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2012年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源強(qiáng)化習(xí)題：第十五章第十五章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁 一、單項(xiàng)選擇題 1.下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。 A.用人單位之間、勞動(dòng)者之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議 B.境內(nèi)企業(yè)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議 C.國(guó)家機(jī)關(guān)和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議 D.事業(yè)組織和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者 2.發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉()名代表人參加仲裁活動(dòng)。 A.一至三 B.三至五 C.二至四 D.二至六 3.在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，調(diào)解部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，人民法院也要及時(shí)審判，這反映的是()。 A.合法的原則 B.公正的原則 C.及時(shí)的原則 D.著重調(diào)解的原則 4.要求在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，要查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，這反映的是()。 A.合法的原則 B.公正的原則 C.及時(shí)的原則 D.著重調(diào)解的原則 5.下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。 A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議 B.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議 C.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議 D.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服 6.根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)的規(guī)定，因()產(chǎn)生的糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 A.勞動(dòng)合同解除后辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) B.勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服 C.勞動(dòng)關(guān)系解除后勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位返還抵押物 D.勞動(dòng)者因患職業(yè)病要求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇 好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html7.下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的是()。 A.家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛 B.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛 C.勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請(qǐng)求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金而產(chǎn)生的爭(zhēng)議 D.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛 8.下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的是()。 A.社會(huì)團(tuán)體 B.人民法院 C.企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 9.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。 A.3 B.5 C.10 D.15 10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成員不包括()。 A.勞動(dòng)行政部門代表 B.工會(huì)代表 C.企業(yè)方面代表 D.人民法院 11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是()。 A.雙數(shù) B.單數(shù) C.5人以上 D.沒有規(guī)定 12.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為()，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 13.在勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時(shí)效()。 A.終止 B.中止 C.中斷 D.消滅 好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html14.因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效()。 A.終止 B.中斷 C.中止 D.連續(xù)計(jì)算 15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁之日起()日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。 A.5 B.10 C.15 D.30 16.被申請(qǐng)人收到副本后應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 A.10 B.15 C.20 D.30 17.在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中，當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭前()日請(qǐng)求延期開庭。 A.2 B.3 C.5 D.10 18.仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起()天內(nèi)結(jié)束。 A.20 B.30 C.45 D.60 19.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案情復(fù)雜申請(qǐng)延期的，勞動(dòng)仲裁延長(zhǎng)期限不得超過()。 A.20天 B.45天 C.10天 D.15天 20.勞動(dòng)爭(zhēng)議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于()。 A.3年 B.5年 C.10年 D.15年 21.根據(jù)訴訟費(fèi)用交納辦法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每個(gè)案件受理費(fèi)用()元。 A.8 B.15 C.20 D.10 22.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以()。 A.列新的用人單位為第三人 B.列新的用人單位和勞動(dòng)者為共同被告 C.列勞動(dòng)者為第三人 D.以上都不對(duì)好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html二、多項(xiàng)選擇題 1.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律依據(jù)有()。 A.刑法 B.勞動(dòng)法 C.勞動(dòng)合同法 D.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 E.民事訴訟法 2.下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議基本特征的有()。 A.勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是特定的 B.勞動(dòng)爭(zhēng)議主體之間必須存在勞動(dòng)關(guān)系 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議主體之間不一定存在勞動(dòng)關(guān)系 D.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容不一定與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān) E.勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容必須是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān) 3.法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本方法是()。 A.申請(qǐng)調(diào)解 B.申請(qǐng)仲裁 C.提起訴訟 D.協(xié)商解決 E.強(qiáng)制執(zhí)行 4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般程序有()。 A.仲裁 B.協(xié)商 C.調(diào)解 D.復(fù)議 E.訴訟 5.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理基本原則包括()。 A.合法的原則 B.公正的原則 C.及時(shí)的原則 D.經(jīng)濟(jì)的原則 E.著重調(diào)解的原則 6.下列()糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 A.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議 B.勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛 C.勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛 D.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛 E.農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛 好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解遵循的原則是()。 A.自愿原則 B.及時(shí)原則 C.合法原則 D.公正原則 E.民主說服原則 8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的調(diào)解程序包括()。 A.調(diào)解準(zhǔn)備 B.調(diào)解開始 C.實(shí)施調(diào)解 D.調(diào)解反饋 E.調(diào)解終止 9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)()。 A.聘任、解聘專職或者兼職仲裁員 B.受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 C.討論重大或者疑難的勞動(dòng)仲裁案件 D.提起勞動(dòng)仲裁訴訟 E.對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督 10.下列屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事*利的是()。 A.在調(diào)解、仲裁、訴訟程序中，有權(quán)要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避 B.當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不受理仲裁申請(qǐng)時(shí)，有權(quán)要求其作出說明 C.有權(quán)在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理過程中與另一方自行和解 D.應(yīng)在法定時(shí)效期內(nèi)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟 E.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中有權(quán)按自己的意愿決定是否同意調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議后、調(diào)解書送達(dá)之前有權(quán)反悔 11.在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟活動(dòng)中，依據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋的規(guī)定，因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同和()等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。 A.公有住房轉(zhuǎn)讓 B.住房公積金 C.減少勞動(dòng)報(bào)酬 D.計(jì)算勞動(dòng)者工作年限 E.仲裁時(shí)效中止好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html一、單項(xiàng)選擇題 1、答案：A 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)BCD屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 2、答案：B 解析：發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。 3、答案：C 4、答案：A 5、答案：D 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)D不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 6、答案：B 解析：本題考查不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的糾紛。選項(xiàng)ACD都屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。 7、答案：C 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)ABD都不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。 8、答案：A 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。 9、答案：D 解析：自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。 10、答案：D 11、答案：B 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。 12、答案：B 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁時(shí)效。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 13、答案：C 解析：本題考查仲裁時(shí)效中斷的情形。在勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間內(nèi)，一方當(dāng)事人通過協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利的，仲裁時(shí)效中斷。 14、答案：C 解析：因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。 15、答案：A 解析：本題考查受理勞動(dòng)仲裁的時(shí)間。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁之日起5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)予以受理。 16、答案：A 好好考經(jīng)濟(jì)師題庫(kù)/tkxz/list-htm-bdid-23.html解析：本題考查被申請(qǐng)人提交答辯書的時(shí)限。被申請(qǐng)人收到副本后應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。 17、答案：B 18、答案：C 19、答案：D 解析：本題考查勞動(dòng)仲裁延長(zhǎng)期限。勞動(dòng)仲裁延長(zhǎng)期限不得超過15天。 20、答案：C 21、答案：D 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟費(fèi)用。根據(jù)訴訟費(fèi)用交納辦法的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每個(gè)案件受理費(fèi)用10元。 22、答案：A 解析：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為第三人。 二、多項(xiàng)選擇題 1、答案：BCDE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律依據(jù)，其中不包括選項(xiàng)A。 2、答案：ABE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本特征，主要有三點(diǎn)，即選項(xiàng)ABE。 3、答案：ABCD 解析：法律規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本方法是。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟，雙方當(dāng)事人也可以自行協(xié)商解決。 4、答案：ABCE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一般程序協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。 5、答案：ABCE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本原則合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則。 6、答案：BCDE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。選項(xiàng)A屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍。 7、答案：AE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解遵循的原則自愿原則和民主說服原則。 8、答案：ABCE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的調(diào)解程序調(diào)解準(zhǔn)備、調(diào)解開始、實(shí)施調(diào)解、調(diào)解終止。 9、答案：ABCE 解析：本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的職責(zé)包括：聘任、解聘專