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方案預(yù)案:_創(chuàng)建五型單位活動實施方案姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁創(chuàng)建五型單位活動實施方案關(guān)于開展創(chuàng)建“五型”單位活動的實施方案 為深入貫徹落實黨的十八大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)xx區(qū)各項事業(yè)的健康快速發(fā)展,決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位(以下簡稱“五型”單位)活動,現(xiàn)制定活動如下: 一、工作目標(biāo) 緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題,以深化改革為動力,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”單位為目標(biāo),通過開展創(chuàng)建“五型”單位活動,著力解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位作風(fēng)方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題,進(jìn)一步樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象,使各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位成為勤學(xué)奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)、依法行政、高效創(chuàng)新、廉潔從政的表率單位。 二、活動要求和主要措施 (一)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”單位 活動要求:重點在學(xué)懂弄通和學(xué)精管用上下功夫,做到學(xué)以致用,切實解決學(xué)習(xí)氛圍不濃的問題,努力提高干部在學(xué)習(xí)實踐中解決矛盾和問題的能力。 主要措施:一是多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),發(fā)揮黨校主陣地和黨員遠(yuǎn)程教育站點等各種培訓(xùn)資源的作用,扎實開展干部培訓(xùn)。二是樹立終身學(xué)習(xí)理念,大力宣傳學(xué)習(xí)典型,通過黨員論壇、領(lǐng)導(dǎo)上講臺、宣講報告會等形式,開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,積極營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。三是各單位主要負(fù)責(zé)同志要親自研究、部署、參加學(xué)習(xí)活動,組織單位黨員干部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的三個一”學(xué)習(xí)活動。四是建立健全學(xué)習(xí)制度,完善學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,把“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”情況列入黨員民主評議、干部述職考評、黨建工作考核的重要內(nèi)容,切實推動單位學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。 (二)創(chuàng)建“服務(wù)型”單位 活動要求:進(jìn)一步強(qiáng)化干部“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”理念和宗旨意識,切實提高各級各部門的服務(wù)質(zhì)量和水平,努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型單位。 主要措施: 一是建立健全服務(wù)制度。推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度,規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。二是落實“四個一”微笑服務(wù):一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的難點、熱點問題,在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)急事急辦、特事特辦;不是本部門解決的,要告知群眾交接到相關(guān)部門;對申報材料存在缺項或?qū)Σ环戏煞ㄒ?guī)的的問題,要做好說服解釋工作。三是加大責(zé)任追究力度。各級各部門要結(jié)合實際情況,針對突出問題不定期地進(jìn)行作風(fēng)整頓,組織開展服務(wù)群眾評議,對工作態(tài)度不正、服務(wù)質(zhì)量不高、作風(fēng)不實、效率低下的該批評的批評,該教育的教育,造成嚴(yán)重后果和影響的要給予相應(yīng)紀(jì)律處分。 (三)創(chuàng)建“創(chuàng)新型”單位 活動要求:大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,始終保持機(jī)關(guān)事業(yè)單位、干部與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。 主要措施:一是加強(qiáng)創(chuàng)新思維培養(yǎng)。通過外出考察、集中研討、拓展訓(xùn)練、引進(jìn)企業(yè)決策方法等措施,不斷破除思想上的陳舊觀念,樹立起與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)的工作新觀念新思維。二是推動體制機(jī)制創(chuàng)新。圍繞提高行政效能, 結(jié)合機(jī)關(guān)改革和行政效能建設(shè),不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和行政審批程序,大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制創(chuàng)新,著力解決影響和制約本單位和全區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。同時,把創(chuàng)新實效列入干部考核評價的內(nèi)容,增強(qiáng)干部推動體制機(jī)制改革創(chuàng)新的壓力和動力。三是改進(jìn)工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務(wù)、破解難題為重點,大力推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新。適時組織開展創(chuàng)新“金點子”征集評選等活動,每個單位、黨支部至少在一個工作領(lǐng)域、一個工作環(huán)節(jié)、一個工作程序上進(jìn)行創(chuàng)新嘗試和探索。 (四)創(chuàng)建“高效型”單位 活動要求:強(qiáng)化務(wù)實高效的意識,著力解決工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的突出問題,堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現(xiàn)象發(fā)生,做到人在其職、人盡其責(zé)。 主要措施:一是樹立“今日事今日畢、效率領(lǐng)先”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化務(wù)實意識和效率觀念,引導(dǎo)黨員干部講實話、辦實事、重實效、創(chuàng)實績,糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會?!钡刃问街髁x、官僚主義作風(fēng)。二是加強(qiáng)制度建設(shè),認(rèn)真總結(jié)提煉,將被實踐證明行之有效的做法和經(jīng)驗及時上升為制度層面,固化為機(jī)制,提高工作效率和工作業(yè)績。三是努力提高工作效率,推行“日清月結(jié)”制度(“日清”即當(dāng)天的工作當(dāng)天完成;“月結(jié)”即每月底由領(lǐng)導(dǎo)對月初確定的工作計劃完成情況進(jìn)行
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