多彩微立體個(gè)人簡(jiǎn)歷PPT模板2.pptx

resume 彩色微立體競(jìng)聘求職模板 延時(shí)符 關(guān)于我 崗位認(rèn)知 勝任能力 目標(biāo)規(guī)劃 aboutme postcogntive competence programming 主目錄 contents 延時(shí)符 關(guān)于我 aboutme 延時(shí)符 基本信息 information 姓名 性別 年齡 民族 小z 男 48歲 滿 籍貫 學(xué)歷 身高 體重 70kg 175cm 美國(guó) 本科 政治面貌 聯(lián)系方式 婚姻狀況 未婚 黨員 13998xxxxxx 電子郵箱 123456789 現(xiàn)在住址 倫敦xx區(qū)xx路xx家園 延時(shí)符 個(gè)人履歷 resume 就讀于北京大學(xué)工商管理專業(yè) 學(xué)士學(xué)位 1994 1998 就讀于芝加哥大學(xué)工商管理mba 1998 2000 xx市xx廠副廠長(zhǎng) 入中國(guó)共產(chǎn)黨 2000 2006 xx市機(jī)械工業(yè)局副局長(zhǎng) 2006 2008 xx市機(jī)械工業(yè)廳副廳長(zhǎng) 2008 2013 xx市副市長(zhǎng) 2013至今 延時(shí)符 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng) honoraward 2002年 2004年 2008年 2012年 xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?xx市十佳青年 xx市政府質(zhì)量獎(jiǎng) xx市反腐倡廉旗手 延時(shí)符 語(yǔ)言能力 language chinese cantonese english french 漢語(yǔ) 普通話水平測(cè)試1級(jí)甲等 英語(yǔ) 新toefl考試120分 法語(yǔ) tef考試900分 粵語(yǔ) 能夠滿足正常交流 延時(shí)符 崗位認(rèn)知 postcogntive 延時(shí)符 知識(shí)技能 knowledge 人力資源管理意識(shí) 專業(yè)的知識(shí)與技能 人文素質(zhì)修養(yǎng) 良好的心態(tài) 全面的知識(shí)結(jié)構(gòu) 持之以恒的毅力 延時(shí)符 解決問(wèn)題 solvetheproblem 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的先決條件 但僅僅滿足有提出問(wèn)題是不夠的 提出問(wèn)題的目的是為了有效解決問(wèn)題 人生就是解決一系列問(wèn)題的過(guò)程 個(gè)體克服生活 學(xué)習(xí) 實(shí)踐中新的矛盾時(shí)的復(fù)雜心理活動(dòng) 其中主要是思維活動(dòng) 教育心理學(xué)著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí) 應(yīng)用知識(shí)中的問(wèn)題解決 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 分析問(wèn)題 提出假設(shè) 檢驗(yàn)假設(shè) 延時(shí)符 責(zé)任義務(wù) duty 企事業(yè)內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)健全 合理 各個(gè)部門的職權(quán)范圍明確 分工合理 具有與其承擔(dān)責(zé)任相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)權(quán)力 人員的配置和使用適合工作要求 企事業(yè)的信息網(wǎng)絡(luò)健全而具有功效 信息的收集和利用有針對(duì)性 系統(tǒng)性 時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性 針對(duì)性 系統(tǒng)性 經(jīng)濟(jì)性 時(shí)效性 effectiveness pertinence systematicness economy 延時(shí)符 責(zé)任義務(wù) duty 企事業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)具有預(yù)見(jiàn)性 適應(yīng)性 及時(shí)性真實(shí)性和有效性 控制系統(tǒng)能適應(yīng)環(huán)境的變化有預(yù)見(jiàn)地 及時(shí)地發(fā)現(xiàn)偏差 有重點(diǎn)地 經(jīng)濟(jì)地采取措施 預(yù)見(jiàn)性 適應(yīng)性 及時(shí)性 真實(shí)性 有效性 企業(yè) 事業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)人具有合格的管理素質(zhì) 有戰(zhàn)略眼光 責(zé)任心強(qiáng) 管理部門的工作健全而有效率 管理責(zé)任審計(jì)就是針對(duì)企事業(yè)的管理工作是否達(dá)到了上述責(zé)任要求 進(jìn)行審查和評(píng)價(jià) 把整個(gè)企業(yè)的活動(dòng)引到目標(biāo)管理軌道上來(lái) 延時(shí)符 勝任能力 competence 延時(shí)符 核心競(jìng)爭(zhēng)力 duty 領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)合作 專業(yè)技能 執(zhí)行力 創(chuàng)新能力 協(xié)調(diào)能力 延時(shí)符 領(lǐng)導(dǎo)力 leadership 建立組織結(jié)構(gòu) 規(guī)定職務(wù)或職位 明確責(zé)權(quán)關(guān)系 以使組織中的成員互相協(xié)作配合 共同勞動(dòng) 有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程 組織管理是管理活動(dòng)的一部分 也稱組織職能 為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 靈活地運(yùn)用各種方法 把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來(lái)的能力 包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等 學(xué)習(xí)力 決策力 感召力 組織力 執(zhí)行力 延時(shí)符 ppt模板下載 執(zhí)行力 executiveforce 執(zhí)行力決定成敗 決定戰(zhàn)斗力 凝聚力 如何提高執(zhí)行力 我認(rèn)為要在正確理解的基礎(chǔ)上 突出重點(diǎn) 突破障礙 采取靈活的方式抓好落實(shí) 01 制度的效用取決于制度執(zhí)行力 黨的意志和主張能否實(shí)現(xiàn) 關(guān)鍵也在執(zhí)行力 02 克服一切困難 確保完成上級(jí)交辦的急 難 險(xiǎn) 阻任務(wù) 03 通過(guò)一套有效的系統(tǒng) 組織 文化和行動(dòng)計(jì)劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化為結(jié)果 制度執(zhí)行力 應(yīng)急執(zhí)行力 戰(zhàn)略執(zhí)行力 延時(shí)符 團(tuán)隊(duì)合作 teamwork 建立在團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)之上 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神 互補(bǔ)互助以達(dá)到團(tuán)隊(duì)最大工作效率的能力 對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成員來(lái)說(shuō) 不僅要有個(gè)人能力 更需要有在不同的位置上各盡所能 與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力 表達(dá)與溝通 做事主動(dòng) 敬業(yè)的品質(zhì) 寬容與合作 全局觀念 延時(shí)符 專業(yè)技能 skill 永遠(yuǎn)要對(duì)你的工作保持熱愛(ài)和熟悉 不然你會(huì)錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)的 比爾 蓋茨的10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則中的第5條是 具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí) 并提高專業(yè)知識(shí)和技能 1 對(duì)周圍的事物要有高度的洞察力 2 吃老本是最可怕的3 不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作能力 4 掌握新知識(shí)新技能 以適應(yīng)未來(lái)的工作5 做勇于創(chuàng)新的新型員工 可見(jiàn)無(wú)論你現(xiàn)在從事什么職業(yè) 專業(yè)知識(shí)是你成為一個(gè)職業(yè)化人士的基本條件 技能的消化 技能的存儲(chǔ) 技能的使用 專業(yè)技能培訓(xùn) 延時(shí)符 協(xié)調(diào)技能 coordination 重視上下之間的溝通 做到上情下達(dá) 使所屬員工了解公司的決策 做到下情上達(dá) 使決策領(lǐng)導(dǎo)了解戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行情況和員工的真實(shí)想法 還要重視橫向溝通 注意部門之間的溝通協(xié)調(diào) 從而最大限度地解決信息的不對(duì)稱化解員工之間 部門之間的矛盾與不和諧 自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng) 豐富知識(shí)儲(chǔ)備提高業(yè)務(wù)素養(yǎng) 注重方式技巧提高協(xié)調(diào)質(zhì)量 自覺(jué)磨煉心智提高心理素養(yǎng) 延時(shí)符 創(chuàng)新技能 lnnovation 技術(shù)和各種實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)域中不斷提供具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值 社會(huì)價(jià)值 生態(tài)價(jià)值的新思想 新理論 新方法和新發(fā)明的能力 經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的核心 當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng) 與其說(shuō)是人才的競(jìng)爭(zhēng) 不如說(shuō)是人的創(chuàng)造力的競(jìng)爭(zhēng) 新理論 新方法 新思想 新發(fā)明 延時(shí)符 目標(biāo)規(guī)劃 programming 延時(shí)