科級(jí)干部考核表

精品文檔附件4烏恰縣供銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主測(cè)評(píng)表總體評(píng)價(jià)好較好一般差類別考核內(nèi)容評(píng)價(jià)意見(jiàn)好較好一般差思想政治建設(shè)政治方向精神面貌領(lǐng)導(dǎo)能力貫徹科學(xué)發(fā)展觀駕馭全局科學(xué)決策、務(wù)實(shí)創(chuàng)新執(zhí)行民主集中制選人用人處理利益關(guān)系工作實(shí)績(jī)物質(zhì)文明建設(shè)政治文明建設(shè)精神文明建設(shè)和諧社會(huì)建設(shè)黨的建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐倡廉廉政制度建設(shè)序號(hào)存在的不足和問(wèn)題選項(xiàng)選 項(xiàng)1政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，態(tài)度曖昧，有不利于團(tuán)結(jié)的言行2對(duì)上級(jí)黨組織和政府有關(guān)決定在規(guī)定期限內(nèi)不落實(shí)，影響全局工作或造成不利影響3重大問(wèn)題的決策不經(jīng)集體討論或科學(xué)論證，違反民主決策程序，決策失誤造成較大損失4對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決不力，不能正確對(duì)待群眾意見(jiàn)5黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位，班子成員及干部出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象6當(dāng)年未完成年度主要工作任務(wù)指標(biāo)，尤其是一些重大工作項(xiàng)目未完成7黨建工作制度不健全或落實(shí)不到位，黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)沒(méi)有全部公開(kāi)，不能體現(xiàn)公開(kāi)、民主、公平和透明8不重視干部的教育、培養(yǎng)、選拔和使用，關(guān)心干部成長(zhǎng)不夠9干部隊(duì)伍思想不穩(wěn)定、不團(tuán)結(jié)，有拉幫結(jié)派現(xiàn)象10聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾制度落實(shí)不到位，下基層工作、調(diào)研較少其他不足及問(wèn)題：注：請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)可的一欄內(nèi)劃“”。附件5領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)表姓名：楊振文單位及職務(wù)：烏恰縣供銷服務(wù)中心主任總體評(píng)價(jià)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職類別考核內(nèi)容評(píng)價(jià)意見(jiàn)好較好一般差能工作思路民主集中制解決復(fù)雜問(wèn)題依法辦事勤精神狀態(tài)工作作風(fēng)績(jī)落實(shí)重點(diǎn)工作經(jīng)濟(jì)發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定關(guān)注民生黨的建設(shè)選人用人廉廉潔自律學(xué)注重學(xué)習(xí)序 號(hào)存在的不足和問(wèn)題選項(xiàng)選 項(xiàng)1敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作狀態(tài)不佳2原則性差，有老好人思想3團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)差，班子成員中鬧無(wú)原則糾紛4實(shí)際工作能力欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高5作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒(méi)有起好模范帶頭作用6工作方法簡(jiǎn)單，有獨(dú)斷專行現(xiàn)象7工作紀(jì)律松弛，組織紀(jì)律性差8理論水平低，不注重學(xué)習(xí)9參與賭博、吸毒等違法亂紀(jì)現(xiàn)象10生活作風(fēng)不夠檢點(diǎn)，道德修養(yǎng)差其他問(wèn)題和不足：注：請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)可的一欄內(nèi)劃“”。領(lǐng)導(dǎo)干部德的主要表現(xiàn)評(píng)價(jià)表姓名：楊振文 單位：烏恰縣供銷服務(wù)中心 類別考核內(nèi)容分值100分評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn)得分道德評(píng)價(jià)指標(biāo)體系政治品德 35分政治堅(jiān)定15理想信念堅(jiān)定,政治表現(xiàn)好，在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定，重大事件中敢于表明態(tài)度，能始終與中央、自治區(qū)保持高度一致。嚴(yán)守政治紀(jì)律。作風(fēng)正派10堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，有較好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。為人正派，辦事公道，法制意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持依法辦事（依法行政）。能正確對(duì)待個(gè)人升遷，不計(jì)較個(gè)人得失，榮譽(yù)面前真誠(chéng)謙讓。團(tuán)結(jié)協(xié)作10有大局觀念，堅(jiān)持黨的民主集中制原則，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)班子成員，組織紀(jì)律性強(qiáng)。職業(yè)道德 25分忠于職守9有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，工作熱情高；認(rèn)真履責(zé)，忠于職守，敢于負(fù)責(zé)，遇事不推諉，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管，不做“老好人”。求真務(wù)實(shí)8堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀念，工作能從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，堅(jiān)持實(shí)事求是，不搞花架子、形式主義和形象工程。能經(jīng)常深入基層，了解社情民意，為群眾排憂解難，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。清正廉潔8為政清廉，律己嚴(yán)格，不徇私情，不貪贓枉法，能自覺(jué)抵制各種誘惑，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，對(duì)配偶、子女和身邊工作人員能嚴(yán)格要求和約束，接受社會(huì)各界監(jiān)督，生活作風(fēng)好。家庭美德 20分尊老愛(ài)幼7孝敬父母長(zhǎng)輩，承擔(dān)子女的扶養(yǎng)與教育責(zé)任，對(duì)配偶忠誠(chéng)，夫妻恩愛(ài)；鄰里關(guān)系和睦，團(tuán)結(jié)友好。情趣健康7明是非、知廉恥，脫離低級(jí)趣味，不出入低俗場(chǎng)所；追求文明、健康的生活情趣，無(wú)不良嗜好。勤儉持家6嚴(yán)格執(zhí)行廉潔勤政的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揮表率作用，自覺(jué)筑牢家庭反腐防線，生活節(jié)儉，量入為出，不大手大腳。社會(huì)公德 20分遵紀(jì)守法7帶頭遵守公共秩序，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施和國(guó)家財(cái)產(chǎn)，不參與違法違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，堅(jiān)決抵制各種不良行為，敢于見(jiàn)義勇為。品行端正7模范遵守社會(huì)主義道德，誠(chéng)實(shí)守信，情操高尚，言行一致；待人平等，富有親和力。服務(wù)社會(huì)6自覺(jué)履行社會(huì)義務(wù)，熱心參加公益活動(dòng)，樹(shù)立良好形象；有愛(ài)心，樂(lè)于助人，有社會(huì)公德意識(shí)。總分總體評(píng)價(jià)好較好一般差不了解注：1、請(qǐng)?jiān)诘赖略u(píng)價(jià)指標(biāo)體系評(píng)價(jià)項(xiàng)中填寫您認(rèn)為合適的分值；2、“總分”由參會(huì)測(cè)評(píng)人員計(jì)算后，再根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合整體評(píng)價(jià)（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是：90分以上為好，80分90分為較好，60分80分為一般，60分以下為差）；3、請(qǐng)?jiān)诰C合評(píng)價(jià)項(xiàng)中您認(rèn)可的一欄內(nèi)劃“”。附件72011年度烏恰縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作測(cè)評(píng)表 評(píng)價(jià) 單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況好較好一般差供銷服務(wù)中心備注：說(shuō)明：1、在你認(rèn)可的欄中劃“”； 2、如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子有具體意見(jiàn)，請(qǐng)?zhí)顚懺趥渥诨蛄砑堈f(shuō)明。附件82011年度烏恰縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定測(cè)評(píng)表 評(píng)價(jià)姓 名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況好較好一般差楊振文備注：說(shuō)明：1、在你認(rèn)可的欄中劃“”； 2、如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有具體意見(jiàn)，請(qǐng)?zhí)顚懺趥渥诨蛄砑堈f(shuō)明。附件9烏恰縣供銷服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核民主評(píng)議表評(píng)議意見(jiàn)附件10領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核民主評(píng)議表單位：烏恰縣供銷服務(wù)中心姓名楊振文職務(wù)主任評(píng)議意見(jiàn)附件11科級(jí)后備干部推薦表單 位:烏恰縣供銷服務(wù)中心推薦職位被推薦人姓名被推薦所在單位及現(xiàn)任職務(wù)或職稱推薦職務(wù)正科級(jí)副科級(jí)說(shuō)明：1、推薦范圍：后備干部可以從本單位，也可以從本系統(tǒng)及縣直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合條件的干部中推薦，正科級(jí)一般從副科級(jí)干部中推薦，任職時(shí)間要滿2年；副科級(jí)一般從工作3年以上的優(yōu)秀干部中推薦；2、被推薦人選應(yīng)具備干部任用條例規(guī)定的任職資格和條件；3、所推薦的科級(jí)后備干部要具備履行相應(yīng)職位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)工作經(jīng)