試用期勞動合同樣式.doc

試用期勞動合同樣式 甲方：(身份證號：) 乙方：(身份證號：) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法甲方招聘乙方為試用員工雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同共同遵守本協(xié)議所列條款 一、試用合同期限： 試用期為個月自年月日至年月日止 二、根據(jù)甲方的工作安排聘用乙方在?工作崗位 三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后并經(jīng)考核合格可根據(jù)平等協(xié)商的原則簽訂正式勞動合同 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 1.甲方的權(quán)利 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 在試用期間乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度甲方有權(quán)終止合同乙方的行為給甲方造成損失的由乙方賠償情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任; 試用期間乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故乙方自行負(fù)責(zé); 2.甲方的義務(wù) 為乙方提供必要的工作條件; 負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn); 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1.乙方的權(quán)利 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利; 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利; 試用期間如變更單位須提前一個月通知甲方雙方協(xié)商終止試用合同; 2.乙方的義務(wù) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù); 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù); 維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù) 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期間乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件甲方有權(quán)提前解除本合同; 乙方有突出表現(xiàn)甲方可提前結(jié)束試用與乙方簽訂正式勞動合同; 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 試用期滿有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同; 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利; 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視 八、本合同如有未盡事宜雙方本著友好協(xié)商原則處理 九、本合同一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力經(jīng)甲乙雙方簽章生效 甲方(蓋章)乙方(蓋章) 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn) 甲方： 乙方： 身份證號： 甲方聘用乙方為試用期員工試用期個月自年月日起至年月日止經(jīng)雙方平等協(xié)商現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款以共同遵守 一、乙方的崗位(工種)為： 在試用期間根據(jù)工作需要和乙方能力甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整 二、在試用期間乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)維護(hù)甲方合法權(quán)益 三、乙方試用期工資為元/月甲方按月發(fā)放 四、乙方在試用期內(nèi)考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行 五、乙方在試用期內(nèi)除工資外本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi) 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放若乙方工作不足一個月時按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算若工資發(fā)放日恰逢周日或假日甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放 七、在試用期內(nèi)乙方提出解除本合同時須提前七個工作日通知甲方協(xié)商解決否則將根據(jù)公司制度由公司按制度論處 八、乙方如在報(bào)到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬 九、在試用期內(nèi)甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假不符合錄用條件的可隨時停止試用并予以解雇工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算 十、在試用期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職給甲方利益造成損害的甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任 十一、在試用期內(nèi)因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)考核不合格者公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期但試用期最長不超過六個月延長期內(nèi)仍不合格者公司應(yīng)予以辭退處理 十三、乙方聲明乙方在簽署本合同