大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書范文2

精品文檔職業(yè)生涯規(guī)劃書主題基本信息姓名： 性別： 出生日期： 學(xué)校院系： 專業(yè)班級(jí)：電話： 手機(jī)：電子郵箱： 撰寫時(shí)間： 2018 年 11 月 25 日前言人生如棋，然俯瞰棋盤，經(jīng)經(jīng)緯緯，縱橫捭闔，車來(lái)馬往，當(dāng)先有出世之大略，又有入世之細(xì)謀，當(dāng)贏；如茍且于一步一地之得失而糊涂于全局，當(dāng)敗。職場(chǎng)，是人必經(jīng)的一道歷練。職場(chǎng)，也是人生必下的一局棋。人生如棋，是黑與白的交接，是生與死的交融。人生如棋，棋局萬(wàn)變，棋勢(shì)無(wú)定。因此，漫漫人生，也難免舉棋不定。如何下好下一手棋，如何走好下一步路；這都是身為大學(xué)生的我們應(yīng)該思考的問(wèn)題。做為一名在校的大一學(xué)生，如何規(guī)劃職業(yè)生涯對(duì)自己的人生有著至關(guān)重要的影響。重要的不是現(xiàn)在，關(guān)鍵在于未來(lái)。機(jī)會(huì)只會(huì)給予那些有準(zhǔn)備的人。不積跬步 ，無(wú)以至千里 ；不積小流 ，無(wú)以成江海。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的今天，職場(chǎng)規(guī)劃就是我們從象牙塔走向社會(huì)做得最好的鋪墊和準(zhǔn)備，同時(shí)也可以幫助我們建立自信：相信自己，即使在失業(yè)率高達(dá)99%的情況下，我也會(huì)成為那脫穎而出的1%。但職業(yè)生涯規(guī)劃并不意味著設(shè)立一個(gè)不撞南墻不回頭的具體目標(biāo)職業(yè)，有道是計(jì)劃趕不上變化，一味生搬硬套，只會(huì)讓我們的視野狹窄，行事受阻；職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是擴(kuò)大就業(yè)可能性和就業(yè)面，提升應(yīng)變能力。社會(huì)如棋，千變?nèi)f化。人生如棋，人如棋子。棋局百變、棋勢(shì)無(wú)定。有時(shí)會(huì)任棋手?jǐn)[布，但不必驚慌。再高的棋藝也掌握不了棋局的結(jié)果，再深的智慧也預(yù)知不了未來(lái)的人生。只需盡自己最大努力，去做局中最有利的一顆。命運(yùn)，依然掌握在自己手中。知己知彼，百戰(zhàn)不殆。做一顆聰明的棋子，做一個(gè)高明的棋手，都應(yīng)當(dāng)從了解本我開始，挖掘自身的特質(zhì)，再與社會(huì)的需求有機(jī)結(jié)合。產(chǎn)品定價(jià)與投入無(wú)關(guān)，與需求有關(guān)。不聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，做再多的準(zhǔn)備也是紙上談兵，竹籃打水一場(chǎng)空。的確人生如棋，棋局百變。但再多變的棋局也有規(guī)律可循，再高明的珍瓏也有破解法門。人生就像一個(gè)萬(wàn)花筒，社會(huì)就那面三棱鏡，而自身的特質(zhì)就是其中的散落的顆粒，當(dāng)把顆粒和三棱鏡完美組合時(shí)，就會(huì)形成一個(gè)美麗的畫面。不管萬(wàn)花筒可以形成多少種不同的畫面。關(guān)鍵的是，放在其中的顆粒不會(huì)增加，三棱鏡也沒(méi)有改變，這就是蘊(yùn)藏在其中的規(guī)律。棋局是如此，職業(yè)生涯亦是如此。規(guī)劃生涯，讓我們剖析自我，聯(lián)系實(shí)際，規(guī)劃生涯，讓我們尋找規(guī)律，探索人生。人生，一盤唯妙唯俏的棋局。目錄一、 自我認(rèn)知 1.個(gè)性特征2.職業(yè)興趣3.職業(yè)能力4.職業(yè)價(jià)值觀二、職業(yè)認(rèn)知1社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)2社會(huì)就業(yè)趨勢(shì)和大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、特點(diǎn)3目標(biāo)職業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀4、目標(biāo)職業(yè)一5、目標(biāo)職業(yè)二6、目標(biāo)職業(yè)三三、職業(yè)決策s1分第二目標(biāo) s2分第三目標(biāo)s3分1首選職業(yè)目標(biāo)：2備選職業(yè)目標(biāo)一：3備選職業(yè)目標(biāo)二：4行動(dòng)計(jì)劃（路徑選擇）四、自我監(jiān)控1、評(píng)估的時(shí)間2、評(píng)估的內(nèi)容3、評(píng)估的來(lái)源4、評(píng)估的要素3、調(diào)整方案結(jié)束語(yǔ)正文一、自我認(rèn)知1個(gè)性特征（360度評(píng)價(jià)、櫥窗法）自我評(píng)估的結(jié)果：性格分析：樂(lè)觀，外向，擅長(zhǎng)于交際，善于辯論，善于適應(yīng)環(huán)境變化， 但是不易改變自己的內(nèi)心想法，底線明確。優(yōu)點(diǎn)： 1.善于與外界交往，人脈廣闊2.樂(lè)觀活潑，極具正能量3.樂(lè)于助人，幫助他人4.做事喜歡獨(dú)立思考，興趣廣泛5.無(wú)論什么情況，都會(huì)處之泰然6.年輕有想法有沖勁，對(duì)外界充滿激情7.遇事臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)能力缺點(diǎn)： 1.考慮不周2.行事沖動(dòng)3.易感情用事4.有時(shí)過(guò)于強(qiáng)勢(shì)，不喜歡過(guò)于繁雜的交友圈職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果：MBTI性格類型是“ENFJ”(外向+直覺(jué)+情感+判斷) 。個(gè)性特征探索小結(jié)：性格特征：嚴(yán)肅、少言、依靠精力集中，通過(guò)全面性和可靠性獲得成功。注重實(shí)踐、有秩序、實(shí)事求是、有邏輯、現(xiàn)實(shí)、值得信賴。他們自己決定該做什么并不愿反對(duì)和干擾，并堅(jiān)定不移地朝著目標(biāo)前進(jìn)，不易分心。喜歡將工作、家庭和生活都安排得井井有條。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。自己的長(zhǎng)處和缺陷有比較客觀的認(rèn)識(shí)，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任；心平氣和，很少緊張，對(duì)他人很少感到不滿和厭倦；情緒不夠穩(wěn)定，缺乏團(tuán)隊(duì)合作的精神。2職業(yè)興趣 自我評(píng)估的結(jié)果：類型分?jǐn)?shù)角色特征社會(huì)型10分為人友好、熱情活躍、善解人意、外向直接、樂(lè)于助人企業(yè)型8分善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂(lè)觀自信、好交際、有支配欲常規(guī)型7分有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、耐心藝術(shù)型4分有創(chuàng)造性、非傳統(tǒng)的、敏感、易情緒化、較沖動(dòng)職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果：RCI 型職業(yè)興趣探索小結(jié)：我喜歡經(jīng)營(yíng)管理類型的工作，致力于從事法律工作，期望我國(guó)法制制度不斷完善，以追求正義作為自己從事法律工作的宗旨。自身有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，受人尊重，受人歡迎；喜歡與人打交道，有支配欲，喜歡影響和感染他人；能夠很好的處理與上下級(jí)之間的關(guān)系與同事有好相處，待人熱情，樂(lè)于助人，善于與別人建立親密的關(guān)系；行為大方慷慨，態(tài)度和藹可親，處事周密，處理各種復(fù)雜人際關(guān)系游刃有余。3職業(yè)能力（成就故事、周圍人的贊揚(yáng)、專業(yè)技能、可遷移技能、自我管理技能、最擅長(zhǎng)的最常用的技能，關(guān)鍵是要有支撐）自我評(píng)估的結(jié)果： 我認(rèn)為我能做好基層管理職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果：過(guò)職業(yè)能力測(cè)評(píng)，得到我最擅長(zhǎng)的能力是組織管理能力、社會(huì)交往能力、察覺(jué)細(xì)節(jié)和言語(yǔ)表達(dá)能力。我的職業(yè)能力測(cè)評(píng)結(jié)構(gòu)分布如下職業(yè)能力探索小結(jié)：通過(guò)以上測(cè)評(píng)結(jié)果顯示，我所具備的職業(yè)能力（社會(huì)交往能力、察覺(jué)細(xì)節(jié)、組織管理能力和言語(yǔ)能力）使我能夠勝任律師，老師，經(jīng)營(yíng)管理等工作。.精品文檔4職業(yè)價(jià)值觀（迫選、追問(wèn)、提問(wèn)、價(jià)值觀拍賣、價(jià)值觀遴選、關(guān)鍵是排序和自己以及周圍重要人物的在乎程度）自我評(píng)估的結(jié)果：首先，在性格方面，在不同人的眼中，我的性格也不同。對(duì)此，我也有所感受。我屬于一個(gè)相對(duì)慢熱型的人，在長(zhǎng)輩和不太熟悉的人面前，我會(huì)表現(xiàn)的比較拘謹(jǐn)；而一旦和同齡人熟悉以后，我就會(huì)展露我性格中開朗的一面。因此，不同的人對(duì)于我的評(píng)價(jià)會(huì)截然不同，在初次見(jiàn)面時(shí)，許多人會(huì)認(rèn)為我是一個(gè)比較文弱的小不點(diǎn)，但是在深入接觸后就會(huì)發(fā)現(xiàn)我非常熱情，開朗，而且能很快跟同學(xué)打成一片。職業(yè)測(cè)評(píng)的結(jié)果：職業(yè)價(jià)值觀探索小結(jié)：就我個(gè)人而言，我認(rèn)為自己崇尚力量，立足現(xiàn)實(shí)，做事喜歡有條不紊，但有時(shí)也愛(ài)幻想，偷偷懶，有事時(shí)喜歡獨(dú)處，冷靜思考，但平時(shí)也害怕落單。喜歡從事管理工作，務(wù)實(shí)認(rèn)真、邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我表現(xiàn)欲和獨(dú)立性、自主性、自律性，有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。但情緒不穩(wěn)定，易受感染，有些過(guò)分苛刻，過(guò)于嚴(yán)格，不喜歡需要?jiǎng)×疑眢w運(yùn)動(dòng)的工作，不喜歡從事重體力勞動(dòng)或與機(jī)器打交道。二、職業(yè)認(rèn)知1、社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、就業(yè)形勢(shì)：第二產(chǎn)業(yè)缺口1220萬(wàn)人 。我國(guó)大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生，但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠，振興我國(guó)工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)到2010年，人才缺口數(shù)字巨大，將達(dá)1220萬(wàn)人。由此可見(jiàn)，我國(guó)專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面，大學(xué)生“就業(yè)難”僅僅為一種表象。一個(gè)有真才實(shí)學(xué)，務(wù)實(shí)做事的大學(xué)生，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)還是急需的，也是樂(lè)于培養(yǎng)的，但是也不可否認(rèn)大學(xué)生就業(yè)難是這兩年社會(huì)的一種普遍現(xiàn)象，是一個(gè)不容忽視的客觀事實(shí)。盲目聽(tīng)信媒體炒作而自卑裹足不前是軟弱的表現(xiàn)，忽視事實(shí)而無(wú)自我提升計(jì)劃是沒(méi)有主見(jiàn)的表現(xiàn)，兩者都是應(yīng)該被拋棄的自我認(rèn)知。2、社會(huì)就業(yè)趨勢(shì)和大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀、特點(diǎn)：據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全世界有15億年齡在12至24歲的青年，其中的13億生活在發(fā)展中國(guó)家，這個(gè)數(shù)字比世界歷史上的任何時(shí)候都要多。對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō)，這么多年輕人，既意味著將會(huì)擁有人數(shù)更多、技術(shù)水平更高的勞動(dòng)力大軍，也意味著如果沒(méi)有充分的準(zhǔn)備，就會(huì)有更多的人找不到好工作。據(jù)了解，多數(shù)人無(wú)法一次應(yīng)聘成功：2.7%的人應(yīng)聘次數(shù)在5次以內(nèi)；2成的人應(yīng)聘次數(shù)在610次。而且人們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中花費(fèi)很大：2/3以上的人不足500元；將近2成的人花費(fèi)在500999元之間。在求職成功后，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)：10.8%的人很滿意；52%的人比較滿意；不滿意者僅占3.2%。另外，求職時(shí)間長(zhǎng)也是一個(gè)因素：20%的人在1個(gè)月之內(nèi)就找到了工作；24.8%的人在12個(gè)月之內(nèi)找到了工作；22.9%的人在23個(gè)月之內(nèi)找到了工作，人均費(fèi)時(shí)3.13個(gè)月，有的甚至成為“校飄族”。中國(guó)多家機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生第一份工作現(xiàn)狀調(diào)查。結(jié)果表明：一、在找到第一份工作后，有50%的大學(xué)生選擇在1年內(nèi)更換工作；兩年內(nèi)，大學(xué)生的流失率接近75%，比例之高令人震驚。二、33%的大學(xué)生 “先就業(yè)后擇業(yè)”，第一份工作僅僅是由學(xué)校到社會(huì)的跳板；16.3%的人“沒(méi)有太多考慮”就“跟著感覺(jué)走”地選擇了第一份工作。三、正確的職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣/愛(ài)好和未來(lái)的發(fā)展空間，但事實(shí)是僅有17.5%的人在擇業(yè)的同時(shí)考慮了這兩個(gè)因素。 隨著國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)制度的改革，畢業(yè)生擇業(yè)也由“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”。各個(gè)地方，各種形式的人才“供需見(jiàn)面會(huì)”也如雨后春筍般多了起來(lái)，但是市場(chǎng)機(jī)制仍不完善，一些體制性障礙仍存在。目前我國(guó)的高校就業(yè)工作是由教育部門管理，戶口是由公安部門管理，而人才市場(chǎng)的管理又是由人事及勞動(dòng)部門管理。而這些部門相互之間溝通不夠，再加上一些地區(qū)還有地方保護(hù)主義，對(duì)生源是本地的畢業(yè)生大開綠燈，而對(duì)一些外地畢業(yè)生則加上各種條件加以限制。一個(gè)真正公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場(chǎng)尚未建立，服務(wù)保障體系還未健全，體制性障礙還未真正消除。3、目標(biāo)職業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀（真實(shí)可信）、發(fā)展前景（有理有據(jù)）、就業(yè)需求（落實(shí)到崗位、職位晉升路徑等）：就國(guó)內(nèi)目前的形勢(shì)對(duì)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)的就業(yè)前景做出深入分析。同時(shí)對(duì)全國(guó)各有關(guān)電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)的院校實(shí)力介紹與比較 ：“每月工資6500元，一年發(fā)16個(gè)月的工資，外加年終獎(jiǎng)和兩份商業(yè)保險(xiǎn)。這是某市一位電廠抄表工的真實(shí)收入狀況。雖然他所在的電廠已經(jīng)倒閉，但這不妨礙他領(lǐng)取10萬(wàn)元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次電表?！惫们也蝗ヌ接戇@種情況是否具有普遍性，但有一點(diǎn)可以肯定：電力行業(yè)是最有實(shí)力的行業(yè)，電力行業(yè)的高收入是不爭(zhēng)的事實(shí)！不信我們可以看一看，聽(tīng)一聽(tīng)：高聳的電力大樓幾乎是所有城市最高大、最宏偉的建筑之一！電力職工的高收入、高福利幾乎讓人瞠目結(jié)舌！基層員工 - 部門經(jīng)理-電力系統(tǒng)系高級(jí)工程師4、目標(biāo)職業(yè)一1工作本身工作內(nèi)容：電氣方面工作環(huán)境：工廠職業(yè)的典型生活：朝五晚九2怎樣得到工作進(jìn)入職業(yè)的途徑：校園招聘勝任標(biāo)準(zhǔn)：品學(xué)兼優(yōu)3工作待遇薪酬：5K福利待遇：五險(xiǎn)一金4未來(lái)發(fā)展職業(yè)本身的前景：電氣高級(jí)工程師職業(yè)的晉升和發(fā)展路徑：電氣高級(jí)工程師培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)：自考5工作帶來(lái)的影響從事該職業(yè)人員的生活方式：勞累對(duì)休閑、婚姻、家庭的影響：有一定影響一、 5、目標(biāo)職業(yè)二考取公務(wù)員我所學(xué)的專業(yè)（如果是選電力系統(tǒng)）很適合考取公務(wù)員，然后進(jìn)入國(guó)家電網(wǎng)，這對(duì)于發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)及興趣愛(ài)好都是一個(gè)很好的選擇，而自己個(gè)人的性格特征、職業(yè)價(jià)值觀等也都很符合公務(wù)員的要求。二、 6、目標(biāo)職業(yè)三考取教師資格證根據(jù)我的測(cè)評(píng)報(bào)告及自身性格等綜合因素，我還非常適合做一名教師。上學(xué)期間對(duì)同學(xué)提出的問(wèn)題有足夠的耐心去解答，并從多角度講解，直至該同學(xué)弄懂明白。所以我可以考取教師資格證書后進(jìn)入學(xué)校當(dāng)一名教師。三、職業(yè)決策s1分第二目標(biāo) s2分第三目標(biāo)s3分1首選職業(yè)目標(biāo)：工廠(1)目標(biāo)分析：1.善于與外界交往，人脈廣闊2.樂(lè)觀活潑，極具正能量3.樂(lè)于助人，幫助他人4.做事喜歡獨(dú)立思考，興趣廣泛5.無(wú)論什么情況，都會(huì)處之泰然6.年輕有想法有沖勁，對(duì)外界充滿激情7.遇事臨場(chǎng)反應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)(2)首選理由：樂(lè)觀活潑，極具正能量(3)路徑設(shè)計(jì)：基層員工 - 部門經(jīng)理-電力系統(tǒng)系高級(jí)工程師4行動(dòng)計(jì)劃（路徑選擇）(1)大學(xué)期間的行動(dòng)計(jì)劃：熟悉校園及所在城市的環(huán)境，盡快步入大學(xué)的生活結(jié)構(gòu)；學(xué)好法學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，爭(zhēng)取每學(xué)期都拿獎(jiǎng)學(xué)金，積極參與校園文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；探索自我，了解自己的愛(ài)好、興趣、性格、能力，了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)；學(xué)會(huì)與同學(xué)、陌生人交往，鍛煉自己的交際能力，建立自己的交際圈。積極參加體育鍛煉，進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，保持身心健康。提高就業(yè)技能，搜索就業(yè)信息；學(xué)習(xí)寫簡(jiǎn)歷、求職信，向老師和同校學(xué)長(zhǎng)了解求職經(jīng)歷；登陸招聘單位網(wǎng)址或通過(guò)咨詢、訪談等方式，了解招聘單位的相關(guān)信息，為面試做好準(zhǔn)備；爭(zhēng)取在畢業(yè)前得到相關(guān)工作申請(qǐng)，積極參加各種招聘活動(dòng)，了解面試知識(shí)，以及將要就業(yè)單位的信息。另外，學(xué)習(xí)方面也不能放松，要為自己做兩手打算，一邊尋找工作一邊準(zhǔn)備專升本。(2)職場(chǎng)適應(yīng)計(jì)劃：職業(yè)起步期：先從基層干起，因?yàn)榉彩露家獜念^開始，掌握較好的技能，積累一定的工作經(jīng)驗(yàn)。職業(yè)過(guò)渡期：一切走上正軌時(shí)，可以慢慢向上走，當(dāng)上部門經(jīng)理。(3)長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃：職業(yè)發(fā)展期：在進(jìn)入該企業(yè)后五年內(nèi)，進(jìn)入高管階層，目標(biāo)為電力系統(tǒng)系高級(jí)工程師 職業(yè)成熟期： 有足夠的能力，經(jīng)濟(jì)實(shí)力，入股大型、知名企業(yè)。四、自我監(jiān)控1、評(píng)估的時(shí)間：每半年對(duì)規(guī)劃書進(jìn)行評(píng)估，并檢查是否達(dá)到達(dá)到自己的職位目標(biāo)及成功標(biāo)準(zhǔn)等，出現(xiàn)特殊情況將隨時(shí)評(píng)估并作相應(yīng)的調(diào)整。2、評(píng)估的內(nèi)容1、考慮目標(biāo)措施是否清晰明確？實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟是否直截了當(dāng)？2、變動(dòng)性原則：目標(biāo)或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依據(jù)環(huán)境的變化而調(diào)整？3、一致性原則：主要目標(biāo)與分目標(biāo)是否一致？目標(biāo)與措施是否一致？個(gè)人目標(biāo)與組織發(fā)展目標(biāo)是否一致？4、挑戰(zhàn)性原則：目標(biāo)與措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來(lái)狀況而已？5、激勵(lì)性原則：目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長(zhǎng)？是否對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在激勵(lì)作用？6、合作性原則：個(gè)人目標(biāo)與他人目標(biāo)是否具有合作性與協(xié)調(diào)性？7、全程原則：擬定生涯規(guī)劃時(shí)，必須考慮到生涯發(fā)展的整個(gè)歷程，作全程考慮。8、具體原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。9、實(shí)際原則：實(shí)現(xiàn)生涯目標(biāo)的途徑很多，在作規(guī)劃時(shí)必須要考慮到自己的特質(zhì)、社會(huì)環(huán)境、組織環(huán)境以及其它相關(guān)的因素，選擇確定可行的途徑。10、可評(píng)量原則：規(guī)劃的設(shè)計(jì)應(yīng)有明確的時(shí)間限制或標(biāo)準(zhǔn)，易評(píng)估、檢查，使自己隨時(shí)掌握?qǐng)?zhí)行狀況，并為規(guī)劃提供參考依據(jù)。3、評(píng)估的來(lái)源社會(huì)、家庭、朋友、自我對(duì)自己的身體就健康狀況、家庭、經(jīng)濟(jì)條件以及機(jī)遇意外情況及時(shí)評(píng)估。并根據(jù)實(shí)際情況做好相應(yīng)的改變與調(diào)整。4、評(píng)估的要素明確性、可行性、可控性、全局性、靈活性、持續(xù)性通過(guò)考試學(xué)術(shù)上更深的研究和精通。對(duì)專業(yè)要求高的職位和門檻高的職位也有更多機(jī)會(huì)。學(xué)歷高可應(yīng)對(duì)學(xué)歷要求高的工作，選擇范圍更廣，比起本科生，人選工作的平臺(tái)和范圍更大。學(xué)歷高，工資起點(diǎn)也會(huì)相對(duì)高一些。選擇從事銷售行業(yè)：個(gè)人的性格特性和能力，表明我對(duì)銷售這個(gè)行業(yè)存在著一定的信心，如若在建筑方面無(wú)法取得意向的效果，我會(huì)選擇從事房地產(chǎn)銷售一類的職務(wù)。后期實(shí)施：是通過(guò)前期工作的積累認(rèn)為時(shí)機(jī)成熟后開始準(zhǔn)備各方面工作開始創(chuàng)業(yè)之路。結(jié)束語(yǔ)“千里之行，始于足下”，計(jì)劃再好也要從一點(diǎn)一滴做起，從現(xiàn)在做起，我要做到不僅知之，還要有實(shí)際行動(dòng)