




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
長湴小學師德師風建設活動方案 一、 指導思想:師德師風是指教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及其表現(xiàn)出來的思想和工作作風。高尚的師德師風是構(gòu)建和諧校園的基礎。教育發(fā)展以教師為本,教師素質(zhì)以師德為先,師德師風決定著一個學校的學風和校風,要營造和諧的工作環(huán)境必須抓好師德師風建設。長湴小學堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,根據(jù)科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求,按照教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設的意見、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等有關(guān)文件和貴以及各級領(lǐng)導關(guān)于師德師風建設的講話精神,我校通過九大措施強勢推進師德師風建設活動,努力建設一支師德高尚,教風優(yōu)良,充滿生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍,為“辦人民滿意的教育”多作貢獻。二、組織機構(gòu):為了更有效地開展該項活動,學校成立長湴師德師風建設活動領(lǐng)導機構(gòu),組成如下:領(lǐng)導小組組 長:屈瑛副組長:黃躍紅 成 員:徐冬梅 劉劍勇 樊善基 各年級組長、科組長及辦公室負責人 三、活動時間:2007年11月2008年7月四:具體活動(一)宣傳發(fā)動,提高認識1、學校召開行政會議,研究部署學校推進師德師風建設的具體措施。召開全校師德師風建設動員大會,傳達上級講話精神,提高全體教職工對加強師德師風建設活動的重要性的認識。2、認真研究,分析學校教師隊伍的現(xiàn)狀,找出師德師風建設的切入點。長湴小學目前有一支非常優(yōu)秀的教師隊伍,大部分教師現(xiàn)已達“不用揚鞭自奮蹄”的境界。但是,還有些老師在某些方面做得還不夠,還需要改進。學校師德師風的切入點是:1、到崗問題(按時到校,早讀、早操、值日、午休到崗問題等等)。2、拖拉問題(上交資料拖拉、完成任務拖拉問題,拖堂問題等等)。(二)舉辦專家報告會和演講比賽為了更好地開展師德師風建設活動,提高我校教師的師德師風水平,學校擬聘請法律方面的專家、教育專家、師德專家對全校教職工舉行二、三次專題講座;組織老師加強學習培訓,采取集中學習和個人學習相結(jié)合的方式,重點學習胡錦濤同志8月31日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話以及各類法律文件;舉行一次師德師風建設演講比賽,提高我校教職工依法治校、依法治教的水平,提高我校教職工的教育教學水平以及師德師風水平。(三)樹立先進典型1、行政做好老師的表率學生看老師,老師看行政。只有行政做師德師風表率,才能在全體教師中起到師德師風的模范帶頭作用,老師們才能受到最深刻,最有實實在在的影響。學校要求全體行政以身作則,帶頭遵守教育法規(guī)和長湴小學規(guī)章制度,帶頭搞好團結(jié),帶頭勤奮工作,做全體教師的表率。2、樹立先進典型做好老師的表率在學生中開展“我最喜愛的好老師”征文活動,讓學生說自己身邊好老師的事跡。以“珍愛崗位”為主題,在教師中積極開展“三熱愛、三提倡”活動(即熱愛教育,提倡忠誠教育事業(yè);熱愛學校,提倡愛校如家;熱愛崗位,提倡崗位奉獻)。樹立班主任、科任教師先進典型,做大家的榜樣。舉行師德師風積極分子經(jīng)驗交流會,供大家學習借鑒。(四)開展“長湴 ”是我家”專題活動學校積極開展以“我愛我的工作,我愛我的學校,我愛我的學生,我愛我的同事”為主要內(nèi)容的 “長湴是我家”師德師風建設活動。要求全體教職工嚴格要求自己,自找不足,自加壓力,自我完善,自我發(fā)展。評選“最關(guān)心學校”、“最積極工作”、“最愛護學生”、“最團結(jié)同事”、“最無私奉獻”等 優(yōu)秀老師,樹立良好的長湴小學教師形象。(五)自查不足,自我改進任何規(guī)章制度只有升華為教師的自我認識,內(nèi)化為自覺行動,才能發(fā)揮其最大效能。為了讓師德師風規(guī)范深入教師的靈魂,學校要求全體教職工著重從以下幾個方面自己查擺問題: 在愛崗敬業(yè)方面,有無只教書、不育人,不認真?zhèn)湔n、上課,不認真批改作業(yè),敷衍塞責的現(xiàn)象。 在熱愛學生方面,有無諷刺、挖苦、歧視學生,侮辱、體罰或變相體罰學生,是否做到理解、尊重、信任每一位學生。 在嚴謹治學方面,有無教育方式單一,方法簡單現(xiàn)象,是否做到方法適當、方式靈活、耐心細致、因材施教。 在團結(jié)協(xié)作方面,有無缺乏協(xié)作精神,不團結(jié)尊重同事,爭名奪利、鬧小圈子甚至互相拆臺,損害學校榮譽等現(xiàn)象。 在廉潔從教方面,有無缺乏奉獻精神,不能自覺抵制社會不良風氣影響,私自從事有償家教,向?qū)W生推銷資料,亂收費、亂補課、借學生家長辦私事或索取接受學生家長的饋贈等現(xiàn)象。 在為人師表方面:有無不尊重社會公德,參與黃賭毒,上課期間使用通訊工具,在教室及學生活動場所吸煙,工作期間衣著不規(guī)范,穿著奇裝異服,言行粗魯?shù)痊F(xiàn)象。(六)建章立制,以制度管人1、完善常規(guī)制度完善學校管理制度,為促進教師嚴格自律創(chuàng)造條件。學校根據(jù)形勢和新的法規(guī),對現(xiàn)有規(guī)章制度進行完善、修訂,同時制定一些新的制度,盡可能使我們的制度做到科學化、規(guī)范化,可操作性強,努力做到以制度管人,依法治校、民主治校、科學治校。2、制訂師德規(guī)范、師風規(guī)范學校明確師德師風的具體內(nèi)涵與要求,讓教師們了解并遵守師德師風規(guī)范。良好師德的四要素:堅定的政治思想,誠實善良的品德修養(yǎng),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德,尊師愛生的人文關(guān)懷。良好師風的四要素:科學嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遵紀守法的紀律作風,風紀自律的生活作風,精益求精的專業(yè)作風。長湴小學師德師風規(guī)范要求:依法執(zhí)教。全面貫徹國家教育方針,自覺遵守教師法等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的教育方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學校,盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。熱愛學生。關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。嚴謹治學。樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。團結(jié)協(xié)作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關(guān)心集體,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風。尊重家長。主動與學生家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學的教育思想和方法,不訓斥、指責學生家長。廉潔從教。緊守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。不利用職責之便謀取私利。為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。 3、建立提醒告知制度充分體現(xiàn)對教職工的人文關(guān)懷,既尊重老師,又讓老師有改進工作的機會。學校對某些教職工違反了學校的規(guī)章制度或拖延了工作的,首先采取提醒告知的辦法,讓他有一個改進的機會。提醒告知后仍然不改的,再在大會上通報批評。4、完善獎懲制度為了獎勵師德師風先進典型,激勵教職工勤奮工作,學校修改、完善評優(yōu)評先制度、獎教制度、聘用聘任制實施辦法等獎勵制度,對表現(xiàn)好的教職工及時表彰、獎勵,樹新風,揚正氣,促進良好師德師風的形成。(七)開展優(yōu)質(zhì)服務活動1、開展十個“一點”活動。學校要求全體教職工在具體工作中努力做到:微笑露一點,脾氣小一點;度量大一點,微笑多一點;語言美一點,說話輕一點;行動快一點,腦筋活一點;理由少一點,效率高一點;2、開展“優(yōu)質(zhì)服務用語”活動。全校教職工中樹立為學生服務、為家長服務、為教育教學服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。要求教職工努力做到使用或不使用如下用語:1、“服務學生文明用語”2、“服務家長文明用語”3、“接聽電話文明用語”4、“窗口服務文明用語”5、“服務學生禁忌語”6、“服務家長、群眾禁忌語”全校師生共同努力,營造文明友好氛圍,創(chuàng)建和諧校園,和諧家校關(guān)系。(八)實施“校務公開”陽光工程推行“校務公開”,實施“陽光工程”,是加強黨風廉政建設,構(gòu)建和諧校園的有效形式之一。全校師生在校務公開上形成了“廉政無小事”、“我是長湴小學的主人”的共識,抓住“公開”與“監(jiān)督”這兩個關(guān)鍵點,開展制度、內(nèi)容、方法、形式等方面的創(chuàng)新。力求做到內(nèi)容上求真,程序上求嚴,方式上求活,時間上求準,人員上求精,制度上求實。實施“校務公開”,讓教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓老師們真正成為學校的主人,從而充分調(diào)動廣大教職工的工作熱情。(九)加強工會工作,維護教職工的合法權(quán)益要時刻把教師的身心健康記掛于心,學校成立教職工之家,積極開展豐富多彩的有益教工身心健康的活動,以提高教師的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。工會廣泛征求教職工的意見,聽取教職工的呼聲,切實維護教職工的合法權(quán)益。學校每制定一項政策,作出一項規(guī)劃,出臺一項措施之前,首先“透透風”、“通通氣”、“聽聽反映”,摸清教職工的想法和意愿,吸收教職工的合理化建議,分析決策的出臺能否代表和維護大多數(shù)人的利益,把教職工贊成不贊成,擁護不擁護作為決策的重要依據(jù),做到“教工不舉手,決策不出臺”。學校工會組織要真正成為學校與教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶,增強學校的凝聚力和向心力,促進良好師德師風的形成。五、總結(jié)表彰1、對師德師風建設活動中涌現(xiàn)出來的先進事跡予以大力宣傳,對師德師風建設活動中涌現(xiàn)出來的先進個人、先進級組、先進科組、先進辦公室進行隆重表彰。學
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中職專業(yè)教研活動方案
- 中草藥項目活動方案
- 中鐵元旦活動方案
- 中餐喜宴活動方案
- 豐收活動團購活動方案
- 臨夏農(nóng)民豐收活動方案
- 人工智能機器學習概念與原理題庫
- 工業(yè)自動化技術(shù)工藝流程測試題集
- 2025年中考沖刺模擬物理(廣西卷)(參考答案及評分標準)
- 跨文化交際中的語言運用教學研究
- 2025年離婚協(xié)議書內(nèi)容
- 西湖大學《土木工程CAD》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 公司工傷報銷管理制度
- 拆遷款收款協(xié)議書
- 血液透析??茝土曨}及參考答案
- 2025年物流管理與工程考試試題及答案
- 風險管理工具的應用試題及答案
- 期貨營業(yè)AI應用行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展項目商業(yè)計劃書
- 2025年4月自考00420物理(工)試題及答案含評分標準
- 2025重慶市潼南區(qū)新勝鎮(zhèn)社區(qū)工作者考試真題
- 2025年下半年貴州省貴陽人力資源和社會保障部人事考試中心招聘4人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評論
0/150
提交評論