） 負責(zé)行政人員的業(yè)務(wù)考評和匯總工作。 （九） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。 三、 黨政辦公室副主任崗位職責(zé) 協(xié)助主任做好辦公室各項工作，具體分管學(xué)校宣傳、校務(wù)政務(wù)公開 工作 ，具體包括以下幾點： （一） 協(xié)助主任做好校長辦公（擴大）會及其他重要會議記錄，協(xié)助書記、校長起草 - 10 - 文件和上報材料 （二） 協(xié)助主任圍繞學(xué)校的中心工作，搞好調(diào)查研究， 制定年度工作計劃。 （三） 協(xié)助主任做好對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。 （四） 協(xié)助主任收集學(xué)校教育教學(xué)和管理等方面的信息，進行分析整理，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面、有價值的依據(jù)。 （五） 與各 科 室及有關(guān)部門配合，做好計劃生育、校務(wù)公開信息等工作。 （六） 協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作。 （七） 負責(zé)校內(nèi)、外的宣傳工作及大屏幕的管理工作。 （八） 負責(zé)學(xué)校網(wǎng)站管理工作。 （九） 協(xié)助主任承辦黨政領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 四、 黨政辦公室干事崗位職責(zé) （一） 負責(zé)學(xué)校辦公室的事務(wù)性工作。 （二） 協(xié)助主任做好行政人員的業(yè)務(wù)考評工作。 （ 三） 協(xié)助主任做好外聯(lián)和對外接待工作。負責(zé)學(xué)校的大型活動和各種會議的接待準(zhǔn)備工作。 （四） 負責(zé)做好校對、裝訂、下發(fā)學(xué)校的各種文件、計劃、總結(jié)、報告、規(guī)章制度、經(jīng)驗材料等方面的工作。 （五） 負責(zé)學(xué)校的周工作日程，按時下發(fā)確保暢通。 （六） 協(xié)助主任做好綜合治理、信訪、校務(wù)公開、教育信息統(tǒng)計的工作。 （七） 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時工作。 五、 文書檔案員崗位職責(zé) （一） 認真貫徹檔案法，嚴(yán)格執(zhí)行文書檔案管理條例，做到文書檔案管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。 （二） 負責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)遞、保管和催辦 工作。對于急件、通知要處理的及時、準(zhǔn)確。 （三） 做好機要文件的保密工作，避免文件散失，妥善保管，依據(jù)保存期限及時清理。 （四） 負責(zé)保管使用學(xué)校印鑒并為全校師生出具各種有效證件。 （五） 負責(zé)文書檔案材料的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔工作。 （六） 按照要求及時收集各類材料，保證歸檔材料完整齊全，時間銜接，內(nèi)容完整。 （七） 做好檔案鑒定的具體工作，對已經(jīng)超過保管期限的檔案，及時提出存毀意見， - 11 - 使檔案有價值地利用，為學(xué)校的教育教學(xué)、管理等工作，提供全面服務(wù)。 （八） 嚴(yán)格遵守保密制度和庫房管理制度，經(jīng)常保持庫房清潔，確 保檔案安全。 （九） 負責(zé)全校綜合統(tǒng)計工作及各種大事記的記載。 （十） 做好檔案電子歸檔及管理工作。 六、 打字員崗位職責(zé) （一） 負責(zé)打印、裝訂學(xué)校的各種文件、計劃、總結(jié)、請示、報告、規(guī)章制度、經(jīng)驗材料等。 （二） 負責(zé)打印、網(wǎng)上傳輸、郵箱管理、學(xué)校周工作日程。 （三） 負責(zé)打印經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的上報材料。 （四） 凡打印的材料要經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)，打印的材料要做到字跡清晰、交件及時。 （五） 做好計算機、打印機的管理、維護、保養(yǎng)工作。 （六） 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和辦公室的臨時性工作。 第三 章 督導(dǎo)評估辦公室崗位職責(zé) 一、 督導(dǎo)評估辦公室崗位職責(zé) （一） 認真貫徹黨和國家有關(guān)法律，執(zhí)行國家有關(guān)教育工作方針、政策。按校長指令制定本部門的工作計劃，并貫徹落實。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校各項規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進行督辦、落實、評估。 （三） 負責(zé)國 家 中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計劃項目的申報評估的組織、協(xié)調(diào)工作。 （四） 負責(zé)國家重點中等職業(yè)學(xué)校的復(fù)評組織、協(xié)調(diào)工作。 （五） 負責(zé)對學(xué)校確定的重要工作進行督辦、檢查、評估。 （六） 對學(xué)校的重大問題進行調(diào)查和研究，并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （七） 根據(jù)上級教育部門的有關(guān)文件和規(guī)定， 為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提出建議。 （八） 完成校長交辦的其他臨時性工作。 二、 督導(dǎo)評估辦公室主任崗位職責(zé) （一） 主持督導(dǎo)評估辦公室全面工作，按校長指令制定本部門的工作計劃，貫徹落實，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （二） 模范帶頭遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度。貫徹落實黨和國家的 - 12 - 方針、政策。 （三） 認真學(xué)習(xí)，不斷提高政治水平和業(yè)務(wù)管理能力，逐步建立本部門科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理機制。 （四） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校各項規(guī)章制度及各部門工作的規(guī)范進行督辦、落實、評估。 （五） 按校長的要求積極做好國家中等職業(yè) 教育改革發(fā)展示范校建設(shè)計劃項目的申報、評估的組織協(xié)調(diào)工作。 （六） 積極對學(xué)校確定的重要工作進行督辦、檢查、評估。 （七） 對學(xué)校的重大問題進行調(diào)查和研究，并及時向 校領(lǐng)導(dǎo) 匯報并提出建議。 （八） 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 第四 章 人事科崗位職責(zé) 一、 人事科崗位職責(zé) （一） 嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動工資政策，做好學(xué)校的人事管理和勞動工資管理工作。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理學(xué)?；鶎拥臋C構(gòu)設(shè)置，制定和掌管全校各類人員的編制，掌管全校勞動指標(biāo)和用人計劃。 （三） 負責(zé)調(diào)查勞動力使用情況，檢查了解全校各類人 員使用情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋勞動狀況，合理調(diào)配和使用勞動力。 （四） 負責(zé)對教職工請病、事、喪、探各類假的待遇處理。 （五） 負責(zé)對教職工考勤統(tǒng)計工作；按有關(guān)規(guī)定，依據(jù)考勤情況，每月給財會室下達扣發(fā)工資、獎金情況通知單。 （六） 負責(zé)學(xué)校基金手冊管理，按月編報工資計劃，辦理審批手續(xù)及勞動工資臺帳統(tǒng)計。 （七） 組織做好教職工人事調(diào)配、勞動工資、工傷鑒定、死亡、遺囑、困難補助、離退休、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險變更、獎懲等工作。 （八） 協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級的組織工作。 （九） 協(xié)助校長會同有關(guān)部門做好教職工年度 考評、綜合評價，上報等工作。 （十） 協(xié)助接待處理人事勞動工資方面的來信來訪和落實政策工作。 （ 十 一） 負責(zé)起草人事管理工作的有關(guān)材料。 (十 二 )做好人事監(jiān)察工作。 - 13 - (十 三 )完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 二、 人事科科長崗位職責(zé) 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)人事科工作。 （一） 負責(zé)上級有關(guān)人事勞資工作方針、政策的貫徹落實以及學(xué)校人事工資計劃的制定和組織實施工作；嚴(yán)格執(zhí)行人事管理和勞動工資政策，做好學(xué)校的人事管理和勞動工資管理工作。 （二） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教職工核編統(tǒng)計、錄用、獎懲、辭退、考核和聘任工作。掌管全校各類人 員的編制，掌管全校勞動指標(biāo)和用人計劃。 （三） 負責(zé)對教職工請病、事、喪、探等各類假的待遇處理。 （四） 負責(zé)對教職工考勤統(tǒng)計管理工作。 （五） 組織做好教職工人事調(diào)配、勞動工資、工傷鑒定、離退休、社會保險管理、獎懲、各種福利等工作。 （六） 協(xié)助校長做好教師職稱評定和工人考工晉級的組織工作。負責(zé)教師資格的審核認定、職稱的申報、評審及相關(guān)考試報名工作。 （七） 協(xié)助校長會同有關(guān)部門組織做好教職工年度考評、綜合評價、上報等工作。 （八） 負責(zé)全校教職工人事檔案的管理工作。 （九） 協(xié)助接待處理人事勞動工資方面的來信來訪和落 實政策工作。 （十） 負責(zé)起草人事管理工作方面的材料。 (十 一 )負責(zé)本科室人員和管理和工作的安排部署及組織實施工作。 (十 二 )負責(zé)完成上級主管部門及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 職稱管理崗位職責(zé) 在科長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)以下工作： （一） 負責(zé)上級有關(guān)職稱工作方針、政策的貫徹實施以及學(xué)校職稱有關(guān)制度的實施工作；嚴(yán)格執(zhí)行職稱管理政策，做好學(xué)校的職稱管理工作。 （二） 負責(zé)教職工年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審、聘任，工人考工晉級及各類與職稱、晉級有關(guān)考試的報名及組織工作。 （三） 負責(zé)教師資格認定、辦理等工作。 （四） 負責(zé)法人證 書的變更、年檢工作。 （五） 負責(zé)“優(yōu)秀教師”、“百千萬”等各類表彰的組織與上報工作。 （六） 負責(zé)人事檔案管理工作。 - 14 - （七） 與學(xué)校黨政辦公室合署辦公負責(zé)計劃生育工作。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及黨政辦公室的臨時性工作。 四、 考勤、社會保險崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)以下工作； （一） 負責(zé)上級有關(guān)保險管理政策的貫徹落實工作。 （二） 負責(zé)學(xué)校內(nèi)部職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、繳費基數(shù)、繳費額的測算與變更、保險憑證辦理等工作。 （三） 負責(zé)離退休人員異地醫(yī)療費申報、轉(zhuǎn)移手續(xù)。 （四） 負責(zé)職工住院費、計劃生育、工傷醫(yī)藥費的補助報銷 工作。 （五） 負責(zé)特殊病、慢性病的申報、鑒定、年審工作。 （六） 負責(zé)全校教職工考勤，做好相關(guān)統(tǒng)計報表。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 五、 人事、工資管理崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)以下工作： （一） 負責(zé)事業(yè)單位人事、工資制度改革等有關(guān)政策的貫徹實施工作。 （二） 負責(zé)學(xué)?；鹗謨怨芾怼⒕巿笕耸?、工資計劃，人事調(diào)配、辦理審批手續(xù)。 （三） 負責(zé)辦理教職工的職稱晉升、轉(zhuǎn)正定級、工資調(diào)整、職務(wù)變動、離退休、調(diào)出調(diào)入等工資審批及工資年審等工作。 （四） 負責(zé)辦理教職工傷殘、工亡鑒定、病故職工喪葬費、遺囑困難補助及各種 津、補貼調(diào)整的有關(guān)審批手續(xù)。 （五） 負責(zé)實名制的審核管理、勞動合同簽定、變更工作。 （六） 負責(zé)編報干部、人事、工資月、季、年的統(tǒng)計報表。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。 第五 章 教務(wù)科崗位職責(zé) 一、 教務(wù)科崗位職責(zé) 教務(wù)科是教學(xué)行政的綜合部門，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)教學(xué)業(yè)務(wù)、教學(xué)行政管理、監(jiān)督和指導(dǎo)教研工作，其職責(zé)是： （一） 教學(xué)文件的制定 1、 編寫各專業(yè)的實施性教學(xué)計劃。 - 15 - 2、 編寫各專業(yè)的課程設(shè)置和教師任務(wù)書。 3、 編制教學(xué)進程表、編寫課程表。 4、 協(xié)助主管校長制定學(xué)期教學(xué)工作計劃。 5、 協(xié)助主管校 長起草各種教學(xué)管理制度。 （ 二 ） 教學(xué)過程的管理 1、 每學(xué)期，按教學(xué)計劃下達教師任務(wù)書。 2、 訂購、供應(yīng)和管理教材，負責(zé)組織自編教材和資料的設(shè)計、審查及打印等。 3、 監(jiān)督和指導(dǎo)各部室教學(xué)計劃執(zhí)行的過程。 4、 負責(zé)課表的管理，做好調(diào)課、代課工作，保持正常教學(xué)秩序。 5、 組織各專業(yè)校內(nèi)、校外的各種實習(xí)、實訓(xùn)活動。 6、 組織安排期末考試。 7、 負責(zé)學(xué)生成績管理。 8、 組織技能大賽、技能考核、技能鑒定等事宜。 9、 做好大專班及高職升學(xué)班的教學(xué)常規(guī)管理工作。 10、 配合招生就業(yè)科進行高三頂崗實習(xí)工作。 （三） 專業(yè)建設(shè)及 管理 1、 指導(dǎo)各專業(yè)接受各種評估檢查工作。 2、 指導(dǎo)各專業(yè)教改及發(fā)展建設(shè)。 3、 組織參加全國、省、市、校各級別師生專業(yè)技能大賽及技能展示等活動。 4、 做好各專業(yè)外聘教師的聘用及管理。 5、 做好專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會的建立及管理工作。 （四） 教師業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 1、 制定教學(xué)工作計劃，安排協(xié)調(diào)各部室教學(xué)活動，組織交流教學(xué)工作經(jīng)驗，提高教師教學(xué)水平。 2、 組織參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，開展校本培訓(xùn)。 3、 組織教師開展各項教科研活動。 4、 開展各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的評選、培訓(xùn)工作。 （五） 負責(zé)任課教師考核測評工作 1、 組織安排 學(xué)生測評。 2、 組織安排各部室對教師的考評。 - 16 - 3、 對任課教師的考核統(tǒng)計匯總及總結(jié)。 （六） 教務(wù)科資料管理 1、 收集整理教學(xué)檔案和教學(xué)統(tǒng)計資料。 2、 整理任課教師的業(yè)務(wù)檔案。 3、 電子化文檔的建設(shè)及使用。 （七） 圖書館管理 1、 報刊、雜志訂閱；教材征訂。 2、 圖書保管及師生借閱管理。 二、 教務(wù)科科長崗位職責(zé) 協(xié)助主管校長全面貫徹黨的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，對上，提供教學(xué)咨詢意見，對下，負責(zé)將決策付諸實施。主持教務(wù)科全面工作，并測重學(xué)校教改、高職升學(xué)、及師生參賽工作。抓好教學(xué)管理，努力完成教學(xué)任務(wù)，是教務(wù)科長 的主要職責(zé)。 具體包括以下 幾點： （一） 學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)科的全面工作，負責(zé)本科室教職工的思想政治工作和職業(yè)道德教育。 （二） 全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排各專業(yè)、各年級、各學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)。 （三） 深入教學(xué)第一線，了解情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)教學(xué)要求，聯(lián)系實際情況，提出改革建議，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。 （四） 開學(xué)一周內(nèi)，制定工作計劃，明確月度工作重點，期末做工作總結(jié)并向校長（或主管校長）匯報。 （五） 擬定或?qū)忛?、審批本科發(fā)文或報呈上級的報告、文件，組織分管科長擬定各 專業(yè)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)計劃，實驗、實習(xí)場所和圖書館的建設(shè)計劃等，報學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實施。 （六） 組織分管科長審定各專業(yè)的教學(xué)大綱的制定與修改、教學(xué)實施計劃，教學(xué)進程計劃，教學(xué)質(zhì)量提高計劃，實驗實習(xí)計劃以及教材、參考書、圖書、教具、掛圖、儀器、設(shè)備、工具、材料等各類教學(xué)物資的購置計劃與組織實施。 （七） 負責(zé)審批教師工作量的計算，外聘教師講課酬金的發(fā)放，教師的課務(wù)安排，本科教職工的考勤。 （八） 負責(zé)學(xué)校師資隊伍建設(shè)，教師的培訓(xùn)、進修、學(xué)習(xí)、觀摩等計劃及組織實施。 - 17 - （九） 經(jīng)常檢查教師備課和課堂 教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動五次，召開學(xué)生座談會一次；每周聽課二節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)；每月督促檢查教案及學(xué)生作業(yè)。 （十） 負責(zé)全體教師的業(yè)績考核及等級評定工作。 （ 十 一） 負責(zé)本科室各項行政管理工作，對本處各崗位提出指導(dǎo)性意見，檢查本科室人員履行崗位職責(zé)情況，并對本科人員提出獎懲建議。 （ 十 二） 負責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的內(nèi)外交流及與分校（辦學(xué)點）或聯(lián)合辦學(xué)單位的教學(xué)業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查與監(jiān)督。 （ 十 三） 組織教師編寫教材和教學(xué)參考書，撰寫學(xué)術(shù)論文，召開教學(xué)經(jīng)驗交流會，探討教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。 （ 十 四 ） 根據(jù)定額管理，審批各班級實驗、實習(xí)消耗器材的發(fā)放，同時根據(jù)教學(xué)需要，審批小件教學(xué)設(shè)備的臨時借用。 （ 十 五） 做好高職升學(xué)的教學(xué)管理及報考復(fù)習(xí)工作。 （ 十 六） 負責(zé)全校各專業(yè)的技能鑒定、技能大賽、技能考核等工作。 （ 十 七） 督促檢查指導(dǎo)各專業(yè)部各模塊的“二清一賽”、各階 段性考試、考核。 組織期末考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評分、成績評定和試卷分析。 三、 教務(wù)科副科長崗位職責(zé) 在科長領(lǐng)導(dǎo)下， 完成學(xué)校專業(yè)部 及文化課的教學(xué)管理工作，具體包括以下幾點： （一） 在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長做好大專班教學(xué)管理工作。 （二 ） 制定教科研計劃并組織實施，組織協(xié)調(diào)好各課題組開展工作并負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。 （三） 負責(zé)擬定大專班、 專業(yè)部 及文化課的教學(xué)實施計劃、教學(xué)進程計劃、教學(xué)質(zhì)量提高計劃等。 （四） 協(xié)助科長制定教師業(yè)務(wù)進修規(guī)化，組織教師參加繼續(xù)教育，促進教師的知識更新和業(yè)務(wù)提高。 （五） 做好撫順市教育科研信息網(wǎng)絡(luò)二級站建設(shè)及學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。 （六） 全面了解專業(yè)部室教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，協(xié)助科長妥善安排大專班及分管部室教師的教學(xué)任務(wù)。 （七） 協(xié)助科長審批分管部室專業(yè)工作計劃和教師的教學(xué)工作計劃，對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo) （一學(xué)期 兩 次）。 - 18 - （八） 經(jīng)常檢查分管部室教師備課和課堂教學(xué)情況，每學(xué)期參加集體備課及教研活動五次；每周聽課 兩 節(jié)，每學(xué)期聽課不少于三十節(jié)。 （九） 抓好部室工作，組織教師集體備課、集體聽課和觀摩教學(xué)，開展課堂教學(xué)評定和優(yōu)質(zhì)示范課活動，交流教學(xué)經(jīng)驗，探討教學(xué)規(guī)律，研究教材教法，提高教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。 （十） 充分發(fā)揮老教師和骨干拔尖教師作用，落實“以老代新結(jié)對子、互幫互學(xué)結(jié)對子”工作，注意培養(yǎng)教學(xué)骨干和教學(xué)新秀。 （ 十 一） 做好成人教育函授站的教學(xué)管理工作。 （ 十 二） 協(xié)助科長開展 各項 教改 工作 。 (十 三） 組織部室 進行各模塊的“二清一賽”、各階段性考試、考核、考務(wù)工作及組織閱卷、評分、成績評定和試卷分析。 (十 四） 協(xié)助科長組織師生各種競賽、技能大賽、技能考核、技能鑒定及各種展示活動。 (十 五） 做好專業(yè)部教學(xué)實習(xí)安排及管理、實訓(xùn)室建設(shè)及管理、校內(nèi)外實訓(xùn)基地使用及管理工作。 (十 六） 負責(zé)教學(xué)經(jīng)驗交流會的論文組織、審查、論文集的制定工作。 (十 七） 做好汽車駕校各項管理工作。 四、 教務(wù)干事崗位職責(zé) （一） 在 教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。認真執(zhí)行教務(wù)會議決定和教務(wù)工作計劃，全面完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項任務(wù)及校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo) 的參謀，凡制度規(guī)定需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或制度未盡事宜，必須請示科長后處理。 （二） 按章辦事、分工協(xié)作，搞好各崗位的業(yè)務(wù)銜接和配合。 （三） 有權(quán)處理本崗位職責(zé)范圍內(nèi)規(guī)定的各項事務(wù)，并對有關(guān)制度提出修改意見。 （四） 保管本崗位有關(guān)教務(wù)的各種報表、資料。負責(zé)管理教學(xué)檔案及電子化文檔，做好積累、整理、交接教務(wù)檔案工作。 （五） 負責(zé)發(fā)送教師教學(xué)用的各種表格、名冊。 （六） 掌握教學(xué)文件的編制原則、內(nèi)容、程序和方法，編排教師和各班課程表及臨時性調(diào)課、代課工作。負責(zé)傳達串課、停課、復(fù)課的通知。編排考試科目、日程、處理考試各項事宜。 （七） 負責(zé)教師上課情況的檢查、統(tǒng)計工作，為教師上課的工作量及教師考核提出事 - 19 - 實依據(jù)。 （八） 協(xié)助科長收交檢查作業(yè)、教案及各項常規(guī)材料。 （九） 負責(zé)學(xué)生成績的匯總工作，提出學(xué)生補考、畢業(yè)、結(jié)業(yè)名單。 （十） 負責(zé)教師培訓(xùn)材料管理，辦理學(xué)生的技術(shù)等級考核證書。 （ 十 一） 負責(zé)學(xué)生的班級教室日志和教師課堂日志的管理工作。 （ 十 二） 負責(zé)學(xué)生民主測評教學(xué)及協(xié)助科長組織學(xué)生座談會。 （ 十 三） 檢查記錄二課活動及教研活動情況。 (十 四） 做好各種公開課及教學(xué)活動具體事務(wù)性安排。 五、 圖書、報刊管理員崗位職責(zé) （一） 根據(jù)教 學(xué)工作需要，有計劃、有重點地做圖書的選購，合理使用圖書的經(jīng)費，做好固定設(shè)施的維護、使用、保管工作。 （二） 同出版發(fā)行單位聯(lián)系，積極做好教材的預(yù)定，領(lǐng)取和發(fā)放工作。 （三） 負責(zé)全校師生的報刊、雜志訂閱和發(fā)放工作。 （四） 負責(zé)教職工和學(xué)生訂閱的管理工作。 （五） 執(zhí)行圖書管理的各項規(guī)章制度，妥善保管藏書，提供使用，配合有關(guān)部門做好新書評價的工作。 （六） 做好過期書刊的折舊報廢工作。 （七） 做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，及時匯報。 第六 章 學(xué)生科崗位職責(zé) 一、 學(xué)生科崗位職責(zé) （一） 全面貫徹黨的教育方針，認 真落實中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想道德教育綱要精神，協(xié)助校長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點和計劃安排，并向基層布置工作。 （二） 負責(zé)學(xué)生的德育和行政管理，組織起草學(xué)生管理制度，學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操四項評比，安排好值周工作。 （三） 提出班主任人選，對班主任工作進行指導(dǎo)、考核、評比，有計劃地安排班主任工作培訓(xùn)，定期組織召開班主任工作經(jīng)驗交流會。 （四） 負責(zé)新生入學(xué)教育，畢業(yè)生就業(yè)教育和在校學(xué)生的獎懲管理工作。 （五） 負責(zé)新生入學(xué)注冊工作 ,畢業(yè)生辦 理畢業(yè)證工作以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 - 20 - （六） 負責(zé)審核辦理特困學(xué)生國家補助工作以及學(xué)生醫(yī)療保險工作。 （七） 深入基層，調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對學(xué)生教育，管理工作情況，及時總結(jié)學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗。 （八） 負責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。 （九） 組織開展全校學(xué)生大型活動。 （十） 負責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 一） 負責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。 （ 十 二） 協(xié)助總務(wù)科搞好校園的綠化、美化工作和愛護公物的教育。 （ 十 三） 負責(zé)本科室人員的考勤工 作。 （ 十 四） 完成校長、副校長交辦的其他工作任務(wù)。 二、 學(xué)生科科長崗位職責(zé) （一） 主持學(xué)生科工作，協(xié)助校長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點和計劃安排，并向班級布置工作。 （二） 負責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作，組織起草學(xué)生管理制度以及德育工作計劃、寒暑假工作計劃。 （三） 負責(zé)審核辦理特困學(xué)生國家補助以及學(xué)生醫(yī)療保險工作。 （四） 負責(zé)新生入學(xué)注冊 、 畢業(yè)生辦理畢業(yè)證以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 負責(zé)考核、檢查班主任對學(xué)生的教育、管理情況，提出班主任人選，指導(dǎo)班主任工作，有計劃地進行班主任培訓(xùn) ，交流班主任工作經(jīng)驗。 （六） 深入基層調(diào)查研究，考核、檢查各專業(yè)對學(xué)生教育、管理工作情況，及時總結(jié)學(xué)生德育教育、思想政治工作和綜合治理等管理方面的經(jīng)驗。 （七） 負責(zé)新生入學(xué)教育、 軍事訓(xùn)練和在校學(xué)生的獎懲管理工作。 （八） 負責(zé)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作。 （九） 負責(zé)組織全校學(xué)生活動。 （十） 負責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 一） 負責(zé)收集并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映學(xué)生意見和要求。 （ 十 二） 負責(zé)本 科 室人員的考勤工作。 （ 十 三） 完成校長、副校長交辦的各項工作任務(wù)。 三、 學(xué)生科副科長崗位職責(zé) （一 ） 協(xié)助科長了解和掌握全校學(xué)生的思想狀況，提出全校學(xué)生工作的重點和計劃安 - 21 - 排，并向班級布置工作。 （二） 負責(zé)學(xué)生的德育工作和行政管理工作。 （三） 負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩操”等四項評比，安排好值周工作。 （四） 協(xié)助科長做好新生入學(xué)注冊、畢業(yè)生辦理畢業(yè)證 以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 組織全校學(xué)生活動。 （六） 學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作 （七） 負責(zé)全校師生升旗儀式。 （八） 負責(zé)“三生幫教”工作。 （九） 學(xué)生軍訓(xùn)工作。 （十） 負責(zé)接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪 工作。 （ 十 一） 完成科長交辦的各項工作任務(wù)。 四、 學(xué)生科輔導(dǎo)干事崗位職責(zé) （一） 協(xié)助科長深入班級了解學(xué)生思想情況，配合班級做好各類學(xué)生的思想教育工作。 （二） 協(xié)助科長從學(xué)生的思想實際出發(fā)組織好各種教育活動并注意總結(jié)經(jīng)驗。 （三） 負責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范訓(xùn)練，抓好學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生工作，搞好紀(jì)律、衛(wèi)生、“兩操”等各項評比，安排好值周工作。 （四） 協(xié)助科長做好新生入學(xué)注冊 以及學(xué)生學(xué)籍管理工作。 （五） 負責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、醫(yī)保、學(xué)生證工作。 （六） 負責(zé)班級工作的材料收發(fā)工作。 （七） 負責(zé)班級工作的各項津貼、制表、發(fā)放工作 。 （八） 協(xié)助科長做好畢業(yè)證辦理工作以及檔案管理工作。 （九） 負責(zé)辦理學(xué)生助學(xué)金、 學(xué)生校服的發(fā)放工作。 （十） 負責(zé)“三生幫教”工作。 （ 十 一） 協(xié)助科長做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。 （ 十 二） 協(xié)助科長做好全校師生升旗儀式。 （ 十 三） 協(xié)助科長接待來校學(xué)生家長和有關(guān)學(xué)生工作的來信來訪工作。 （ 十 四） 完成科長交辦的各項工作任務(wù)。 - 22 - 第七 章 招生就業(yè)科 崗位 職責(zé) 一、 招生就業(yè)科 崗位 職責(zé) （一） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校的招生、實習(xí)安置、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)等五個方面的工作。 （二） 執(zhí)行校長辦公會關(guān)于年度招生的決定，起 草學(xué)校招生計劃并提交校長辦公會討論通過后，負責(zé)計劃的具體執(zhí)行。 （三） 負責(zé)招生宣傳、咨詢、報名、錄取、編班等工作的組織策劃，并具體對招生計劃的落實負責(zé)。 （四） 負責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批。并在建檔后將新生檔案移交 學(xué)生 科具體管理。 （五） 負責(zé)聯(lián)系建立校外實習(xí)基地，組織推薦安置實習(xí)生，協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦工作。 （六） 負責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實習(xí)用工協(xié)議，關(guān)注協(xié)議的執(zhí)行情況，依法保障實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)力不受 侵害 。 （七） 定期組織對畢 業(yè)生的跟蹤調(diào)查工作，組織優(yōu)秀畢業(yè)生報告會、就業(yè)知識講座、負責(zé)對 實習(xí)學(xué)生開展擇業(yè) 教育。 （八） 深入用工單位，調(diào)查了解情況，廣泛征求意見，組織專家會診，供學(xué)校專業(yè)課程及專業(yè)課程內(nèi)容調(diào)整時參考。 （九） 廣泛聯(lián)系勞動、人事部門，研究預(yù)測社會用工的需求態(tài)式，及時提出調(diào)整專業(yè)方向的建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。 （十） 走訪新老用工單位，建立鞏固相結(jié)合，探索以本地為主、外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出多形式安置實習(xí)的新路。 （ 十 一） 負責(zé)畢業(yè)生方面材料的收集、歸類、整理工作。 （ 十 二） 負責(zé)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。 （ 十 三） 落實好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 二、 招生就業(yè)科科長崗位職責(zé) （一） 在校長 的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)學(xué)校的招生、頂崗實習(xí)、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、市場調(diào)研、聯(lián)合辦學(xué)五個方面的工作。 （二） 執(zhí)行校長辦公會關(guān)于年度招生的決定，負責(zé)起草學(xué)校招生計 劃并負責(zé)計劃的具體執(zhí)行。 （三） 負責(zé)落實具體的招生計劃。負責(zé)組織策劃、招生宣傳、咨詢、報名、錄取、編 - 23 - 班等工作。 （四） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負責(zé)校外實習(xí)基地的統(tǒng)籌、規(guī)劃、建立和鞏固，代表校方協(xié)助用工單位做好擇優(yōu)推薦的考核錄 用 工作。 （五） 負責(zé)起草并具體與用工單位簽訂實習(xí)用工協(xié)議。 （六） 定期召開 科 室會議，及時匯總有關(guān)招生就業(yè)方面的意見和建議，供學(xué)校專業(yè)課程 設(shè)置 及專業(yè) 課程內(nèi)容調(diào)整時參考。 （七） 負責(zé)具體貫徹執(zhí)行撫順市第一中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法。協(xié)調(diào)各部門做好學(xué)生頂崗實習(xí)工作。 （八） 負責(zé)預(yù)測社會用工的需求態(tài)式，及時提出調(diào)整專業(yè)方向的建議，供決策時參考。 （九） 負責(zé)學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)工作。 （十） 探索以本地為主， 外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出等多形式 安置實習(xí)及畢業(yè)生就業(yè)的新路。 （ 十 一） 落實好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 三、 招生就業(yè)科副科長崗位職責(zé) （一） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助科長具體做好與招生 就業(yè) 有關(guān)的工作；貫徹執(zhí)行撫順市第一中等職業(yè)技術(shù) 專業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理辦法。 （二） 協(xié)助科長做好招生宣傳、咨詢、報名、錄取，編班等工作的組織策劃和具體招生計劃的落實。 （三） 根據(jù)社會需求和學(xué)校的辦學(xué)特色，組織制定學(xué)校招生簡章。 （四） 制訂、編排、上報學(xué)校普通中專招生計劃，完成網(wǎng)上學(xué)生信息采集。 （五） 負責(zé)招生宣傳工作，通過電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體進行招生宣傳；協(xié)調(diào)本市各區(qū)縣教育局的關(guān)系，加強同各初中的聯(lián)系，建立生源基地；組織教師到中學(xué)進行招生宣傳。 （六） 組織開展學(xué)校春、秋兩季招生工作。 （七） 負責(zé)新生入學(xué)手續(xù)的審批，并在建檔后將新生檔案移交學(xué) 生科具體管理。 （八） 各類招生文件、錄取名冊等材料整理、訂卷、歸檔保存工作。 （九） 做好招生工作總結(jié)，匯總統(tǒng)計各種招生數(shù)據(jù)，整理各類招生信息，為來年招生工作提供參考。 （十） 面向社會的招生咨詢工作。 （ 十 一） 對學(xué)校網(wǎng)站關(guān)于招生部分的建設(shè)和維護。 - 24 - （ 十 二） 根據(jù)學(xué)校計劃的安排和畢業(yè)班申請實習(xí)學(xué)生的數(shù)量，做好年度推薦學(xué)生實習(xí)計劃。 （ 十 三） 組織召開校企合作用工洽談會，指導(dǎo)學(xué)生參加面試。 （ 十 四） 對于環(huán)境安全、專業(yè)基本對口、待遇發(fā)展前景良好、學(xué)生需求量大的公司和企業(yè)，謀求與他們建立比較長久的合作關(guān)系；聯(lián)系知名優(yōu)秀企 業(yè)，擴大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模，積極開展“訂單式” 培養(yǎng)。 （ 十 五） 開好畢業(yè)生就業(yè)前的信息發(fā)布會、實習(xí)動員會、家長會，做好與學(xué)生家長簽訂協(xié)議的工作。督促班主任抓好學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識教育、吃苦耐勞精神教育、團結(jié)協(xié)作意識等教育。與班主任合作做好實習(xí)學(xué)生的政治思想工作，加強學(xué)生的職業(yè)道德教育和管理。 （ 十 六） 堅持熱情、耐心、細致的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)工作，對畢業(yè)生進行擇業(yè)觀、價值觀、職業(yè)理想、職業(yè)道德的教育工作；負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)講座的組織安排、協(xié)調(diào)工作及就業(yè)咨詢活動組織。 （ 十 七） 搞好勞動力就業(yè)市場調(diào)查研究工作，為學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程開 設(shè)提供依據(jù)。 十 （八） 加強對外宣傳，通過各種途徑和方式向社會各界宣傳和推薦我校畢業(yè)生。建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)系統(tǒng)，為畢業(yè)生進行人才交流提供服務(wù)。 （ 十 九） 探索以本地為主，外埠為輔，出國研修，勞務(wù)輸出等多形式預(yù)安置實習(xí)及畢業(yè)生就業(yè)的新路。 （二 十 ） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作。 四、 招生 就業(yè)科 干事崗位職責(zé) （一） 根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際情況，協(xié)助科長制定切實可行的招生工作方案 并 按照教育主管部門及學(xué)校的精神， 協(xié)助科長做好 招生就業(yè)宣傳材料的組稿、編輯、審定及印刷工作及 做好市內(nèi)、農(nóng)村招生宣傳工作。 （二） 負責(zé)接待新生、學(xué)生家長 的來電、來函、來人的 參觀、咨詢解答、 檔案的裝訂、歸類 、 回復(fù)招生 就業(yè) 宣傳、咨詢方面 等 有關(guān)信件 處理工作 及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生相關(guān)信息的統(tǒng)計工作。 （三） 利用信息化手段對錄取新生各種數(shù)據(jù) 進行 收集、整理、立卷、歸檔、 綜合統(tǒng)計、分析材料整理工作 及 就業(yè)工作相關(guān)函件的寄發(fā)、來電來函的回復(fù)、登記、整理、統(tǒng)計工作。 （四） 負責(zé)與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)及校園網(wǎng)文件的傳遞工作。 （五） 負責(zé) 向上級有關(guān)部門呈報 學(xué) 校招生來源計劃以及 專業(yè)計劃。 - 25 - （六） 負責(zé)對錄取新生進行復(fù)查 ， 搜集新生對學(xué)校、專業(yè)的最新需求、及退學(xué)學(xué)生的退學(xué)原因。 處理錄取 工作中的遺留問題，并負責(zé)學(xué)生調(diào)整專業(yè)時與有關(guān)部門的聯(lián)系工作 。 （七） 負責(zé)成人教育招生、普惠制招生工作， 統(tǒng)計分析招生錄取情況 。 （八） 負責(zé)匯總近幾年學(xué)生就業(yè)資料，打印成冊，供宣傳。 負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)資料的收集和整理歸檔工作。 （九） 做好學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，委托辦學(xué)等外向型辦學(xué)的具體工作。 （十） 負責(zé)處理 日?？苾?nèi)事務(wù)。 （ 十 一） 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 第八 章 總務(wù)科崗位職責(zé) 一、 總務(wù)科崗位職責(zé) 總務(wù)科的工作任務(wù)是：圍繞學(xué)校的中心工作，全方位做好后勤服務(wù)和保障工作。 具體職責(zé)是： （一） 負責(zé)按計劃 采購、管理和 發(fā)放 教 學(xué)及 辦公用品。 （二） 負責(zé)做好學(xué)校資產(chǎn)管理工作。 （三） 負責(zé)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的維護和維修工作，確保學(xué)校各項工作順利進行。 （四） 負責(zé)校園的綠化、美化 、亮化、 凈化 工作，不斷改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。 （五） 負責(zé)車輛管理工作。 （六） 協(xié)同 相關(guān)部門做好開源節(jié)流、增收節(jié)支工作。 （七） 負責(zé)本處室人員的考勤工作。 （八） 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、 務(wù)科科長崗位職責(zé) 協(xié)助分管校長抓好總務(wù) 管理 工作 。具體工作職責(zé)是： （一） 主持科內(nèi)全面工作，負責(zé)制定科內(nèi)工作計劃并組織實施，期末作好工作總結(jié)。 （二） 負責(zé)科內(nèi)考勤，檢查 督導(dǎo)各崗位職責(zé)落實情況。 （三） 負責(zé)抓好學(xué)校資產(chǎn)和物品管理使用工作。每學(xué)期組織一次資產(chǎn)和物品清查，做到帳物相符。 （四） 協(xié)助主管校長做好車輛管理，具體負責(zé)保險、檢車、修車、用油量計算、司機管理、交通安全等。 （五） 負責(zé)抓好科內(nèi)相關(guān)資料的歸檔工作。 - 26 - （六） 抓好校舍及設(shè)施設(shè)備的安全使用工作。 （七） 負責(zé)抓好校舍場地出租管理工作。 （八） 抓好校園美化工作 （九） 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、 總務(wù)科副科長崗位職責(zé) 協(xié)助科長 、配合其他副科長做 好總務(wù)科的各項工作。 具體職責(zé)是： （一） 負責(zé)校園綠化、凈化、美化、亮化、環(huán)境 衛(wèi)生工作。年初有計劃，年末有總結(jié)。要按照季節(jié)種花、種草和修剪工作，讓師生有一個好的環(huán)境。 （二） 負責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生工作。與學(xué)生科配合檢查，保證校園衛(wèi)生整潔干凈。 （三） 負責(zé)南、北教學(xué)樓保潔人員的日常考核管理。制定規(guī)章制度，加強管理，經(jīng)常檢查。做到廁所無味、無積水，地面干凈、門窗干凈明亮。 （四） 負責(zé)抓好日常維護維修工作。對發(fā)現(xiàn)的問題和各部室報修的問題及時按程序安排到位，并做好督導(dǎo)檢查驗收。 （五） 負責(zé)對木、水、電工人員的安排及管理及水、電、暖氣等維修工作。 （六） 做好日常檢查工作，每天巡視一遍。 （七） 負責(zé) 葛 布 分校的總務(wù)工作。 （八） 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 保管員崗位職責(zé) （一） 保管員要樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，加強物品管理，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平。 （二） 對學(xué)校的物品、設(shè)備要建立健全帳目，做到帳與物相符。 （三） 倉庫物品要存放有序，衛(wèi)生整潔，不濕不腐，不浪費，不損失，努力做到科學(xué)管理。 （四） 掌握物品的消耗規(guī)律，要及時提出購貨計劃，認真驗收，入庫保管，熟悉業(yè)務(wù)，掌握情況。 （五） 負責(zé)學(xué)校備品及固定資產(chǎn)登記冊和保管使用。 （六） 學(xué)校一切設(shè)備及消耗品，不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，保管員不得外借，外借物品要填 好物品借用單。 （七） 對正常發(fā)放勞保、文銷和工具，保管員要根據(jù)學(xué)校規(guī)定按時發(fā)放，如超出范圍，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，平時領(lǐng)取物品要登記上冊，本人簽字。 - 27 - （八） 嚴(yán)格物品發(fā)放手續(xù) ,堅持原則，辦事公道，不殉私情，不怕麻煩，態(tài)度和藹，對人熱情。 （九） 學(xué)校購買物品要經(jīng)保管驗收后，入庫上帳，否則所購物品不予報銷。 五、 采購員崗位職責(zé) （一） 負 責(zé)全校各種物品、設(shè)備的采購工作，按采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進行采購。 （二） 采購人員本著物美價廉，節(jié)約的原則進行購買，注意產(chǎn)品質(zhì)量，采購中注意政策，杜絕回扣等不良現(xiàn)象。 （三） 采購的物品能 用自行車帶回的就不雇車，能用手推車的就不用汽車。 （四） 采購的物品由采購員經(jīng)手及時入庫，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字，保管員驗收。 六、 維修工崗位職責(zé) （一） 負責(zé)全校電器、上下水、暖氣設(shè)備的安裝、維修及管理工作。 （二） 經(jīng)常檢查全校電路照明設(shè)備，如線路、插座、燈頭、開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時維修和處理，避免和防止因電器設(shè)備隱患而發(fā)生問題，檢查上下水設(shè)施、暖氣管道等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，熱心為全校師生服務(wù)。 （三） 在維修中要勤儉節(jié)約，保管好材料、工具設(shè)備等，有效地使用材料，要堅持修舊利廢，增產(chǎn)節(jié)約，杜絕私人用料干私活。 （四） 做好節(jié)能、 節(jié)水工作，要為節(jié)電、節(jié)水提出措施，督促檢查執(zhí)行情況，對不合理使用者，如私安電爐，亂接線路等，要進行說服教育，不改者要嚴(yán)肅處理。 （五） 完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。 七、 駕駛員崗位職責(zé) （一） 駕駛員要牢固樹立安全第一的思想，遵守學(xué)校各項制度，每天按時上下班，有事請假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度。 （二） 駕駛員要嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)。積極參加地區(qū)及本單位組織的交通安全活動。 （三） 駕駛員要加強交通法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和駕駛技術(shù)，以保證行車安全。 （四） 堅持車輛的維修與保養(yǎng)，保持日常車容整潔，車輛設(shè)備良好，嚴(yán)禁 用汽油刷車，避免火災(zāi)發(fā)生。 （五） 司機及其他私人用車，做到先請示后出車，否則發(fā)生一切后果均由個人負責(zé)。 - 28 - 第九 章 賓館崗位職責(zé) 一、 賓館崗位職責(zé) 萬合賓館為撫順第三產(chǎn)業(yè)公共實訓(xùn)基地。其職責(zé)是： （一） 獨立經(jīng)營，實行經(jīng)濟責(zé)任、目標(biāo)管理。經(jīng)濟目標(biāo)通過論證后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定。 （二） 實行校長領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責(zé)制。 （三） 做好學(xué)生實訓(xùn)和對 外經(jīng)營的有機結(jié)合，形成密不可分的整體。 （四） 守法經(jīng)營，按章辦事，理順各種關(guān)系，確保賓館經(jīng)營順暢。 （五） 完善制度，適應(yīng)市場，形成良性循環(huán)。 二、 賓館總經(jīng)理崗位 職 責(zé) （一） 在校 長領(lǐng)導(dǎo) 下 ，全面負責(zé)賓館的各項工作。 （二） 賓館實行經(jīng)濟責(zé)任、目標(biāo)管理。要 創(chuàng)新的完成學(xué)校確定的責(zé)任和目標(biāo)。 （三） 制定賓館經(jīng)營方案和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管 理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定賓館一系列價目，如房價、 餐飲 價格 等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證賓館經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。 （四） 建立健全賓館的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng) 理辦公會檢查情況匯報，并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使賓館有一個高效率的工作系統(tǒng)。 （五） 健 全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制； 財務(wù)預(yù)算等工作；指導(dǎo)財務(wù)工作；每季財務(wù)報表；檢查分析每月營業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。抓好管好財務(wù)工作，財務(wù)收支要經(jīng)校長審批。 （六） 有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量 問 題，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。 （七） 賓館維修保養(yǎng)工作。管好 資產(chǎn) ，及時做好維護和維修工作。 （八） 與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立賓館形象，并代表賓館出面接待賓館重要貴賓。 （九） 守法經(jīng)營，按章辦事，理順各種關(guān)系，確保賓館經(jīng)營順暢。 - 29 - （十） 要按照學(xué)校實習(xí)計劃安排好學(xué)生頂崗實習(xí)工作。要在確保學(xué)生實訓(xùn)的前提下，努力搞好對外經(jīng)營創(chuàng)收，要使學(xué)生實訓(xùn)和對外創(chuàng)收做到有機結(jié)合，成為缺一不可的統(tǒng)一體。 （ 十 一） 指導(dǎo) 實 訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 （ 十 二） 以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使賓館有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 （ 十 三） 提 出賓館機構(gòu)設(shè)置、人事安排、獎懲辦法等，經(jīng)校長（或校長辦公會）批準(zhǔn)后組織實施。 （ 十 四） 科學(xué)管理，堵塞漏洞，降低成本，提高效益。 （ 十 五） 負責(zé)賓館的消防等安全工作。 三、 副總經(jīng)理崗位職責(zé) （一） 負責(zé)賓館日常的經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理對賓館計劃和制度落實情況進行檢查。 （二） 掌握賓館的組織機構(gòu)，人事制度，各部門日常操作規(guī)程以及規(guī)章制度的落實。 （三） 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。 （四） 負責(zé)賓館人事培訓(xùn)工作，督導(dǎo)和考核部門的服務(wù)質(zhì)量。 （五） 分析賓館需求，制定營銷計劃。 （六） 了解 和掌握經(jīng)營情況及各項收費標(biāo)準(zhǔn)。 （七） 協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理工作，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)賓館工作。 （八） 當(dāng)總經(jīng)理外出，受總經(jīng)理委托，代理行使總經(jīng)理權(quán)力。 四、 賓館消防員崗位職責(zé) （一） 認真學(xué)習(xí)有關(guān)消防知識，掌握各種器材操作技術(shù)及使用方法。 （二） 積極認真做好防火宣傳教育活動，提高責(zé)任區(qū)內(nèi)全員防火意識。 （三） 定期做好消防器材、設(shè)備檢查工作，保證設(shè)備處于完好狀況，一旦發(fā)生火警即可投入使用。 （四） 定期檢查電 器、電線、電掣、煤氣管道有無霉壞、銹壞、氧化、堵塞情況，防止因 短路或爆炸引起火災(zāi)。 （五） 制止任何 違反消防安全的行為。 （六） 一旦發(fā)生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。 （七） 發(fā)生火警事故時，不要驚慌，應(yīng)采取下列應(yīng)急措施： 1、 迅速報告有關(guān)部門、消防大隊?；鹁娫挘?119。 2、 組織人員搶救險情，力爭把火撲滅，并注意查找起火原因。 - 30 - 3、 組織有關(guān)人員撤離危險區(qū)，并做好妥善安排。 4、 做好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)防壞人趁火打劫和搞破壞活動。 5、 協(xié)助有關(guān)部門查原因、查損失并做好善后工作。 （八） 完成好其它臨時工作。 第十 章 幼兒園崗位職責(zé) 一、 幼兒園崗位職責(zé) （一） 幼兒園是對 3-周歲學(xué)齡前幼兒實施保育和教育的機構(gòu)，是基礎(chǔ)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段。 （二） 幼兒園是學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)實習(xí)、實訓(xùn)基地，指導(dǎo)學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生見習(xí)、實習(xí)教師和保育員工作。 （三） 實行保育與教育相 結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。 （四） 幼兒園為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。向家長及社會宣傳幼兒教育的知識，創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，形成家園共育。 （五） 促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強體質(zhì)，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。 （ 六） 發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力，增進對環(huán)境的認識，培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望，培養(yǎng)初步的動手能力。 （七） 萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動、愛科學(xué)的情感，培養(yǎng)誠實、自信、好問、友愛、勇敢、愛護公物、克服困難、講禮貌、守紀(jì)律等良好的品德行為和習(xí)慣，以及活潑、開朗的性格。 （八） 培養(yǎng)幼兒初步感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力。 （九） 尊重、愛護幼兒，嚴(yán)禁虐待、歧視、體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行為。 （十） 在服務(wù)好學(xué)校教職工的前提下，積極開展對外服務(wù)，改善幼兒園的辦園 條件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 幼兒園園長崗位職責(zé) （一） 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。 - 31 - （二） 負責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 （三） 主持幼兒園的保教工作、領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章 確保幼兒在國安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹 執(zhí)行國家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn) 促進幼兒身心和諧發(fā)展。 （四） 定期召開各種會議，研究布置幼兒園工作，制定幼兒園工作目標(biāo)和實施計劃，并進行定期檢查總結(jié)評比。領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及 幼兒 園設(shè)備和經(jīng)費管理等。 （五） 密切與家長和社區(qū)的聯(lián)系。向家長和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長和社區(qū)支持幼兒園工作。 三、 幼兒園副園長 崗位職責(zé) （一） 貫徹執(zhí)行體、智、德、美全面發(fā)展的教育方針和保教并重的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)和兒童生活管理工作，帶領(lǐng)保教人員開展教研活動，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高保教 質(zhì)量。 （二） 定期組織教研活動，指導(dǎo)幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，定期總結(jié)教研工作經(jīng)驗。 （三） 定期檢查教師的教學(xué)計劃、工作效果、班級記事、家園聯(lián)系手冊，期末對各班幼兒進行教學(xué)驗收。 （四） 協(xié)助園長完成制定布置全園性工作計劃方案，總結(jié)評比考核和完成其它工作任務(wù)。 （五） 指導(dǎo)各班搞好環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并定期更換新內(nèi)容，及時完成學(xué)校和上級交辦的臨時工作任務(wù)。 （六） 協(xié)助園長搞好保教人員思想業(yè)務(wù)水平的提高，保教業(yè)務(wù)管理和幼兒園安全工作。 （七） 每周三分之二的時間深入班級指導(dǎo)和幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平，大力做好宣傳報道，指導(dǎo)節(jié) 目及大型活動。 （八） 指導(dǎo)學(xué)校學(xué)生見習(xí)、實習(xí)工作。 四、 幼兒園教師崗位職責(zé) （一） 認真貫徹教育方針和幼兒園教育綱要以及保教人員職業(yè)道德規(guī)范，努力做好幼兒的教育教學(xué)管理工作，使幼兒在體、智、德、美諸方面全面發(fā)展。 （二） 按時制定班級教育教學(xué)工作計劃，有計劃、有秩序地開展班級的保教活動，定 - 32 - 期總結(jié)積累經(jīng)驗找出差距，研究改進措施，不斷提高保教質(zhì)量。 （三） 樹立正確的教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒、根據(jù)幼兒的年齡特點和個體差異堅持正確教育，使 幼兒在不同程度有所提高，教師要在各方面成為幼兒的表率，禁止體罰 與變相體罰幼兒 ，對幼兒要一視同仁。 （四） 積極參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研活動，認真?zhèn)湔n，做好游戲計劃，課前要自制教玩具，不斷改進教法，努力提高各種游戲活動的質(zhì)量。 （五） 上班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，按照要求帶領(lǐng)幼兒做好早操，集中教育游戲，戶外活動，一日三餐，不得擅自離開崗位，確保幼兒健康安全。 （六） 全面關(guān)心生活，注意幼兒的食欲，睡姿，保持幼兒的儀表整潔，注意天氣變化為幼兒及時增減衣物，做好班內(nèi)衛(wèi)生保健工作。 （七） 做好交接班工作，在任何情況下，接班老師不得離開幼兒，代 班時發(fā)生的問題要處理好，未盡事宜向接班老師交待清楚，防止發(fā)生事故。 （八） 班級教師要與本班的保育員搞好團結(jié)，共同做好本班工作。 （九） 做好家長工作，要與家長保持密切的聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育方法。做好個別幼兒的家庭工作，與家長密切配合，共同教育好幼兒。 （十） 根據(jù)教學(xué)需要，做好班級的環(huán)境布置工作，根據(jù)季節(jié)變化，及時更換新的內(nèi)容，并管好班級的物品和教玩具。 （ 十 一） 負責(zé)指導(dǎo)學(xué)前專業(yè)的學(xué)生見習(xí)、實習(xí)教師工作。 五、 幼兒園保育員崗位職責(zé) （一） 負責(zé)本班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，每天做到三掃，每周一 大掃，保持寢室活動室內(nèi)空氣流通，做到寢室活動室整潔、干凈，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個舒適，整潔的衛(wèi)生學(xué)習(xí)環(huán)境。 （二） 在教師的指導(dǎo)下，管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動。 （三） 在醫(yī)務(wù)人員和本班教師的指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度、衛(wèi)生保健制度。 （四） 做好開飯前的各項準(zhǔn)備工作，注意觀察幼兒的吃飯情況，教育幼兒不剩飯菜，不挑食，嚴(yán)禁飯前處理孩子問題，以免影響幼兒食欲。 （五） 幼兒的水碗、毛巾每天堅持消毒，保證幼兒正常使用，定期更換清洗床單、枕巾，被褥要經(jīng)常晾曬。 （六） 要確保幼兒飲水 ,不限制幼兒的大小便，做到飯前 便后洗手。 （七） 熱愛本職工作，全心全意為幼兒、為家長服好務(wù)，努力學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識， - 33 - 與教師即有分工，又有合作，共同搞好服務(wù)工作。 （八） 負責(zé)指導(dǎo)學(xué)前專業(yè)的學(xué)生見習(xí)、實習(xí)保育員工作。 六、 幼兒園采購員、管理員工作崗位職責(zé) （一） 采購員要做到工作認真負責(zé)，要買物美價廉的新鮮食品，不買腐爛變質(zhì)的食物，嚴(yán)把病從口入關(guān)。 （二） 購來的物品、食品，必須過秤和驗收后方可使用。 （三） 要精打細算能買廠價的不買批發(fā)的，能買批發(fā)的，不買零售的，千方百計降低伙食成本，使幼兒吃的飽，吃的好。 （四） 要管理好幼兒的伙食，定期征求保 育員和教師的意見，掌握幼兒的進餐情況，根據(jù)季節(jié)變化，適當(dāng)增加主副食的量。 （五） 要調(diào)劑好幼兒的伙食，主副食多樣化，做到色香味俱全增強幼兒的食欲。 （六） 負責(zé)管理好食堂的電氣設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作。 七、 幼兒園衛(wèi)生保健崗位職責(zé) （一） 認真貫徹預(yù)防為主方針，定期向家長做好衛(wèi)生保健知識宣傳，在各種流行病多發(fā)季節(jié)，采取積極措施，杜絕各種傳染病及流行病在園內(nèi)發(fā)生。 （二） 定期做好幼兒體檢，并對幼兒身體情況進行分析，并及時向家長宣布。 （三） 抓好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和食堂的飲食衛(wèi)生，定期召開炊事員、保育員會議，做好總結(jié)評比。 （四） 做好晨檢工作，做到一摸，二看，三查，發(fā)現(xiàn)有傳染病的幼兒立即隔離，并對所在班級進行消毒，還要發(fā)現(xiàn)幼兒是否有危險品帶入園內(nèi)。 （五） 與炊事員，保育員協(xié)商，每周食譜做到均衡營養(yǎng)，要適合幼兒的口味。 （六） 按照衛(wèi)生保健工作要求，做好各種報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好各種記錄。 八、 幼兒園炊事人員崗位職責(zé) （一） 樹立全心全意為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)的思想，努力鉆研烹調(diào)技術(shù)，為幼兒做出可口的飯菜。 （二） 經(jīng)常了解教師和幼兒對伙食的反映，根據(jù)幼兒年齡特點，做到葷素搭配，干稀搭配合理，經(jīng)常調(diào)換花色品種，使幼兒有足夠的 營養(yǎng)。 （三） 嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食品驗收關(guān)，食物要燒熟煮透，生熟品要分開存入、使用，嚴(yán)防食物中毒，炊事用具和餐具要消毒。 （四） 嚴(yán)格遵守幼兒作息時間，按時開飯，冬季要供應(yīng)熱菜、熱飯，夏季應(yīng)供應(yīng)溫涼 - 34 - 飯菜。 （五） 搞好廚房的清潔衛(wèi)生，每天三掃，每周一大掃，保持廚房及周圍環(huán)境衛(wèi)生，廚房用具要擦洗干凈。 （六） 工作人員要注意個人衛(wèi)生，要團結(jié)協(xié)作，努力鉆研業(yè)務(wù)，加強伙房管理，不斷提高伙食質(zhì)量。 第十一 章 健身俱樂部崗位職責(zé) 一、 健身俱樂部崗位職責(zé) （一） 督促檢查各種健身器材，指導(dǎo)鍛煉者正確操作各種器材。 （二） 做好鍛煉者后勤保障工作，增強服務(wù)意識。 （三） 加強管理，遵守學(xué)校鍛煉時間（ 11： 30 13： 00），提高設(shè)備使用率。 （四） 負責(zé)對器材，設(shè)備等進行定期保養(yǎng)和維護。 （五） 保持室內(nèi)衛(wèi)生，禁止吸煙，亂丟臟物。 （六） 抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 （七） 建立和健全本部門工作的工作職責(zé)和崗位責(zé)任。 二、 健身俱樂部負責(zé)人崗位職責(zé) （一） 執(zhí)行健身館器材使用操作規(guī)程，監(jiān)督使用人員的操作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免設(shè)備的不必要損耗 。 （二） 定期對設(shè)施、設(shè)備進行全面檢查。 （三） 收集、征求鍛煉者意見，改進工作方法 。 （四） 做好開館前的一切準(zhǔn)備工作。 （五） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 健身俱樂部職員崗位職責(zé) （一） 監(jiān)督鍛煉者的操作方法，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 （二） 對健身活動器材在使用前進行全面測試檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或不正常立即維修。 （三） 注意鍛煉者安全。 （四） 活動結(jié)束后，認真清理各種物品及器材并清理環(huán)境衛(wèi)生。 （五） 熱情、耐心細致為鍛煉者提供一切服務(wù)。 （六） 完成科長交辦的其他工作。 - 35 - 第十二 章 保衛(wèi)科崗位職責(zé) 一、 保衛(wèi)科崗位職責(zé) 保衛(wèi)科是學(xué)校保衛(wèi)工作的職能部門，在學(xué)校黨政的直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受公安、安全業(yè)務(wù)部門的工作 指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校的實際情況 ,具體工作職責(zé)如下： （一） 貫徹“預(yù)防為主、確保重點、保障安全”的方針，維護校園教學(xué)、工作和生活秩序的穩(wěn)定。 （二） 認真開展調(diào)查研究，廣集信息來源，及時掌握校園情況，按照學(xué)校的決策妥善處置突發(fā)事件，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。 （三） 在校長領(lǐng)導(dǎo)下，分管校長的直接指導(dǎo)下，充分發(fā)揮保衛(wèi)科的職能作用，協(xié)助學(xué)校深入開展治安綜合治理工作，為學(xué)校創(chuàng)造安全良好的治安環(huán)境。 （四） 加強學(xué)校內(nèi)部及公共場所的治安管理，維護內(nèi)部治安秩序；維護校園交通秩序。 （五） 對發(fā)生在本校區(qū)內(nèi)的一般消防、治安事件進行調(diào)查和調(diào)解 ，對刑事、消防、治安和重大案件應(yīng)及時上報，并積極主動地協(xié)助公安、國安、消防等部門進行調(diào)查、取證。 （六） 抓好消防管理、 預(yù)防和杜絕火災(zāi)事故。經(jīng)常對師生開展防火、防盜、交通安全等法制宣傳教育和校內(nèi)安全檢查，提高師生的防范意識和法制觀念。協(xié)助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動的安全保衛(wèi)工作，會同有關(guān)部門加強重點要害部門的保衛(wèi)，確保重點要害部門的安全。 （七） 加強門衛(wèi)和保安管理，確保校園安全。負責(zé)對門衛(wèi)和校內(nèi)保衛(wèi)人員的管理，負責(zé)學(xué)校重大活動和節(jié)假日的值班、警衛(wèi)和巡邏工作安排和抽查；保障師生生命財產(chǎn)安全，創(chuàng)建平安校園。 （八 ） 負責(zé)學(xué)校內(nèi)部消防器材設(shè)施的管理，定期內(nèi)對校內(nèi)消防器材和設(shè)施進行維修等工作；會同學(xué)校各部門加強防火安全工作的宣傳教育，制定、落實和檢查各項消防安全工作措施。 （九） 協(xié)同后勤總務(wù)等部門檢查、落實各項安全制度和措施，預(yù)防重大安全事故，保證師生人身安全。 （十） 負責(zé)積極配合公安機關(guān)收集校區(qū)周邊各類信息，協(xié)調(diào)校園周邊關(guān)系、打擊侵害師生的不法事件。 （ 十 一） 負責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門，匯報校園安全保衛(wèi)工作情況，及時上報重要事件和重大信息。 （ 十 二） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 - 36 - 二、 保衛(wèi)科長 崗位 職責(zé) （一） 主持保衛(wèi)科工作 ，協(xié)助主管校長了解和學(xué)習(xí)掌握學(xué)校的安全防范工作。 （二） 負責(zé)向全校師生員工進行法制宣傳教育，做好消防常識的普及和消防器材使用的培訓(xùn)。 （三） 組織起草、修定、完善學(xué)校安全防范管理制度，負責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各項安全保衛(wèi)措施，貫徹安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。 （四） 深入學(xué)校實際，熟悉校內(nèi)周邊治安情況，熟悉要害部門，掌握重點部位、重大隱患和重點防范情況。 （五） 負責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級公安消防機關(guān)報告工作，做到實事求是，及時提出學(xué)校存在的安全隱患及整改意見和建議。 （六） 維護學(xué)校內(nèi)部治安秩序，預(yù)防災(zāi)害帶領(lǐng)科室人員積極開展安全檢查巡視， 同不法行為作斗爭，保障師生員工的合法利益，打擊侵害學(xué)校利益的行為。 （七） 負責(zé)加強對科室人員、守衛(wèi)、更夫、值班人員的教育，管理及監(jiān)督檢查值班、值宿工作。 （八） 監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校各部門合理使用紅外線報警系統(tǒng)及消防設(shè)備，做好安全防范設(shè)施的保修和維護工作。 （九） 配合學(xué)生科做好學(xué)生的管理工作，協(xié)助指導(dǎo)班主任做好班級安全防范管理工作。 （十） 在當(dāng)?shù)毓卜志?，派出所、消防、?zhí)法部門的配合下做好周邊治安防范工作。 （ 十 一） 負責(zé)科室人員的考勤工作及安全防范檔案，警具的管理工作。 （ 十 二） 協(xié)助有關(guān)部門加強安全管理，健全學(xué)校的安 全措施，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，做好本部門工作的計劃和總結(jié) 。 三、 保衛(wèi)干事 崗位 職責(zé) （一） 協(xié)助科長了解和掌握學(xué)校治安防范工作。 （二） 負責(zé)向?qū)W校師生員工進行法制宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)措施，履行保衛(wèi)人員責(zé)任制，保障學(xué)校的治安秩序。 （三） 深入學(xué)校實際熟悉校內(nèi)治安情況，熟悉要害部門，掌握重點防范部位和重大安全隱患。 （四） 維護學(xué)校內(nèi)部治安秩序，預(yù)防火災(zāi)及盜案的發(fā)生，積極開展治安防范活動，嚴(yán)厲打擊不法行為，保障教職工和學(xué)校的權(quán)益不受侵害。 - 37 - （五） 做好安全防范教育宣傳會議的記錄和安全防范檢查工作，協(xié)助科長進 行案件事故的調(diào)查和處理。 （六） 負責(zé)學(xué)校車輛秩序及學(xué)生入校的管理工作，維護保障好學(xué)校大型活動的安全、疏導(dǎo)工作。 （七） 負責(zé)學(xué)校防火防盜設(shè)備設(shè)施的管理和監(jiān)督保養(yǎng)及維護工作。 （八） 協(xié)助科長做好安全防范工作，認真做好防盜、防火等安全工作，定期檢查，定期巡視及時匯報，排除安全隱患，保障學(xué)校的教育教學(xué)秩序。 四、 保安人員 崗位 職責(zé) （一） 保安人員實行全年雙崗值班（白班 07： 00-17： 00、晚班 16： 00-08： 00）。 （二） 早晚上下學(xué)教職工入校前維持好校門秩序。學(xué)生入校時段，兩名保安人員分站門外兩頭 ， 維持家長 車輛停放和學(xué)生進校秩序。南門中午放學(xué)時段，一名保安要在校門外負責(zé)監(jiān)護師生的情況，并及時關(guān)閉南校門。晚間集中放學(xué)時段，門口學(xué)生科導(dǎo)護老師到位后，兩名保安人員需分別在校門周邊巡視、監(jiān)護，有情況及時匯報。幼兒園家長需入校接送的，保安人員需核查其家長準(zhǔn)入證后準(zhǔn)入。如家長未隨身攜證，必須自行或由保安聯(lián)系幼兒園班主任，確認方可入內(nèi)。如發(fā)現(xiàn)入校接送的家長和學(xué)生未及時離校，保安人員要督促其盡快離校，不得在校園內(nèi)，尤其是操場上逗留。 （三） 上課期間，封閉校門。學(xué)生一般不得出校，如需出校者，保安人員必須收取由班主任批準(zhǔn)的假 條，并登記在冊，方可讓行。 （四） 校外人員來訪，無論因公或因私，都要先電話聯(lián)系被訪人，確定可入后再登記其有效證件（如：身份證、工作證等）并如實填寫來訪登記表方可準(zhǔn)入。因公到校辦事人員保衛(wèi)人員需引導(dǎo)會見學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和職能科室。 （五） 學(xué)生家長來校送、取學(xué)習(xí)用品或特殊情況接送學(xué)生，原則上由保安通知學(xué)生到傳達室交接。如確需入校處理，必須核查其幼兒園家長接送證，再聯(lián)系被訪學(xué)生班主任，確認并要求其如實填寫來訪登記表后，方可準(zhǔn)入。 （六） 校外人員無正當(dāng)理由，不出示證件并填寫來訪登記表，門衛(wèi)保安不得讓其進入校 園。如果外來人員強行入內(nèi)，門衛(wèi)保安應(yīng)及時阻攔并報警，以防止意外發(fā)生。 （七） 不得讓外單位車輛進入校園，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，需登記車牌號、駕照號后方可指定位置停放。 （八） 要加強非機動車輛管理，非機動車輛進門必須下車推行，校園內(nèi)內(nèi)嚴(yán)禁騎車。 - 38 - （九） 對危害學(xué)校安全的人員和事件，有權(quán)采取臨時相應(yīng)措施加以制止，并迅速報告學(xué)校校長室或值班領(lǐng)導(dǎo)。 （十） 負責(zé)傳達室衛(wèi)生及門前三包，白班保安負責(zé)傳達室內(nèi)衛(wèi)生，夜班保安負責(zé)校門內(nèi)外場地衛(wèi)生。保安要禁止一切商販進入校內(nèi)買賣，嚴(yán)禁商販在校門前擺攤設(shè)點。確保校門通道整潔、通 暢。 （ 十 一） 要嚴(yán)格履行校內(nèi)物資出門證制度。無學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)科開具的出門證，學(xué)校物資一律不得出校；嚴(yán)禁校外人員未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意使用學(xué)校包括水、電在內(nèi)的一切財物。 （ 十 二） 白、晚班交接班時，兩班各派一名人員同時對全校進行檢查，情況正常雙方確認并在交接單簽字后方可完成交接。逢雙休日，白班保安要堅持每小時一次校園巡視，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，禁止外來人員（特別是學(xué)生）在校園活動。 （ 十 三） 晚間保安必須保證傳達室內(nèi) 22： 00 之前坐班，同時在 19： 00 22： 00 間每一小時巡視全校一次，關(guān)注水、電、門窗等使用情況。 22： 00 7： 00 適當(dāng)巡視 1 2 次。 （ 十 四） 保安人員要全面了解全校電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能，通曉學(xué)校各項安全應(yīng)急預(yù)案中對自身工作的各項要求，做到有備無患，沉著應(yīng)急。 （ 十 五） 凡違反學(xué)校門衛(wèi)制度，不服從保安人員管理、無理取鬧、擾亂學(xué)校治安者，保安可將其送交學(xué)校學(xué)生科、行政值班人員或公安機關(guān)處理。 （ 十 六） 本職責(zé)適用于學(xué)校安排的值班教師。 五、 守衛(wèi)人員 崗位 職責(zé) （一） 要切實做好“四防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防事故，保持時刻高度注視，細心觀察周圍的事物和 動態(tài)。 （二） 對可疑情況和人員要立刻予以詢句、盤查，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止，及時報告。 （三） 對外來人員和車輛，一律謝絕內(nèi)進。確需進入校園，與有關(guān)人員聯(lián)系后，登記放行。 （四） 節(jié)假日對校園要經(jīng)常做好校園內(nèi)的全面巡查，防止學(xué)生在校時間擅自離校或爬圍墻外逃；發(fā)現(xiàn)學(xué)生有損壞公物行為或打架現(xiàn)象和課外活動有危險，直接影響學(xué)生人身安全的，要及時制止、及時糾正。 （五） 外來人員不 得進入值班室，收發(fā)信件中對收到的掛號信、包裹單、匯款單都要登記， 遞交時必須要收件人簽名。 - 39 - （六） 做好門衛(wèi)工作，按規(guī)定時間開門、鎖門，校內(nèi)物品出 門必須查對后方可放行。 夜間值班，在就寢前必須對校園內(nèi)進行全面巡查，并做好情況登記。如遇重大情況及時報有關(guān)部門及校領(lǐng)導(dǎo)，不得拖延，對偶發(fā)事件要及時報警、處置。 （七） 在崗要認真負責(zé)，嚴(yán)禁做私活或與本職無關(guān)的工作，因不負責(zé)造成后果要追究責(zé)任 。 第十三 章 伙食科崗位職責(zé) 一、 伙食科崗位職責(zé) （一） 認真貫徹中華人民共和國食品衛(wèi)生法，切實搞好飲食衛(wèi)生、餐廳衛(wèi)生，杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。 （二） 要求炊管人員嚴(yán)格執(zhí)行各自的崗位職責(zé)，牢固樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，改善服務(wù)態(tài)度。 （三） 按制度辦事，搞好食堂 的日成本和月成本核算的管理。 （四） 加強原材料的采購和保管工作的管理，堅持定點采購原則與索證制度，確保飲食安全。 （五） 加強餐具消毒與冰箱留樣的管理工作。 （六） 定期征求全校師生對伙食工作建議，不斷改進和提高飯菜質(zhì)量，力爭師生滿意放心。 （七） 食堂對外承包時，伙食科要加強對承包戶監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)和組織經(jīng)營，滿足不同類型就餐者的需求。 （八） 嚴(yán)格食堂物品的管理，防止學(xué)校財產(chǎn)的損失。 二、 伙食科科長崗位職責(zé) （一） 在校長和主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持伙食科全面工作。 （二） 履行伙食科職責(zé)范圍工作，制定工作計劃，按規(guī) 章制度落實工作。 （三） 嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國食品衛(wèi)生法，杜絕不安全隱患，確保師生飲食安全。 （四） 負責(zé)監(jiān)督辦理食堂衛(wèi)生許可證及工作人員健康體檢證。 （五） 負責(zé)抓好食堂的飲食衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、餐具消毒、冰箱留樣及防火、防盜的安全、管理工作。 （六） 調(diào)動食堂人員的積極因素，增強為師生服務(wù)的熱心，不斷改善和調(diào)劑好主副食 - 40 - 質(zhì)量，克服物價上漲因素，力爭師生滿意。 （七） 嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)定，認真做好日成本和月成本的考核。 （八） 完成學(xué)校安排的各項工作。 三、 伙食科保管員 崗位 職責(zé) （一） 在伙食科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé) 食堂庫房保管的管理工作。 （二） 負責(zé)食堂所有食品、貨物的檢斤、驗收、三無產(chǎn)品不得入庫。 （三） 工作要廉潔奉公，一絲不茍，不準(zhǔn)擅自動用和處理保管的物品。 （四） 每日出入庫的物品做到心中有數(shù)，及時檢斤、驗收登記，根據(jù)需要及時向科長匯報所需購買的貨物，并及時通知采購員辦理。 （五） 要了解市場行情，學(xué)會成本核算，配合領(lǐng)導(dǎo)把好進貨關(guān)。 （六） 對貨物的保管要精心、細致，物放有序，清潔整齊。冰箱內(nèi)的食品要生熟半成品分開保存，不能出現(xiàn)浪費丟失現(xiàn)象。 （七） 對有毒藥品堅決不能入庫保管，經(jīng)常檢查庫存食品的保質(zhì)期，先進先吃，避免浪費。 （八） 認真做好月底的盤庫、結(jié)賬工作，要賬物清楚，不允許有差錯。 （九） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 伙食科采購員 崗位 職責(zé) （一） 在伙食科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)采購食堂所需主、副 食貨物。 （二） 采購員要學(xué)習(xí)掌握，食品衛(wèi)生法知識、鉆研業(yè)務(wù)，利用有效資金，采購物美價廉，符合要求的貨物。 （三） 堅持定點批量采購原則，嚴(yán)禁購買腐爛變質(zhì)及假冒偽劣產(chǎn)品，購貨時要索“三證”。 （四） 采購員要有較強的責(zé)任心、廉潔奉公，要勤跑市場，了解物價行情，經(jīng)常向科長匯報情況，與保管員溝通好，按計劃采購貨物。 （五） 購回貨物，要及時 經(jīng)保管員 檢斤、驗收入庫，要貨、賬清楚，及時報銷，使流動資金正常順利運轉(zhuǎn)。 （六） 采購員要嚴(yán)守勞動紀(jì)律，不利用外出購貨之便，辦私人事。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 - 41 - 第十四 章 舍務(wù)科崗位職責(zé) 一、 舍務(wù)科崗位職責(zé) （一） 舍務(wù)科在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)制訂、完善和落實宿舍管理工作的各項規(guī)章制度。 （二） 負責(zé)住宿學(xué)生的宿舍安排、局部調(diào)整等工作，做好畢業(yè)生離校和新生入學(xué)的各項交接手續(xù)。 （三） 負責(zé)學(xué)生公寓樓公共配套設(shè)施的完善、清點、管理工作。 （四） 全科人員認真履行崗位職責(zé)。定期召開階段性工作會議，做好對科室人 員的工作評價與考核。 （五） 做好學(xué)生宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、教育用電、防火、防盜 、 防傷害等綜合治理工作；并負責(zé)落實整改。 （六） 加強與學(xué)生的溝通和對班主任的反饋，配合各班主任做好 學(xué)生教育疏導(dǎo)，及 時處置學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。 （七） 負責(zé)組織科室人員參加學(xué)校組織的各項學(xué)習(xí)，不斷提高與改進業(yè)務(wù)管理水平。 （八） 定期召開宿舍室長會議，聽取反饋意見，并進一提出宿舍管理工作的各項要求。 （九） 抓日常管理，開展學(xué)生宿舍的評優(yōu)考核與表彰工作，及時處理學(xué)生宿舍中發(fā)生的各類違紀(jì)違規(guī)和涉及安全等問題，不能處理的必須向上級部門匯報。 （十） 非住宿生嚴(yán)禁進入學(xué)生公寓，杜絕外來人員留宿。 二、 舍務(wù)科科長崗位職責(zé) （一） 舍務(wù)科科長主持舍務(wù)科的全面工作。 （二） 模范帶頭遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校的各項規(guī)章制度。貫徹落實黨和國家的方針、政策，負責(zé)本科工作人員的政治思想教育、法制教育和思想道德品質(zhì)教育。全面推進各項管理工作的開展。 （三） 及時向科室人員傳達上級要求與工作布置。根據(jù)工作需要， 協(xié) 調(diào)處理好與外科室的各項業(yè)務(wù)聯(lián)系，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。 （四） 制定完善的工作計劃，并貫徹落實，認真總結(jié)工作 經(jīng) 驗。及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋建設(shè)性的工作建議。 （五） 科長應(yīng)不斷 提高自己的管理能力，團結(jié)全體工作人員，實施對學(xué)生宿舍的科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。 （六） 定期組織召開全科會議。傳達上級指示，收集各類意見，解決實際問題。 - 42 - （七） 積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 三、 舍務(wù)科職員崗位職責(zé) （一） 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從學(xué)校及科室的領(lǐng)導(dǎo)、管理。 （二） 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，尊重學(xué)生的隱私權(quán)；提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”，以身作則，為學(xué)生作好表率。 （三） 堅守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時間上班，不遲 到、早退，中途不擅自離崗，值班期間不準(zhǔn)上網(wǎng)；嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認真做好值班記錄。 （四） 負責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作： 1.經(jīng)常對本宿舍區(qū)域進行巡查，對違犯學(xué)生宿舍管理規(guī)定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。 2.做好學(xué)生親屬來訪的登記工作。 3.做好學(xué)生宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查學(xué)生住宿情況 ,對擅自離寢的學(xué)生做好檢查記錄，電話通知家長或者班主任。 4.負責(zé)對本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。 5.出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安 案件、災(zāi)害事故，及時處置， 及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)科，采取積極有效措施，確保師生和學(xué)校財產(chǎn)安全。 6.對宿舍學(xué)生進行紀(jì)律、衛(wèi)生的考核，并做好記錄。 7.負責(zé)本宿舍區(qū)域物品管理工作；對于宿舍內(nèi)損壞物品 及時填寫報修單 ， 交總務(wù)科維修。 第十五 章 基建辦崗位職責(zé) 一、 基建辦崗位職責(zé) （一） 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)基本建 設(shè)的方針、政策，堅持按基本建設(shè)程序辦事， 保質(zhì)保量完成學(xué)校下達的各項基本建設(shè)任務(wù)。 （二） 組織制訂校園總體規(guī)劃及長遠發(fā)展規(guī)劃，做好校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)基建工作的參謀。 （三） 根據(jù)學(xué)校建設(shè)需要，負責(zé)擬訂學(xué) 校基本建設(shè)項目投資年度計劃，按規(guī)定向上級編報基本建設(shè)統(tǒng)計報表。 （四） 負責(zé)編制或委托編制基建工程項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計任務(wù)書；組織安排設(shè)計、地質(zhì)勘探招標(biāo)或委托工作；組織設(shè)計方案比選、審查、論證及設(shè)計的管理和 - 43 - 設(shè)計報批工作。 （五） 負責(zé)組織基建工程項目的工程招標(biāo)（邀標(biāo)、議標(biāo)）、監(jiān)理招標(biāo)（邀標(biāo)、議標(biāo)），落實施工企業(yè)，簽定施工、監(jiān)理等有關(guān)合同，監(jiān)督控制工程質(zhì)量、進度和投資，組織工程的竣工驗收、工程決算送審，督促做好工程保修期內(nèi)的回訪和維護工作。 （六） 負責(zé)協(xié)助財務(wù)科對基建費用的使用管理，合理安排基建經(jīng)費， 控制投資指標(biāo)，掌握基建進度和用款情況，做好工程結(jié)算工作并報送財務(wù)科。 （七） 負責(zé)編制或委托編制工程項目的預(yù)算和標(biāo)底，負責(zé)工程結(jié)算的初步審核。 （八） 加強對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，負責(zé)基建項目立項、報審、報建等工作。 （九） 負責(zé)收集整理基建工程檔案資料，并按規(guī)定及時向檔案部門提供完整、準(zhǔn)確的工程檔案。 （十） 加強基建隊伍建設(shè)，廉潔奉公，自覺接受群眾監(jiān)督；加強政治思想工作，增加工作責(zé)任心，組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率，以適應(yīng)基建技術(shù)不斷更新的需要； （ 十 一） 完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 二、 基建辦主任崗 位職責(zé) （一） 主持基建辦的全面工作。 （二） 根據(jù)國家的法律、法規(guī)，結(jié)合基建辦的實際情況，組織制定切實可行的管理制度和崗位責(zé)任制并督促各相關(guān)人員貫徹執(zhí)行。 （三） 負責(zé)組織制定學(xué)校建設(shè)的總體規(guī)劃、單體設(shè)計、階段性建設(shè)規(guī)劃和年度計劃，確保建設(shè)項目按期完成。 （四） 負責(zé)組織辦理建設(shè)項目的相關(guān)手續(xù)、組織招標(biāo)、簽訂施工合同。負責(zé)相關(guān)資材整理歸檔工作。 （五） 主持基建辦精神文明建設(shè)、社會綜合治理、廉政建設(shè)和思想政治工作。 （六） 在校長的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)實施學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達的基建計劃，確保學(xué)校各項建設(shè)項目按期完成。 （七） 負責(zé)基建過 程中的安全監(jiān)管及責(zé)任預(yù)先界定工作。 （八） 完成上級交辦的其它有關(guān)工作。 第十六 章 培訓(xùn)科崗位職責(zé) 一、 培訓(xùn)科崗位職責(zé) - 44 - 培訓(xùn)科主要負責(zé)學(xué)校的短期培訓(xùn)工作，其中包括：一是撫順市就業(yè)局委托的普惠制培訓(xùn)；二是對各企事業(yè)單位在崗人員的技能提升培訓(xùn)；三是對社會無業(yè)人員的有償培訓(xùn)。具體 職責(zé) 如下： （一） 負責(zé)短期培訓(xùn)需求的市場調(diào)查，及時向?qū)W校提供信息。 （二） 負責(zé)各類短期培訓(xùn)學(xué)校的招生，根據(jù)市場需求，擬定培訓(xùn)專業(yè)審批計劃，制定宣傳簡章向有關(guān)部門及社會發(fā)布。 （三） 負責(zé)制定學(xué)校短期培訓(xùn)的各項規(guī)章制度，包括培訓(xùn)教師的管理制 度；培訓(xùn)學(xué)校的管理、考試制度等。 （四） 負責(zé)短期培訓(xùn)的教學(xué)管理，與教務(wù)科協(xié)商安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)地點，制定培訓(xùn)教學(xué)實施計劃。 （五） 負責(zé)短期培訓(xùn)的班級管理，安排短期培訓(xùn)班主任，主要負責(zé)學(xué)員思想、安全教育、日?？记?、資材收集、考試、結(jié)業(yè)證的辦理等工作。 （六） 負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的信息錄入、資 料 歸檔、上報培訓(xùn)數(shù)據(jù)、申請培訓(xùn)補貼。 （七） 負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員的技能鑒定申報、就業(yè)推薦、跟蹤調(diào)查服務(wù)。 （八） 負責(zé)對培訓(xùn)教師、班主任的考核，發(fā)放培訓(xùn)課時費、班主任費。 二、 培訓(xùn)科科長崗位職責(zé) （一） 在主管校長領(lǐng)導(dǎo)下 ， 負責(zé)學(xué)校短期培訓(xùn)工作 的具體落實，負責(zé)培訓(xùn)科的全面管理工作，組織完成學(xué)校下達的短期培訓(xùn)任務(wù)。 （二） 做好與校內(nèi)教學(xué)等部門的協(xié)調(diào)工作，組織做好勞動力市場需求情況調(diào)查，擬定培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置，向有關(guān)部門提供培訓(xùn)信息。 （三） 做好與普惠制培訓(xùn)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的溝通，負責(zé)監(jiān)督我校培訓(xùn)工作執(zhí)行情況，根據(jù)市場需求情況 ， 適時申請招生培訓(xùn)審批計劃，并根據(jù)培訓(xùn)完成情況申請補助經(jīng)費。 （四） 做好校內(nèi)培訓(xùn)管理，按培訓(xùn)科工作內(nèi)容，做好內(nèi)部分工，安排每期培訓(xùn)班的班主任并隨時檢查、指導(dǎo)、考核，監(jiān)督檢查培訓(xùn)任課教師教學(xué)計劃的完成情況。 （五） 對社會組織開展經(jīng)常性短期 有償培訓(xùn)工作。 （六） 做好科室成員的日常管理，及時貫徹學(xué)校的有關(guān)指示精神，負責(zé)科內(nèi)人員思想政治工作，做好每學(xué)期的工作計劃和總結(jié)。 （七） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、 培訓(xùn)科干事崗位職責(zé) （一） 負責(zé) 普惠制的分班管理、數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計、 培訓(xùn)資料 和 文件的上報。 - 45 - （二） 負責(zé)招生宣傳資料的擬定發(fā)布，接待招生咨詢。 （三） 負責(zé)培訓(xùn)學(xué)員管理，收集整理學(xué)員資料，填報學(xué)員登記表、準(zhǔn)考證，辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，學(xué)員的后續(xù)跟蹤調(diào)查服務(wù)，負責(zé)培訓(xùn)教師教學(xué)情況的檢查，按時填寫記錄。 （四） 負責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔，上報各種數(shù)據(jù)。 （五） 負責(zé)學(xué)員 的信息錄入，技能鑒定的申報，鑒定等級證的辦理。 （六） 完成科長交辦的其他工作。 第十七 章 財務(wù)科崗位職責(zé) 一、 財務(wù)科崗位職責(zé) 財務(wù)科是在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校資金籌措、管理和經(jīng)費支出、核算的職能部門，主要職責(zé)是： （一） 貫徹執(zhí)行會計法和國家有關(guān)政策法規(guī)，依法制定完善學(xué)校財務(wù)管理制度，建帳立冊，加強會計核算工作，嚴(yán)格控制各項開支，堵塞漏洞，減少浪費，提高資金的使用效益。 （二） 負責(zé)編制學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)決算和統(tǒng)籌安排學(xué)校各項經(jīng)費，做好財務(wù)分析，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和 教 代會提供、 報告財務(wù)運行狀況和經(jīng)費預(yù) 決算執(zhí)行情況。 （三） 負責(zé)管理學(xué)校各項收費和支出，加強收費和現(xiàn)金管理。學(xué)校實訓(xùn)基地、幼兒園、食堂等各部門收支統(tǒng)一由財務(wù)科管理。 （四） 加強收支審計監(jiān)督，尤其重點加強對經(jīng)費使用支出的審計監(jiān)督，確保經(jīng)費支出符合政策規(guī)定和控制在預(yù)算以內(nèi)。配合審計、物價、財政、收支兩條線等部門做好相應(yīng)檢查和善后處理工作，盡最大努力不讓學(xué)校經(jīng)濟受損失。 （五） 及時收繳學(xué)生學(xué)費、住宿費、代收費等。及時辦理非稅收入及代收費的上繳財政專戶業(yè)務(wù)， 協(xié)調(diào)好與財政局、教育局等主管部門的關(guān)系，保證財務(wù)運作順利。 爭取盡快撥回資金。 （六） 負責(zé)職工工資 、各類津貼、稅收、住房公積金、保險 和工會經(jīng)費等經(jīng)費的審核發(fā)放及其它各項預(yù)算內(nèi)、外資金的日常收支業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。 （七） 參與審查和擬定有關(guān)經(jīng)濟合同、協(xié)議和其它經(jīng)濟文件及經(jīng)濟活動全過程。參加學(xué)校重大經(jīng)費支出研究會議，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息和政策依據(jù)，為校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手 。 - 46 - （八） 負責(zé)全校固定資產(chǎn)核算和流動資產(chǎn)的現(xiàn)金管理， 編制資產(chǎn)方面的有關(guān)報表。協(xié)助相關(guān)部門定期或不定期對學(xué)校各類資產(chǎn)進行盤點清理，以防止學(xué)校資產(chǎn)的流失，提高資產(chǎn)的使用效益，保證國有資產(chǎn)安全。 （九） 負責(zé)財務(wù)人員的日常管理、考核， 組織財務(wù)人員 進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。 （十） 要主動熱情為全 校教職工服務(wù)，積極配合其它部門工作，為其它部門工作提供便利條件， 并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、 財務(wù)科科長崗位職責(zé) （一） 在校長和主管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持財務(wù)科全面工作。 （二） 熟悉掌握有關(guān)的財政法規(guī)和各項規(guī)章制度，熟練掌握本科的各項業(yè)務(wù)，負責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查本科的各項工作，保證工作的順利進行。 （三） 根據(jù)國家的有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律，完善財務(wù)制度，并貫徹執(zhí)行。 （四） 負責(zé)組織編制學(xué)校財務(wù)收支計劃，分析掌握財務(wù)收支情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映財務(wù)管理中的 問題，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 （五） 負責(zé)組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和工作考核，不斷提高財務(wù)人員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。 （六） 嚴(yán)格執(zhí)行請款報銷審批制度和程序，對違反法律法規(guī)及政策規(guī)定的用款、票據(jù)不予支付和報銷。 （七） 積極協(xié)助配合上級機關(guān)和財政等業(yè)務(wù)部門的各項檢查工作。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、 會計崗位職責(zé) （一） 認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策，遵守財務(wù)制度，維護財經(jīng)紀(jì)律，履行會計人員職責(zé)，保證資金的合理使用，正確反映經(jīng)濟活動。 （二） 嚴(yán)格執(zhí)行用款計劃，分清資金渠道，按規(guī)定提取各項費用，指導(dǎo)出納員 的工作，做到收支合理。 （三） 做好年報、月報統(tǒng)計及預(yù)決算工作，并準(zhǔn)確及時上報，同時進行財務(wù)分析預(yù)測，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資料。 （四） 按時記賬、算賬、報賬，做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，真實準(zhǔn)確，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報收支狀況。 - 47 - （五） 嚴(yán)格遵守審批制度和程序，按規(guī)定辦理請款報銷，在沒有領(lǐng)導(dǎo)審批情況下，有權(quán)拒絕違規(guī)或不合理請款報銷。 （六） 做好學(xué)校開學(xué)收費準(zhǔn)備工作，收費結(jié)束，及時結(jié)算賬目。 （七） 遵守職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅守工作崗位，按時完成各項工作任務(wù)。 （八） 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 四、 出納崗位職責(zé) （一） 遵守 銀行現(xiàn)金管理制度，加強現(xiàn)金管理，認真審核現(xiàn)金收付關(guān)，負責(zé)辦 理預(yù)算內(nèi)外一切轉(zhuǎn)賬支票及現(xiàn)金的收、付業(yè)務(wù)以及收付原始憑證的整理、 歸集的傳遞工作，配合會計做好核算工作。 （二） 嚴(yán)格遵守記帳規(guī)則，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序，逐筆登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)，帳薄整潔，數(shù)字清晰、摘要明確。月末要編制銀行存款