創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法.doc

.南京師范大學創(chuàng)業(yè)孵化基地管理辦法第一章 總則第一條 為辦好南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地（以下簡稱孵化基地），規(guī)范孵化基地管理，保證孵化基地各項工作正常有序開展，特制定本辦法。第二條 孵化基地是學生的校內創(chuàng)業(yè)孵化培育基地，為在校大學生提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺；孵化基地具有孵化器功能，為在校學生和學生畢業(yè)之后二年內開展創(chuàng)業(yè)活動提供服務。第二章 組織機構及職責第三條 孵化基地由學生工作處創(chuàng)業(yè)教育辦公室進行統(tǒng)一管理。第四條 管理服務中心職責：1. 負責編制孵化基地發(fā)展規(guī)劃；2. 負責孵化基地對外宣傳和聯系；3. 負責孵化基地和創(chuàng)業(yè)團隊管理工作；4. 負責代收創(chuàng)業(yè)團隊在孵化基地期間需支付的相關費用；5. 負責受理創(chuàng)業(yè)團隊的申請和組織專家評審工作；6. 負責組織對創(chuàng)業(yè)團隊進行創(chuàng)業(yè)輔導并提供相關咨詢服務；7. 負責監(jiān)控和管理創(chuàng)業(yè)團隊項目實施，防止其出現轉租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為；8. 負責受理接受顧客在創(chuàng)業(yè)團隊經營商品質量和服務質量等問題的投訴，并進行指導糾正；9. 負責入駐團隊的考核和評比。第三章 創(chuàng)業(yè)團隊的入駐第五條 入駐條件：1. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人及其成員原則上為南京師范大學全日制在校學生；2. 創(chuàng)業(yè)團隊認可并接受孵化基地的相關管理制度，并嚴格遵守執(zhí)行；3. 創(chuàng)業(yè)項目應具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力，鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)相結合；4. 創(chuàng)業(yè)團隊應具備一定項目啟動資金和承擔風險的能力；5. 創(chuàng)業(yè)團隊入駐孵化基地后，必須保證能在園區(qū)正常開展工作；6. 創(chuàng)業(yè)團隊應有指導教師；7. 創(chuàng)業(yè)團隊負責人開展創(chuàng)業(yè)活動需經過家長同意，團隊成員開展創(chuàng)業(yè)活動需經所在學院同意；第六條 入駐程序：1. 團隊提交南京師范大學大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地項目申報書、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬項目相關管理制度和項目主要負責人簡歷及身份證明復印件；2. 創(chuàng)業(yè)教育辦公室先對提交申請的項目進行初審，然后邀請專家對創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行復審；3. 評審入圍團隊經過公示無異議后正式確定；4. 團隊成員需認真學習孵化基地相關管理規(guī)章制度，并參加相關考核；5. 創(chuàng)業(yè)團隊與創(chuàng)業(yè)教育辦公室簽署相關協議書并辦理其它手續(xù)；第七條 評審標準：1. 團隊負責人在校綜合表現良好，學習過相關創(chuàng)業(yè)課程，具有較強的組織協調能力；2. 團隊組織結構合理，成員目標一致，具有良好的團隊精神；3. 創(chuàng)業(yè)項目具有一定的創(chuàng)新性和市場潛力；4. 創(chuàng)業(yè)計劃書內容全面，并具有較強的現實操作性；5. 創(chuàng)業(yè)項目和專業(yè)結合緊密的項目優(yōu)先。第四章 孵化基地的管理第八條 基地管理：1. 創(chuàng)業(yè)團隊應在協議指定區(qū)域內經營項目，不得私自占用公共區(qū)域；2. 創(chuàng)業(yè)團隊的裝修方案需經批準，方可施工；3. 創(chuàng)業(yè)團隊的在基地內的辦公室裝修設計要規(guī)范化和個性化相結合，美觀大方；4. 創(chuàng)業(yè)團隊不得擅自對園區(qū)既定的格局和裝修等進行改造；5. 創(chuàng)業(yè)團隊在園內舉行大型活動，需提前三天到管理服務中心報批；如有校外人員參加，需提前一周進行報批。第九條 經營管理：1. 遵守國家的有關法律、法規(guī)，合法經營；2. 遵守孵化基地的各項規(guī)章制度和與管理服務中心簽訂的協議；3. 各團隊在孵化基地的統(tǒng)一管理與指導下，實行自主經營，獨立核算，自負盈虧；4. 及時準確地向孵化基地報送不涉及經營機密的報表和數據，支持管理服務中心完成相關的統(tǒng)計工作；5. 孵化基地針對團隊經營過程中出現的困難和問題，邀請專家學者或企業(yè)家對其進行指導。第十條 安全管理：1. 各創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴格遵守孵化基地作息時間，不得擅自讓管理人員打開大門；2. 各創(chuàng)業(yè)團隊必須做到離開辦公室時，鎖門關窗，關閉電源；3. 孵化基地內嚴禁任何人員留宿；4. 由于創(chuàng)業(yè)團隊管理不善，發(fā)生安全事故，損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔；后果嚴重的，依法追究相關法律責任；5. 各創(chuàng)業(yè)團隊成員無論發(fā)現任何安全隱患，有義務立即向保衛(wèi)處或者管理服務中心報告；6. 各創(chuàng)業(yè)團隊不得在孵化基地區(qū)內通過任何形式發(fā)布有害國家安全、有損國家形象的言語。第十一條 衛(wèi)生管理：1. 各創(chuàng)業(yè)團隊有義務維護公共區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生；2. 各創(chuàng)業(yè)團隊應保證自己區(qū)域內干凈整潔；3. 嚴禁任何車輛進入孵化基地。第十二條 管理服務中心為入駐項目提供以下支持與優(yōu)惠：1. 免費為入駐項目鋪設網線開通網絡； 2. 提供政策咨詢，聯系有協作關系的咨詢公司或通過專家?guī)鞛槿腭v項目提供技術與管理的咨詢服務；3. 提供文訊、打字復印等有償服務；4. 幫助入駐項目解決其他有關事宜。第十三條 入駐項目應遵守的有關規(guī)定：1. 嚴格執(zhí)行本管理辦法及與管理服務中心簽訂的南京師范大學大學生孵化基地進駐協議書、誠信承諾書等文件；2. 遵守大學生孵化基地的有關管理規(guī)定；3. 如實填報不涉及商業(yè)機密的報表和統(tǒng)計數據；4. 嚴格遵守學校和創(chuàng)業(yè)中心的其他有關規(guī)定。第五章 創(chuàng)業(yè)團隊的考核與獎懲第十四條 創(chuàng)業(yè)團隊的考核：1. 創(chuàng)業(yè)團隊的考核每年進行兩次，分別在每年6月份和12月份；2. 考核程序：（1）管理服務中心發(fā)出書面通知；（2）團隊根據評估考核要求準備材料；（3）管理服務中心組織有關人員對考核材料進行審核，并進行相關調查；（4）根據考核指標體系進行打分；（5）考核結果以書面形式予以公布。3. 考核按照南京師范大學孵化基地創(chuàng)業(yè)團隊評估考核標準進行打分，總分值為100分，并有一定的加減分條件。4. 評估考核結果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中，如出現下列情況之一者，視為考核不合格：（1）創(chuàng)業(yè)團隊入駐基地后，未按要求在基地內開展工作，項目開展處于停頓狀態(tài)，致使團隊用房經常處于空閑或關閉狀態(tài)者；（2）未能按時向管理服務中心上報相關材料，或所報材料內容不真實，通過整改無效者；（3）創(chuàng)業(yè)團隊出現重大安全事故者；（4）主要負責人違犯法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分者；（5）超出業(yè)務規(guī)定范圍，從事與申報經營內容無關的商業(yè)活動；（6）不按規(guī)定時間交納應繳費用者；（7）擅自更換團隊負責人者；（8）因安全問題，受到二次以上警告者；（9）因衛(wèi)生問題，受到三次以上警告者。5. 創(chuàng)業(yè)團隊考核時需提交評估考核自評表、內部管理制度、財務報表、團隊人員花名冊、承擔業(yè)務統(tǒng)計表和合同復印件、團隊成員在創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。第十五條 考核結果的效用：1. 孵化基地依據考核結果，評選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)業(yè)新星，并給予獎勵；2. 對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊減免場地使用費用；3. 組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學習；4. 評估不合格的團隊勒令退出孵化基地。第六章 創(chuàng)業(yè)團隊的退出第十六條 合同期滿退出：入駐團隊與孵化基地合同期滿，到孵化基地管理服務中心辦理相關手續(xù)后退出。第十七條 自動申請退出：因創(chuàng)業(yè)團隊內部問題，團隊負責人向管理服務中心提出退出申請，經管理服務中心審核，終止協議，辦理相關手續(xù)后退出。第十八條 孵化期滿退出：孵化基地為一直開展創(chuàng)業(yè)活動的團隊以及負責人畢業(yè)一年內在孵化基地進行孵化，一年期滿后，辦理