信合員工合規(guī)守法慶黨建演講稿合規(guī)無小事 違規(guī)即大事.doc

信合員工合規(guī)守法慶黨建演講稿合規(guī)無小事 違規(guī)即大事拂著七月的清風(fēng)，沐著八月的花香；帶著夢想和熱情，滿懷憧憬和希望。大家好，我是來自*-*農(nóng)信的呂曉丹，今天我演講題目是合規(guī)無小事，違規(guī)即大事。合規(guī)，是一種工作態(tài)度，它不是呆板的印刷物，不是貼在橫幅上的裝飾品，它需要的是身體力行。業(yè)務(wù)流程不像爬樓梯，可以一步邁兩個臺階甚至三個臺階，它必須一環(huán)扣一環(huán)的緊緊相依，否則，一張定期存單，一個存折，很可能僅僅因為落下一個業(yè)務(wù)公章而讓顧客大費(fèi)周章，所以，合規(guī)無小事，牢記在心中。不知不覺中，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，作為一名年輕的前臺柜員，有一段時間，我曾覺得繁瑣的條文，嚴(yán)格的規(guī)定，苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，甚至在制約著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。一次柜員抽屜不上鎖又能如何？做不到一日三碰庫不也可以做到賬實相符嗎？但細(xì)細(xì)想來，真的是這樣嗎？各項規(guī)章制度的建立，難道都是憑空想象出來的嗎？那一定是經(jīng)歷了無數(shù)經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的。記得在今年四月份的時候，正是發(fā)放糧補(bǔ)的高峰時期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但是卻不知道密碼，他說反正都是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是，這位客戶仍然很不理解，并揚(yáng)言說是我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做！事后，當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個存折賬號正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)”不但與我們息息相關(guān)，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個數(shù)字，每一張傳票，每一個抉擇之中。制度的制定，都是源于血的教訓(xùn)和對實踐經(jīng)驗的長期積累。制度，就是要去遵守，去無條件服從的。在實際工作中，合規(guī)與不合規(guī)，有時可能僅僅一步之遙，乃至于只是心中一個閃念。讓我們一起來想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢?你有沒有因為客戶是你的熟人或朋友而大開方便之門呢？你有沒有為營銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后工作帶來的隱患卻是不堪設(shè)想的。在形形色色的誘惑下，有些人為了謀取私欲，理想信念動搖，腐敗墮落；有些人為了完成任務(wù)，恣意妄為，無視章法；還有些人利欲熏心，不惜以身試法，鋌而走險。所以，違規(guī)不論大小都是必須杜絕的！違規(guī)和案件往往發(fā)生于小的疏忽或失誤，也許就是這0.1%的違規(guī)，卻使99.9%的合規(guī)努力毀于一旦！朋友們，過去的種種教訓(xùn)，仍歷歷在目；案件敲響的警鐘，仍余音猶在。驚天大案的發(fā)生，發(fā)于人情，發(fā)于習(xí)慣，發(fā)于把合規(guī)意識拋到九霄云外；一個環(huán)節(jié)，一個流程，一件小事，一點(diǎn)誘惑，哪怕只是一枚小小的印章，都會引起違規(guī)與合規(guī)，欲望與理智的較量。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價值體系。只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長。服務(wù)文化和合規(guī)文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。讓我們以客戶為中心，加強(qiáng)服務(wù)，拓展業(yè)務(wù)；讓我們牢記合規(guī)，防范風(fēng)險，從嚴(yán)治社。我堅信，農(nóng)信這棵大樹就會茁壯成長，枝繁葉茂。“萬金手中過，合規(guī)心中留”，這是我們對社會的責(zé)任，更是對自己的承諾。作為金融從業(yè)人員，讓我們從每一件小