公司管理辦法.doc

公司管理辦法本辦法適應(yīng)武勝立白經(jīng)營(yíng)部用友情的管理，無(wú)情的制度，絕情的處理一、要求 1、全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在公司旗下，共謀發(fā)展。 2、公司要協(xié)調(diào)發(fā)展，員要團(tuán)結(jié)互助，揚(yáng)長(zhǎng)避短。 3、珍惜機(jī)會(huì)，挑戰(zhàn)自我，要成功就要付出十二分努力。 4、要將工作當(dāng)成一種享受。深思熟慮，并愉快的工作。 5、要有吃苦耐勞的精神，艱苦奮斗的工作作風(fēng)。 6、全體員工要注意良好的個(gè)人形象，維護(hù)公司的良好信譽(yù)。二、勞動(dòng)紀(jì)律 1、上班時(shí)間：上午8：00 下午2:00 下班時(shí)間：上午12：00 下午6：00 2、遲到一次，扣工資10元，超過(guò)半小時(shí)扣工資30元，早退一次，扣工資30元。 3、每月星期一開(kāi)早會(huì)，月底開(kāi)月會(huì)，理貨員和促銷(xiāo)員每月1-5號(hào)電話通知開(kāi)會(huì)。 4、全體員工必須按時(shí)上、下班;任何人不得提前下班，否則視為早退。 5、全體員工精神固結(jié)，同事之互相支持；如打架一次罰款100元，罵架50元。 6、休任何假，都必須事前請(qǐng)假并得到批準(zhǔn)，否則視為曠工。 7、每月員工可休假4天定于7、17號(hào)，另兩天未休假的發(fā)工資60元，銷(xiāo)售連續(xù)3個(gè)月倒數(shù)更換工作，帶崗處理。 8、工資發(fā)放，員工間不得相互打聽(tīng)，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 9、請(qǐng)事假一天扣工資40元，曠工一天扣3天工資。 10、后勤人員必須等業(yè)務(wù)員回來(lái)，最晚到7點(diǎn)。 11、每天下班必須回到公司報(bào)到。交回當(dāng)天的現(xiàn)金或欠條等。三、工作紀(jì)律 1、所有員工在工作時(shí)間內(nèi)，不得關(guān)閉手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，所有員工工具丟掉自行負(fù)責(zé)（打價(jià)機(jī)，照相機(jī)，車(chē)上工具）。 2、上崗不到位即脫崗，兼職發(fā)現(xiàn)一次扣200元。 3、業(yè)務(wù)員、超市促銷(xiāo)員、理貨員所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品陳列，發(fā)現(xiàn)有灰塵，扣責(zé)任人10元工資。 4、超市押金和服裝由促銷(xiāo)員自己墊支，公司擔(dān)保。工作時(shí)間按超市規(guī)定執(zhí)行。 5、做好公司代理品牌，給客戶帶貨實(shí)行（品名、賣(mài)價(jià)、購(gòu)物處、帶給誰(shuí)、數(shù)量、日間），否則視為假公濟(jì)私，扣相關(guān)人員200元/人工資。 6、遵守公司財(cái)務(wù)制度，進(jìn)出貨物必須辦理手續(xù)。 7、出納每10天交帳一次、月底支金平衡表。 8、會(huì)計(jì)每10天交帳、利潤(rùn)表、費(fèi)用表。 9、保管員月底交庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表，退貨打單必須告知領(lǐng)導(dǎo)，由保管員出收條，在打單。貨單必須當(dāng)天提貨，超出扣50元。 10、文員打單每10天匯總，必須準(zhǔn)確無(wú)誤。打單贈(zèng)品必須跟票走，月底不能補(bǔ)打，月底在車(chē)上庫(kù)存每月月底盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)清單交文員對(duì)帳，如有問(wèn)題及時(shí)告知領(lǐng)導(dǎo)處理。 11、損害公司利益和公司信譽(yù)的責(zé)任人，扣除當(dāng)月工資并開(kāi)除。 12、欠條必須日期、地點(diǎn)、名稱(chēng)、電話、經(jīng)手人和欠款人簽名。市內(nèi)沒(méi)有欠帳，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月最多欠款2千元，本月25日前必須歸零，超出扣利息2%。 13、每周星期一必須上交周計(jì)劃表。 14、查到未按周計(jì)劃表的步驟和線路執(zhí)行者，按脫崗處理（除臨時(shí)送貨外）。 15、每天必須交回客戶拜訪資料（店名、電話、銷(xiāo)售必須填寫(xiě)清楚）。四、其他規(guī)定 1、發(fā)現(xiàn)員工在外兼職，扣除當(dāng)月工資并辭退。 2、由于個(gè)人不慎摔，損壞公司產(chǎn)品，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。 3、駕駛員全年無(wú)事故獎(jiǎng)200元，發(fā)生意外事故所造成的損失，保險(xiǎn)公司賠付后的剩余部份，由駕駛員自負(fù)，下班后汽車(chē)停入指定地點(diǎn)，任何人不能私自動(dòng)車(chē)造成事故自行負(fù)責(zé)，公司處理罰款100元。 4、所有員工有舉報(bào)他人違規(guī)的權(quán)利，其罰款由公司和舉報(bào)人各點(diǎn)50%。 5、不是公司因客戶關(guān)系安排，任何人不準(zhǔn)中午喝酒，否則罰款50元/人。 6、公司員工每人買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)1份。 7、購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，（在本人工資里面體現(xiàn)）。 8、辦理公司勞動(dòng)合同聘用書(shū)。 9、離開(kāi)公司必須提前15天告知，否則扣本月工資。 10、員工應(yīng)有主人的思想，每人交2000元發(fā)上作股金，年分紅1%計(jì)算。未來(lái)交納股金每月扣工資20