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文檔簡介

2015年初級會計資格考試輔導(dǎo) 經(jīng)濟法基礎(chǔ)(第二章)第1章 總論第一節(jié)法律基礎(chǔ)表一、法律關(guān)系主體(雙)自然人中國人、外國人、無國籍人;自然人性質(zhì)的特定主體法人國家機關(guān)、企事業(yè)單位、政黨和社會團體、外國社會組織國家內(nèi)容權(quán)利義務(wù)積極、消極客體物自然物、人造物、一般等價物非物質(zhì)財富知識產(chǎn)品、道德產(chǎn)品行為人身表二、法律事實分類內(nèi)容標準事件絕對事件(自然現(xiàn)象)不以人的意志為轉(zhuǎn)移相對事件(社會現(xiàn)象)行為(合法性)合法行為與違法行為以人的意志為轉(zhuǎn)移(表現(xiàn)形式)積極行為與消極行為(意思表示)表意行為與非表意行為(幾方表意)單方行為與多方行為(特定形式)要式行為與非要式行為(主體參與)自主行為與代理行為表三、法的形式形式制定機關(guān)注意要點名稱規(guī)律憲法全國人大國家根本大法,具有最高的法律效力法律全國人大基本法律全國人大常委會其他法律全國人大及其常委會有權(quán)就有關(guān)問題作出規(guī)范性決議或者決定,與法律具有同等地位和效力法法規(guī)行政法規(guī)國務(wù)院條例地方性法規(guī)“地方”人大及其常委會??;省會、特區(qū)、較大的市(1+3)地方條例規(guī)章部門規(guī)章國務(wù)院各部委規(guī)章在法院審理行政案件時“僅起參照作用”辦法條例實施細則地方政府規(guī)章地方人民政府政府規(guī)章除不得與憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸外,還不得與上級和同級地方性法規(guī)相抵觸地方辦法效力排序憲法法律行政法規(guī)地方性法規(guī)同級地方政府規(guī)章提示自治區(qū)法規(guī)、特別行政區(qū)法、國際條約也屬于法的形式表四、法的分類劃分標準法的分類記憶口訣根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式劃分成文法和不成文法創(chuàng)法成不成根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序劃分根本法和普通法那(內(nèi))三小子根本太普通根據(jù)法的內(nèi)容劃分實體法和程序法內(nèi)容很誠實根據(jù)法的空間效力、時間效力或?qū)θ说男Я澐忠话惴ê吞貏e法小三長特別一般根據(jù)法的主體、調(diào)整對象和淵源劃分國際法和國內(nèi)法祖國根據(jù)法律運用的目的劃分公法和私法目的是為了開公司表五、經(jīng)濟仲裁適用范圍適用“平等主體”“合同糾紛”“財產(chǎn)權(quán)益糾紛”不適用仲裁法勞動爭議、農(nóng)業(yè)承包合同糾紛不能仲裁婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛(人身)行政爭議(不平等主體)原則自愿、公平、獨立仲裁、一裁終局仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,無隸屬關(guān)系 【注意】組成人員中專家不少于2/3仲裁協(xié)議形式必須書面!內(nèi)容請求仲裁的意思表示、仲裁事項、選定的仲裁委員會效力獨立存在不受合同影響對效力有爭議,應(yīng)當在仲裁庭首次開庭“前”提出,一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求法院作出裁定的,由“法院”裁定雙方簽訂有效仲裁協(xié)議,一方向法院起訴,另一方在首次開庭“前”未對法院受理該案提出異議的,視為放棄仲裁協(xié)議,法院應(yīng)當繼續(xù)審理仲裁裁決開庭、不公開、執(zhí)行回避制度、可以和解亦可以調(diào)解但不能違背一裁終局原則調(diào)解書自“簽收后”發(fā)生法律效力裁決書自“作出之日”起發(fā)生法律效力【注意】區(qū)分仲裁庭未能形成一致意見和未能形成多數(shù)意見的處理措施表六、民事訴訟適用范圍“平等主體”“財產(chǎn)關(guān)系”“人身關(guān)系”審判制度兩審終審制;合議制;回避制度;開庭并公開訴訟管轄級別管轄大多數(shù)民事案件均歸基層法院管轄地域管轄普通管轄實行“原告就被告”原則住所地與經(jīng)常居住地不一致經(jīng)常居住地住國外、找不到人、被關(guān)押原告住所地特殊管轄合同糾紛合同履行地保險合同糾紛保險標的物所在地票據(jù)糾紛票據(jù)支付地公司設(shè)立、股東資格、分配利潤、解散公司住所地運輸合同糾紛運輸始發(fā)地、目的地侵權(quán)行為侵權(quán)行為地(包括侵權(quán)行為實施地、侵權(quán)結(jié)果發(fā)生地)【注意】以上訴訟均可由“被告住所地”法院管轄(除外)專屬管轄不動產(chǎn)糾紛;港口作業(yè)糾紛;繼承遺產(chǎn)糾紛共同管轄“立案在先”原則(原告先后向有管轄權(quán)的多地法院起訴)協(xié)議管轄合同糾紛(可以協(xié)議:合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地)訴訟時效普通訴訟時效期間2年特別訴訟時效期間1年:“身體”“質(zhì)量”“租金”“寄存”最長訴訟時效期間20年【注意1】普通及特別訴訟時效期間的起算點為“知道或者應(yīng)當知道”之日;最長訴訟時效期間的起算點為“權(quán)利被侵害”之日【注意2】超過訴訟時效提起訴訟喪失的是“勝訴權(quán)”中止(客觀原因?qū)е聲和#白詈?個月內(nèi)”,因“不可抗力”或“其他障礙”中斷(主觀原因?qū)е聫?fù)位)“當事人提起訴訟”、“當事人一方提出要求”或者“同意履行義務(wù)”判決一審判決書“送達”之日起“15日內(nèi)”不上訴生效二審終審判決表七、行政復(fù)議復(fù)議范圍復(fù)議事項行政機關(guān)作出的“具體”行政行為對行政機關(guān)作出具體行政行為所依據(jù)的“規(guī)定”(不包括規(guī)章)可以“一并”提出“附帶審查”排除事項行政處分(內(nèi)部行為不可議)對民事糾紛作出的“調(diào)解”(未行使行政權(quán))抽象行政行為復(fù)議程序申請自知道該具體行政行為之日起“60日內(nèi)”可以書面申請,也可以“口頭”申請復(fù)議機關(guān)一個爹海關(guān)、金融、國稅、外匯管理、政府(非省級)倆爹縣級以上政府部門(如地稅)沒爹省級政府、國務(wù)院各部門(如國家稅務(wù)總局)【注意1】參加人不包括復(fù)議機關(guān) 【注意2】不收費【注意3】復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行(有特殊情形)復(fù)議決定采用書面審查(不開庭)舉證責任倒置(由“被申請人”承擔)答復(fù)時間為自受理申請之日起“60日內(nèi)”,法律規(guī)定少于60日的除外決定種類:維持;決定其在一定期限內(nèi)履行;決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法(可以責令被申請人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為)復(fù)議決定書“送達”生效強制執(zhí)行決定維持:作出具體行政行為機關(guān)或法院決定變更:復(fù)議機關(guān)或法院表八、行政訴訟訴訟范圍受理行政機關(guān)作出的“具體”行政行為不受理國家行為;抽象行政行為;內(nèi)部行為;行政機關(guān)作出的終局裁決訴訟管轄級別管轄一般由基層人民法院管轄第一審行政案件確認發(fā)明專利權(quán)的案件;海關(guān)處理的案件;對國務(wù)院各部門或者省、自治區(qū)、直轄市人民政府所作的具體行政行為提起訴訟的案件;本轄區(qū)內(nèi)重大、復(fù)雜的案件;第一審由中級人民法院管轄【注意】按行政訴訟法最新規(guī)定取消;調(diào)整為縣級以上地域管轄一般情況“最初”作出具體行政行為的行政機關(guān)所在地;行政復(fù)議機關(guān)“改變”原具體行政行為“也”可以在復(fù)議機關(guān)所在地(原告就被告)特殊情況“限制人身自由”被告住所地或者原告住所地;因“不動產(chǎn)”不動產(chǎn)所在地訴訟程序開庭、公開、合議庭、執(zhí)行回避制度,“不適用調(diào)解”(賠償訴訟除外)判決生效一審判決判決書送達之日起“15日”內(nèi)不上訴一審裁定裁定書送達之日起“10日”內(nèi)不上訴第三節(jié)法律責任表九、法律責任民事責任行政責任行政處罰警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留行政處分警告、記過、記大過、降級、撤職、開除刑事責任主刑種類期限數(shù)罪并罰管制3個月以上2年以下最高3年拘役1個月以上6個月以下最高1年有期6個月以上15年以下總和刑期不滿35年的,最高不能超過20年總和刑期在35年以上的,最高不能超過25年無期死刑附加刑罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)、驅(qū)逐出境【注意】政治權(quán)利:選舉權(quán)和被選舉權(quán);言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利;擔任國家機關(guān)職務(wù)的權(quán)利;擔任國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位和人民團體領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的權(quán)利第二章勞動合同與社會保險法律制度表一、勞動合同的訂立訂立主體勞動者年滿16周歲(文藝、體育、特種工藝除外)用人單位無執(zhí)照亦無委托書不得訂立勞動合同,不得扣押證件和收取財物建立關(guān)系“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂)簽訂合同形式書面(例外:非全日制用工)訂立時間自用工之日起“1個月”內(nèi)不簽的后果一個月內(nèi)如是勞動者原因:“終止關(guān)系”“支付報酬”“無補償”滿一個月不滿一年則單位違規(guī):“支付雙倍工資”“補簽合同”,此情形下勞動者不簽可終止關(guān)系并要求補償 【注意】雙倍工資的支付區(qū)間滿一年則單位嚴重違規(guī):“支付11個月雙倍工資”“視為已訂立無固定期限合同”“立即補訂合同”非全日制用工可訂立口頭協(xié)議、不得約定試用期、可“隨時通知”對方終止用工、無補償、報酬結(jié)算周期不得超過15日合同效力生效協(xié)商一致、簽字蓋章、依法訂立即生效(諾成)無效前提已經(jīng)成立法定情形欺詐、脅迫、乘人之危 單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利后果自始無效(勞動者付出勞動可要求報酬,造成損失可要求有過錯的一方賠償)表二、勞動合同的必備條款包括:甲乙雙方信息;合同期限、工作內(nèi)容地點、工作時間、休息休假、報酬、社保等無固定期限合同勞動者在“該用人單位”連續(xù)工作滿“10年”的用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作“滿10年”“且”距法定退休年齡“不足10年”的連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同(且勞動者沒有法定情形)續(xù)訂勞動合同的(勞動者有能力、無過錯)工作時間(h)標準工時制8h/40h(日/周)【注意】用人單位與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間:(1)一般:天1h (2)特殊:天3h,月36h 不定時工作制8h40h(日/周)每周至少休息1天綜合計算工時制以周、月、季、年為周期總和計算,但平均工時同標準工時制帶薪年休假【注意】看累計工作年限(1年起步,10年分界)滿1年不滿10年5天病假累計2個月以上不享受帶薪事假累計20天以上;享受寒暑假超過年休假天數(shù)均不享受滿10年不滿20年10天病假累計3個月以上不享受滿20年15天病假累計4個月以上不享受【注意】國家法定休假日、休息日不計入年休假假期,換工作不影響享受假期特殊情況的工資支付部分人放假節(jié)日有工資無加班費平時加班150%周末加班200%(或調(diào)休)法定休假日加班300%不支付加班費的罰則先責令限期支付,逾期仍不支付按應(yīng)付金額50%100%加付賠償金扣工資“每月”扣除部分不得超過勞動者當月工資的20%,剩余工資部分不得低于當?shù)卦伦畹凸べY標準表三、勞動合同的約定條款試用期以完成一定工作任務(wù)為期限不得約定【注意1】試用期“只能”約定一次【注意2】試用期工資不得低于“相同崗位最低檔工資(的80%)”;“約定工資的80%”;“最低工資標準”不滿3個月3個月以上,不滿1年不得超過1個月1年以上,不滿3年不得超過2個月3年以上固定期限不得超過6個月無固定期限服務(wù)期單位出錢培訓(xùn)且有憑證服務(wù)期長合同順延違約賠償以培訓(xùn)費為限并扣除已履行服務(wù)期比例【注意】若雙方約定的違約金數(shù)額超過上述計算結(jié)果,則約定的違約金數(shù)額無效勞動者原因解除合同照賠單位原因解除合同不賠保密協(xié)議及競業(yè)限制可以約定,但時間最長不超過“2年”無效在簽訂時“必須有補償條款”,否則就屬于用人單位免除自己的責任,排除勞動者權(quán)利,該協(xié)議當然無效失效在條款有效的前提下,用人單位“明確表示”不再支付補償金,或用人單位未按期支付補償金,“經(jīng)勞動者催要后仍不支付”表四、勞動合同的解除和終止法定解除勞動者提前通知解除誰也沒錯“試用期”3天,非試用期30天隨時通知解除單位錯誤在先,但不嚴重(補償)無需通知即可解除單位嚴重侵犯勞動者權(quán)益甚至威脅生命(補償)單位提前通知解除誰也沒錯提前30天“或”額外支付1個月工資(補償)隨時通知解除“試用期”或勞動者有過錯經(jīng)濟性裁員單位經(jīng)濟原因(補償)終止合同期滿、退休或享受養(yǎng)老待遇、一方駕鶴西游排除事項常識高危職業(yè)未進行離崗前健康檢查;疑似職業(yè)病在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi);患職業(yè)病或因工負傷;患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi);女職工孕、產(chǎn)、哺乳期記憶在本單位連續(xù)工作滿“15年”,且距法定退休年齡不足“5年”的補償金法定情形【注意】無論合同解除還是終止,只要不是在試用期間,勞動者無過錯且非主動提出離職就應(yīng)當給予補償,這是單位的社會責任!年限看本單位工作年限:滿1年算1個月;6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月按半年計算基數(shù)最低工資標準月平均工資上年度職工月平均工資3倍【特別注意】只有勞動者月工資所在地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的情況下才受到支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗蕖白罡卟怀^12年”的限制法律后果(1)雙方勞動關(guān)系消滅(2)單位應(yīng)出具離職證明,并在“15日內(nèi)”為勞動者轉(zhuǎn)檔(3)合同歸檔,至少保存“2年”備查表五、集體合同與勞務(wù)派遣集體合同訂立主體工會(上級工會指導(dǎo)下的勞動者)與企業(yè)生效要件經(jīng)職工代表大會或全體職工討論通過;報勞動行政部門,自其“收到”之日起“15日內(nèi)”未提出異議爭議解決由“工會”申請仲裁或提起訴訟勞務(wù)派遣派遣(用人、輸出)單位(1)與勞動者訂立“2年以上”的固定期限勞動合同,按月支付“勞動報酬”(2)勞動者無工作期間,派遣單位應(yīng)按最低工資標準按月支付報酬(3)將派遣協(xié)議的內(nèi)容告知勞動者,不得克扣報酬用工(輸入)單位(1)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(2)告知勞動者的工作要求和勞動報酬(3)支付“加班費、績效獎金”,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇(4)對在崗勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)(5)連續(xù)用工的,實行正常的工資調(diào)整機制勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利有權(quán)依法參加或者組織工會,維護自身的合法權(quán)益【注意1】勞務(wù)派遣三性原則:“臨時性”、“輔助性”、“替代性” 【注意2】勞務(wù)派遣單位和用工單位均不得向被派遣勞動者收取費用表六、勞動仲裁基本規(guī)定勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的“必經(jīng)程序”(非一裁終局)勞動仲裁不收費參加人當事人(1)勞務(wù)派遣;(2)承包;(3)單位駕鶴西游當事人代表勞動者一方 “10人以上”推舉“3至5名”代表代理人無法定代理人的情況下勞動爭議仲裁委員會才為其指定第三人與處理結(jié)果有利害關(guān)系,可以申請參加或由勞動爭議仲裁委員會通知其參加管轄權(quán)地域管轄權(quán)由勞動“合同履行地”或者“用人單位所在地”管轄兩地申請由勞動“合同履行地”管轄【注意1】勞動仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,但有地域管轄問題【注意2】兩地申請指爭議雙方分別向有管轄權(quán)的兩地申請,區(qū)分立案在先原則申請時效自當事人知道或者應(yīng)當知道之日起“1年”勞動關(guān)系存續(xù)期間因“拖欠勞動報酬”發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出方式書面、口頭均可(與經(jīng)濟仲裁區(qū)分)開庭開庭并“公開”、執(zhí)行仲裁庭制、適用回避制度、可以和解與調(diào)解裁決終局裁決涉及錢且不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的、合同必備條款爭議【注意】勞動者對勞動仲裁的終局裁決不服可以“直接”向法院提起訴訟;用人單位對終局裁決不服只能向法院“申請撤銷”該裁決,而不能直接起訴生效終局裁決:作出之日起非終局裁決:自收到裁決書之日起15日內(nèi)不起訴表七、用人單位的法律責任訂立合同不訂立合同、不訂立無固定期限合同、試用期超過規(guī)定、扣押證件、收取財物履行合同單位不按期支付勞動者應(yīng)得報酬等,由勞動行政部門責令限期支付,逾期不支付 “加”付“50%以上100%以下”的賠償金解除或終止合同合法解除或終止合同,但不履行支付補償金義務(wù),經(jīng)催告逾期仍不履行“加”付“50%以上100%以下”的賠償金違法解除或終止合同,依照法律規(guī)定經(jīng)濟補償標準的“2倍”向勞動者“支付”賠償金(支付了賠償金就不再支付補償金)【區(qū)分】“合法”解除或終止合同但不支付補償與“違法”解除或終止勞動合同的法律責任【考點回顧】表八、基本養(yǎng)老保險類型職工基本養(yǎng)老保險包括:所有類型的企業(yè)(實行“企業(yè)化管理”的事業(yè)單位)及其職工不包括:公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員【注意】靈活就業(yè)人員可以參加“基本養(yǎng)老保險”和“基本醫(yī)療保險”,由個人繳納保險費新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險農(nóng)村戶籍居民城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員組成單位繳費部分計入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金個人繳費部分不得提前支取、記賬利率不得低于銀行“定期”存款利率,免征利息稅,也不計征個人所得稅政府補貼部分繳費單位繳費20%當?shù)芈毠ぴ缕骄べY“60%”職工本人“上年度”平均工資當?shù)芈毠ぴ缕骄べY“300%”個人繳費8%享受條件年齡條件一般情況男60女50女干部55從事“井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作”男55女45“因病或非因工致殘”,“醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力”男50女45繳費年限累計繳費滿15年保險待遇基本養(yǎng)老金按月支付喪葬補助金和遺屬撫恤金領(lǐng)取前提:因病或非因工死亡個人賬戶余額:可依法繼承魚與熊掌不可兼得:同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金、失業(yè)保險喪葬補助金條件,只能選擇領(lǐng)取其一病殘津貼領(lǐng)取前提:未達到法定退休年齡時“因病或非因工致殘完全喪失勞動能力”表九、基本醫(yī)療保險類型職工基本醫(yī)療保險【注意】包括公務(wù)員新型農(nóng)村合作醫(yī)療城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費單位繳費6%單位繳費的30%轉(zhuǎn)入個人賬戶【注意】基本醫(yī)療保險個人賬戶儲存額的計算個人繳費2%享受條件定點、定圍(急診、搶救除外)支付標準支付區(qū)間當?shù)芈毠つ昶骄べY10%(起付線)年平均工資6倍(封頂線)支付比例90%【注意】自付費部分由四塊組成:(1)起付線以下的部分;(2)區(qū)間內(nèi)自己負擔的比例部分;(3)封頂線以上的部分;(4)非“定點”,“定圍”部分不支付的醫(yī)療費用(1)從工傷保險基金中支付的;(2)由第三人負擔的;(3)由公共衛(wèi)生負擔的;(4)在境外就醫(yī)的醫(yī)療期【記憶口訣】躲得過初一躲不過“15”;不管三七“21”先看累計工作年限(10年分界),再看本單位工作年限(5年分界)累計計算期累計工作年限不滿10年醫(yī)療期2累計工作年限10年以上醫(yī)療期6【友情提示】一定看清題目問法!醫(yī)療期待遇(1)工資標準最低為“當?shù)刈畹凸べY的80%”(2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同(3)醫(yī)療期內(nèi)合同期滿,合同必須延續(xù)至醫(yī)療期滿(4)醫(yī)療期滿可解除勞動合同但必須支付經(jīng)濟補償表十、工傷保險繳費由“單位”繳納(同生育保險)工傷認定應(yīng)當認定與工作有直接因果關(guān)系【注意】上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害視同工傷與工作有間接因果關(guān)系【注意】在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡(此疾病非工作造成)不認定自找工傷保險待遇停工留薪期待遇(1)工資待遇“不變”;(2)護理費用由所在單位負責;(3)期間“12+12”;(4)評定傷殘等級后,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇;停工留薪期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇【注意】與醫(yī)療期待遇進行區(qū)分傷殘待遇(1)一次性傷殘補助金(都有)(2)生活護理費(50%;40%;30%)(3)傷殘津貼(一級為本人工資的90%,逐級遞減5%)【注意】1-4級傷殘津貼由工傷保險支付,5、6級傷殘津貼由用人單位支付,7-10級傷殘只有一次性傷殘補助金而無傷殘津貼(4)辭退補助(一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金)遺屬待遇(1)喪葬補助(6個月工資)(2)遺屬撫恤金(配偶40%;其他30%;孤兒孤老+10%;合計100%)(3)一次性工亡補助(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)【注意】1-4級傷殘,停工留薪期滿死亡,可以享受(1)、(2)勞動合同的解除14級不得解除;5、6級經(jīng)本人提出可以解除;710級合同期滿或經(jīng)本人提出可以解除解除或終止勞動關(guān)系的由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金單位支付費用評定傷殘等級前治療工傷期間的工資福利評定傷殘等級后五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 ,終止或者解除勞動合同時的一次性傷殘就業(yè)補助金表十一、失業(yè)保險繳費單位:2%個人:1%享受條件已繳保費“滿1年”;非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求(必須同時滿足)領(lǐng)取繳費年限:1年起5年分 領(lǐng)取期限:12、18、24個月(沒有15和21)標準最低生活保障標準保險金最低工資標準停止領(lǐng)取就業(yè)、當兵、移民、退休、無求職需求表十二、生育保險繳費由“單位繳納”比例不超過1%;(工傷保險也僅由單位繳納)待遇職工享受“生育保險”待遇職工“未就業(yè)”配偶享受“生育保險醫(yī)療費用”待遇(無生育津貼)生育津貼按所在單位上年度職工平均工資計發(fā)(非本人平均工資)【注意】生產(chǎn)、流產(chǎn)均可享受表十三、違法責任用人單位不登記責令限期改正、逾期不改正處應(yīng)繳社會保險費1倍以上3倍以下罰款對主管及責任人處500元以上3000元以下罰款不繳費責令限期繳納,并按日加收0.05%的滯納金逾期仍不繳納處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下罰款不出解除勞動關(guān)系證明責令改正;給勞動者造成損害的,承擔賠償責任騙保(1)責令退回 (2)處騙取金額2倍以上5倍以下罰款第三章支付結(jié)算法律制度【考點回顧】表一、支付結(jié)算的辦理要求出票日期(1)“必須”使用中文大寫,小寫銀行不受理(2)日期的中文大寫方法:漢語規(guī)律,數(shù)字構(gòu)成,防止涂改簽章(1)單位、銀行:單位財務(wù)專用章(公章)+法定代表人“或”授權(quán)代理人名章(2)個人:本人的簽名“或者”蓋章更改“出票金額、出票日期、收款人名稱”不得更改 ,其他內(nèi)容“原”記載人可以更改,并在更改處“簽章”證明偽造與變造“偽造”指無權(quán)限人假冒他人或虛構(gòu)他人名義“簽章”的行為“變造”指無權(quán)更改票據(jù)內(nèi)容的人,對票據(jù)上“簽章以外”的記載事項加以改變的行為偽造人不承擔“票據(jù)責任”,而應(yīng)追究其“刑事責任”表二、銀行結(jié)算賬戶開立核準制(1)基本存款賬戶(2)臨時存款賬戶(驗資、增資除外)(3)預(yù)算單位專用存款賬戶;(4)QFII專用存款賬戶生效日單位銀行結(jié)算賬戶,正式開立之日起“3個工作日后”,方可辦理“付款業(yè)務(wù)”?!白则炠Y的臨時存款賬戶轉(zhuǎn)為基本存款賬戶”、因“借款轉(zhuǎn)存”開立的一般存款賬戶除外 【注意】限制付款,不限制收款變更A.更改名稱5個工作日內(nèi)提出變更申請 B.其他內(nèi)容發(fā)生變更5個工作日內(nèi)書面通知撤銷法定情形:(1)開戶單位駕鶴西游;(2)遷址+變更開戶銀行【注意1】擁有多個銀行結(jié)算賬戶的,最后撤銷基本存款賬戶【注意2】強制撤銷的情形下,存款人應(yīng)自銀行發(fā)出通知之日起“30日”內(nèi)到開戶銀行辦理銷戶手續(xù),逾期視同自愿銷戶基本戶使用范圍日常經(jīng)營活動的資金收付;工資、獎金和現(xiàn)金的支取(只能開一個)開戶資格(1)“團級”以上軍隊、武警部隊及分散執(zhí)勤的支分隊(2)異地“常設(shè)”機構(gòu)(非臨時機構(gòu))(3)單位設(shè)立的“獨立”核算的附屬機構(gòu)(4)非個人一般戶使用范圍(1)借款轉(zhuǎn)存、借款歸還和其他結(jié)算的資金收付(2)可以辦理現(xiàn)金繳存,但不得辦理現(xiàn)金支取(3)沒有數(shù)量限制專用戶使用規(guī)定(1)“單位銀行卡賬戶”的資金必須由基本存款賬戶轉(zhuǎn)入,該賬戶不得辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)(2)“財政預(yù)算外資金、證券交易結(jié)算資金、期貨交易保證金和信托基金”專用存款賬戶,不得支取現(xiàn)金預(yù)算單位零余額戶使用規(guī)定(1)一個基層預(yù)算單位開設(shè)“一個”零余額賬戶(2)用于財政授權(quán)支付:可以辦理轉(zhuǎn)賬、“提取現(xiàn)金”等結(jié)算業(yè)務(wù)(3)可以向本單位按賬戶管理規(guī)定保留的相應(yīng)賬戶劃撥工會經(jīng)費、住房公積金及提租補貼,以及財政部門批準的特殊款項,不得違反規(guī)定向“本單位其他賬戶”和“上級主管單位”、“所屬下級單位賬戶”劃撥資金臨時戶證明文件除“設(shè)立臨時機構(gòu)”和“注冊驗資”外,開立臨時存款賬戶須出具基本存款賬戶開戶許可證使用規(guī)定(1)有效期最長不得超過2年(2)可以支取現(xiàn)金但驗資戶在驗資期間只收不付【注意】此知識點主要圍繞各賬戶的使用范圍及規(guī)定進行考核,重點關(guān)注是否可以存取現(xiàn)金罰則經(jīng)營性100非經(jīng)營性變更違規(guī)1000 開立撤銷違規(guī)及偽造變造開戶登記證1萬至3萬使用違規(guī)5000到3萬表三、銀行卡分類是否可以透支信用卡按是否向發(fā)卡銀行交存?zhèn)溆媒鹳J記卡準貸記卡借記卡信息載體磁條卡、芯片卡使用對象單位卡和個人卡幣種人民幣卡、外幣卡貸記卡(1)先消費后還款 (2)免息還款期:最長60天最低還款額:首月不得低于其當月透支余額的10% 【注意】二者只能享受其一(3)存款無息(同儲值卡) (4)透支超期或享受最低還款額待遇的按月計收“復(fù)利”準貸記卡(1)發(fā)卡銀行要求“繳存?zhèn)溆媒稹?,備用金不足支付時,在信用額度內(nèi)透支(2)透支期限最長為60天(3)存款有息(同借記卡)(4)透支按月計收“單利”單位人民幣卡(1)資金一律從基本存款賬戶轉(zhuǎn)賬存入,不得存取現(xiàn)金,不得存入銷貨收入(2)銷戶時,資金轉(zhuǎn)入其基本存款賬戶,不得提取現(xiàn)金(3)可以辦理商品交易和勞務(wù)供應(yīng)款項的結(jié)算,但“不得透支”表四、預(yù)付卡記名卡不記名卡區(qū)分標準記載持卡人身份信息不記載持卡人身份信息單張限額5000元1000元掛失可掛失不可掛失贖回購卡后3個月可贖回不可贖回有效期無不得低于3年提供身份證需要一次性購買1萬元以上需要使用信用卡購買及充值轉(zhuǎn)賬購買單位:一次性購買5000元以上個人:一次性購買50000元以上轉(zhuǎn)賬充值一次性充值5000元以上使用規(guī)定不得用于或變相用于提現(xiàn)發(fā)卡機構(gòu)的資金管理發(fā)卡機構(gòu)必須在商業(yè)銀行開立“備付金專用存款賬戶”存放預(yù)付資金,不得挪用、擠占表五、結(jié)算方式匯兌單位、個人、同城、異地均可使用匯款回單匯出銀行“受理”匯款的依據(jù)收賬通知銀行將款項“確已收入”收款人賬戶的憑據(jù)撤匯匯出銀行“尚未匯出”退匯匯出銀行“已經(jīng)匯出”(1)收款人拒收,銀行“立即”辦理退匯(明確表示)(2)經(jīng)過“2個月”無法交付的匯款,銀行應(yīng)主動辦理退匯(未明確表示)托收承付適用范圍主體限制必須國有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營管理較好,并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制工業(yè)企業(yè)內(nèi)容限制必須商品交易,以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)款項。代銷、寄銷、賒銷,不得辦理托收承付結(jié)算金額限制每筆金額起點為1萬元(新華書店為1000元)使用規(guī)定托收“必須”在購銷合同中 “注明”使用托收承付結(jié)算“必須”具有商品確已發(fā)運的證件承付(1)驗單付款的承付期為3天(承付期內(nèi)遇法定休假日順延),從銀行發(fā)出承付通知的次日算起(2)驗貨付款的承付期為10天,從運輸部門向付款人發(fā)出提貨通知的次日算起【注意】付款人在承付期內(nèi),未向銀行表示拒絕付款,銀行即視作承付,并在“承付期滿的次日”(遇法定休假日順延)將款項主動劃給收款人停辦托收收款人對同一付款人累計3次收不回貨款的,銀行暫停向“該付款人”辦理托收付款人累計3次提出無理拒付,銀行暫停其向外辦理托收國內(nèi)信用證特點“不可撤銷”、“不可轉(zhuǎn)讓”適用范圍“國內(nèi)企業(yè)之間”商品交易產(chǎn)生的貨款結(jié)算,并且只能用于轉(zhuǎn)賬結(jié)算,“不得支取現(xiàn)金”程序(1)受理時,收取不低于開證金額“20%”的保證金(2)有效期最長不超過“6個月”(3)保證金和申請人存款賬戶余額不足支付,開證行仍應(yīng)在規(guī)定的付款時間內(nèi)付款,不足支付部分作逾期貸款處理委托收款單位、個人、同城、異地均可使用表六、票據(jù)的一般規(guī)定當事人基本當事人:出票人、付款人、收款人非基本當事人:承兌人、背書人、被背書人、保證人【注意1】結(jié)合具體票據(jù)去理解【注意2】當事人的雙重身份,如匯票付款人在承兌后為承兌人票據(jù)權(quán)利付款請求權(quán)票據(jù)收款人或最后的被背書人可以行使追索權(quán)票據(jù)收款人;最后被背書人;代為清償票據(jù)債務(wù)的保證人、背書人可以行使取得票據(jù)權(quán)利一般情況:票據(jù)的取得必須給付對價特殊情況:因“稅收、繼承、贈與”可以依法“無償”取得票據(jù),但所享有的票據(jù)權(quán)利“不得優(yōu)于前手”【注意】因“欺詐、偷盜、脅迫、惡意或重大過失”而取得票據(jù)的,不得享有票據(jù)權(quán)利失票救濟掛失止付、公示催告、普通訴訟【注意1】可以掛失止付的票據(jù):已承兌的商業(yè)匯票、支票、填明“現(xiàn)金”字樣和代理付款人的銀行匯票、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票【注意2】向“票據(jù)支付地”人民法院申請公示催告權(quán)利的時效(1)對票據(jù)出票人和承兌人的權(quán)利,自票據(jù)到期日起2年(2)見票即付的匯票、本票,自出票日起2年(3)對支票出票人的權(quán)利,自出票日起6個月(4)追索權(quán),自被拒絕承兌或者被拒絕付款之日起6個月(5)再追索權(quán),自清償或者被提起訴訟之日起3個月【注意1】票據(jù)權(quán)利喪失但仍然享有民事權(quán)利【注意2】第(4)、種情況所指的追索權(quán),不包括對“出票人”的追索權(quán)票據(jù)行為出票記載事項必須記載、相對記載、任意記載、記載不產(chǎn)生票據(jù)法上的效力的事項簽章(1)出票人簽章不合規(guī)定,票據(jù)無效(2)背書人、承兌人、保證人簽章不合規(guī)定,其簽章無效背書種類轉(zhuǎn)讓背書和非轉(zhuǎn)讓背書(委托收款背書和質(zhì)押背書)記載事項背書人未記載被背書人名稱即將票據(jù)交付,持票人在被背書人欄內(nèi)自己記載與背書人記載具“同等法律效力”粘單粘單的“第一記載人”,應(yīng)在票據(jù)和粘單的粘接處簽章背書連續(xù)以背書轉(zhuǎn)讓的票據(jù),背書應(yīng)當連續(xù)【注意】非轉(zhuǎn)讓背書不影響背書的連續(xù)性附條件所附條件“不具票據(jù)上的效力”部分背書將票據(jù)金額部分轉(zhuǎn)讓或分別轉(zhuǎn)讓給兩人以上的背書無效限制背書(1)出票人記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,票據(jù)不得背書轉(zhuǎn)讓(2)背書人記載“不得轉(zhuǎn)讓”字樣,其后手再背書轉(zhuǎn)讓的,原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任,其只對直接的被背書人承擔票據(jù)責任期后背書“被拒絕承兌、被拒絕付款或超過付款提示期限”不得背書【注意】“條件、部分、限制、期后”,統(tǒng)稱不得進行的背書承兌適用范圍商業(yè)匯票提示承兌(1)定日付款、出票后定期付款:匯票到期日前(2)見票后定期付款的匯票:自出票日起1個月內(nèi)受理付款人應(yīng)當在自收到之日起“3日”內(nèi)承兌或拒絕承兌附條件視為“拒絕承兌”保證記載事項(1)未記載被保證人名稱,以“出票人”或“承兌人”為被保證人(看票據(jù)是否經(jīng)過承兌)(2)未記載保證日期,出票日期為保證日期【注意】保證人未在票據(jù)票據(jù)或粘單上記載“保證”字樣而另行簽訂保證合同或保證條款“不屬于票據(jù)保證”保證責任連帶責任附條件“不影響”對匯票的保證責任保證效力保證人清償匯票債務(wù)后,可以行使持票人對被保證人及其前手的追索權(quán)追索被追索人持票人行使追索權(quán),可以不按照票據(jù)債務(wù)人的先后順序,對“出票人、背書人、承兌人和保證人”任何一人、數(shù)人或者全體行使追索權(quán)追索內(nèi)容本金、利息、費用(不包括間接損失)表七、匯票、本票與支票銀行匯票出票申請人、收款人一方為單位,不得申請“現(xiàn)金”銀行匯票【注意1】必須記載事項共計七項,與本票和支票進行區(qū)分。本票無“付款人名稱”,支票無“收款人名稱”【注意2】無條件支付的“承諾”實際結(jié)算金額(1)未填明實際結(jié)算金額和多余金額或者實際結(jié)算金額超過出票金額,銀行不予受理,該匯票不得背書轉(zhuǎn)讓(2)更改實際結(jié)算金額的銀行匯票無效提示付款自“出票”之日起“1個月”超過付款期限提示付款的,“代理付款銀行”不予受理商業(yè)匯票出票必須記載事項共計七項;無條件支付的“委托”付款付款期限最長不得超過“6個月”提示付款期限自匯票“到期日起10日”持票人未按規(guī)定期限提示付款,在作出說明后,承兌人或者付款人仍應(yīng)當繼續(xù)對持票人承擔付款責任(P139)貼現(xiàn)計算貼現(xiàn)利息=票面金額貼現(xiàn)率貼現(xiàn)期/360貼現(xiàn)期:貼現(xiàn)日至匯票到期前1日【注意】承兌人在異地的,另加3天的劃款日期其他貼現(xiàn)到期不獲付款,貼現(xiàn)銀行可從貼現(xiàn)申請人的存款賬戶直接收取票款本票出票必須記載事項六項:無付款人名稱;無條件支付的“承諾”付款提示付款期限:自“出票日”起最長不得超過“2個月”支票出票必須記載事項六項:無收款人名稱;無條件支付的“委托”授權(quán)補記事項:(1)金額;(2)收款人名稱 【注意】未補記前不得背書轉(zhuǎn)讓和提示付款簽發(fā)要求:支票的出票人簽發(fā)支票的金額不得超過“付款時”在付款人處實有的金額,禁止簽發(fā)空頭支票罰則:人民銀行處以票面金額5%但不低于1000元的罰款;持票人有權(quán)要求支票金額2%的賠償金付款提示付款期限為自出票日起“10日內(nèi)”防偽圖案現(xiàn)金支票“梅”;匯票“蘭”;轉(zhuǎn)賬支票“竹”;本票“菊”措施“安全線”是2010版匯票、非清分機本票新的防偽特征第四章增值稅、消費稅、營業(yè)稅法律制度【考點回顧】一、增值稅表一、增值稅納稅人分類標準特殊情況計稅規(guī)定小規(guī)模納稅人生產(chǎn)型50萬非生產(chǎn)型80萬提供應(yīng)稅服務(wù)500萬(1)個人(非個體戶)(2)非企業(yè)性單位(3)不經(jīng)常發(fā)生應(yīng)稅行為的企業(yè)【注意】(1)為必須(2)(3)可選擇。簡易征稅;不得使用增值稅專用發(fā)票(可以到稅務(wù)機關(guān)代開)一般納稅人超過小規(guī)模納稅人認定標準小規(guī)模納稅人會計核算健全,可以申請認定為一般納稅人執(zhí)行稅款抵扣制【注意】除國家稅務(wù)總局另有規(guī)定外,納稅人一經(jīng)認定為一般納稅人后,不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人表二、增值稅征稅范圍一般范圍銷售及進口貨物貨物指“有形動產(chǎn)”,包括電力、熱力、氣體提供應(yīng)稅勞務(wù)包括“加工、修理修配勞務(wù)”提供應(yīng)稅服務(wù)運輸包括“鐵路運輸”在內(nèi)全部“叛變”郵政除“郵政儲蓄”外全部“叛變”電信基礎(chǔ)電信服務(wù)、增值電信服務(wù)部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研發(fā)和技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)服務(wù)、文化創(chuàng)意服務(wù)、物流輔助服務(wù)、“有形動產(chǎn)”租賃、鑒證咨詢服務(wù)、廣播影視服務(wù)【注意1】“程租”、“期租”、“濕租”屬交通運輸業(yè);“光租”、“干租”屬現(xiàn)代服務(wù)業(yè)有形動產(chǎn)租賃稅目【注意2】裝卸搬運、倉儲,屬于物流輔助服務(wù)視同銷售(1)委托代銷貨物;(2)銷售代銷貨物;(3)異地(非同一縣市)移送(4)“自產(chǎn)、委托加工”的貨物無論“對內(nèi)、對外”均視同銷售(5) “購進”的貨物只有“對外”才視同銷售對內(nèi)行為:非增值稅應(yīng)稅項目、集體福利、個人消費對外行為:投資、分配股利、無償贈送【理解要點】稅收公平原則;納稅鏈條的完整;內(nèi)外有別混合銷售“一項”銷售行為增值稅混合銷售繳增值稅銷售空調(diào)同時提供安裝勞務(wù)營業(yè)稅混合銷售繳營業(yè)稅娛樂場所銷售煙、酒、飲料特殊的混合銷售分別納稅銷售“自產(chǎn)”貨物的同時提供建筑業(yè)勞務(wù)兼營“多元化”經(jīng)營不同稅種兼營分別核算分別繳納;未分別核算稅務(wù)局“核定”商場經(jīng)營美食城不同稅目兼營分別核算分別繳納;未分別核算“從高”適用銷售煤炭 文化館出租場地兼營減免稅項目應(yīng)單獨核算,未單獨核算“不得”免稅、減稅文化公司境外演出從境外取得的收入特殊規(guī)定貨物期貨有形動產(chǎn)繳納增值稅銀行銷售金銀兼營銷售金銀繳納增值稅死當銷售、寄售代銷有形動產(chǎn)繳納增值稅縫紉提供加工勞務(wù)繳納增值稅建筑企業(yè)使用附設(shè)工廠“自產(chǎn)”貨物特殊的混合銷售繳納增值稅電力過網(wǎng)費有形動產(chǎn)繳納增值稅餐廳外賣有形動產(chǎn)繳納增值稅礦產(chǎn)資源開采、洗選等勞務(wù)加工勞務(wù)繳納增值稅資產(chǎn)重組既不繳納增值也不繳納營業(yè)稅表三、一般納稅人應(yīng)納稅額計算銷項稅額銷售額全部價款+價外費用不屬于價外費用項目(1)向購買方收取的“銷項稅額”(2)受托加工應(yīng)征消費稅的消費品所“代收代繳”的消費稅(指受托方)(3)符合條件的“代墊”運費(4)符合條件“代為收取”的政府性基金或行政事業(yè)性收費(5)“代辦”保險收的保險費,“代”購買方繳納的車輛購置稅、牌照費【理解】合理的代收款項,確非企業(yè)收入,不作為價外費用【注意】價外費用為含增值稅的銷售額價稅分離不含稅銷售額=含稅銷售額(1+17%)或(1+13%)【注意】默認含稅銷售額:(1)零售價;(2)價外費用;(3)普通發(fā)票組成計稅價格視同銷售(1)組成計稅價格成本 (1成本利潤率)(2)組成計稅價格成本 (1成本利潤率)(1消費稅稅率)【注意】先找本單位同期同類產(chǎn)品平均售價,沒有,找其他單位,還沒有,組價(考試中注意審題切勿直接組價)進口(1)組成計稅價格關(guān)稅完稅價格+關(guān)稅(2)組成計稅價格(關(guān)稅完稅價格+關(guān)稅)(1消費稅稅率)特殊包裝物押金白酒、啤酒確認時點不同折扣銷售、銷售折扣、折讓與退回區(qū)分折扣發(fā)生的時點以舊換新除金銀首飾外不扣減舊貨收購價格以物易物雙方都作購銷處理還本銷售、直銷、外幣折算、余額計稅進項稅額準予抵扣憑票抵扣增值稅“專用”發(fā)票、進口增值稅“專用”繳款書【注意】購入自用的“兩車一艇進項稅額準予抵扣”計算抵扣購進免稅農(nóng)產(chǎn)品公式:準予抵扣的進項稅額=買價13%【注意】此考點可與煙葉稅結(jié)合不得抵扣(1)“外購”貨物用于內(nèi)部消費;(2)管理不善造成的“非正常損失”;(3)上述項目的運輸費用和銷售免稅貨物的運輸費用;(4)抵扣憑證不符合規(guī)定;(5)按簡易辦法征收;(6)一般納稅人會計核算不健全,或銷售額超過小規(guī)模標準未辦理一般納稅人認定手續(xù);(7)接受的旅客運輸服務(wù)【注意】(1)(2)為考核重點留抵稅額上期未抵扣完的進項稅額可在下一期繼續(xù)抵扣表四、增值稅征收管理納稅義務(wù)發(fā)生時間直接收款收到銷售款或取得索取銷售款憑據(jù)的當天托收承付和委托收款“發(fā)出貨物”并辦妥托收手續(xù)的當天賒銷和分期收款合同約定的收款日期的當天預(yù)收款貨物貨物發(fā)出的當天有形動產(chǎn)租賃收到預(yù)收款的當天委托代銷收到代銷清單或者收到全部或部分貨款的當天視同銷售貨物移送的當天進口貨物報關(guān)進口的當天先開發(fā)票開具發(fā)票的當天納稅地點固定業(yè)戶機構(gòu)所在地;總分支機構(gòu)不在同一縣(市)的,經(jīng)批準,可以由總機構(gòu)匯總向總機構(gòu)所在地申報納稅;外出經(jīng)營看是否開具“外管證”非固定業(yè)戶向銷售地或勞務(wù)發(fā)生地申報納稅進口向報關(guān)地海關(guān)申報納稅納稅期限1日、3日、5日、10日、15日、1個月或1個季度+按次納稅 申報、納稅時間:自之日起“15日內(nèi)”【注意】增值稅、消費稅納稅期限相同,營業(yè)稅沒有1日、3日的規(guī)定二、消費稅表五、消費稅征稅范圍生產(chǎn)生產(chǎn)銷售“銷售時”納稅自產(chǎn)自用用于“連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品”的不納稅用于其他方面的于移送使用時納稅委托加工委托方為納稅人受托方為單位,由“受托方”向委托方“交貨時”代收代繳受托方為個人,由“委托方”“收回后”自行繳納【注意】委托方收回應(yīng)稅消費品后用于連續(xù)生產(chǎn)應(yīng)稅消費品的,所納消費稅準予抵扣;若用于直接出售,不再繳納消費稅進口報關(guān)進口時繳納消費稅零售金銀首飾、鉑金首飾、鉆石及鉆石飾品于“零售”環(huán)節(jié)納稅批發(fā)煙草批發(fā)企業(yè)將卷煙銷售給“零售單位”(單一環(huán)節(jié)納稅的例外)表六、消費稅稅目與稅率稅目酒不包括:“調(diào)味料酒”化妝品不包括:“護膚、護發(fā)產(chǎn)品”及演員用的“油彩、上妝油、卸妝油”鞭炮、焰火不包括:“體育上用的發(fā)令紙”、“鞭炮藥引線”汽車輪胎不包括:“農(nóng)用拖拉機、收割機、手

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