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資中縣雙龍職業(yè)中學(xué)20132015年三年發(fā)展規(guī)劃一、基本情況資中縣雙龍職業(yè)中學(xué)自1982年改制為中職學(xué)校以來,經(jīng)過30年的發(fā)展和積淀,特別是經(jīng)過近年來的良性發(fā)展,學(xué)校已具備了一定的發(fā)展基礎(chǔ)。學(xué)校占地面積60畝,建筑面積29000平方米,分為教學(xué)區(qū)、實訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)四大部分,布局合理,功能齊全?,F(xiàn)有學(xué)生1860人,教職工117人,其中專任教師102人,專業(yè)課教師46人,專業(yè)課教師中,“雙師型”教師24人。開設(shè)了電子技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)、計算機應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、畜禽生產(chǎn)與疾病防治等5個專業(yè)。目前,正在積極籌備開設(shè)汽車運用與維修專業(yè)。骨干專業(yè)為電子技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)專業(yè)。近年來,學(xué)校堅持“內(nèi)涵發(fā)展,提高核心競爭力,辦人民滿意的中職學(xué)?!钡陌l(fā)展思路,真抓實干,開拓創(chuàng)新,學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展,中職基礎(chǔ)能力建設(shè)逐步加強,學(xué)校管理日益完善,職教特色初步呈現(xiàn)。但對于辦“人民滿意的中職學(xué)校”的發(fā)展目標來說,還有一定差距,學(xué)校必須加強基礎(chǔ)能力建設(shè);加強教師隊伍建設(shè),特別是“雙師型”隊伍建設(shè);加強專業(yè)建設(shè)及專業(yè)教學(xué)改革;加強制度完善,科學(xué)管理;加強招生力度,擴大辦學(xué)規(guī)模,提升辦學(xué)效益。二、發(fā)展目標20132015年,雙龍職中將抓住西部大開發(fā)、中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移及內(nèi)江教育打造川南職教重地的機遇,抓住職業(yè)教育免學(xué)費等政策優(yōu)勢,圍繞“內(nèi)涵發(fā)展,辦人民滿意的中職學(xué)?!钡陌l(fā)展思想,促進學(xué)??焖侔l(fā)展??傮w目標是學(xué)校綜合辦學(xué)實力、社會吸引力顯著增強,人才質(zhì)量、人才素養(yǎng)明顯提高,社會經(jīng)濟貢獻明顯提升。創(chuàng)建縣級職教中心,爭創(chuàng)國家級重點中等職業(yè)學(xué)校。具體目標:1、基礎(chǔ)能力目標三年內(nèi)計劃投資3000萬元,加強中職基礎(chǔ)能力建設(shè),以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需求。建設(shè)時間建設(shè)項目投入資金(萬元)規(guī)劃面積2013學(xué)生食堂5002000m22013專業(yè)設(shè)備2002014新征地80040畝2014實訓(xùn)室、實訓(xùn)廠房7004000 m22015運動場5009000 m22015專業(yè)設(shè)備3002、辦學(xué)規(guī)模目標20132015年,通過基礎(chǔ)能力建設(shè)加強,教育教學(xué)質(zhì)量提升,增加家長滿意度,增強社會吸引力,力爭達到平均每年招收職高新生1000人左右,達到在校學(xué)生3000人的規(guī)模,努力發(fā)揮規(guī)模辦學(xué)效益。3、專業(yè)建設(shè)目標打造電子技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)、汽車運用與維修三個骨干專業(yè)。到2015年,力爭電子技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)專業(yè)創(chuàng)建為省級重點專業(yè)。4、師資目標優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),強化教師素質(zhì)提升,加強專業(yè)帶頭人培養(yǎng),“雙師型”教師比例逐年增大。到2015年,專業(yè)課教師達50%以上,力爭“雙師型”教師達專業(yè)課教師的80%以上。爭取上級支持,建立外聘專業(yè)技能人才制度,形成一支結(jié)構(gòu)合理,熱愛職教,專業(yè)素養(yǎng)高的優(yōu)秀教師團隊。5、教育、教學(xué)目標堅持“德育為先,技能為本,素質(zhì)為重”的育人理念,以企業(yè)對人才要求為標準,加強學(xué)生職業(yè)道德、行為規(guī)范教育,強化學(xué)校內(nèi)務(wù)管理,提升學(xué)校“5S”管理特色,加強校園文化建設(shè),形成雙中職教德育特色。堅持“對口高考”、“就業(yè)”兩條腿走路的教學(xué)培養(yǎng)目標,“對口高考”本科每年上線20人以上,專科每年上線150人以上,就業(yè)班教學(xué)堅持“做中學(xué),做中教”的指導(dǎo)思想,以專業(yè)實訓(xùn)為突破口,完善“項目過關(guān)制”教學(xué)改革,堅持寬進嚴出的指導(dǎo)思想,畢業(yè)生必須嚴格考取三個等級證方可畢業(yè),讓學(xué)生學(xué)有所成。6、創(chuàng)建目標2013年,申請開辦汽車運用與維修專業(yè),電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)創(chuàng)建為省級重點專業(yè)。2014年,創(chuàng)建成為資中縣職教中心。2015年,創(chuàng)建國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,機械加工技術(shù)專業(yè)創(chuàng)建為省級重點專業(yè)。三、發(fā)展措施1、完善辦學(xué)條件,擴大辦學(xué)規(guī)模2013年,學(xué)?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要是投資500萬元,修建學(xué)生食堂2000 m2。投入資金200萬元,進一步完善專業(yè)設(shè)備建設(shè),重點是旅游服務(wù)與管理、汽車運用與維修、電子技術(shù)應(yīng)用三個專業(yè)的實訓(xùn)室建設(shè)。20142015年,新征地40畝,學(xué)??偯娣e100畝,達到“國重”要求,同時,新建400m環(huán)形跑道運動場,專業(yè)實訓(xùn)室及實訓(xùn)廠房。20132015年,計劃投入資金3000萬元,建設(shè)目標完成后,雙龍職中將成為一所功能齊備、布局合理、環(huán)境優(yōu)美的縣級職教中心。在辦學(xué)條件進一步完善的基礎(chǔ)上,擴大招生規(guī)模,每年招收新生1000人,達到在校學(xué)歷生3000人的規(guī)模,發(fā)揮更大的辦學(xué)效益。2、加強師資隊伍建設(shè)建設(shè)一支熱愛職教,有進取精神,充滿活力的師資隊伍是雙龍職中三年發(fā)展目標實現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。一是加強師德建設(shè),培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè),有職教人才觀、質(zhì)量觀的師資隊伍。二是實施“雙師型”教師工程,借助國家中職教師素質(zhì)提高計劃,積極選派專業(yè)參加培訓(xùn);推選專業(yè)教師深入企業(yè)實踐培訓(xùn)制度;積極爭取上級完善外聘優(yōu)秀技能人才的制度。通過三個方面大幅度提高專業(yè)課“雙師型”教師比例。三是實施專業(yè)學(xué)科帶頭人和骨干教師培訓(xùn)工程,打造一批優(yōu)秀的專業(yè)帶頭人,形成各專業(yè)有12名優(yōu)秀的專業(yè)負責(zé)人,有不少于3名骨干教師,形成一支在全市有較高聲譽的教師隊伍。3、加強專業(yè)建設(shè),適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展需要以市場需求為指導(dǎo),從專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標、課程改革、實訓(xùn)室配備、師資培養(yǎng)、教學(xué)評價等多方面統(tǒng)籌加強專業(yè)建設(shè)。20132015年,新增汽車運用與維修專業(yè),在完善設(shè)備的基礎(chǔ)上,關(guān)鍵是專業(yè)師資培養(yǎng)及與企業(yè)的合作辦學(xué)。加強電子技術(shù)應(yīng)用、機械加工技術(shù)2個骨干專業(yè)建設(shè)。在學(xué)校新征地40畝基礎(chǔ)上,建設(shè)骨干專業(yè)實訓(xùn)中心及實訓(xùn)廠房,探索廠企結(jié)合,產(chǎn)教結(jié)合。骨干專業(yè)力爭創(chuàng)建為省級重點專業(yè)。爭取上級支持,啟動骨干專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)。在專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施完善的同時,重點要加強專業(yè)師資培養(yǎng),打造一批高素質(zhì)的真正職教師資隊伍,加強課程改革、教學(xué)改革的力度,改革教學(xué)評價方式,使培養(yǎng)出來的學(xué)生能真正適應(yīng)社會,適應(yīng)企業(yè)。4、落實德育首位,創(chuàng)建雙中德育職教特色企業(yè)對人才的要求中,思想品德、職業(yè)道德是第一位的,家長送子女到校就讀,學(xué)生的品德也是首要要求。為此,我校必須堅持落實德育首位的育人理念,并結(jié)合學(xué)校實際,結(jié)合職高學(xué)生特點,形成雙中職教德育特色。首先,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的德育工作隊伍,特別是培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班主任隊伍。目前,我校優(yōu)秀的班主任年齡結(jié)構(gòu)在40歲左右,要利用傳、幫、帶及班主任導(dǎo)師制,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年班主任。其次,強化內(nèi)務(wù)管理,完善各項管理制度,規(guī)范管理行為,內(nèi)務(wù)管理工作做到真抓實干,持之以恒。第三,強化以“真”學(xué)為核心的校園文化建設(shè)。第四,以職高學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成為突破口,以職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)教育為重點,培養(yǎng)企業(yè)高度認可的人才。第五,提升“5S”管理內(nèi)涵,讓“5S”管理特色更加突出。5、加強教學(xué)改革,讓學(xué)生學(xué)有所成目前,困惑中職發(fā)展的一個很大問題是老師怎么教,學(xué)生怎么學(xué),老師如何才能讓學(xué)生學(xué)得懂,學(xué)生如何才能有所收獲。雙龍職中必須堅持以下三點:第一,堅持因材施教,堅持“對口高考”與“就業(yè)”兩條腿走路的培養(yǎng)目標。第二,就業(yè)班的教學(xué)加強與企業(yè)生產(chǎn)的聯(lián)系,根據(jù)企業(yè)崗位群的要求,改革教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式,進一步完善與推行“項目過關(guān)制”教學(xué)改革?!绊椖窟^關(guān)制”教學(xué)成為雙龍職中一大職教特色。第三,實行嚴格畢業(yè)制度,要求學(xué)生必須規(guī)范考取規(guī)定的等級證后,才能領(lǐng)取畢業(yè)證。6、開拓創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)校特色創(chuàng)建雙中職教特色,是學(xué)校發(fā)展騰飛的翅膀。2007年以來,通過不斷開拓創(chuàng)新,學(xué)校在“5S”管理、“訂單式”培養(yǎng)、“工學(xué)結(jié)合”、“對口高考”、“項目過關(guān)制教學(xué)”等方面初步具有雙中職教特色。在未來三年里,還要不斷創(chuàng)新,形成鮮明的職教特色,一是提升“5S”管理水平,規(guī)范“工學(xué)結(jié)合”;二是借中西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè),擴大訂單式培養(yǎng),加強與中西部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移企業(yè)的合作辦學(xué),增強學(xué)校為企業(yè)的服務(wù)能力,引入企業(yè)支持學(xué)校發(fā)展,實現(xiàn)校企合作的雙贏;三是潛下心來,認真探索適合中職學(xué)生基礎(chǔ)實際的教學(xué)改革,真正做到“做中學(xué)”、“做中教”?!绊椖窟^關(guān)制”教學(xué)改革取得明顯實效。四、保障措施1、政府和上級各部門的重視與支持是保證當前國家對職業(yè)教育高度重視,內(nèi)江市也制定了近年職教發(fā)展規(guī)劃,提出了打造川南職教重地的目標。雙龍職中目前已具備一定的發(fā)展基礎(chǔ),通過努力,學(xué)校一定能持續(xù)發(fā)展,為打造川南職教重地做出貢獻。我校一定積極進取,爭取上級支持,特別是在規(guī)劃項目資金的落實、師資隊伍建設(shè)、規(guī)范招生行為等方面的支持,為完成三年規(guī)劃目標提供保證。2、調(diào)動積極因素,優(yōu)化發(fā)展內(nèi)外環(huán)境是基礎(chǔ)師生是學(xué)校發(fā)展的主體力量,學(xué)校將加強內(nèi)部管理,營造良好的環(huán)境和激勵機制,充分調(diào)動全體教職工積極性,發(fā)揮全體師生的聰明才智,同舟共濟,共謀發(fā)展。學(xué)校將加大職業(yè)教育及學(xué)校形象的宣傳力度,提升學(xué)校在老百姓心中的滿意度,增強吸引力。配合上級主管部門規(guī)范招生行為,形成社會重視職教、尊重職教、支持職教的良好外部環(huán)境。3、統(tǒng)一思想,堅定信心,真抓實干是關(guān)鍵雙龍職中行政及全體教職工必須統(tǒng)一思想,既要
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