公司隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告.docVIP

新城建設(shè)養(yǎng)護(hù)公司隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)自查報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)我公司黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，保證和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，按照隊(duì)伍建設(shè)年活動(dòng)的要求，結(jié)合公司黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了在思想觀念、責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)，廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，具體自查情況如下：一、存在的問(wèn)題1、從思想上對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對(duì)學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識(shí)，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有時(shí)受生產(chǎn)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部思想素質(zhì)、政治理論不高。2、個(gè)別黨員干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識(shí)，模范作用發(fā)揮不好。主要表現(xiàn)在職工反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題重視不夠、措施不力、落實(shí)不到位、現(xiàn)場(chǎng)管理不到位等方面。 3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子深入職工群眾解決實(shí)質(zhì)問(wèn)題比較少。對(duì)班組管理工作指導(dǎo)的不夠、要求的不嚴(yán)，班組長(zhǎng)的整體業(yè)務(wù)水平不高，缺乏優(yōu)秀技能人才等。二、存在問(wèn)題原因分析針對(duì)查找出的種種問(wèn)題，分析其原因主要有以下幾個(gè)方面：一是由于日常業(yè)務(wù)比較繁重，使班子成員忙于日常業(yè)務(wù)管理，缺少進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。因此班子成員思想理論水平偏低。二是領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。深入現(xiàn)場(chǎng)、班組、與職工群眾的交流等方面做得不夠，存在工作不到位、不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。三、整改措施我支部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員自查中查找出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理研究，制定了整改方案和措施如下：1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅(jiān)持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果；二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，深刻認(rèn)識(shí)理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。2、密切聯(lián)系職工群眾，牢固樹(shù)立公仆觀念。一要真正樹(shù)立公仆意識(shí)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、深入一線(xiàn)解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，有計(jì)劃、有專(zhuān)題地開(kāi)展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問(wèn)題；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的