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僅供參考市住建委黨組書記落實主體責任述職報告 日期:_ 姓名:_ 單位:_第 1 頁 共 7 頁市住建委黨組書記落實主體責任述職報告今年以來,在市委、市政府的正確領導下,我堅持強化責任擔當,認真履行“第一責任人”主題實踐活動,在海灣新區(qū)規(guī)劃建設、村民建房、項目并聯(lián)審批等工作一線成立黨員突擊隊,立足崗位作貢獻。帶頭做好“兩學一做”專題黨課、學習研討、撰寫體會文章等關鍵動作。抓好民主集中制建設,繼續(xù)修訂完善黨組工作規(guī)則,嚴格落實黨組書記履行抓黨建第一責任人的職責,其他黨組成員根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)黨的建設工作,層層傳導壓實責任,指導督促委黨總支部和下轄6個黨支部強化主體作用。抓組織建設,打造基層堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴格按照黨和國家機關基層組織工作條例規(guī)定,結合單位組織機構設置調(diào)整實際,年內(nèi)推動黨總支部及下轄6個黨支部順利實現(xiàn)換屆選舉,督促支部加強“三會一課”制度,并發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,如市造價站支部防城港市建設工程造價信息榮獲全國工程造價管理類優(yōu)秀期刊。抓好黨支部帶頭人隊伍建設,結合干部科學配置任用,選優(yōu)配強6名黨支部書記,突出加強理想信念和黨性教育,增強責任意識和履職能力。深入開展黨員組織關系排查,全力查找5名失聯(lián)黨員,摸清規(guī)范黨員組織關系。提升活動陣地建設水平,規(guī)范設置黨員活動場所,推進新型陣地建設,創(chuàng)建“黨建工作微信、qq平臺”,利用委官方網(wǎng)站開設熱點教育專題,不定期推送黨建資訊知識。抓作用發(fā)揮,不斷激發(fā)黨員隊伍活力。抓好黨建與業(yè)務工作深度融合發(fā)展,堅持圍繞中心創(chuàng)新基層黨建,實施黨員干部“年主動拿出50萬元支持上思縣南屏鄉(xiāng)米強村建設土特產(chǎn)展銷中心,在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)中建立與群眾利益聯(lián)接機制,增強發(fā)展內(nèi)生動力。組織18萬元,危房改造安居工程覆蓋貧困農(nóng)戶xx戶50年市直機關氣排球比賽,獲得亞軍佳績。抓“兩學一做”,堅持班子成員身體力行。,突出抓好領導示范、載體創(chuàng)新、立行立改等關鍵行動。7名處級黨員干部學做在前,帶頭參加雙重組織生活。創(chuàng)新學習方式,組織離退休老黨員與在職黨員研討交流,建言獻策,以老帶新。貫徹市委“一抓到底抓落實”、“一線工作法”精神,創(chuàng)新開展現(xiàn)場“體驗學”活動,每月深入服務企業(yè)和項目現(xiàn)場2次以上,對重大項目實施首席服務制,現(xiàn)場解決規(guī)劃建設、項目審批等問題,并撰寫32篇工作調(diào)研文章,助推全市城市建設、項目發(fā)展和安全生產(chǎn)等中心工作。實施“黨員示范窗口、黨員志愿服務、在職黨員到社區(qū)報到”等活動,機關黨員干部下基層120三嚴三實”查擺梳理出的51兩學一做”整改清單,立行立改。對全市“兩學一做”學習教育暨落實基層黨建重點任務第一次督查中存在的黨費收繳、失聯(lián)黨員處置、黨員檔案排查等問題均已進行整改落實。(二)存在的主要問題及原因一是抓基層黨建統(tǒng)籌兼顧不夠。主題實踐活動,但在活動深化拓展上還不夠,有些黨員人數(shù)較少的支部活動開展效果不夠明顯。黨建帶群建工作不夠深入,基層黨建與工青婦工作聯(lián)系不多,沒有形成推進合力。二是抓基層黨建思路創(chuàng)新不夠。習慣于開展常規(guī)工作,在抓黨建促發(fā)展上,工作還是按老辦法老套路。比如:雖然在去年非公企業(yè)黨組織組建活動中,發(fā)揮職能部門優(yōu)勢,動員29個非公建筑企業(yè)組建了19個非公企業(yè)黨支部,完成下達任務的1xx%,成績位列廣西14個地級市前茅,但在如何抓好機關黨建與非公企業(yè)黨建聯(lián)建共建上思路不寬,聯(lián)系支持非公企業(yè)黨建工作不夠。雖然積極組織機關黨員到桃花灣社區(qū)報到、服務群眾,但參與服務形式還比較單一,廣度、深度還不夠。三是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。我委基層黨建在一定程度上仍存在組織設置不完善、職權界限不清晰、制度落實不規(guī)范等不足,比如:市規(guī)劃設計院正推進企業(yè)改制脫鉤工作,還需要進一步理順其支部隸屬關系。個別支部的“三會一課”制度落實仍然不夠規(guī)范,常態(tài)化學習教育內(nèi)容單一。xx年-xx年的黨費收繳記錄不完善,基層黨建工作臺賬管理不夠到位。專職黨務工作者隊伍尚未建立,兼職黨務工作人員業(yè)務工作繁重,黨務工作能力水平不夠高。產(chǎn)生這些問題的原因既有客觀的,也有主觀的。具體主要有:一是對黨建工作認識不夠深。對“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的理念認識不深,抓基層黨建工作投入的精力不夠充足,存在重業(yè)務輕黨建的問題,探索黨建工作與住建中心工作的深度融合上做得不夠。二是對黨建工作督導不夠?qū)崱A晳T以會議落實會議,用會議來布置工作、推動工作,對黨建工作抓得不夠及時,跟蹤督促不夠,造成基層落實不力或不到位,沒有產(chǎn)生良好效果。三是對黨建工作問責不夠嚴?;鶎狱h組織及負責人抓黨建的相關制度和要求都已明確,但對其履職抓黨建工作的情況監(jiān)督檢查不夠,黨建工作考核問責制落實不到位,有流于形式表現(xiàn)。(三)下一步工作思路一是強化思想政治建設,提高黨建工作履職能力。把學習作為首要的政治任務,采取中心組學習、專題研討會、民主生活會等形式,深入學習貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的關于黨建工作的重大會議和決策部署精神,提高政治理論素養(yǎng),全面提升基層黨建工作科學部署和統(tǒng)籌推進的能力水平。提前謀劃布局,年初研究制定xx年市住建委基層黨建工作計劃,按步驟按節(jié)點嚴格推進落實。帶頭執(zhí)行民主集中制,高度重視發(fā)揮黨組對基層黨組織建設的指導作用,認真抓好責任分工,支持班子成員抓好工作,認真執(zhí)行黨組集體決定。進一步健全黨組班子溝通協(xié)調(diào)機制,集體決策、匯聚群智,強化黨建情況通報和信息交流,完善交心談心、重大事項報告等機制,形成推動工作合力。二是傳導壓實黨建職責,發(fā)揮基層基礎內(nèi)生動力。強化基層黨支部黨建工作職責,把理想信念教育、黨建業(yè)務知識作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容,采取聘請專家學者授課、專題黨課交流探討、外出考察借鑒等形式加強思想引導和意識提升。加強對各黨支部基層黨建履職的監(jiān)督檢查,把落實“兩學一做”查擺問題整改、黨費收繳、黨員作用發(fā)揮等作為重點監(jiān)督檢查內(nèi)容,綜合運用民主評議、年度考核、日常約談,對支部班子及成員進行分析研判,作出綜合評價。從自身做起,圍繞解決基層黨建工作熱點難點問題,每年至少開展5次調(diào)研,每月至少聽取2次黨建工作匯報,每周至少深入基層了解情況1次。深化拓展“先鋒先行”活動,大力支持鼓勵基層黨支部創(chuàng)新黨建理念,因地制宜探索黨建活動模式載體,找準黨建工作與中心任務的結合點,號召黨員干部圍繞“海灣新區(qū)”規(guī)劃建設、扶貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村等重點工作攻堅克難,樹立住建部門黨員隊伍的先鋒旗幟。三是破解黨建工作難題,規(guī)范提升黨建工作水平。針對黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足,整合機關黨建資源,探索設立黨建領導小組,對本單位黨的建設各項工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。健全完善黨務工作者隊伍,加強黨務人才工作力量,把經(jīng)過黨務崗位鍛煉考驗成熟的干部放到重要崗位大膽使用,激發(fā)黨務干部隊伍的生機和活力。強化制度建設,嚴格落實“三會一課”、黨員教育學習制
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