青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任.doc

。7月道德講堂講稿：青年干部要敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 社會是個大舞臺，每個成員都在其中扮演著特定、不同的多個角色。在家庭中，你可能是父母，也可能是子女；在單位里，你可能是領(lǐng)導(dǎo)，也可能是下屬；在社會上，你可能是焦點，也可能是凡人。要擔(dān)負起這些角色，就要擔(dān)負起一份沉甸甸的責(zé)任；要演繹好這些角色，最重要的是要樹立強烈的責(zé)任意識。梁啟超說：“凡屬我受過他好處的人，我對于他便有了責(zé)任。凡屬我應(yīng)該做的事，而且力量能夠做到的，我對于這件事便有了責(zé)任，凡屬于我自己打主意要做的一件事，便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對于自己加一層責(zé)任。”英國首相丘吉爾說過：“偉大的價值在于完成責(zé)任”。責(zé)任讓人學(xué)會勇敢、學(xué)會堅強、學(xué)會理解、學(xué)會關(guān)懷。不同年齡、不同層級、不同性別、不同能力包括不同性格的人，其責(zé)任往往是不同的。就廣大青年干部而言，我覺得大家至少要清醒認識、勇敢擔(dān)負起以下四個方面的責(zé)任。 一是時代責(zé)任。每個時代都有其主題和特征。當(dāng)代中國的時代主題就是科學(xué)發(fā)展，那么當(dāng)代青年的時代責(zé)任就是要推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。青年干部只有把個人理想與歷史潮流、時代主題、人民意愿結(jié)合起來，切實擔(dān)負起時代賦予的責(zé)任，不畏艱險，勇往直前，才能使人生有價值有意義，才會不迷失、不迷路，才能創(chuàng)造出無愧無悔的人生。青年時期是一個人思維最活躍、精力最充沛，也是最容易出成果、求突破、上水平的時期。海爾集團董事長張瑞敏35歲任廠長，帶領(lǐng)一班人，把一個年銷售收入348萬元的集體企業(yè)發(fā)展成為全球營業(yè)收入突破1500億元的跨國公司。擔(dān)當(dāng)我國載人航天事業(yè)中流砥柱的研究人員多為80后的青年人，神舟八號的對接機構(gòu)研究團隊平均年齡不到34歲，設(shè)計團隊平均年齡僅為31歲。令我們驕傲的家鄉(xiāng)人張柏楠，35歲任飛船系統(tǒng)副總設(shè)計師，41歲被任命為總設(shè)計師。我們要以他們?yōu)榘駱?，?chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的業(yè)績。 二是工作責(zé)任。甘肅蘭州有一座黃河鐵橋，是清光緒35年(1909年)由德國建造的，設(shè)計服務(wù)年限80年。1989年鐵橋保固期滿后，德國有關(guān)方面專門致函蘭州市政府，在詢問鐵橋狀況的同時，申明合同到期。時隔80個春秋，一切都已物是人非，可德國人竟然還惦記著他們承建的一座鐵橋，這種責(zé)任心不能不讓人深深地感動。我覺得，工作責(zé)任就是要把工作當(dāng)成自己生活的一部分，成為一種精神寄托，把全部精力投入其中，在創(chuàng)造出無愧于組織信任、人民期盼、崗位職責(zé)的業(yè)績過程中體現(xiàn)價值、體驗快樂。工作責(zé)任要體現(xiàn)在愛崗上。世上沒有好崗位，只有干好的崗位；沒有好工作，只有干好的工作。人的能力有強弱之分、職責(zé)有輕重之別，但忠于職守、愛崗敬業(yè)是每一名干部都應(yīng)恪守的職業(yè)道德。青年干部要強化履職意識，無論在什么崗位上、做什么工作，都把全部熱情投入進去，真正把工作當(dāng)成事業(yè)而不是就業(yè)。工作責(zé)任要體現(xiàn)在落實上。做事不算落實，成事才算落實。我們都有這樣體會，在規(guī)定時限內(nèi)出色地完成好每一項工作任務(wù)，必須要有一定的計劃性和協(xié)調(diào)性，按照規(guī)定的步驟和程序，注重抓好每一件事情的落實，才能不斷提高工作質(zhì)量和效率，推動工作上檔次、上水平。工作責(zé)任要體現(xiàn)在認真上。認真是一種態(tài)度，是一種能力。認真要求注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗。毛主席曾經(jīng)說過，世界上怕就怕“認真”二字，共產(chǎn)黨就最講認真。作為青年干部，要有腳踏實地的態(tài)度和精益求精、注重細節(jié)、追求盡善盡美的精神，從簡單的事情做起，從細微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，成功離不開每一個細節(jié)的盡善盡美。 三是社會責(zé)任。人生活在社會中，不是孤立存在的，總會和一些社會組織和其他人發(fā)生千絲萬縷的聯(lián)系，必然要承擔(dān)一定的社會責(zé)任。在當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型、思潮多元的時期，一些人社會責(zé)任感缺失，網(wǎng)上常有報道大街上老人摔倒無人扶起、車禍現(xiàn)場群眾圍觀取樂、有人輕生瞎起哄等一些違背社會倫理的事件，這是一些低素質(zhì)人的變態(tài)心理反映。這理應(yīng)成為我們所不恥的行為，特別是青年干部要自覺同這些不良行為作斗爭，牢記胡錦濤總書記提出的“最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素”的總要求，多做理順情緒、化解矛盾、排憂解難、維護穩(wěn)定的事情。要帶頭傳播先進文化理念、弘揚時代精神、促進社會和諧，用自己的實際行動和模范行為感染群眾、教育群眾、帶動群眾；帶頭踐行社會主義榮辱觀，大力弘揚社會公德、職業(yè)道德，積極參加單位和社會組織的捐資助學(xué)、扶貧濟困、綠化美化等社會公益性活動，引導(dǎo)人們自覺履行法定義務(wù)，承擔(dān)社會責(zé)任；帶頭參與社會管理，引導(dǎo)廣大群眾按照法律規(guī)定和相關(guān)程序表達意愿和訴求，共同珍惜和維護政治大局安定和社會和諧穩(wěn)定。 四是家庭責(zé)任。家庭是社會的細胞，是我們溫馨的港灣和最終的歸宿，親情是世間是最深沉、最動人的情感。細細品味，家和萬事興蘊含著深刻的道理。家庭的幸福，源于我們每一個家庭成員對家庭的責(zé)任，并且是任何人都推卸不掉的。我認為，這種責(zé)任更多的是感情、親情的融合，我們每一個人在家庭中“扮好”自己的角色，承擔(dān)應(yīng)盡的義務(wù)，為創(chuàng)造和諧幸福的家庭盡自己最大努力。特別是青年干部大多都進入了上有老、下有小的時期，是家中的頂梁柱，更要負起為人子（女）、為人夫（妻）、為人父（母）的責(zé)任，既要為好大家，也要照顧好小家。這就需要青年干部妥善處理好事業(yè)和家庭的關(guān)系，使事業(yè)和家庭兩不